JÚNIOR LEITE - AVANTE - PREFEITO

es, parceiros e pessoas que, como nós, AMAM A CIDADE e DESEJAM
CONTINUAR ORGULHOSO DE SER CIDADÃO E /OU MORADOR DE SANTA FÉ.
Durante esse primeiro período, alcançamos marcos significativos em diversas áreas,
priorizando sempre o bem-estar e a prosperidade de nossa população. As propostas
que apresentamos agora representam a continuidade desses esforços, com metas
ousadas e uma administração ainda mais dedicada em prol do município.
BIOGRAFIA
*Júnior Leite: Experiência, Dedicação e Compromisso com Santa Fé de Minas*
Sou Júnior Leite, tenho 30 anos e sou atual prefeito de Santa Fé de Minas. Minha trajetória de
vida e carreira é profundamente entrelaçada com a história e o desenvolvimento desta cidade
que tanto amo.
Formado em Zootecnia pela UNIPAM em Patos de Minas (MG), sou também produtor rural e
pai. Desde a infância, cresci imerso na política local, inspirado pelo legado do meu bisavô
Argemiro Leite e do meu avô José Campos, que foram figuras fundamentais na luta pela
emancipação de Santa Fé de Minas em 1963.
Meu pai, um produtor rural, sempre foi um exemplo de dedicação e trabalho, contribuindo
significativamente para o desenvolvimento econômico da nossa região. Minha mãe, que foi
professora e diretora da Escola Estadual Carmela Dutra, dedicou sua vida à educação,
moldando o futuro de muitos jovens.
Meu avô Alex Leite, que também foi prefeito de Santa Fé de Minas, administrou a cidade com
sabedoria e compromisso. Ele acreditava na educação como a chave para o desenvolvimento
sustentável e promoveu a formação acadêmica de muitos cidadãos, tanto em nossa cidade
quanto nas vizinhas.
Sinto-me honrado em seguir os passos dos meus antecessores, sempre guiado pelos valores
de trabalho árduo, integridade e compromisso com a nossa comunidade. Meu objetivo é
continuar a lutar pelo progresso de Santa Fé de Minas, garantindo um futuro próspero e
sustentável para todos os nossos cidadãos.
Juntos, podemos construir uma Santa Fé de Minas ainda melhor!
*Márcio Farago: Experiência, Dedicação e Compromisso com Santa Fé de Minas*
Marcio Farago Guedes , nascido em 10/12/62, na cidade de Pirapora, filho de Luiz Farago
Garcia e Zulmira Guedes Farago. Márcio é o oitavo de quatorze irmãos. Solteiro e pai de três
filhos, vem de uma das famílias mais tradicionais de Santa Fé de Minas.
Criado em Santa Fe de Minas, onde cursou as séries iniciais, saindo de sua cidade com apenas
17 anos de idade rumo a capital do país, para concluir seus estudos e trabalhar, cursou
Técnico em Contabilidade no Centro Educacional 03 da cidade de Guara/DF. Seu primeiro
emprego no Banco Bradesco foi 1982 por 5 anos e logo após em 87 foi para o serviço público
Federal. Através de concurso público, permanecendo até os dias de hoje. Trabalhou junto ao
Ministério da Saúde, ajudando as administrações municipais , principalmente a de Santa Fe de
Minas na liberação de propostas voluntárias e emendas parlamentares, para melhoria da
cidade que tanto ama. Mudou-se em definitivo para Santa Fé de Minas em 2016.
