JOB MARTINS DE DEUS - PDT - PREFEITO

over treinamentos e cursos de qualificação para os servidores em todas
as áreas da administração municipal.
 Implantar o Portal da Cidade: plataforma digital para cada área de atuação do
governo, com informações sobre todos os serviços disponibilizados para os
cidadãos.

SAÚDE

 Criar o “Centro Municipal de Atendimento ao Autista”, local adequado para o
atendimento de crianças com o transtorno do espectro autista (TEA);
 Construção de uma nova Maternidade, contando com leitos de internação,
leitos de parto natural, Centro Cirúrgico modernizado, consultórios, CME, Salas
Pré-parto, Salas de observação, sala “canguru” e demais espaços
administrativos;
 Criação do Centro de Fisioterapia do Munícipio com ambiente amplo e visando
a ampliação dos atendimentos e da equipe prestadora de serviços, com a
aquisiçao de materiais e equipamentos contemplando os pacientes em
recuperação ortopedica, traumatológica, neurológica, além de atendimentos
especializados em acupuntura e pilates;
 Implantação do Projeto Hidroginástica;
 Implantar o aplicativo “Saúde Santa Bárbara”, que possibilite aos usuários
agendamento de consultas e exames, informações sobre procedimentos,
serviços, protocolos e demais serviços;
 Disponibilizar bicicletas elétricas para os Agentes Comunitarios de Saúde e
Endemias que necessitam fazer deslocamentos longos na área de abrangências
de suas Unidades Básicas de Saúde (UBS);
 Promover a manutennção e melhorias das estruturas fisicas, dos equipamentos
e dos serviços das Unidades Básicas de Saúde, garantido atendimento á toda
população;
 Criar o plano de cargos, carreiras e vencimentos dos funcionários da Secretaria
Municipal de Saúde; Devido ás Peculiaridades existentes nas funções
desempenhadas dentro de cada área da saúde, criaremos um plano de cargos
carreiras e vencimentos especifico para atender os servidores Secretaria
Municipal de Saúde;
 Implantar a Ouvidoria Municipal da Saúde para acolhimento de reclamações,
esclarecimentos de dúvidas e sugestões á cerca do atendimento nos Órgãos
de Saúde e do trabalho dos profissionais da Saúde do Município;
 Fortalecer o atendimento do Centro de Especialidades, com a inclusão de novas
especialidades médicas e exames;
 Fortalecer a atenção básica, estendendo o horário de atendimento de Unidades
de Saúde de forma estratégica, diminuindo o tempo de espera nos
atendimentos;
 Implantar a Rede de Atenção á pessoa Idosa com ações integradas entre as
áreas da saúde e da assistêncial social, viabilizando o monitoramento de
pacientes idosos com riscos de agravamento de saúde e impossibilitados de
um controle presencial, promover treinamentos, oficinas com familiares,
cuidadores e responsáveis, com temas relacionados a segurança do paciente
no lar, promoção da saúde, prevenção, tratamento e reabilitação em domicílio;
 Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;
 Manutenção do programa “Brasil Sorridente” com equipes de Saúde Bucal e
Próteses Dentárias, com a inclusão do serviço de tratamento Endodôntico
(canal);
 Promover capacitações permanentes através do NEPS, para os servidores e
profissionais da saúde a fim de garantir a melhoria e a humanização do
atendimento na rede de saúde pública, assegurando uma postura de atenção
e cuidado que responda afetivamente á expectativa da população.

ZOONOSES

 Implantar uma CASA DE ACOLHIMENTO TRANSITÓRIO para o cuidado e
tratamento de animais de pequeno porte em situação de abandono e promover
um programa de doação desses animais;
 Estimular campanhas de castração de animais de pequeno porte;
 Construção do Canil Municipal dentro das normas do CRMV (Conselho Regional
de Medicina Veterinária) e normas ambientais, respeitando a triagem de
acolhimento do animal;
 Implatação da Clínica Veterinaria para atendimento primário e pequenas
cirurgias aos animais incluidos nas familias de baixa renda.


SEGURANÇA PÚBLICA

 Monitorar eletronicamente os acessos e saídas do município, bem como as
regiões centrais;
 Implantar sistema de monitoramento eletrônico nas principais vias e prédios
públicos;
 Criar um programa de palestras, com integrantes das policias, para
conscientização de crianças e jovens quanto ao malefícios do uso de drogas
em geral.

