FABRICIO - PP - PREFEITO

projetos
estruturantes em serviços essenciais para a população, com resultados altamente
positivos nas diversas áreas de atuação do governo. Durante todo o mandato a
realização dos objetivos estará atrelada a valores como trabalho, transparência,
responsabilidade, realismo, consistência, criatividade e, acima de tudo,
planejamento. Esses são os princípios que deverão caracterizar uma
administração forte e verdadeiramente comprometida com os anseios da
população, marca da nossa vida pública. Destaca-se ainda que todas as ações
propostas estarão em consonância com a legislação (federal, estadual e
municipal vigente) e obedecerão ao princípio da sustentabilidade econômica e
socioambiental. Cabe ressaltar que este programa não se configura a uma ideia
acabada ou imposta, mas apenas um esboço das principais ações a serem
empreendidas, estando aberto a outras contribuições que possam vir a surgir ao
longo da campanha eleitoral e no decorrer da gestão, quando a administração se
abrirá à participação da comunidade. O modelo de gestão a ser implantado, com
foco em instrumentos de planejamento e rigoroso acompanhamento de metas, e
igualmente sustentado sobre uma forte disciplina de execução, também
possibilitará a coleta e análise de informações preciosas para a concepção de
novas soluções, para no médio e longo prazos, gerar soluções que levarão o
município a atingir um posicionamento compatível com sua importância para a
região. O plano de governo aqui delineado representa um modelo de gestão de
pleno desempenho com participação cidadã e reflete simultaneamente o
pragmatismo e o idealismo dos candidatos. As propostas contemplam objetivos e
projetos, com envergadura e complexidade que demandarão uma administração
extremamente dedicada e competente, muito próxima e conhecedora das
necessidades dos munícipes Barra Bonitenses.

PROPOSTAS DE GOVERNO:
As propostas são apresentadas para cada uma das principais áreas de foco, aqui
contidas, e consistem em um breve diagnóstico da área, as diretrizes, as metas e
os projetos que a compõem.
Diagnóstico: Analisar os avanços observados no município, os principais desafios
a serem enfrentados nos próximos anos.
Diretrizes: Apresentam o desdobramento dos Objetivos Centrais do Governo para
a área em questão.
Metas: Detalham os objetivos táticos a serem perseguidos em cada área,
alinhados com as diretrizes.
Projetos: São as ações práticas que, em conjunto, permitirão atingir as metas.