Políticas públicas é um termo que hoje está muito em voga, uma vez que verifica-se presente
nos jornais, na televisão e nos debates, podendo ser entendido como “processo técnico-
político para resolução de problemas (HOWLETT et al, 1995), Nesse sentido, alguns pontos
terão prioridade neste próximo mandato, os quais passaremos a listar:
1-Melhorar a prestação de serviço público municipal ofertados a população;
2-Estabelecer e incentivar a qualificação por meio de programas que possibilitem a melhoria da
produtividade dos servidores do município;
3-Buscar eficiência na arrecadação e gastos públicos por meio de ferramentas de
aperfeiçoamento fiscal e de gestão;
4-Tornar os atos do poder público o quanto mais transparentes para que toda comunidade
possa ter acesso as ações do poder público, incluindo-se melhorias no Portal da Transparência;
5-Promover o desenvolvimento de forma sustentável, assegurando registro e guarda
patrimonial natural, cultural e histórica dentro do processo de desenvolvimento do município;
6-Gerar oportunidades de lazer, conhecimento e qualificação para crianças e jovens do
município de Santa Fé de Minas;
7-Melhorar os indicadores de baixo índice sociais da cidade;
8-Garantir a participação das associações e conselhos nos atos do poder público municipal;
9-Articular reuniões quadrimestrais com lideranças, por setor, para avaliar a efetividade da
gestão e impulsionar a eficiência nos serviços prestados, na ótica do ouvir para planejar.
SAÚDE
SAÚDE - Compromisso com a Qualidade de Vida e Bem-Estar
 Implantação de uma base do SAMU;
 Construção de uma UBS tipo 1 no Bairro Cristo Rei;
 Aquisição de ambulâncias de grande porte;
 Ampliação da clínica multiprofissional com piscina e equipamento modernos;
 Implantação da (UOM) Unidade Odontológica Móvel para atender todas as
comunidades rurais –
 levar atendimento para todos;
 Programa Academia da Saúde para incentivar a participação da população na prática
de atividade física;
 Promover qualificação profissional para atendimento à saúde;
 Expandir o programa de cirurgias eletivas;
 Manter os atendimentos de especialistas em nosso município;
Fortalecer o Conselho Municipal de Saúde,
 oferecer um espaço destinado ao conselho para desempenhar suas funções;
Revisão e ampliação do REMUNE;
 Criar a "Clínica Azul" local destinado para atendimento de crianças com transtorno do
espectro autista (TEA);
EDUCAÇÃO
A EDUCAÇÃO é um direito humano fundamental e um dos principais meios de acesso a
civilidade e a inserção dos seres humanos ao mundo , além de ser um instrumento de
desenvolvimento econômico e social.
Acreditamos firmemente que a garantia de um padrão de qualidade no ensino em nosso
município passa pelas propostas a seguir, dando continuidade a verdadeira transformação
iniciada desde 2021 e a qual será concluída até 2028.
 Com o olhar atento às demandas da classe e de toda comunidade escolar, aliado à
vocação de cada educador do nosso município, sua criatividade e o elevado preparo
dos nossos docentes, poderemos avançar na oferta de um ensino inclusivo,
contextualizado, dinâmico, empreender e que atenda às distintas realidades, dadas as
especificidades em que estamos inseridos.
Ações propostas:
 Manter os espaços físicos e a infraestrutura das escolas em condições adequadas,
fazendo melhorias com frequência.
 Dar continuidade e garantia assegurando conforto e segurança aos alunos que se
deslocam da zona rural até a sede do município.
 Criação de um centro de pesquisa digital nas escolas ( Biblioteca digital).
 Promover continuamente a capacitação dos profissionais da educação em cursos de
informática, letramento, alfabetização, língua estrangeira e inclusão.
 Manter o piso salarial do magistério e a valorização salarial de todos os servidores,
com pagamento em dia.
 Estimular e buscar parcerias para que os educadores possam ser inseridos em
programas de pós-graduação.
 Implantação do tempo integral.
 Implantar junto à Educação com 01 sala apropriada de artes dentro da escola, para
aula e oficinas de arte para os alunos com aulas de artes, dança, música, teatro e
artes visuais.
 Alinhar campanhas para promover uma alimentação saudável e a segurança alimentar.
 Criação do recreio Cultural (oportunizar uma vez ao mês uma atividade Cultural dentro
do espaço escolar).
 Manter o transporte universitário para garantir que todos os estudantes tenha acesso
à educação superior.
 Implantar a biblioteca dentro de casa sala de aula.
 Criação dos cadernos pedagógicos aos docentes e aos discentes de acordo com seu
nível de escolaridade.