INFRAESTRUTURA


 Criar um PROGRAMA PERMANENTE de operação tapa-buracos e
recapeamento asfáltico com brevidade o Conjunto Neves Barbosa ;
 Substituir todas as lâmpadas danificadas da rede de iluminação pública do
município, de forma gradativa e programada;
 Promover a regularização de cem por cento dos LOTEAMENTOS IRREGULARES
da cidade;
 Investir na MODERNIZAÇÃO da frota de máquinas e equipamentos
necessários à manutenção da infraestrutura municipal;
 Implatação de Galeria Pluvial em pontos ermegenciais para escoamento da agua
da chuva;
 Implatação de Rede de Esgostamento Sanitário (Rede de Esgoto);
 Construção de Novas Salas para Velórios no Cemiterio Municipal (Capela);
 Recapeamento asfáltico de todas as Ruas e Avenidas do municipio;
 Execução de Pavimentação Asfática Loteamento Randolfo Vaz e Algumas ruas e
avenidas da cidade;
 Restruturação do Lago municipal da Santa, com construção de uma passarela
que liga o meio a margem e contrução junto a Goinfra de (uma proteção da
pista e o lago);
 Construção de uma pista dupla na rua Gerônimo Costa do Conjunto mariano;
 Construção de Portal de Entrada da cidade em ambos os lados.
 Construção do Outlet as margens da Go-060 proxima ao lago da Santa;
 Revitalizar a Represa Municipal;




EDUCAÇÃO

O município de Santa Bárbara de Goiás visa garantir uma educação de
qualidade, buscando sempre a equidade e a implantação/implementação continuada da
escola em tempo integral, garantindo o acesso à escola e a educação em todas as fases
e a todas as crianças, jovens e adultos de forma inclusiva e diversificada, com o objetivo
de potencializar a alfabetização da comunidade local, seja da zona urbana e/ou zona
rural, assim estaremos possibilitando uma melhor qualidade de vida das pessoas e a
capacitando nos jovens e adultos na busca por melhores oportunidades de estudo e
trabalho.
A Educação está relacionada com a melhoria na formação, capacitação e
valorização dos professores e de todos os profissionais da área da educação, porque
todos são de suma importância para a melhoria na qualidade de ensino e valorizando
e capacitando os servidores temos fatores para motivação dos profissionais da rede
municipal de ensino.
O município já possui o Documento Curricular Pedagógico que garante um
ensino de excelência e equidade com referência municipal, estadual e nacional.
Para que nossa Educação continue sendo uma referência no ensino
aprendizagem apresentaremos algumas propostas para que nos objetivos sejam
concretizados:
 Diminuir o déficit de vagas nos CMEIs, garantindo a população seu direito a
educação infantil;
 Ampliar o número de vagas para educação infantil;
 Criar, fortalecer e ampliar a Educação em tempo integral;
 Garantia de transporte escolar digno e eficiente para alunos da zona rural em toda
a rede municipal de ensino e ofertar o transporte para os alunos deficientes físico
e de locomoção dentro do município;
 Potencializar as metodologias que garantam evolução dos indicadores de
desenvolvimento da educação básica (IDEB), buscando atingir as metas
definidas pelo MEC e as do plano de metas de educação do município;
 Implantação da Fórum de Educação que tem por objetivo organizar e integrar os
processos educacionais; lançando e analisando propostas, planejando, junto aos
líderes escolares, projetos e planos de ação para o desenvolvimento educacional;
 Investir na continuidade do projeto de melhoria na estrutura física e nos
equipamentos das escolas e CMEI investindo em reforma, manutenção
preventiva e revitalização;
 Garantir com qualidade e equidade a inclusão das crianças com deficiência e
necessidades especiais, assegurando acessibilidade, equipamentos e formação
para os profissionais da rede municipal de ensino para este fim;
 Melhorar e ampliar o Atendimento da Educação Especial com propostas de políticas
públicas inclusivas;
 Garantir o atendimento especializado aos educandos com deficiência, transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, transversal à
todos os níveis, etapas e modalidades;
 Desenvolver um programa de Assistência Psicopedagógica e Psicológica nas
escolas e CMEI municipais;
 Criar o Programa de Melhoria de Aprendizagem (Reforço Escolar) com objetivo de
aprimoramento do aprendizado, melhoria na alfabetização na idade certa,
fazendo a erradicação ao analfabetismo no município;
 Ampliar e garantir a oferta de vagas nos CMEIs municipal, pré-escola e escola de
forma organizada e que garantam a efetiva formação dos alunos.
 Assegurar através de meios pedagógicos e jurídicos que possibilitem a inclusão do
aluno na idade correta.
 Implantação de inclusão Digital com a reestruturação do laboratório de
informática;
 Incentivar a qualificação continuada dos profissionais da educação;
 Garantir investimentos em: materiais pedagógicos, merenda escolar com
qualidade, tecnologia da informação e a manutenção e ampliação dos espaços
escolares;
 Viabilizar a manutenção da climatização das salas de aula das escolas públicas
municipais;
 Reformular o Plano de Cargos e Carreira e Salário dos profissionais do magistério;
 Aprimorar as campanhas educativas periodicamente nas escolas, sobre temáticas
relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às drogas, trânsito
e outros temas sociais;
 Garantir o fornecimento de uniformes e materiais escolares, assegurando sua
qualidade e prazos de entrega;
 Implantar Segurança Eletrônica nas Escolas e CMEI, onde os pais poderão
monitorar seus filhos através de aplicativo de celular;
 Desenvolver projeto para segurança viária no entorno de todas as escolas públicas
do município;
 Implantar novo Sistema de Ensino através de Apostilas na Educação Infantil e
Fundamental;
 Construir a sede da Secretaria Municipal de Educação e Cultura;
 Realização de cursos de formação continuada para os Professores;
 Introdução de planos pilotos em escolas integrais envolvendo conteúdo curricular
básico e atividades como reforço escolar, esporte e cultura;
 Garantia de atendimento de escolaridade até o nível superior através de parcerias
junto as universidades privadas e públicas;
 Criação de incentivo financeiro para professores da Educação Infantil;
 Criação de incentivo financeiro para professores das turmas participantes do
Prêmio LEIA – AlfaMais Goiás;
 Criação de incentivo financeiro para professores das turmas participantes do
SAEB.
 Criar o cargo público para o Profissional de Apoio com a finalidade de garantir o
apoio aos alunos com necessidades especiais;
 Implantar o Curso Municipal Pré-Vestibular;
 Criar o programa de ESTAGIÁRIOS;
 Aperfeiçoar o programa de alfabetização EJA;
 Aquisição de Ônibus escolares para garantir o transporte de qualidade dos alunos
da zona rural;
 Monitorar através de uma central de vídeo monitoramento dentro das salas de
aulas e aos arredores das Escolas e CMEIs.
 Promover e estimular a formação permanente de professores, com o
conhecimento de novas tecnologias educacionais, educação especial e práticas
pedagógicas inovadoras, estimulando a articulação entre programas lato sensu
e ações de FORMAÇÃO CONTINUADA de professores;
 Garantir o suporte do professor de apoio aos estudantes que dele necessitam,
bem como instituir um programa de formação permaneste para estes professores
no domínio de práticas específicas à educação especial e ao ensino colaborativo
na interface com os professores regentes.
 Instituir o projeto “SABER MAIS” no turno de ampliação da aprendizagem, por
meio de atividades transdisciplinares, como musicalidade (voz e instrumentos),
reforço escolar, teatro, entre outras atividades;
 Implantar a tecnologia digital FAMÍLIA CONECTADA para fortalecer a parceria
entre Família e Escola.
 Renovar os computadores (notebook) com softwares educacionais, para os
professores aprimorarem suas pesquisas e planejamentos;
 Criar um programa para aquisição e distribuição de equipamentos mobiliários,
materiais pedagógicos e de acessibilidade para as escolas da rede;

