CLEIDINY DA SAÚDE - MDB - PREFEITO

visão do
processo administrativo como um todo. As propostas aqui apresentadas são um
conjunto de ações que não se limitam a apenas uma área, podendo assim a mesma
ação estar em mais de uma área específica no Plano de Governo.






APRESENTAÇÃO


O presente Plano de Governo tem como base os anseios da comunidade santa-
efigenense, bem como na manutenção de ações que trazem excelentes resultados
para o bem da população. Trata-se de propostas de políticas públicas nas quais
pretendemos alcançar um amplo desenvolvimento econômico e social.
A área da saúde sempre será ponto sensível nos anseios da comunidade. Por isso,
pretende-se melhorar ainda mais os serviços do município e implantar outros que,
juntos, garantam aos cidadãos dessa cidade uma assistência digna e humanizada.
Uma situação que também é muito importante nos tempos atuais,
onde todos, jovens e adultos, estão em busca de formas de garantir conforto e
independência financeira, é a geração de emprego e renda, onde se faz rápida e
necessária a organização e busca do município de implantação de novos
empreendimentos, fortalecimento do comércio local. É sempre necessário alavancar
a vocação do Município de Santa Efigênia de Minas, onde predomina a agricultura e
pecuária. Sendo assim, não se pode pensar num desenvolvimento local sem
fortalecer a agricultura, com base no desenvolvimento rural sustentável e numa
geração de empregos, sem que não haja o aproveitamento desse potencial
agrícola.
Cabe destacar que este programa não se configura uma idéia acabada ou
imposta, mas apenas um esboço das principais ações a serem desenvolvidas,
estando aberto a outras contribuições que possam surgir.
É importante ressaltar que a concretização dos objetivos aqui delineados
serão executados durante todo mandato com base nos seguintes valores:
transparência, trabalho, valorização, respeito, moralidade e competência.





Pilares da Administração



 Respeito ao cidadão, modernização administrativa e
responsabilidade fiscal;
 Transparência como mecanismo de controle de todos os
recursos e gastos públicos;

 Geração de emprego e renda;

 Busca incessante por recursos para todas as áreas;

 Responsabilidade e eficiência na gestão da coisa pública;

 Valorização e respeito ao servidor público.





SAÚDE 
 Garantir, antes de tudo, o atendimento individualizado e
humanizado para toda a população;
 Construção do prédio da fisioterapia e sala de vacina;
 Ampliação da sala odontológica;
 Manutenção da assistência médica com médico de sobreaviso 24 hs;
 No transporte, manutenção, melhoria e ampliação da frota (ambulâncias,
ônibus e demais veículos);
 Manter atenção integral aos pacientes diabéticos/hipertensos com
administração de insulina em domicilio, bem como curativos e cuidados
em lesões, otimizando conforto e segurança aos usuários;
 Continuar/manter os exames laboratoriais e de imagem a todas as
gestantes, que realizam pré-natal no município, garantindo atenção de
qualidade durante a gestação;
 Ampliação da equipe multidicisplinar, com contratação de fisioterapeuta
para atendimento domiciliar, complementando o serviço dos dois
profissionais já atuantes;
 Manter a cobertura odontológica, que conta com 2 profissionais,
trabalhando 40 horas semanais;
 Contratação de endodontista (tratamento de canal);
 Investir no atendimento psicossocial, ofertando mais consultas de
psiquiatria;
 Dar continuidade à informatização das unidades com instalação do
prontuário eletrônico do cidadão (PEC);
 Pactuação do CAPS em parceria com outros municípios;





 Manutenção da assitência médica com 2 profissionais atendendo
nos PSFs e 2 na Unidade Básica de Saúde, além do plantão aos finais de
semana e feriados.



EDUCAÇÃO

 Investir no transporte universitário;
 Capacitação continua dos profissionais da educação;
 Aprimorar a informatização nas escolas municipais;
 Doação de uniformes e kits escolares para todos os alunos da rede
municipal;
 Equipar as escolas municipais com materiais permanentes;
 Consolidar os vínculos família x escola;
 Ampliar o atendimento da creche e buscar parcerias, incluindo outras faixas
etárias;
 Ofertar e incentivar a capacitação em informática dos funcionários da
educação;
 Seguir como base o Plano Municipal de Educação;
 Continuar a oferta de atendimento educacional especializado com sala de
recursos para crianças com deficiência;
 Criação da biblioteca digital;
 Ofertar cursos técnicos em parcerias com empresas prestadoras deste
serviço;
 Estimular, em regime de parceria com o Governo do Estado de Minas
Gerais, cursos no SENAE, SENAC, SEBRAE e instituições de educação
profissionalizante e técnica de nível médio;





 Buscar medidas para cumprir o piso salarial dos
professores;
 Garantir a merenda escolar de qualidade,
com profissional responsável (Nutricionista) a todos os alunos da rede
municipal;
 Manutenção e ampliação do atendimento de psicológico, fonoaudiólogo e
outros profissionais, para melhorar a apredizagem dos alunos; 
 Retornar com o PROERD nas escolas.