 Formação tecnológica/ Estruturação das salas de aula com televisor em todas as salas
de aula, formação tecnológica aos professores e profissionais da rede municipal.
 Implantar Curso preparatório para os alunos “ ENEN, PREPARA SANTA FÉ “ com
professor de Língua Portuguesa, Matemática e Redação.
 Criação da escola de futebol com os alunos , projeto Bola de Ouro, com doação de
material esportivo e acompanhamento com professores, médico ortopedista e
nutricionista.
 Criação dos Jogos inter-classe com as escolas municipais.
 Criação da gratificação de valorização a continuidade do magistério e valorização do
servidor que atua na área rural.
 Criação de gratificação ao profissional que atua nas turmas de alfabetização.
 Criação da sala do Aconchego “sala para que o profissional Psicólogo possa atender a
família e os alunos com necessidades especiais”.
 Promover a melhoria continua do desenvolvimento e apoio dos alunos com
necessidades especiais, promovendo apoio às famílias e capacitação aos servidores,
promovendo a socialização e o desenvolvimento da criança com necessidade especial.
 Buscar junto ao FNDE a resolução das irregularidades recebidas no Poliesportivo e
Saná-las para ENTREGÁ-LA aos alunos da Escola Municipal São José contribuindo assim
para realizar o sonho dos alunos a usarem o tão sonhado Polo.
 EFETIVAR PARCERIA COM O GOVERNO FEDERAL PARA IMPLANTAÇÃO DA CRECHE
ONDE BENEFICIARÁ AS NOSSAS CRIANÇAS, POSSILIBITANDO ASSIM UM LUGAR
SEGURO, PEDAGÓGICO E DE BOA ALIMENTAÇÃO, LEVANDO TRANQUILIDADE AO PAI
QUE PRECISA TRABALHAR.
“EDUCAR PARA TRANSFORMAR, MISSÃO DE TODOS”
MEIO AMBIENTE
CRIAÇÃO E/OU REFORMULAÇÃO DO FUNDOMUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE.
Buscar recursos na escala federal e estadual para que possa ter um investimento na área
ambiental do município de santa Fé de Minas-MG, como recuperação de nascente a médio e
longo prazo fazendo assim a preservação da mesma.
Buscar parcerias com as escolas do Município para que possamos ter um plantio de árvores em
todo o Município e principalmente na zona urbana, com isso irá diminuir significativamente o
calor excessivo no período da seca melhorando significativamente a qualidade de vida dos
munícipes.
CRIAÇÃO DE COPERATIVA DE CATADORAS E CATADORES DE RECICLÁVEIS.
Criar uma Cooperativa de Catadoras e Catadores de Recicláveis, através disso, firmar parcerias
com empresas especializadas para que se tenha o escoamento da matéria prima minimizando
os impactos ambientais que o município produz.
Fazer a Conscientização nas Associações do Município e também buscar firmar parcerias com
o Conselho Municipal de Saúde, Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural e sustentável –
CMDRS, juntamente com o Coletivo Local de Meio Ambiente – COLMEIA e o Conselho
Municipal de Defesa e Conservação do Meio Ambiente – CODEMA para que o projeto possa ser
ampliado e atenda significativamente toda a população santa-feense.
CRIAÇÃO DE ENTIDADE REPRESENTATIVA DOS COMERCIANTES.
Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL é uma entidade civil, sem fins lucrativos, criada para
proteger, orientar e defender os direitos dos lojistas associados à instituição, com o intuito de
ter por exemplo, o descarte de ossos de bovinos, suínos de forma adequada.
Com a criação da entidade representativa, criaremos os ecopontos para as coletas, fazendo
parcerias com os municípios vizinhos para está recebendo para que as empresas especializadas
possam está coletando o material disponibilizado para a produção de produtos, então, é
combinado a outras matérias-primas que complementam as necessidades nutritivas da ração.
Uma vez calcinados, os ossos transformam-se emmatéria-prima para a produção de porcelana,
cerâmica, refinação de prata e fusão do cobre.
