JOSI - PRD - PREFEITO

ei, futsal), garantido a participação do município
em torneios e campeonatos regionais e, também, a promoção dos
torneios e campeonatos no município;
 Proporcionar a participação nos eventos desportivos realizados pela
Secretaria Estadual de Esportes (JOGOS REGIONAIS, JOGOS
ESTADUAIS, JORI, entre outros);
 Buscar, junto aos órgãos federais e estaduais, recursos para reforma da
quadra de esporte, para construção de um campo sintético de malha e
bocha, para construção de um campo sintético de futebol médio e para
iluminação do estádio municipal.
 Disponibilizar transporte para os jogos e eventos desportivos.
 Implantação de uma Academia de Musculação com equipamentos
modernos, gratuita para a população;

EDUCAÇÃO
 Viabilizar a Implantação da Escola integral
 Construir salas de aula para realização de oficinas;
 Destinar um espaço exclusivo para o Polo da UNIVESP (Universidade
Virtual do Estado de São Paulo);
 Ensino de acordo com o Currículo Paulista;
 Fornecer uniformes e materiais escolares durante todo o ano;
 Adquirir computadores modernos para sala de informática da escola
municipal, que neste momento esta desativada;
 Adquirir tablets para uso em sala de aula;
 Proporcionar cursos de informática com certificação para as crianças;
 Instalar uma sala de informática dentro da creche escola;
 Reforma do telhado da escola municipal;
 Reforma da quadra da escola municipal;
 Aquisição de playground para a escola municipal
 Gramado para instalação de campo de futebol na escola municipal.
 Modernizar a biblioteca Municipal;
 Fortalecer o Estágio Remunerado para estudantes;


SOCIAL
 Proporcionar a valorização e a qualificação continuada dos
trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social – (SUAS);
 Intensificar as políticas da assistência social em convênio com as
esferas federal e estadual;
 Ampliar as atividades com as crianças, adolescentes e os idosos no
Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV);
 Acompanhar e propor ações conjuntas, referente aos programas
federais e estaduais, especialmente no controle e fiscalização do
programa bolsa família;
 Ofertar cursos profissionalizantes para adolescentes e pessoas
desempregadas, inclusive com a formação de parceria com governo
federal e estadual;
 Fortalecer a política pública de atenção aos idosos;
 Atuar de forma integrada com a população na solução dos problemas,
visando atender as necessidades da população;
 Implantar a Escola Profissionalizante para capacitação de mão de obra e
geração de trabalho e renda;
 Dar suporte em mão de obra e materiais de construção para melhorar a
habitação da população carente.
 Aumentar o subsídio destinado ao CRAS, para que mais pessoas
possam ser atendidas no mês.
 Capacitar os getsores da Assistência Social, para que o atendimento
seja mais humanizado e eficiente.
 Tornar o atendimento pelo CRAS às famílias em situação de
vulnerabilidade social ainda mais resolutivo.
 Construção do Centro de Convivência da Terceira Idade, para que os
idosos possam socializar e ter na mesma infraestrutura acesso à
fisioterapia de reabilitação e fortalecimento, a consultas com o médico
geriatra. Além de servir como apoio àqueles que precisam trabalhar,
mas não tem com quem deixar o familiar idoso.
 Ações e campanhas educativas sobre os direitos dos idosos e das
pessoas com deficiência.
 Ampliar a capacidade de atendimento dos programas contra todas
formas de violência, negligência, abuso e maus tratos, bem como
desenvolver rede de apoio para reestruturação das vítimas de violência.