ASSISTÊNCIA SOCIAL


 Aquisição de mais um veículo para os usuários da assistência social;
 Articulação permanente com os diversos conselhos já constituidos no nosso
município;
 Manter parcerias com Cartórios, Tribunal de Justiça e demais orgãos
públicos para emissão de documentos pessoais;
 Ampliar as ofertas de oficinas e grupos de convivência ministrados no CRAS;
 Continuar Apoiando o Grupo da 3ª idade, com eventos e projetos;
 Trabalhar para construção de casas populares no município;
 Atenção integral ao público prioritário do SUAS: criança, adolescente e
pessoa idosa;
 Promover ações integradas nas áreas da assistência social com as demais
secretarias municipais;
 Facilitar o acesso ao mercado de trabalho para os usuários por meio de
parcerias com o comércio local.; 





 Atuar com rigor visando o cumprimento do estatuto da
criança e adolescente; 
 Construção e reforma de moradia para famílias em situação
de vulnerabilidade social, de acordo com lei municipal;
 Trabalhar em parceria com o Ministério Público e Polícia Militar nas
necessidades do munícipio. 



ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

 Reforma do prédio da prefeitura municipal;
 Capacitar os servidores municipais para a melhoria da prestação dos
serviços;
 Valorizar os servidores por meio do plano de carreira em todas as áreas;
 Garantir o pagamento do salário aos servidores em dia;
 Construção de um prédio para as secretarias municipais; 
 Atualização da lei orgânica municipal;
 Buscar parcerias para estimular a geração de emprego e renda no mercado
local;
 Fazer parcerias com organizações, como SESC, SENAC, SENAR, para
executar cursos profissionalizantes;
 Pagamento de insalubridade a todos os profissionais do município de
acordo com as normas técnicas, legislações vigentes. 






CULTURA |ESPORTE |LAZER
• Apoiar as comemorações culturais e religiosas ( cruzada
evangelística e Jubileu de Santa Efigênia);
• Criação de infraestrutura para realização de eventos;
• Apoio aos festejos culturais (Carnaval e natal);
• Realização das festas tradicionais: Festa do Judas; festa e cavalgada do
trabalhador; festival do amendoim ; reveillon;
• Realizar a festa anual do servidor Público;
• Continuar com as atividades voltadas para os idosos (caboclinhos, forro da 3
idade, viagens, ginástica, dentre outras);
• Sinalizações e placas de identificações no perímetro urbano do município.
• Criação de aula de teatro e dança para todas as idades;
• Criar secretaria de esportes a fim de ampliar várias atividades esportivas no
município;
• Continuar apoiando os campeonatos municipais, na cidade e na zona rural;
• Melhorias da infraestrutura física do Estádio Municipal (Cobertura das
arquibancadas com iluminação, construção da cabine de transmissão,
reforma e ampliação dos vestiários, construção de mais dois banheiros com
acessibilidade incluindo fraldário);
• Criação da escolinha de futebol para crianças e adolescentes (futsal e
campo);
• Apoiar o campeonato regional ofertando boa logística para jogadores e
comissão técnica;
• Aquisição de materiais esportivos para treino e competições oficiais;
• Incentivar e apoiar esporte feminino em todas as modalidades com
realização de torneios;





• Aumentar a premiação do campeonato municipal
reconhecendo a importância do mesmo para o município;
• Apoiar várias atividades esportivas no município envolvendo
todas faixas etárias.
• Buscar e incentivar talentos nos esportes na cidade;
• Manutenção regular da quadra poliesportiva e campo municipal;
• Criação da copa do Amendoim, que será realizada no festival em setembro,
com os quatro melhores do campeonato municipal.


OBRAS E URBANISMO
 Reforma do prédio da prefeitura;
 Aquisição de espaço e construção do pátio próprio de transporte;
 Calçamentos e manutenções nos pontos críticos;
 Reformas e manutenção das praças;
 Aquisição de espaço e construção de uma área de eventos;
 Construção do prédio da fisioterapia e sala de vacina, ampliação do
consultório odontológico;
 Manutenção dos Portais do município e revitalização da entradas
principais;
 Revitalização da Ruinha (Rua Escrivão José Moreira);
 Revitalização da área próxima a Câmara Municipal de Vereadores;





 Construção de um prédio para as secretarias municipais;
 Ofertar melhores condições de infraestrutura social
levando saneamento basico à áreas sem acesso; 
 Construção de uma escola municipal de acordo com a legislação em vigor;
 Revitalização dos escadões que dão acesso ao morro das casinhas;
 Melhorias e manutenção das estradas vicinais, pontes e mata burros. 