PROJETO FOSSA SÉPTICA PARA AS FAMÍLIAS DE BAIXA RENDAMORANDO NO ENTORNO DO
RIO SANTA FÉ.
O Objetivo do projeto é dar qualidade de vida para a população com vulnerabilidade social,
com isso, buscar fazer parceria com a Assistência social ,atualizando os dados cadastrais dessas
famílias onde as famílias que se enquadrarem nos critérios estabelecidos poderá receber de
forma gratuita a construção da fossa séptica para não está jogando os dejetos a céu aberto.
Isso vai viabilizar uma qualidade de vida a todos os que Moram próximo ao Rio e os do entorno
melhorando a vida das crianças, adolescentes adultos e idosos.
REVISAR E ATUALIZAR O PROJETO DE LEI DE CÓDIGO E POSTURA QUE INIBE ANIMAIS SOLTOS
NAS RUAS DA CIDADE DE SANTA FÉ DE MINAS-MG.
Criar um projeto de lei por iniciativa pelo Executivo Municipal para apresentar no Legislativo
Municipal a Criação de Cargos através de processo Seletivo para que tenha os funcionários
designados para a fiscalização e apreensão desses animais soltos nas ruas da Cidade de Santa
Fé de Minas.
PROJETO ÁGUA LIMPA JUNTAMENTE COM A COPASA-MG PARA OMUNICÍPIO DE SANTA FÉ DE
MINAS-MG.
O presente projeto visa melhorar a qualidade da água disponibilizada para a população Santa-
feense, com isso, tendo uma água pura, influencia significativamente na saúde e o bem-estar
social da população EM GERAL;
REVITALIZAÇÃO, PRESERVAÇÃO E LIMPEZA DO RIO SANTA FÉ.
O presente projeto tem o objetivo de preservar o principal rio que tem no Município de Santa
Fé de Minas para nós e as futuras gerações.
A revitalização, a preservação e limpeza dos Afluentes do Rio Santa Fé é essencial para que a
médio e longo prazo possamos usufruir das águas dos lençóis freáticos para toda a população
de Santa Fé de Minas-MG, onde a COPASA atende na zona urbana e no entorno. Também vale
ressaltar a preservação para que boa parte da população santa-feense que mora na zona rural
possa usufruir onde a água é disponibilizada por meio do caminhão pipa.
Poços artesianos instalados em pontos estratégicos para atender a demanda hídrica da
população como um todo.
SECRETARIA DE AGRICULTURA
. Aplicar e capacitar os agricultores para avicultura
. Aplicar a bacia leiteira e capacitar os agricultores
.Melhoramento genético para o aumento da bacia leiteira
. Desenvolver projetos de psicultura
. Desenvolver apicultura e especializar o produtor no mel na flor de aroeira
. Manter parceria com a EMATER e buscar novos projetos
. Fortalecer o PNAE e a agricultura familiar
. Fortalecimento do incentivo a produção de produtos orgânicos
. Trabalhar em parceria com associações para melhorar a produção de cada socio
. Oferecer cursos de administração e gestão voltados para a agricultura
. Incentivo ao cultivo de frutas para a produção de polpas
. Capacitação do extrativismo
.Manter e fortalecer a parceria com a EFAN
. Potencializar a horta comunitária para subsistência e agregar renda
. Aquisição de maquinário para fazer curva de nível nas propriedades
. Introduzir gradualmente o processo de sucessão nas comunidades rurais.
Assistência Social
A assistência social é um pilar fundamental para garantir a dignidade e a qualidade
de vida de todos os cidadãos de Santa Fé de Minas. Nosso compromisso é implementar
políticas públicas que promovam a inclusão social, o desenvolvimento sustentável e a
eficiência na gestão dos recursos, sempre em parceria com organizações civis de
interesse público e a iniciativa privada. Acreditamos que, por meio do diálogo e da
participação popular, podemos construir uma sociedade mais justa e igualitária.
