TIÃOZINHO QUADROS - PL - PREFEITO

icos de diversas áreas
pertinentes e a partir da experiência adquirida ao longo de sua trajetória de
vida, como vereador, empresário, cidadão e pai.

O Plano ora apresentado traduz o anseio de uma gestão realmente
comprometida com a população anhembiense. Trata-se de um compromisso
de política pública na qual se vislumbra uma gestão participativa e um amplo
desenvolvimento social. Neste sentido, contempla em todos os setores ideias
inovadoras que tem como eixo central a articulação interinstitucional, visando
a busca de parcerias com instituições públicas e privadas que atuam no
âmbito municipal, de forma que estas instituições passem exercitar o máximo
em cidadania e responsabilidade social. Busca constante, na esfera estadual e
federal, de parcerias e programas que elevem o município e agreguem valor
na vida dos cidadãos com programas e projetos assertivo e eficazes.
Durante todo o mandato, a realização dos objetivos almejados estará atrelado
a valores como: trabalho, transparência, responsabilidade, consistência,
criatividade, e acima de tudo, planejamento. Implementaremos um novo
Modelo de Gestão na administração municipal, melhorando a atual conjuntura
administrativa do município, instituindo secretárias eficientes, com autonomia
e com objetivos claros e eficientes, obtendo assim reciprocidade, dinamismo e
confiabilidade na desenvoltura da gestão, dando ao cidadão um leque maior
para expressar seus anseios referentes as melhorias do município.

Há entretanto, que se considerar que hoje o mundo assiste à uma realidade
adversa aos pequenos municípios, onde as faltas de empregos e
oportunidades são latentes e a evasão uma realidade. Nessa gestão os
desafios serão imensuráveis e, para um melhor desfecho destas adversidades,
seremos pró ativos, agilizando e promovendo o desenvolvimento econômico o
crescimento social e a infraestrutura municipal, impactando diretamente na
qualidade de vida do munícipe.

Frisamos ainda que todas as ações propostas estarão em consonância com as
Legislações Federal, Estadual e Municipal vigentes, e observar-se-ão ainda aos
princípios da Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade, Eficiência e
da Probidade Administrativa. Incluiremos também, à medida do possível e
dentro da nossa realidade, os ODS´s (Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável) da ONU em nosso PPA (Plano Plurianual);



 Revisão e Atualização da Lei Complementar 43/2004 (Plano de
Carreira do Magistério), ja no primeiro ano de mandato;
 Viabilização de melhorias na estrutura física e nos equipamentos das
escolas e creches;
 Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes que se
deslocam da zona rural para a escola;
 Fomentar e motivar a pontuação dos alunos no IDEB (Índice de
Desenvolvimento da Educação Básica;
 Ampliar os horários das creches, viabilizando o atendimento aos
sábados;
 Aumentar a inclusão da criança em idade escolar e diminuir a evasão
até o ingresso no Ensino Médio;
 Implantação do curso de empreendedorismo e economia doméstica
nas escolas como projeto pedagógico;
 Implantação da biblioteca digital municipal (centro de pesquisa);
 Promover a inclusão de deficientes, através de cursos específicos e
projetos de acessibilidade;
 Programa de Informática nas escolas;
 Promover atividades extracurriculares aos alunos da rede municipal
de Educação
 Viabilizar a construção da Escola Municipal Governador Mario Covas
atendendo a implantação do ensino integral da Educação Infantil ao
Fundamental II;
 Reavaliar o número de vagas para Educação Infantil, Fundamental I
e II;
 Otimização qualitativa e quantitativa dos uniformes escolares;
 Implantação da assembleia geral de educação que tem por objetivo
organizar e integrar os processos educacionais em Anhembi.
Lançando e analisando propostas, planejando, junto aos líderes
escolares, projetos e planos de ação para o desenvolvimento
educacional;
 Otimizar e ampliar o Núcleo de Apoio Pedagógico;
 Projetos voltados ao transtornos de aprendizado como, dislexia,
T.E.A Transtorno do Espectro Autista, etc.;

Educação " A Base de Toda Sociedade"


 Mapear a saúde no município, otimizando a atuação da Estratégia da
Saúde Familiar (ESF), garantindo atendimento preventivo de saúde a
toda população;

