CLAUDIA PAGANINI - MDB - PREFEITO

a contínua melhoria da merenda escolar
● Garantir salas de aula equipadas com material lúdico necessário para o bom uso
didático.
● Investir em recursos tecnológicos de suporte aos processos de gestão da rede
municipal,
● Melhorar, nas escolas, a distribuição de recursos e materiais tecnológicos como
tablets e computadores, viabilizando a alfabetização na Era Digital
● Habilitar professores a utilizarem plataformas digitais específicas para alfabetização
letrada e matemática.
● Investir na educação inclusiva: formação docente, revitalização das salas de
recursos, reformulação do trabalho, visando consolidar parcerias com instituições
especializadas.
● Buscar meios para implementar a escola de tempo integral em prédio piloto que
servirá de molde para universalizar
● Criar equipe interdisciplinar de apoio aos alunos – psicólogo, fonoaudiólogo,
dentista, assistente social e médico, por meio de parcerias com outras Diretorias
Municipais e Instituições.
● Projetos esportivos para as crianças no contraturno escolar (judô, ballet, futebol e
outras modalidades)
● Desenvolvimento de Programas de Prevenção e Erradicação de uso de Drogas
● Elaborar e implantar nas escolas um programa com foco na gestão de conflitos para
possibilitar o acolhimento emocional e o desenvolvimento de competências
socioemocionais dos alunos e profissionais da educação.
● Fortalecer os Conselhos Municipais com foco na gestão democrática
● Continuação da monitoria no transporte escolar
● Manutenção do programa Transporte Solidário
● Parceria com a E.E Capitão Getúlio Lima para promoção de viagens culturais e
atividades de formação.

SEGURANÇA PÚBLICA

● Instalação de sistema de monitoramento nas vias públicas do município e entradas
das escolas.
● Reaparelhamento e capacitação da guarda municipal.
● Nomear o responsável pelo Setor de Segurança Pública e Defesa Civil, cumprindo a
Lei 2.212/2022.
● Criação do departamento de Trânsito, integrando-o com o Conselho Municipal de
Trânsito (Comutran).

ESPORTE E LAZER

● Promover a integração entre os departamentos de Esporte, Educação e Saúde.
● Viabilizar projetos que visem à formação de atletas em diferentes modalidades.
● Manutenção e ampliação do calendário esportivo no município, promovendo
competições de futebol, vôlei, basquete, corrida, tênis de mesa entre outros, com
retomada de atividades pausadas, por exemplo, Olimpíadas de Bairro.
● Elaborar e aprovar a Lei de Incentivo ao Esporte, trazendo a iniciativa privada para
auxiliar na formação de atletas.
● Estimular a cultura e a prática esportiva no município.
● Fornecer transporte gratuito e materiais de treino para competidores do município.
● Manutenção e ampliação dos espaços dedicados às práticas esportivas.
● Democratizar a prática de esporte para mulheres e crianças.
● Promover a inclusão da pessoa com deficiência nas práticas esportivas.
● Instalação de playgrounds para crianças e viabilização de espaços de diversão para
as famílias.

CULTURA E TURISMO

● Estimular a cultura em Sales Oliveira por meio da promoção de oficinas e cursos,
firmando parcerias entre o poder público e a iniciativa privada.
● Ampliar, resgatar e aprimorar os eventos culturais no município, promovendo o
fortalecimento das atividades turísticas e incentivo dos artistas locais de nossa
cidade. Por exemplo: Carnaval, Festa do Peão, quermesses, cavalgadas,
MusiSales, Festival Gastronômico, Feira do Livro, Motocross, Festa da Palha entre
outros
● Criação da Feira Livre aos domingos, integrando comerciantes, artesãos e
culinaristas do nosso município.
● Valorização da história do nosso município, por meio da criação do arquivo público
municipal, zeladoria de obras artísticas e reativação da biblioteca da cidade.
● Integração entre Cultura e Educação.
● Reaparelhamento e reativação da fanfarra e escola de samba municipal
● Valorização do Turismo Rural, seja para trilhas a pé, bicicleta e motocicleta,
viabilizando o título de Município de Interesse Turístico (MIT).

FUNCIONALISMO PÚBLICO

● Estruturação do plano de carreira.
● Política de valorização salarial para os servidores ativos e inativos.
● Manutenção do plano de saúde e auxílio alimentação.


MULHER

● Estruturação de políticas públicas para mulheres vítimas de violência doméstica,
como a implantação do aluguel social.
● Incentivar a retomada dos estudos pela mulher
● Execução das leis municipais “Tem Saída”, que apoia mulheres em situação de
violência, “Sinal Vermelho contra a Violência”, que viabiliza a denúncia de agressões
em pontos do município e a “Lei do Combate ao Feminicídio”.
● Viabilização de um sistema de acolhimento para mulheres vítimas de violência a
partir do momento da denúncia, com sistemas de ouvidoria, com apoio psicológico e
financeiro.
● Dar visibilidade a projetos de nível estadual e federal que busquem diminuir os
casos de agressão contra mulheres.
● Parcerias com instituições públicas e privadas para promoção de cursos de
capacitação.