ESPORTES, JUVENTUDE E LAZER

 Promover a prática esportiva nos espaços públicos;
 Investir nas seleções municipais desportivas incentivando as disputas
municipais, intermunicipais e estaduais;
 Criar o programa de convênios com academias e associações;
 Incentivar os Jogos;
 Incentivar prática esportiva em diversas modalidades: natação, vôlei, ciclismo,
futebol, handebol, basquete, torneio de pesca, jogos de baralho e tabuleiro;
 Construir pista e espaço para competições e festa de rodeio.

AÇÃO SOCIAL

 Construir um novo Centro de Referência da Assistência Social (CRAS);
 Ampliar os programas de alfabetização e capacitação profissional;
 Criar condições de utilização, pelos idosos, dos espaços públicos existentes,
com ofertas de serviços e atividades de convivência, incluindo o atendimento
específico aos que estão em situação de vulnerabilidade;
 Ampliar e melhorar o serviço de concessão de benefícios as famílias carentes,
tais como: tratamento oftalmológico, cadeira de rodas, muletas, aparelhos
especiais e próteses, fraldas geriátricas, etc.;
 Criar um calendário de ações comunitárias nos bairros, promovendo a saúde,
estética e regularização de documentação pessoal;
 Construção e Instalação da Casa da Melhor Idade (Casa do Idoso).

TERCEIRA IDADE

 Criar, por meio de parcerias, o Programa de Cuidadores de Pessoas Idosas;
 Criar o sistema municipal de transporte de idosos com mobilidade reduzida;
 Implantar a hidroginástica;
 Aprimorar o atendimento médico domiciliar;
 Aprimorar o atendimento prioritário aos idosos nas unidades de saúde;
 Implantar a entrega de medicamentos em domicílio aos idosos e às pessoas
com mobilidade reduzida ou deficiências;
 Promover um programa de cursos, palestras, atividades físicas, culturais e de
lazer aos idosos, incentivando os bailes para a melhor idade, participação em
jogos regionais e passeios turísticos.

PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

 Assegurar a acessibilidade das pessoas com Necessidades Especiais
promovendo a adaptação e desobstrução de calçadas e acessos;
 Exigir e fiscalizar que as novas obras observem a legislação de acessibilidade;
 Criar o Centro de Convivência da Criança com Necessidades Especiais
(CCCNE), com especialista no local para desenvolver atividades desportivas;
 Estabelecer parcerias e convênios com entidades que atuam este segmento.

CULTURA

 Fortalecer ações conjuntas com os órgãos dos governos Municipais, Estadual e
Federal;
 Elaborar e promover um calendário das manifestações culturais;
 Reaparelhamento da Fanfarra Municipal, para incentivar o civismo entre os
jovens;
 Manter e resgatar as festas culturais e de lazer em nosso município;
 Pleitear junto as outras esferas de governo, parceria para a execução de
projetos de cultura;
 Criação do centro de tradição cultural e do programa municipal de valorização
dos artistas da terra; (Museu de história);
 Implantar programa para tornar a “cidade conectada” com instalação de WIFI
(internet móvel) nos principais pontos e praça da cidade para facilitar
comunicação e interação da população acompanhando as novas tecnologias;
 Implantar a Feira de Artes, Artesanato e Comidas Típicas no município;
 Incentivo à cultura, teatro, cinema, música e a dança nos espaços públicos;
 Auxiliar a comunidade artística local a participar dos programas Ministério da
Cultura com a Lei Aldir Blanc e Lei Paulo Gustavo;
 Implantação de biblioteca digital municipal (centros de pesquisas);
 Abrir espaço para nossos artistas com exposição de suas obras, recitais e
apresentações;
 Ampliar e reestruturar a Biblioteca Municipal, atualizando títulos e a aquisição
de livros técnicos;
 Apoiar toda e qualquer manifestação cultura, resgatando nossas festas típicas
como Carnaval, Desfile Cívico, Festa Junina Tradicional com competição de
quadrilhas entre as escolas, e shows regionais valorizando nossos artistas;

TURISMO

 Articular melhorias e ampliação da malha rodoviária;
 Criar o Campeonato Municipal de Pesca;
 Buscar parcerias com investidores do ramo de hotelaria/pousadas e parques
temáticos.

EMPREGO

 Ampliar o Polo do Distrito Industrial;
 Revitalizar o Polo Industrial;
 Criar um programa de incentivos fiscais como forma de atração de novas
empresas no município;
 Manter e aprimorar a Frente de Trabalho Municipal;
 Aprimorar os programas de geração de renda e emprego;

GESTÃO AMBIENTAL

 Fomentar o Conselho Municipal do Meio Ambiente;
 Garantir a manutenção, limpeza de margens e desassoreamento de córregos;
 Realizar a regularização fundiária de loteamentos, intensificando a fiscalização,
planejamento e educação ambiental;
 Inibir a ocupação irregular de áreas ambientalmente sensíveis como APPs
(Áreas de Preservação Permanente) e APRM (Área de Proteção e Recuperação
dos Mananciais) por meio de fiscalização atuante;
 Promover a Educação Ambiental na Rede Municipal de Ensino, oferecendo
cursos e palestras;
 Ampliar a Coleta Seletiva com respaldo às Cooperativas de Catadores e demais
alternativas de geração de renda;
 Implantar o programa de recuperação de minas e nascentes de água;
 Implantar o Plano Municipal de Arborização.

AGRICULTURA

 Implantar o Mercado Municipal com a aquisição de alimentos junto à rede de
agricultores locais;
 Promover um programa permanente de manutenção das estradas utilizadas
pelos agricultores;
 Implantar um programa de fortalecimento da Agricultura Familiar,
incentivando e oferecendo condições para a inscrição dos minis e pequenos
produtores no PRONAF do Governo Federal;
 Incentivar a agricultura orgânica.

SANEAMENTO

 Aperfeiçoar e ampliar o sistema de COLETA SELETIVA de lixo residencial;
 Definir programas para a gestão de resíduos sólidos, promovendo práticas de
reutilização, reciclagem e a destinação final adequada.

HABITAÇÃO

 Construir casas populares exclusivamente para a população de baixa renda;
 Regularização fundiária das áreas da Prefeitura ocupadas com a entrega de
títulos de posse;
 Reformular o Código de Obras Municipal.

MOBILIDADE URBANA

 Estabelecer um programa contínuo de pavimentação asfáltica, recapeamento
e manutenção das ruas do município;
 Exigir melhorias nas condições de acessibilidade das calçadas e passeios
públicos;
 Garantir que as novas obras observem a legislação de acessibilidade ao
portador de necessidades especiais;
 Aprimorar a sinalização de orientação de trânsito e pedestres.


SANTA BÁRBARA DE GOIÁS, JULHO DE 2024.