HUGO NOGUEIRA - MDB - PREFEITO

trabalho e implantar carreiras que associem desenvolvimento do
trabalhador com qualificação dos serviços ofertados às pessoas;
5. Reestruturar e ampliar a central de marcação de consultas e exames
especializadas;
6. Implementar o Programa de Saúde da Mulher, do Homem, do idoso e
da Criança em todos os níveis da assistência;
7. Implementar da obstetrícia instituindo o serviço de Parto Humanizado;
8. Aprimorar a Rede de Atenção às Urgências;
9. Implementar a rede de saúde mental com assistência à psiquiatria
infantil/adolescente e dependência química;
10. Reabilitar pacientes com deficiência e necessidades especiais através
da implantação do Centro Municipal de Reabilitação;
11. Implantar centro de zoonoses, parceria com a ONG de animais;


EDUCAÇÃO:
1. Ampliar o número de vagas do transporte escolar para estudantes
universitários;
2. Implantar curso pré-vestibular gratuito para alunos advindos da escola
pública;
3. Requalificar o cardápio da merenda escolar com alimentos saudáveis e
diversificação da merenda, com a aquisição dos alimentos provenientes da
agricultura familiar;
4. Implantar Programa Inclusão Digital nas escolas com acesso à internet
direcionados às zonas rural e urbana;
5. Reestruturar educação especial em um espaço apropriado e acolhedor
para as crianças e adolescentes do nosso município;
6. Criar escolas de ensino profissionalizante com parceria com o Sistema
S: SENAI, SESI e SESC e Ensino Superior promovendo ofertas de cursos
com parceria com IFBAIANO e UNEB.
7. Implementar o Programa Escola aberta, estimulando a participação da
família e da comunidade no ambiente escolar.
8. Reestruturar a Biblioteca Josaphat Marinho com o Espaço Digital;
9. Criação de biblioteca itinerante destinada ao atendimento das
comunidades urbana e rural, com ênfase na prevenção às drogas;
10. Enfrentar os fatores de evasão escolar, especialmente dos alunos
jovens e adultos.
11. Promover ainda mais cursos de capacitação dos profissionais ligados
à Educação;
12. Implantar centro de apoio psicossocial para os profissionais da
Educação;
13. Ouvidoria educacional;


CULTURA, ESPORTE, LAZER E TURISMO:

1. Resgatar e fortalecer as festas populares: São João, Padroeiro,
Micareta e Aniversário da Cidade, garantindo o acesso à cultura local e
Revitalizar o Réveillon na Praça da Lua;
2. Implantar, revitalizar o Ginásio Municipal, com programas de incentivo
e apoio às práticas desportivas e realização de jogos intercolegiais em suas
diversas modalidades, promover torneios entre distritos;
3. Revitalizar a Fanfarra Estevão Moura e a Filarmônica 26 de
Dezembro;
4. Realizar feira de cultura e artes, valorizando artesãos e artistas do
município;
5. Revitalizar o Porto Castro Alves com incentivo aos esportes aquáticos;
6. Realizar eventos esportivos no âmbito municipal e intermunicipal
apoiando as associações desportistas do município;
7. Apoiar as associações desportivas realizando eventos esportivos nos
âmbitos municipal e intermunicipal, em todos os esportes;
8. Instala a Pista de Corrida da Boiadeira estimular esporte na zona rural.











AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE:
1. Implantar a Secretária de Agricultura e meio ambiente;
2. Criar o espaço “Mercado Produtor’’ (Feira Livre) nas principais zonas
rurais;
3. Criação de um “Grupo de Escoteiro” com o viés
social/cultural/ecológico, visando prestar serviços à sociedade como um
todo, estimulando a formação de jovens em caráter exemplar de Civilidade,
Patriotismo, Profissionalismo, Cultura Conservacionista, desenvolvendo,
conhecimento, experiência e uma boa convivência com o Ecossistema
Caatinga;
4. Promover um Diagnóstico Ambiental Sistemático em todo o município,
visando levantar as diferentes áreas de Preservação/Conservação do
Ecossistema Caatinga, implantando um Zoneamento Ecológico e o
necessário ordenamento de uso dessas áreas, inclusive observando o viés
de potencial turístico;
5. Implantar Projeto de Arborização com várias espécies frutíferas e
nativas do nosso Ecossistema;
1) Promover as hortas dos Colégios e Escolas do Município, estimulando
o conhecimento e a consciência conservacionista da agricultura familiar;
2) Criação das diversas Associações com potencial, em todo o
município, a exemplo de:
A) Piscicultora,
B) Apicultura,
C) Ovino caprinocultura,
D) Agricultura diversas--- quiabo, abobora, milho, feijão, etc,
E)Horticultura,
F) Avicultura.


TRABALHO, EMPREGO E RENDA:
1. Implanta o Polo Industrial no Pau de Vela desenvolvendo emprego,
renda e mão- de- obra qualificada;
2. Ampliar serviço de intermediação de mão- de- obra e de capacitação
profissional;
3. Apoiar micro e pequenas empresas com ofertas de microcréditos,
combatendo a informalidade;
4. Revitalizar o Centro de Abastecimento com Interposto e Câmaras
Frias de Carnes, realizando drenagem e calçamento no estacionamento;
5. Instituir e regulamentar o dia da Feira Orgânica;
6. Reestruturas as Praças colocando quiosque para os empreendedores
trabalharem com conforto e segurança.

SEGURANÇA PÚBLICA E TRÂNSITO:
1. Ampliar e fortalecer a guarda municipal;
2. Implantar a guarda-mirim incentivando os jovens de 15-17 anos ao
primeiro emprego;
3. Reestruturar as vias de trânsito;
4. Firmar parceria com o Governo do Estado e Federal no combate da
criminalidade e tráfico de drogas no Município;
5. Ampliação de câmeras de monitoramento em pontos estratégicos da
cidade;
6. Buscar junto ao estado aumentar o efetivo policial;
7. Revitalizar o Conselho Municipal de Segurança Pública;
8. Disponibilizar Veículo sem padrão para serviço de investigação
policial.


DESENVOLVIMENTO SOCIAL:
1. Ser referência na promoção da cidadania por meio do acesso a
políticas municipais da ASSISTÊNCIA SOCIAL;
2. Criar o CRAS E CREAS itinerante para garantia de proteção social
aos cidadãos, fortalecer o apoio a indivíduos, famílias e à comunidade no
enfrentamento de suas dificuldades;
3. Implantar a casa do idoso um abrigo para a Terceira Idade;
4. Implantar os abrigos institucionais: Casa Lar para as crianças e
adolescentes, Casa de Passagem para as pessoas em situação de rua;
5. Ampliar os Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social
(BPC), os Benefícios Eventuais e a Carteira do Idoso;
6. Implantar Minha casa minha Vida com mais três condomínios sociais;
7. Ampliar a Gestão do Programa Bolsa Família com fiscalização mais
eficaz;
8. Implantar REDE FAMILIA parceria com APAE e O Instituto Bambu;

GESTÃO:
1. Dar transparência a todas ações de Administração e no controle
social;
2. Obedecer a critérios de capacidade técnica e da Lei da Ficha Limpa
na nomeação do primeiro, segundo e terceiro escalão;
3. Criar as subprefeituras nas localidades rurais, para acompanhamento
dos serviços públicos;
4. Implantar o Gabinete Itinerante, prefeito e equipe, atendendo a
população regionalizado mediante assembleias e serviços.
5. Inovar a gestão pública fundamentada na eficiência, nos valores éticos
e na gestão participativa nos conselhos de direitos.