SAÚDE
 Pleitear, junto às demais esferas de governo, a ampliação das parcerias
na busca de mais recursos para o município;
 Promover capacitações dos servidores e profissionais da saúde a fim de
garantir a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde
pública, assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda
afetivamente à expectativa da população;
 Garantir a manutenção da frota de veículos da central de ambulâncias;
 Assegurar o transporte no deslocamento dos usuários acometidos com
doenças crônicas e de tratamentos contínuos em outros municípios;
 Ampliar a oferta de medicamentos da farmácia básica;
 Estender o Horário de Atendimento na Unidade Básica de Saúde das
07h00min as 19h00min;
 Fortalecer o Setor de Fisioterapia com aquisição de um carro exclusivo,
ampliação do espaço utilizado e aquisição de novos aparelhos,
modernizando o setor e garantindo uma melhor qualidade no
atendimento aos pacientes;
 Manter o convênio com o Programa Mais Médico.
 Viabilizar a contratação de médicos (clinico-geral, ginecologista, pediatra
e cardiologista).
 Renovar convênio com o CIOP.
 Construção de uma Nova Unidade Básica de Saúde, que atenda as
normas padrão proporcionando um atendimento de excelência aos
munícipes.
 Aumentar a cobertura de exames laboratoriais e de imagem para a
população.
 Aperfeiçoar e sistematizar a Central de Ambulâncias para maior
agilidade ao serem acionados.
 Garantir o piso salarial para todos os profissionais da saúde de acordo
com a respectiva categoria.
 Incentivo e melhor reconhecimento ao trabalho dos agentes
comunitários de saúde e agentes de endemias.
 Ações em saúde voltadas a saúde da mulher, criança e idoso, através
de consultas com especialistas em ginecologia e obstetrícia, geriatria,
além da maior presença do médico pediatra.
 Potencializar e incentivar programas de prevenção primária.
 Valorizar as equipes multidisciplinares ao ampliar o acesso dos
moradores à fisioterapia, aos psicólogos e aos fonoaudiólogos com nova
infraestrutura e captação de mais profissionais.
 Continuar e melhorar o transporte da população para tratamentos de
saúde na região e em todo o estado de São Paulo;
 Ampliar as estratégias para saúde da população da área rural, facilitando
seu acesso à saúde, como consultas médicas e serviços odontológicos.


MEIO AMBIENTE E AGRICULTURA
 Viabilizar maiores recursos para a Secretaria, tais como, disponibilizar
funcionários e patrulha rural. Desta forma, possibilitando a promoção de
uma parceira forte com a Associação Agropecuária, podendo reduzir os
valores das tarifas das horas de maquinários cobrados aos associados,
fazendo com que o pequeno produtor tenha menos despesas na sua
produção;
 Estimular a conservação das áreas verdes do município;
 Promover campanhas de proteção ao Meio Ambiente;
 Aperfeiçoar os serviços de limpeza urbana, aquisição de equipamentos
modernos para o serviço, tais como triturador de galhos, varredeira
mecanizada acoplada em trator;
 Implantar a coleta de lixo na zona rural;
 Implantar o Viveiro Municipal para produção de mudas frutíferas e
nativas.
 Fortalecer a feria-livre.
 Como incentivo ao pequeno produtor, criar uma lei de concessão de
hora maquina com quantidade limitada de 10 horas por ano, ajudando
efetivamente o pequeno produtor.
 Aumentar o número de máquinas e equipamentos para os pequenos
produtores, especialmente para aqueles que não têm condições de
custear o tratamento do solo.

CULTURA
 Elaborar calendário anual de eventos;
 Incentivar os talentos locais nas diversas áreas da cultura;
 Apoiar os eventos religiosos;
 Implantar o polo do Projeto Guri;
 Incentivar o projeto da Banda Marcial.
 Fornecer transporte para a participação do município nos Eventos
realizados na Região.

Transporte
• Manutenção preventiva da frota de carros, vans, ônibus e tratores,
utilizando e valorizando a mão de obra local.
• Diminuir os custos com peças e outros insumos indispensáveis para
manutenção dos veículos através da licitação prévia e racional de cada
item.
• Rastreamento de toda frota municipal para que cada veículo seja
utilizado para sua devida designação.
• Assegurar o piso salarial para a categoria.
• Renovação da frota municipal conforme necessidade e sem
sucateamento indevido dos veículos existentes.
• Criação de um cargo de concurso específico para supervisão e controle
do abastecimento de combustível da frota.
• Adoção de logística realmente eficaz para o atendimento nas áreas
rurais evitando desperdício de combustível e atrasos nas demandas.