 Viabilizar a entrega de medicamentos nos bairro e zona rural aos
deficientes e incapazes;

 Ampliar a distribuição de absorventes, fraldas geriátricas e infantil ao
cidadão em vulnerabilidade;

 Ampliar o acompanhamento dos cidadãos com doenças crônicas
fornecendo alimentação básica, medicamentos e materiais de saúde;

 Programa de capacitação continuada para profissionais atuantes na
saúde visando à prevenção de doenças, a motivação profissional e o
atendimento humanizado;

 Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde
(ESF) e agentes de endemias;

 Recuperação da estrutura e dos equipamentos de saúde (postos) já
existentes que atualmente encontram-se em mau estado de
conservação e com serviços deficitários;

 Promoção de campanhas itinerantes, em toda a Zona Rural, voltadas
a vacinação, exames dentais, oftalmológicos, ginecológicos, etc.;

 Desenvolver o "Projeto Saúde na Escola" promovendo atendimento
clínico, dental e oftalmológico na rede de ensino;

 Incentivar e apoiar os Programas Nacionais de Saúde como "Janeiro
Branco", "Outubro Rosa", "Novembro Azul", etc.;

 Através de parcerias publico privada, promover convênios com
clínicas de recuperação;

 Realizar concurso publico, afim de promover a reestruturação do
serviço de saúde municipal;

 Viabilizar o atendimento médico 24 horas no distrito de Pirambóia,

 Implantação da Clínica de Saúde da Mulher;
Saúde "Direito de Todos"
 Criar do Núcleo de Assistência Médica ao deficiente e pacientes
especiais;


 Promover Reforma Administrativa Municipal desenvolvendo um
organograma eficaz a administração pública;

 Criar plano de carreira ao funcionalismo publico;

 Ativar, criar e fomentar os Conselhos Municipais, aumentando a
participação cidadã na gestão publica;

 Fomentar, incentivar e apoiar o terceiro setor;

 Manter reuniões periódicas com representantes de bairro (Associações,
Comitês representativos, etc.) a fim de promover soluções de
problemas e dificuldades especifico de cada bairro;

 Otimização da Controladoria e Ouvidoria Municipal, para mensurar as
necessidades da população e facilitar o contato com o Poder Legislativo;

 Treinamento e projeto motivacional aos atendentes da administração
publica;

 Otimizar o transporte gratuito aos usuários do sistema de saúde em
exames e consultas;

 Propiciar a regulamentação de imóveis urbanos e fundiária (Cidade
Legal);

 Otimizar e ampliar a atuação do Banco do Povo;

 Analisar e promover mudanças nas leis municipais para incentivar
empresários e empreendedores do município como a possível redução
do ISS-QN, ITBI, etc., atrair novas empresas e investidores para o
município aumentando a empregabilidade e o desenvolvimento
econômico de Anhembi;

 Continuação e fomentar Programas sociais como: empregos
temporários, fornecimento de cestas básicas, etc.;





Administração "Cidadania Participativa"
Segurança "Um dever do Estado"
 Motivar o "Programa Vizinhança Solidária".

 Ampliar Projeto de Monitoramento, com imagens em locais estratégicos
e centrais de alarmes;

 Possibilitar a implantação da Guarda Municipal com postos no Centro e
no Distrito de Piramboia, possibilitando o monitoramento 24 horas da
segurança do município;

 Implantar em conjunto com Policia Militar, projetos de inclusão de
jovem como programa da Guarda Mirim, etc.;




 Revitalizar e aumentar a Rede Pavimentada do município;

 Realizar manutenção preventiva nas estradas rurais e refazer
corretamente os trechos mais problemáticos, com a devida
pavimentação necessária;

 Otimização de galerias e tubulações para saneamento básico;

 Otimizar, quantificar corretamente, revitalizar e reavaliar a frota de
veículos e parque de máquinas do patrimônio municipal;

 Aquisição e Revitalização de containers e Caçambas;

 Possibilitar, junto a ELEKTRO, a instalação da Subestação de energia
elétrica;

 Implantar Políticas voltada à terceira Idade;




 Captação de empresas em Turismo de Aventura e Ecoturismo;