ASSISTÊNCIA SOCIAL

● Construção de prédio próprio para o Centro de Referência de Assistência Social.
(CRAS)
● Ampliação e qualificação dos serviços socioassistenciais como: ampliar as
atividades do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos de crianças,
adolescentes e idosos;
● Ampliar o quadro de servidores.
● Qualificação profissional dos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social
(SUAS).
● Fortalecer as ações Municipais de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de
Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária, promovendo o
enfrentamento ao Abuso e Exploração Sexual;.
● Reativar o Centro Múltiplo Uso.
● Organizar a oferta de benefícios assistenciais no município, visando à ampliação da
rede de proteção.

MELHOR IDADE

● Oferecer deslocamento gratuito para o Centro de Convivência do Idoso aos
frequentadores.
● Retomar as atividades artísticas e culturais como: viagens a teatros, forró, festas
juninas.
● Promover parcerias com conselhos profissionais para conscientização e prevenção
de crimes virtuais contra a pessoa idosa.
● Promover atividades físicas e de convivência aos idosos, como por exemplo, coral,
hidroginástica.
● Incentivo a participação dos jogos regionais do idoso (JORI).


SAÚDE

● Criação e implantação de um Centro de Atenção Integrada à Saúde Mental,
diminuindo a fila de espera para atendimento psicológico.
● Firmar parcerias com empresas públicas e privadas buscando reduzir o tempo de
espera e zerar a fila de exames.
● Retomar, nas escolas, o trabalho de prevenção de doenças.
● Investir na capacitação do quadro de funcionários da Saúde do município,
contemplando da atenção básica à alta complexidade.
● Intensificar os programas de prevenção, integrando os ESF’s, por meio da
realização de visitas, campanhas publicitárias e promoção de palestras.
● Informatizar os dados de compra e dispensa de medicamentos, para que a
população fique a par do estoque na farmácia, atendendo a lei municipal vigente.
● Reestruturar o planejamento de compra e ampliar o fornecimento de medicamentos
na farmácia municipal.
● Desenvolvimento de programas de conscientização, prevenção e combate ao uso
drogas e ao alcoolismo.
● Investir em programas de Saúde da Mulher, que contemple um atendimento
humanizado e empático
● Retomar junto às empresas do município o curso de boas práticas
● Continuar o programa de saúde bucal.
● Investir em programas de conscientização e inclusão da pessoa com deficiência
● Manutenção dos repasses financeiros ao Hospital Santa Rita e valorização dos
profissionais da entidade.

INFRAESTRUTURA

● Investir em obras de acessibilidade no prédio da Prefeitura, de modo que a pessoa
com deficiência tenha acesso a todos os departamentos do paço.
● Viabilização do Plano Diretor Municipal.
● Manutenção das estradas rurais e recapeamento das ruas da cidade.
● Investir na infraestrutura do Distrito Industrial.
● Facilitar o acesso a bairros perpassados pela pista.
● Manutenção e melhoria dos prédios e espaços públicos, por exemplo: praça de
alimentação.
● Ampliar e revitalizar a frota municipal.
● Reforma e ampliação da cozinha piloto.
● Iluminação de pista comunitária de caminhada.
● Limpeza e zeladoria das galerias pluviais (bueiros), de modo a reduzir a transmissão
de doenças e multiplicação animais peçonhentos (escorpiões) e vetores como,
pernilongos, baratas e ratos.
● Reforma e reestruturação do Centro de Lazer do trabalhador e da pista de skate.
● Reforma e revitalização de todas as praças do município.


CAUSA ANIMAL

● Manutenção dos projetos de castração e parcerias com centros de castração
humanitárias.
● Criação de um centro de controle de zoonoses para o atendimento de animais
abandonados, oferecendo consulta veterinária, vacinação e castração.
● Promover campanhas de incentivo à adoção responsável, e de conscientização
contra o abandono.
● Firmar parcerias com entidades públicas e privadas destinadas à proteção animal.
● Execução das leis que penalizam maus-tratos e abandono de animais.


MEIO AMBIENTE

● Criação de corredores de árvores nas entradas da cidade e continuação do plantio
de Ipês.
● Reestruturação da coleta de lixo, resíduos e reciclagem, contemplando todos os
pontos do município, inclusive os bairros afastados do centro da cidade e das
fazendas.
● Plantio de árvores, zeladoria e identificação das áreas verdes municipais
● Integração das pastas relacionadas ao Meio Ambiente e Educação, criando
programas de conscientização ambiental.
● Incentivar o uso de energia limpa.
● Instalação de ecopontos para o descarte de materiais inservíveis no município.

HABITAÇÃO

● Ampliar o programa de Lotes Urbanizados.
● Buscar recursos para viabilização de convênio com a CDHU para a construção de
casas populares.


ADMINISTRAÇÃO

● Realizar uma administração humanizada, baseada na escuta ativa da população,
mapeando os reais problemas e necessidades do município.
● Manutenção do programa Banco do Povo Paulista (BPP) e convênio com o Sebrae.