INFRAESTRUTURA
 Revitalizar as Praças Públicas;
 Revitalizar as vias pavimentadas e realizar o calçamento de ruas e
avenidas;
 Fazer a manutenção das estradas e pontes da zona rural;
 Melhorar a sinalização de trânsito na cidade;
 Reformar os Parques Infantis do Município;
 Instalação de Energia Solar nos prédios públicos;
 Pleitear junto aos órgãos Estaduais e Federais a aquisição de Casas
Populares
 Reforma e modernização do Cemitério Municipal.
 Construir as lombo-faixas em locais estratégicos do município;
 Reforma da Rodoviária;
 Ampliar o monitoramento de câmeras, no município, serviço integrado
com a Policia Militar.
 Perfuração do Poço Semi Artesiano no Estádio Municipal, para irrigação
do gramado e área verde do complexo.
 Restauração do Barracão da Reciclagem.
 Pavimentação do Parque Industrial
 Regularização de lotes, no parque industrial;
 Medidas de incentivo a micro e pequenas empresas, ao comércio formal
e informal, para potencializar criação de emprego e renda aos cidadãos.
 implantar infraestrutura no Parque Industrial, para instalação de
empresas.

ADMINISTRAÇÃO
 Elaborar e desenvolver programas de atenção à saúde e segurança dos
funcionários;
 Valorizar os servidores públicos, proporcionando o reajuste anual do
salário;
 Ampliar a oferta dos itens da cesta básica dos Funcionários;
 Realizar o reajuste anual do abono de aniversário dos Funcionários;
 Viabilizar Plano de Saúde para os Funcionários;
 Realizar a revisão da Insalubridade dos Funcionários;
 Manter o bom relacionamento com as secretarias Estaduais e Federais,
visando novas conquistas;
 Proporcionar a capacitação dos servidores públicos municipais, com
apoio e incentivo na participação em cursos e palestras no âmbito da
administração pública.
 Elaborar revisão do estatuto dos servidores públicos, em consonância
com as atuais alterações legislativas no âmbito federal e estadual.

Modernização da nova gestão
 Tornar a gestão pública um modelo de alta eficiência voltada para
eficácia no atendimento público e economia com o orçamento da
prefeitura.
 Promover transparência da gestão e facilitar a participação da
comunidade na tomada de decisões através de um canal de
comunicação simples e acessível.
 Valorização do servidor municipal com politica salarial justa e melhores
condições de trabalho, bem como o compromisso de pontualidade nos
pagamentos.
 Reestruturar e otimizar a estrutura da administração pública municipal,
investindo em modernização física e digital.

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
 Incentivar e desenvolver o comércio local;
 Incentivar a participação do comércio local nas licitações;
 Propor e desenvolver parcerias com empresas públicas e privadas,
através de palestras e de cursos profissionalizantes para a população
em geral;
 Incentivar e fortalecer a Associação de Agricultores do município;
 Através da Associação de Agricultores, comprar alimetento da
agricultura familiar, para merenda escolar;
 Criação do Programa Frente de Trabalho Municipal;
 Criar políticas para incentivar os pequenos produtores da Agricultura
Familiar.
 Buscar parceria com empresas da Região a fim de subsidiar a mão de
obra florarriquenses.
 Através do Programa Banco do Povo reforçar a estrutura do comércio
municipal.
 Apoiar os trabalhadores do município que precisam se deslocar a outras
cidades para realizar suas atividades de trabalho;
 Criação do programa de divulgação do comércio e prestação de serviços
da cidade


Josemara Ferreira Avila Santos
Candidato a Prefeito
Darcy Batista Teodoro
Candidata a Vice-Prefeito