PEDRINHO PITANGA - MDB - PREFEITO

ior orgulho, pois
aprendeu com ele o serviço de roça, trabalhou como retireiro de leite em fazenda,
cuidava das lavouras, trabalhou em olaria na fabricação telhas e tijolos, com muito
sacrifício e sem muito tempo para estudar conseguir concluir o primeiro grau no curso
noturno.
Devido as condições que vivia resolveu ir tentar a vida em São Paulo, trabalhou
como ajudante de caminhão depois como caminhoneiro, conseguir juntar economias e
comprar seu próprio caminhão passou a prestar serviços na empresa que o
empregava. Com muita luta foi crescendo e tendo melhores condições, com o passar
do tempo passou a investir em plantação de café como meeiro de grandes produtores.
Com o retorno do café conseguiu proporcionar para família mais conforto como a
aquisição da casa própria, adquiriu seu primeiro pedaço de terra, a partir dali foi
trabalhando, investindo em maquinários, melhorando as instalações e ampliando suas
plantações de café. Através do seu empreendedorismo gera emprego em suas terras e
secadores de café, sempre com muita garra e determinação sabe o valor de cada
conquista. Pedrinho afirma que ele e sua esposa Vania, casados a 32 anos,
conquistaram seus bens com esforços dos seus próprios braços, pois nunca teve
herança e seu lema é o trabalho.
Sua carreira política teve início a 12 anos atrás, fora eleito como vereador com o maior
número de votos, conquistou e implantou projetos na cidade, mas sempre almejando
o cargo de prefeito do município. Hoje apontado pelo povo, disputa a candidatura
como futuro prefeito, buscando dar continuidade nas obras, se comprometendo com o
desenvolvimento econômico e social do carvalhopolitano, buscando apoios em outras
esferas pra implantar melhorias no município. Como um agricultor sabe das
necessidades e das dificuldades que os produtores enfrentam e irá buscar melhorias,
nas áreas como saúde, educação, obras, cultura e em outras não medirá esforços para
tornar Carvalhópolis cada vez melhor.

#NOSSA GENTE NOSSA LUTA#


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WILLIAN CAPRONI

Candidato a Vice-Prefeito pela Coligação “NOSSA GENTE NOSSA LUTA”.

Nascido e criado em Carvalhópolis, na tradicional família Caproni, filhos do Sr.
Sebastião e D. Neide, ambos Caproni, porém sem grau de parentesco. Uma família
numerosa como as tradicionais famílias mineiras, de origem humilde, com 8 filhos e
todos prezam pelos ensinamentos dos pais, no qual têm o trabalho rural como esteio
da família, pois foi dali que eles tiraram o sustento para construir suas vidas. Willian
hoje com 38 anos, desde muito jovem não só ajudava nos afazeres com o pai, mas
também prestava serviços para outros no manuseio de gado, nas lavouras, como
apicultor, estudou nas escolas do município, desde da creche Vovó Maroca até
conclusão do ensino médio, com muito empenho e dedicação concluiu sua faculdade
de administração, motivo de orgulho na família por ser o primeiro que conseguiu
estudar, foi com muito esforço e do trabalho vindo da roça que se formou. Prestou
concurso, iniciou no serviço público, primeiro como motorista depois passou para
departamento de licitação, assistência social, sempre se esforçando, foi para área da
tesouraria na qual atua até nos dias de hoje.
No percorrer do caminho conheceu sua esposa Michelle, sua parceira e apoiadora em
todas tomadas de decisões, são pais das trigêmeas Rafaela, Beatriz e Ana Julia meninas
lindas que trazem muito orgulho pra família. Homem de princípios, temente a Deus,
pai extremamente amoroso tem sua família como pilar de sustentação.
Têm por Carvalhópolis um imenso carinho e o compromisso de ver sua terra natal
desenvolver. Conhece a realidade do povo carvalhopolitano, sabe das suas
necessidades e potencialidades, será um Vice-Prefeito atuante e através do apoio dos
munícipes buscará melhorias em todas as áreas, para que possa exercer uma boa
gestão.

#NOSSA GENTE NOSSA LUTA#





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Carvalhopolitanos !