1.SAÚDE: Sempre tratada com respeito e qualidade.
• Melhorar o sistema de agendamento para as consultas, promovendo maior
agilidade e ampliação;
• Manter e ampliar a cobertura dos medicamentos disponibilizados na farmácia
municipal, bem como garantir o acesso aos medicamentos de uso controlado e
contínuo a todos os que necessitam;
• Firmar convenio com as farmácias existentes no município, para distribuição de
remédios da farmácia básica, que estão em falta no posto de saúde;
• Administrar a saúde com atendimento de qualidade, resolvendo a demanda da
população, reestruturando o modelo de gestão;
• Estabelecer um modelo de gestão na saúde, fundamentado em diretrizes,
controles e metas gerenciais, baseando-se em indicadores de resultado
estabelecidos entre gestor, profissionais da saúde e cidadãos;
• Valorizar a equipe multidisciplinar, proporcionando uma melhor satisfação dos
servidores e por consequência um atendimento humanizado a população;
• Melhoria, manutenção e ampliação da Unidade de Saúde;
• Valorizar, capacitar e aperfeiçoar os planos de cargos e salários dos servidores
públicos da área da saúde;
• Expansão das especialidades médicas existentes no serviço público municipal,
bem como ampliação do número de atendimentos médicos especializados;
• Apoiar o Conselho Municipal de Saúde, capacitar os conselheiros, incentivar a
participação em eventos de saúde pública, apoiar as iniciativas dos conselheiros;
• Realizar mutirões periódicos para consultas e cirurgias eletivas;
• Atendimento de ginecologia e pediatria no município;
• Dar continuidade aos programas de próteses dentárias;
• Atuar junto aos demais municípios da AMEOSC aprimorando o consórcio
intermunicipal de saúde;
• Criar programa Academia e Saúde, promovendo assim, atividades de saúde e
bem-estar a população;
• Aumentar a participação da população em geral na prática da atividade física
voltada para a saúde e qualidade de vida, observando-se todas as faixas etárias e
gêneros;
• Incentivar e redobrar esforços para sempre superar as metas nas campanhas de
vacinação;
• Criação de programa para acompanhamento domiciliar de hipertensos e
diabéticos;
• Implementação de programa de acompanhamento em parceria com a Secretaria
de Assistência Social para os beneficiários do Bolsa Família;
• Ampliação e renovação da frota de veículos;
• Manutenção e ampliação de práticas integrativas no município;
• Criação de programa para atendimento domiciliar ao idoso;
• Estruturar a sala de situações, objetivando evidências a partir da análise da
situação da saúde da população, de modo a fortalecer a gestão e as práticas em
saúde coletiva;
• Melhorar o atendimento das consultas de enfermagem, visando atender a
demanda municipal;
• Ampliar o programa de combate ao tabagismo;
• Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;
• Ampliar o atendimento especializado de psicologia e fonoaudiologia à população
em geral com enfoque na rede de ensino no território do município;
• Ampliação e modernização da sala de fisioterapia e pilates, manter as terapias
alternativas, auriculoterapia, massoterapia, reiki e constelação familiar);
• Desenvolver programa educativo nas escolas objetivando ações preventivas e
de educação em saúde.

2.EDUCAÇÃO: Com qualidade, buscamos a inclusão do cidadão.
• Capacitação continuada de Professores, profissionais e gestores da Educação
Básica.
• Revisão do Plano de Carreira do Magistério.
• Promover e valorizar o Magistério, respeitando os direitos adquiridos pelos
profissionais da educação, através do estatuto e do plano de carreira.
• Constituir equipe técnica pedagógica que atue, primordialmente, na SME e nas
escolas junto aos professores e direção escolar.
• Promoção de melhorias na estrutura física e nos equipamentos das escolas,
oferecendo assim, melhores condições administrativas e de desenvolvimento
pedagógico e recreação.
• Garantir a acessibilidade aos portadores de necessidades especiais nas
instalações escolares, e garantir a parceria com as APAE.
• Criação de vagas de estágio para estudantes do ensino superior.
• Desenvolver projetos de intensificação da educação básica.
• Disponibilizar cursos alternativos e profissionalizantes.
• Manter o incentivo aos universitários, ofertando transporte gratuito e de
qualidade.
• Apoiar a educação de jovens e adultos (EJA), buscando parcerias com outras
esferas de governo do estado.
• Implantar programa sobre consciência ecológica nas escolas, bem como
trabalhar a conscientização para reaproveitamento de materiais recicláveis.
• Garantir uniforme, material escolar e esportivo de qualidade aos alunos da rede
municipal.
• Alimentação escolar saudável e de qualidade.
• Garantir a qualidade no transporte escolar com a adequação da frota de veículos
(mesmo os terceirizados) de acordo com a legislação.
• Trabalhar os temas e datas importantes de nosso calendário e de nossa cultura
com os alunos, com apoio da equipe de professores e funcionários da escola.
• Fomentar programas de combate à violência e ao “bullying” nas escolas.
• Garantir o atendimento da Creche Municipal para crianças.