Parcerias Estratégicas e Iniciativas Inovadoras A colaboração com o governo federal,
alinhada à linha política do partido dos candidatos Junior Leite e Marcio Farago,
permitirá a implementação de programas que beneficiarão diretamente as famílias de
baixa renda em vulnerabilidade social e econômica. Entre as novas iniciativas,
destacamos o programa "Aproximação Suas" e os projetos sociais em parcerias com
outras secretarias da gestão, que visam melhorar a qualidade de vida e garantir a
segurança alimentar e habitacional da população mais vulnerável.
Ações Propostas:
1 - Fortalecimento da Rede de Assistência Social:
 Ampliar e fortalecer a rede de assistência social do município, garantindo que
todos os cidadãos tenham acesso aos serviços e benefícios disponíveis.
 Promover Capacitação contínua dos profissionais da assistência social para
melhorar a qualidade do atendimento e a eficiência dos serviços prestados.
2 – Programa Aproximação SUAS:
 Desenvolver através do programa ações para melhoria da qualidade da
população que se encontra em vulnerabilidade social e econômica através de
cursos profissionalizantes e da geração de renda.
 Promover ações de punho satisfatório em parcerias com instituições públicas e
privadas para trazer para as famílias assistidas pelo programa, palestras e
capacitações profissionalizantes.
3 – Parcerias entre secretarias da Gestão:
 Planejar reuniões mensais em conjunto com as secretarias da gestão para
desenvolver projetos sociais de atendimento social, sendo eles projetos
habitacionais, educacionais entre outros.
 Promover ações em conjunto com as secretarias da gestão para trabalhar
campanhas educativas, campanhas da saúde do homem e da mulher, de todas
as faixas etárias.
4 – Inclusão Social e Desenvolvimento Sustentável:
 Promover programas de inclusão social que incentivem a participação ativa da
comunidade em atividades culturais, esportivas e educacionais.
 Desenvolver projetos de geração de renda e capacitação profissional para
famílias em situação de vulnerabilidade social e econômica através dos
programas da Proteção Social Básica.
5 – Atendimento Integral e humanizado:
 Assegurar um atendimento integrado e humanizado, que respeite a dignidade e
os direitos de cada cidadão.
 Trabalhar em parceria com as áreas da saúde, educação, cultura, obras,
segurança pública e assistência social para oferecer um suporte completo e
eficiente as famílias.
6 – Apoio às comunidades Rurais:
 Difundir programas e ações que atendam às especificidades das comunidades
rurais do município, garantindo que todos os cidadãos independentes de sua
localização, tenham acesso aos serviços da assistência social oferecidos pela
Proteção Social Básica.
7 – Participação Popular e Transparência:
 Envolver a comunidade no planejamento e execução das políticas de assistência
social, promovendo a participação popular e a transparência na gestão dos
recursos.
8 – Assistência Social para todos:
Compromisso com o direito de todos - A Assistência Social como política pública
e direito social, ainda exige o enfrentamento de importantes desafios. Assim, nossa
proposta de governo é continuar fazendo valer o que preconiza essa importante
política e garantir atendimento de qualidade a todas as famílias que dela necessitam.
Frente aos desafios propomos o desenvolvimento e a continuidade de formas
inovadoras e criativas na sua implementação, gestão, monitoramento, avaliação e
informação, pautando sempre no bem estar da população.
• Atuar de forma integrada com a população na solução dos problemas através do
Projeto “Prefeitura mais presente”, visando atender as necessidades da população em
cada bairro segundo suas prioridades e as comunidades rurais;
• Implantação dos cursos profissionalizante através do SEBRAE e outros órgãos
parceiros para capacitação de mão de obra e geração de trabalho e renda;
• Centro de Atendimento ao Trabalhador, recebendo currículos e enviando para
empresas parceiras dentro e fora do nosso município;
• Ampliação do Cesta básica de alimentos com mais gêneros alimentícios;
• Ampliação do Projeto Natalidade com a melhoria dos valores referente ao auxilio;
• Intensificar as Políticas da Assistência Social em Convênio com as esferas Federal e
Estadu