Por mais um ano estamos juntos com você e sua família buscando o que existe
de melhor e pode ser feito em nossa cidade. Dar continuidade no que já está em
andamento e mostrar resultado das ações que foram feitas, almejando o
desenvolvimento do município. Atual gestão muito se fez, como a tempos não faziam,
agora é ajustar o que precisa, buscar mais inovações, investimentos, parcerias e com
pulso, garra, sabedoria iremos conduzir com muito trabalho a gestão pública do nosso
município.
Temos conhecimento das necessidades do nosso município, estamos por dentro
de tudo que acontece, onde precisamos ser mais atuantes, pois conhecemos a
realidade e as potencialidades e o que podemos realizar em cada setor, para que haja
desenvolvimento alinhado.
No dia 06 de outubro de 2024, nossa população tem em suas mãos uma grande
ferramenta. O VOTO. Só através do voto consciente e responsável é possível acreditar
que vamos continuar a crescer e democraticamente, construir um futuro promissor
para nosso povo. É através das eleições municipais que a população pode optar por
uma gestão responsável e dinâmica, voltada ao desenvolvimento, planejamento e
execução do plano de governo.
Nosso Plano de Governo que está sendo apresentado é composto com novas
propostas em diversas áreas, ouvimos depoimentos da população para que possamos
nos basear e elaborar, pois uma gestão participativa gera comprometimento. Teremos
também ações que não estão no plano, mas serão executamos na medida que for
surgindo. Nosso plano estará em constante evolução, buscando uma gestão atuante e
transparente, onde os anseios da sociedade irão guiar os rumos da administração.
Prioridades nas propostas de geração de empregos e renda, assistência e
promoção social, desenvolvimento econômico e agrícola, saúde, educação, esporte,
turismo, lazer e cultura, meio ambiente e sustentabilidade.
Por estas causas, buscamos seu apoio para que possamos dar andamento ao
nosso planejamento e no desenvolvimento de Carvalhópolis.
Contamos com você e juntos faremos o melhor para nossa cidade.

# NOSSA GENTE NOSSA LUTA #

Pedro Gonçalves – Pedrinho Pitanga Willian Caproni


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PLANO DE GOVERNO 2025 / 2028

ADMINISTRAÇÃO
Para uma administração municipal é necessário um governo transparente,
honesto, profissional, participativo e moderno. Como tem sido reconhecido pela
população e premiado nacionalmente por boa gestão e qualidade excelente dos
serviços realizados.
• Aperfeiçoar e ampliar o atendimento da Administração para população com
qualidade e agilidade nos serviços através do CAC. (Centro de Atendimento
Cidadão)
• Capacitação dos profissionais através de cursos e treinamentos.
• Criar Secretaria de Projetos e Convênios para captação de recursos
governamentais.
• Ampliar a prestação de serviços e informações através da internet facilitando a
vida do cidadão. Ex: emissão de IPTU pelo sistema informatizado.
• Prospectar verbas para construção de uma nova sede da prefeitura e melhor
alocação dos servidores e atendimento aos munícipes.
• Criação de uma Intranet a fim de garantir comunicação interna eficiente e
inovadora entre os servidores.
• Firmar parceria com Canal de Comunicação de Notícias e de Rádio para divulgar
constantemente as atividades da cidade.
• Garantir os pagamentos dos salários dos Servidores Municipais com
pontualidade, bem como dos fornecedores;
• Implantar benefícios aos servidores e familiares e fazer valer a política salarial,
levando em conta a capacidade orçamentária.
• Criar o Vale-Comercio que permitirá que o servidor utilize no comercio local,
auxiliando como complemento no seu orçamento. Este poderá ser utilizado em
comércios que estejam irregulares e devidamente cadastrados na prefeitura.
• Executar e analisar processos de orçamentos e licitações com agilidade.
• Manter a população informada dos programas e ações através dos canais de
comunicação e redes sociais, atualizadas diariamente como o portal
transparência e sites oficiais.
• Nomear uma comissão de eventos fixa para organização dos eventos na cidade.

Para que possamos atingir um patamar de desenvolvimento mais satisfatório,
pretendemos continuar a fazer o melhor para nossa cidade.


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SAÚDE

Carvalhópolis no quesito saúde, presta atendimento de excelência, pois oferece
atendimento de convênio particular para toda população sem menor distinção.
Sempre se dedicou muito a saúde e continuará prestando serviço de qualidade,
priorizando a humanização e o atendimento.
A gestão do setor de saúde permanecerá utilizando todos os recursos de forma
plena e eficiente.
• Atendimento médico 24 horas ou atendimento médico, das 07:00 às 19:00 em
todos os dias inclusive finais de semana e feriados. Com equipe médica,
enfermagem, socorrista, mantendo a unidade 24 horas em funcionamento.
• Ampliar equipe multidisciplinar (Psicólogos, Terapeuta ocupacional,
psicopedagogia, psiquiatria, neuropediatria, fisioterapeuta)
• Implementação do tratamento de Equoterapia para pacientes com
necessidades especiais para melhorar a coordenação motora, a interação
social. Equoterapia: conhecida também como terapia assistida por cavalos, é
um método terapêutico que utiliza a interação entre animal e o paciente. Este
tratamento é indicado em casos de paralisia cerebral, esclerose múltipla, atrofia
muscular, distúrbios e/ou atrasos motores, autismo, e outras patologias.
• Implantar nova sede da Saúde da Família e equipe preparada para atender a
cidade e a zona rural com visitas agendadas.
• Casa da Saúde da Mulher: Trabalhar o planejamento familiar e o
acompanhamento pré-natal das mulheres e famílias, assegurando estrutura
para o bom andamento do período gestacional. Promover a medicina
preventiva na população feminina através de exames de rotina, diagnóstico
prematuro.
• Contratação de uma médica ginecologista e obstetra para saúde da mulher.
• Aquisição de equipamentos para realização de exames: como RX, Ultrassom e
outros.
• Criação do PADI – Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso: Implementar
serviços especializados em geriatria e pacientes crônicos, além de centros-dia
para cuidados com idosos, em parceria com o serviço social de prefeitura.
• Reorganizar a Unidade Básica de Saúde, com ampliação das infraestruturas,
aquisição de materiais, equipamentos e insumos, capazes de garantir um
funcionamento eficaz;
• Contratação de Cardiologista, Ortopedista através dos CISLAGOS para
atendimento semanal a fim e sanar as filas.
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• Contratação de mais um Pediatra para atender 2 vezes na semana,
principalmente no inverno que aumenta a demanda.

• Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;
• Unidade Odontológica Móvel (UOM): com oferta de serviços odontológicos
para populações de áreas rurais, através do Componente Móvel da Atenção à
Saúde Bucal; e também um dentista pra atender horários noturno.
• Criação do Programa Carvalhópolis Sorridente, ofertando gratuitamente
tratamento adequado como prótese dentária.
• Criação do programa De Olho no Futuro, realizando avaliação oftalmológica e
ofertando óculos para todas as crianças da rede municipal de educação que
necessitarem do uso do mesmo.
• Ampliar espaço da farmácia e os e horários de atendimento na farmácia do
município, onde o cidadão possa ser atendido de forma mais rápida e eficaz
• Criação do atendimento Médico e Farmacêutico Itinerante, onde médico realiza
consulta em casa e leva a medicação.
• Implantar o PEC – Prontuário Eletrônico do Cidadão e o sistema áudio visual na
chamada para consulta, na recepção do posto e informatizar emissão de
receitas.
• Implantar sistema digital de agendamento de viagens para atendimento do
paciente. O mesmo receberá confirmação da viagem com a placa do carro,
motorista e horário da saída
• Aperfeiçoar o sistema integrado de consultas e atendimentos médicos para
trocas de receitas e entrega de exames.
• Ampliação do prédio da secretaria Municipal de Saúde e construção de
estacionamento para todos veículos da saúde.
• Aderir Novos convênios de saúde como CISLAGOS, CISAMESP
• Ampliar parcerias com Hospitais da região como Gimirim de Poço Fundo, Santa
Casa de Machado e outros de referência na região e também em outros estados
• Investir em capacitação e treinamento para todos os membros da equipe,
objetivando a promoção e manutenção da saúde na comunidade,
• Ampliação da Academia da saúde e seus profissionais
• Promover Programas de prevenção do câncer, alcoolismo, tabagismo, drogas e
de outras doenças.
• Manter sempre transporte em dia e equipado para prestar socorro e oferecer
serviço de qualidade, aos pacientes de doenças crônicas e de tratamentos
contínuos fora do domicílio.
• Capacitação aos motoristas, que eles sejam treinados como socorristas, aptos
para dar os primeiros socorros junto dos profissionais de enfermagem,
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estabilizando os pacientes para removê-los para um atendimento mais
especializado.
• Renovação da Frota através de verbas governamentais e federais.