3.AGRICULTURA: Agricultura familiar: fundamental para o desenvolvimento do
município.
• Organizar patrulha agrícola.
• Incentivo e apoio financeiro nos empreendimentos da agricultura familiar.
• Incentivar através de programa, a sucessão familiar.
• Incentivo com horas-máquina para efetuar a terraplanagem, para implantação de
pomares e preparo de lavouras, aviários e pavilhões
• Fomentar e qualificar propriedades para a Criação de Bezerra.
• Viabilizar junto a companhias elétricas e a órgãos estaduais e federais, a
ampliação da rede elétrica trifásica, no interior do município.
• Fomentar e capacitar agricultores para o controle de custos e o gerenciamento
das propriedades rurais.
• Em parceria com a Secretaria de Educação, promover excursões, visitas
técnicas, intercâmbios, a propriedades de outros municípios, na geração e
agregação de valor, desenvolvimento do turismo rural, entre outros aspectos.
• Manter e ampliar os programas atuais; sêmen, nitrogênio, máquinas agrícolas,
sementes de cobertura e de pastagens, terraplanagem, atendimento veterinário.
• Apoiar programas de desenvolvimento rural que privilegiem a diversificação da
produção nas propriedades.
• Apoio à comercialização das mercadorias oriundas da produção familiar através
da disponibilização de locais para a venda.
• Contratação de um agrônomo
Utilizar e aproximar serviços da EPAGRI, criando serviços de acompanhamento e
desenvolvimento de propriedades

4.OBRAS E TRANSPORTES: A garantia do desenvolvimento urbano e rural.
• Promover o embelezamento da praça, principalmente através do plantio de
flores.
• Melhorar a Iluminação Pública de todas as ruas da cidade e Avenida.
• Assegurar a acessibilidade das pessoas com deficiência promovendo a
adaptação de calçadas e acessos a prédios públicos.
• Organizar equipe específica de funcionários para a realização de serviços na
limpeza no perímetro urbano.
• Reorganizar as estradas e vias de acesso principais do interior, possibilitando
um ângulo de desnível para ambos os lados, comparando do centro da estrada
para as laterais; favorecendo o escoamento da água das chuvas. Objetivando
uma melhor conservação e durabilidade das vias.
• Buscar recursos junto a outras esferas de governo para asfaltamento rural, e
incentivo a novos loteamentos e ruas.
• Possibilitar a roçada mecanizada nas laterais (beiras) das estradas.

5.ASSISTÊNCIA SOCIAL/CRAS: Consolidação da assistência social como
política pública e direito social.
• Proporcionar formação continuada para os profissionais da rede sócio
assistencial do Município e conselheiros de políticas públicas.
• Efetivar as ações de regularização fundiária tanto no espaço urbano quanto na
área rural.
• Promover a efetivação dos direitos previdenciários da população através de
orientação, organização de documentos e respectivos encaminhamentos.
• Desenvolver atividades de grupo com familiares dos portadores de
necessidades especiais, garantindo-lhes o acesso a seus direitos e benefícios
sociais;
• Ofertar cursos de capacitação profissional para os beneficiários do Programa
Bolsa Família, proporcionando o reconhecimento das habilidades individuais e
coletivas em atividades de geração de emprego e renda.
• Ofertar suporte e apoio técnico e organizacional; regularizar os grupos
organizados como grupos de mães, grupos de idosos e associações diversas.
• Fortalecer os programas socioeducativos com atividades diárias de atendimento
a crianças e adolescentes, através de equipe técnica multidisciplinar
• Buscar parceria com as esferas Estadual e Federal de governo para o
desenvolvimento de Programas Habitacionais visando construção, reforma e
ampliação de habitações.
• Orientar e garantir às famílias os benefícios sócios assistenciais nas três
modalidades: continuados, eventuais e emergenciais;
• Dar continuidade às atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de
Vínculos, com criação de novas oficinas socioeducativas mantendo estrutura
adequada para o desenvolvimento das atividades.
• Priorizar e investir para que as ações da Assistência Social tenham a família
como foco principal.
• Fortalecer e ampliar as ações desenvolvidas pelo Centro de Referência da
Assistência Social.
• Proporcionar capacitação permanente aos membros do Conselho Tutelar e
apoio para manutenção das atividades.
• Fortalecer e ampliar a capacidade de atendimento dos programas contra todas
as formas de violência decorrentes de negligência, abuso, maus-tratos e
exploração sexual em relação à criança e ao adolescente.