MEIO AMBIENTE
 Manter e construir novas praças e áreas de lazer: Os espaços ociosos do
Município serão transformados em novas praças e áreas destinadas ao lazer
das famílias;
 Ampliar o plantio de árvores e flores no Município: Ampliaremos o
plantio de árvores e flores nas principais ruas, canteiros e praças da cidade,
pois além de tornar a cidade mais bonita, esta ação promoverá uma
melhoria significativa na qualidade de vida da população;
 Intensificar as ações de monitoramento e fiscalização do meio
ambiente: Intensificaremos as ações de fiscalização e monitoramento de
pessoas e empresas que causam desmatamento, queimadas, poluição de
rios, descarte irregular de lixo, entre outros agravantes ao meio ambiente;
 Expandir a coleta de lixo nas áreas urbana e rural do Município: A
Prefeitura incentivará a população para o hábito de separar o lixo
reciclável, bem como ampliará a coleta para as regiões que ainda não
possuem este tipo de serviço.





AGRICULTURA
 Fortalecer e ampliar a Feira Livre: Aquisição de novas
barracas, aumento do número de feirantes, criação do ticket feira,
promovendo a geração de renda com a comercialização de produtos da
nossa região;
 Renovar e ampliar a Patrulha Agrícola Mecanizada: Investiremos em novos
equipamentos para atender aos agricultores que não possuem máquinas
agrícolas, possibilitando melhorias na sua produção;
 Incentivar a produção de alimentos orgânicos ou com bases agroecológicas:
Serão realizadas ações de incentivo à produção e comercialização de
alimentos, como a participação do programa de compra da Conab (PAA) e
do programa de alimentação escolar (Pnae), sem a utilização de agrotóxicos
ou diminuindo a quantidade dos mesmos, com o objetivo de oferecer à
população produtos mais saudáveis;
 Incentivar as cadeias produtivas do município, como a bovinocultura,
hortifrutigranjeiros, café e pequenos animais: Proporcionaremos aos
agricultores orientação, treinamento e capacitação com o objetivo de
estimular os pequenos produtores, por meio de capacitação, dias de campo,
seminários e visitas técnicas, visando a melhoria da qualidade e aumento da
produtividade, bem como, a criação do Programa de Piscicultura, com a
abertura de tanques escavados, com o serviço de retroescavadeira,
respeitada a legislação vigente, para fins de criação de peixes. Programa de
correção de solo, através do incentivo a realização de análise do solo e
distribuição de calcário. Programa de bovinocultura, para fins de
melhoramento genético, gestão da propriedade e viveiro de cana, capim.
Além disso, a Prefeitura implementará um viveiro de café;






 Manter o Convênio com a Emater, instituir o convênio com
o Ima e adesão ao Sistema de Inspeção Municipal (SIM);
 Criação do Centro de Apoio da Agricultura Familiar (CAAF): Oportunizará aos
agricultores cursos de capacitação em gestão da propriedade, processos
produtivos, cooperativismo, entre outros, a fim de aprimorar suas técnicas
de produção e onde funcionará toda infraestrutura de atendimento do setor
agropecuário do município;
 Investir em melhorias nas vias internas de acesso às propriedades rurais:
Investiremos em melhorias nos acessos às propriedades rurais do Município,
valorizando as localidades e possibilitando o escoamento da produção;
 Estimular o crédito rural por meio das parcerias com as instituições
financeiras: Promover campanhas de acesso ao Cadastro da Agricultura
Familiar (CAF) e aplicação do crédito rural com acompanhamento técnico.





SEGURANÇA PÚBLICA

• Criação de guardas municipais;
• Criar projeto olho vivo no município;
• Solicitar junto ao governo de Minas Gerais mais recursos para garantir a
segurança de todos;
• Criar o conselho de segurança no município;
• Apoiar o PROERD nas escolas;
• Manter parceria com a Policia Militar, dando todo suporte para a segurança
da cidade.
PROPOSTAS PARA
GESTÃO 2025 | 2028
Prefeito
CLEIDINY DA SAÚDE
Vice-prefeito Teté do Viega
O desenvolvimento que segue!
SANTA EFIGÊNIA DE MINAS – MG