EDUCAÇÃO

No município a educação é um dos pilares considerado de muita responsabilidade e
compromisso, pois é através da educação que criamos cidadãos para o mundo.
Garantir uma escola pública participativa, dinâmica e atrativa é um compromisso com
a população e será mais eficiente.
• Construção de uma Nova Escola no município atendendo Creche e
Fundamental no loteamento Recanto dos Carvalhos;
• Ampliação da creche construção de mais salas e espaço convivência integral
• Aperfeiçoamento dos educadores: promoção contínua de cursos de
atualização e incentivo através de realização de curso de pós-graduação.
• Escola da Inclusão - proporcionar educação e capacitação profissional a
pessoas com e sem deficiência, promovendo sua inclusão social - Oferece curso
virtual e gratuito de Libras e uma variedade de cursos, oficinas e workshops
adaptados às necessidades específicas de cada deficiência.
• Melhorias para professores e profissionais da área, desde da formação,
capacitação e valorização, atualização salarial, auxiliando planos de cargos e
carreiras e progressão por qualificação.
• Ampliar atendimento na EMEI para crianças de berçário até 5 anos em pré-
escola.
• Manter programações festivas que estimulam a participação das famílias e da
comunidade no ambiente escolar
• Aquisição de materiais educativos para incentivar o desenvolvimento lógico e
motoro das crianças.
• Buscar constantemente por convênios com o Estado e o Governo Federal para
implantação de cursos técnicos e cursos para os profissionais nas áreas de
interesse do município
• Captar recursos em esferas estaduais e federais para aplicar na educação
• Estimular ações como Saúde na Escola, onde envolve trabalho de profissionais
da saúde prestando serviço de psicólogo, fonoaudióloga, nutricionista e
assistente social, oftalmologista e dentista nas escolas.
• Garantir educação inclusiva para todos que necessitam, alfabetização de todas
as crianças dentro dos anos estabelecido pelo MEC.
• Buscar parceria com departamento de esporte para participar de projetos
como JEMG
• Ampliação de oferta Educação em Tempo Integral, com espaços apropriados
• Criação de cursos noturnos de informática para população em geral.
• Ampliar instalações na escola como mais salas e espaço para convivência.
• Permanecer o fornecimento aos alunos da rede pública, de forma gratuita
uniforme escolar e material necessário e enfatizar o uso em ambiente escolar
com disciplina e organização.
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• Aquisição de acervos e melhorias na Biblioteca da escola Municipal.
Implantação do Projeto Estante Verde, com a criação de um espaço exclusivo
destinado ao acervo ambiental,
• Aquisição de materiais audiovisuais para que professores e alunos possam
utilizar de meios digitais que facilite o ensino e aprendizado;
• Garantir alimentação escolar diariamente balanceada e de qualidade.
• Desenvolver projetos que combatam a violência e o preconceito.
• Manter política estruturada de conscientização e prevenção ao uso de drogas,
em conjunto com a Secretaria de Saúde e órgãos de segurança pública.
• Promover junto na grade escolar – Educação Empreendedora para crianças e
jovens terem noções de empreendedorismo e economia.
• Garantir bom funcionamento dos equipamentos eletro- eletrônicos nas escolas
Municipal.
• Reforma da parte interna da quadra da escola Municipal Maria Caproni
• Aperfeiçoar o Programas de estágios, proporcionando o estudante auxílios e
ajuda de custos.
• Oferecer transporte de qualidade e segurança pra todos estudantes do
município com monitores.
• Desenvolver projeto de segurança em torno de todas as escolas do município.

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E GERAÇÃO DE RENDA

Mais que um Plano de Governo, este documento reflete os anseios e a esperança do
povo de Carvalhópolis. Dessa forma, apresentamos os eixos norteadores.
Carvalhópolis sofre com a questão da falta de empregos, mas sabemos que, somos um
município com características voltadas para o agronegócio, por isso, por que não
investirmos e incentivarmos nossos produtores a investirem mais em agroindústrias.
• Criar postos de trabalhos na agroindústria, ainda que, estes postos sejam
ocupados por membros da família que estará empreendendo e ajudando na
geração de emprego e renda e consequentemente contribuindo para a
economia local.
• Fomentar a geração de emprego através do ramo têxtil, hoje somos um micro
polo de confecção e este segmento vem sendo mal explorado em nosso
município vamos investir neste segmento com cursos, treinamentos,
capacitação e reciclagem de profissionais.
• É necessário atrair empresas para nosso município não somente utilizando a
velha e nem tão eficiente prática de oferecimento de benefícios fiscais, mas
com mão de obra capacitada. Estas empresas irão se comprometer através de
contratos na criação e manutenção de postos de trabalhos para moradores do
município.
• Vamos trabalhar também para orientar e apoiar os trabalhadores e
comerciantes informais do nosso município buscando parcerias com
instituições da região, através de projetos de capacitação, orientação e
acompanhamento para implantação das melhores práticas para manutenção
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dos negócios. SEBRAE, SENAR, SENAC, e também podemos firmar parcerias
com assessorias jurídicas, contábeis e administrativas com as instituições de
ensino que nos circundam criando assim, uma via de mão dupla, onde nossos
empreendedores receberiam assessoramento profissionalizado nas áreas de
gestão e jurídica enquanto a outra ponta ofereceria experiência prática na
formação dos seus alunos
• Pensamos em todos os setores da economia do Município, ou seja,
Agropecuária, Serviços, Indústria, Construção Civil e Comércio, considerando
sempre o grande, médio e pequeno empresário, bem como os
empreendedores individuais.
• Oferecer ao munícipe o serviço de documentação junto ao DETRAN -
Emplacamento no município.
• Atrair novos investimentos e criar condições de crescimento para as indústrias
instaladas no Município; e melhorar condições para o escoamento da produção
Agropecuária do Município;
• Apoiar o pequeno e médio empresário e incentivar a participação de micro e
pequenas empresas nas licitações da Prefeitura para compra de produtos e
serviços.
• Criar incubadora