 Através do MIT da Secretaria Estadual do Turismo, Desenvolver projetos
realmente voltados ao turismo,

 Reestruturação e adaptação das Quadras e Praças Poliesportivas
municipais;

Infraestrutura "Necessidade e acessibilidade"
Turismo, Esporte e Lazer "Entretenimento a todos"
 Implantar Programa de Avaliação Física ao Alcance de Todos;

 Projetos esportivos para todos como torneios de Futebol, Voleibol,
Xadrez, Malha, Ciclismo, Caminhada Ecológica, etc.;

 Promover e Incentivar o desenvolvimento e o Resgate Cultural do
Município, enaltecendo o Orgulho em ser cidadão Anhembiense.
Fomentar a participação em festas sazonais como carnaval, datas
cívicas, Natal e Réveillon, etc., promovendo a participação dos
comerciantes do município, inclusive com apresentação de Artistas
Locais;

 Promover atividades à Melhor Idade (JORI);

 Promover e incentivar o Turismo religioso;

 Viabilizar o Projeto do Museu das Canoas;

 Resgate da Banda Municipal;






 Promover mecanismos para atrair empresas e investimentos que gerem
emprego e renda para o nosso município, capacitar os cidadãos
interessados para disponibilizar mão de obra especializada a estas
empresas;

 Através de Frentes de Trabalho, cadastrar e organizar mão de obra para
inserção em trabalhos eventuais;

 Incentivar o Empreendedorismo no município, em parceria com o
SEBRAE

 Estudo de viabilização e adequação estrutural para implantação do
Distrito Industrial;

 Implantação do SIM - Serviço de Inspeção Municipal;

 Revisão da lei de loteamento a fim de atrair novos investidores no ramo
imobiliário;

 Criar políticas publicas voltada a criação de emprego e desenvolvimento
da mulher;

Emprego "Dignidade cidadã"



 Conscientização e Implantação da Coleta Seletiva, com caminhões
específicos, descarte coreto e reciclagem dos resíduos;

 Em parceria com os consórcios municipais e ou Associação Polo Cuesta
desenvolver e viabilizar projetos ambientais como, Turismo ecológico e
consciente, usinas de reciclagem (Compostagem Orgânica, Metais,
Papéis e Papelão, RCC, etc.), Conscientização do munícipe e seus
visitantes, etc.;

 Feira Livre para o pequeno e médio agricultor e pecuarista;

 Fomentar o agro comercio, com inclusão no fornecimento aos órgãos
municipais e merenda escolar;

 Promover a participação dos agricultores e pecuaristas locais em
eventos agrícolas, promovendo o empreendedorismo e investimentos
no setor;

 Desenvolver Projetos que promovam o Associativismo e Cooperativismo
Rural;

 Desenvolver Projeto Urbanístico, arborizando o município e revitalizando
parques e praças;

 Estudo de viabilização do Abrigo de Animais Municipal, inclusive
acolhimento de animais de médio e grande porte;

 Formação de educadores ambientais;



 Regulamentar a Política de Assistência Social no Município, atendendo
as normas do PNAS - Política Nacional de Assistência Social;

 Implantar sistema de Prestação de Serviços a Comunidade (PSC);

 Realizar um diagnóstico socioterritorial, mapeando por bairros as
dificuldades sociais dos cidadãos, intervindo tecnicamente com todas
políticas envolvidas;

Meio Ambiente "Defendendo a Mãe Natureza"
Assistência Social "Cuidando dos menos favorecidos"
 Promover cursos para geração de renda como panificação, culinária, corte
e costura, etc.;

 Em conjunto com a Secretaria de Educação desenvolver projetos
sossioassistenciais aos alunos e seus familiares, diminuindo o impacto
social no aprendizado;

 Com entidades especificas publico privadas, promover Curso de Cuidador
de Idosos, capacitando pessoas do município que atendam quesitos
básicos para assumir os cuidados necessários ao Idoso, promovendo renda
ao cuidador e uma atendimento básico ao Idoso;

 Em conjunto com o Centro de Referencia de Assistência Social (CRAS),
otimizar Oficinas Temáticas como, projetos de artesanatos, pintura, dança,
etc., coibindo a exclusão social;