6.ESPORTE: Praticar esportes é buscar integração e qualidade de vida.
• Incentivar o esporte amador no município, através de eventos esportivos e
competições que desenvolvam o espírito esportivo e que envolvam a cidade e o
interior.
• Desenvolver programas de incentivo a prática esportiva para todas as idades.
• Incentivar o Treinamento em diversas modalidades esportivas, abrangendo as
diferentes faixas etárias, com profissionais habilitados para o desenvolvimento
das atividades.
• Oferecer material e equipamentos de qualidade para o setor de esportes.
• Contratação de professor, para trabalhar nas escolinhas. Todos os dias da
semana, (contra turno escolar), alimentação para alunos que dependem de
transporte escolar.
• Incentivar a participação de atletas do município, em eventos esportivos oficiais
inclusive das demais esferas de governo.
• Revitalizar os espaços já existentes destinados à prática esportiva nas
comunidades do interior do município, buscando melhoria continuada destes
espaços.

7.CULTURA E TURISMO: Resgatar nossa cultura e nossa história e desenvolver
o turismo local.
• Buscar o envolvimento da comunidade para o desenvolvimento do
ECOTURISMO.
• Explorar e divulgar os recursos naturais existentes no município.
• Promover evento Comercial, Industrial e de Agronegócio, como forma de
divulgação das potencialidades do município.
• Promover as festividades em comemoração ao Aniversário do Município.
• Valorizar as festas tradicionais das comunidades e eventos religiosos com uma
visão ecumênica.
Incentivar a criação de um CTG

8.INDÚSTRIA E COMÉRCIO: Atenção especial para a geração de emprego.
• Desenvolver ações de incentivo junto ao comércio local visando seu pleno
desenvolvimento e garantia de competitividade.
• Buscar a implantação de novas empresas e indústrias no município,
incentivando a absorção da mão-de-obra local, oferecendo oportunidade de
trabalho aos munícipes e consequente permanência no município.
• Aquisição de área de terra, para criação da área industrial. (Alto Caçador, São
Judas).
• Implantar Programas de valorização do comércio local com medidas de incentivo
para a compra de produtos no município.
• Criar linha de ônibus do interior pelo menos uma vez por semana, ampliando
conforme necessidade, visando fortalecer o comércio local.
• Em parceria com a Associação Comercial, desenvolver campanhas para o
incremento do movimento econômico do município.
• Incentivar a formação de mão de obra qualificada através de cursos
profissionalizantes, buscando parceria com o “Sistema S” (Senac, Senai, Senar) e
outras escolas.

9.ADMINISTRAÇÃO GERAL: Administração transparente e renovada.
• Implantar datas para ouvir todos os segmentos da sociedade, líderes de
comunidades e representantes do comércio, para planejamento de obras e ações
com foco nas reais necessidades e anseios da população.
• Buscar o envolvimento da comunidade através do Orçamento Participativo.
• Realização de reuniões nas comunidades do interior, para prestação de contas
por parte da equipe do governo, tendo sempre como objetivo a Transparência
Administrativa.
• Criação de programa de Capacitação Permanente dos servidores municipais,
em todos os setores.
• Realizar a revisão periódica das perdas salariais dos servidores públicos.
• Oferecer atenção especial e urgente aos munícipes através da Comissão de
Defesa Civil, quando do acontecimento de sinistros.
• Prestar assessoria e acompanhamento às associações de poços artesianos,
visando a melhoria e ampliação do sistema de abastecimento de água.
• Desenvolver um serviço público quantificado e qualificado para o atendimento
pleno das demandas da população.


Barra Bonita/SC, 01 de agosto de 2024.