DRA LUCIANA ROLIM - PSB - PREFEITO

Esporte.......................................................................................................... 27
9. Finanças……………………………………………………........................ 29
10. Juventude...................................................................................................... 33
11. Meio ambiente………………………………………………...................... 35
12. Obras e Infraestrutura……………………………………........................... 37
13. Saúde............................................................................................................ 40
14. Segurança Pública........................................................................................ 47
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Dra. Luciana Rolim e wandernaid


1. APRESENTAÇÃO
Várzea Alegre, um município situado no interior do estado do Ceará, tem uma
rica história de origem e desenvolvimento. Conforme os relatos históricos, a cidade foi
descoberta por exploradores em viagem para o Crato, que se encantaram com a beleza
de um vale e a natureza ao redor, e decidiram nomeá-lo “Várzea Alegre”. A
oficialização da cidade ocorreu através da Lei Provincial nº 1.329, em 10 de outubro de
1870. Atualmente, a cidade é amplamente reconhecida por seu significativo valor
religioso e cultural.
O município possui um rico potencial cultural e econômico que pode ser
alavancado por meio de políticas públicas eficazes e estratégias de desenvolvimento
bem elaboradas. Com uma história marcada pela tradição e pela convivência
harmoniosa entre suas comunidades, a cultura local é um dos principais pilares da
identidade de Várzea Alegre, assim como a religião. As festas populares e religiosas, as
práticas artesanais e o folclore, entre outros aspectos, são elementos que não apenas
enaltecem o valor histórico da cidade, mas também podem servir como base para o
desenvolvimento econômico sustentável.
A economia de Várzea Alegre, voltada para a agricultura e pecuária, apresenta
oportunidades significativas para diversificação e crescimento. É atualmente o maior
produtor de arroz do Ceará e também se destaca na produção de leite e no setor de
serviços, a valorização desses produtos locais, pode ser impulsionada por meio de
iniciativas que promovam a agricultura familiar e a agroindústria. Além disso, a
implementação de tecnologias e práticas modernas na gestão dos recursos naturais e no
cultivo pode aumentar a produtividade e garantir a sustentabilidade ambiental.
Para que Várzea Alegre alcance um desenvolvimento econômico robusto e
inclusivo, é essencial focar em melhorias estruturais e sociais. A infraestrutura básica,
como a ampliação e modernização das vias de transporte, sistemas de água e esgoto, e o
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Dra. Luciana Rolim e wandernaid

acesso à internet de alta qualidade, deve ser uma prioridade. A educação e a capacitação
profissional são fundamentais para preparar a população local para as novas demandas
do mercado de trabalho e para fomentar o empreendedorismo.
Além disso, políticas voltadas para o turismo cultural e ecoturismo podem trazer
benefícios econômicos significativos, promovendo a cidade como um destino atrativo
para visitantes e investidores. A cultura local é um mosaico de tradições e expressões
que reflete a riqueza da sua história e a identidade de sua população. Personalidades
ilustres como Maria de Bil, que é considerada mártir e santa popular, Miguel Deofonso
artesão respeitado por seu talento excepcional, são exemplos marcantes do impacto
cultural na cidade. Padre Antônio Vieira, um notável religioso e educador,
desempenhou um papel crucial na formação cultural e educacional da região, enquanto
Zé Clementino, famoso por suas canções e celebrações folclóricas, ajudou a moldar a
identidade musical da comunidade. Chico de Amadeus, por sua vez, destacou-se como
um ícone da cultura popular e das festas tradicionais, sendo uma figura central na
promoção das tradições locais como sanfoneiro respeitado. Juntos, esses indivíduos
ilustram a rica tapeçaria cultural de Várzea Alegre e ressaltam a importância de
valorizar e preservar essas tradições para fortalecer o sentimento de identidade e
pertencimento na comunidade.
Portanto, ao integrar a riqueza cultural de Várzea Alegre com estratégias de
desenvolvimento econômico sustentáveis e melhorias estruturais, é possível construir
um futuro próspero para o município. A valorização das tradições locais, aliada a
investimentos estratégicos e à capacitação da população, proporcionará uma base sólida
para o crescimento econômico e o bem-estar social, promovendo uma qualidade de vida
superior para todos os cidadãos.
Diante de tudo que foi exposto até aqui, fica claro que cuidar das pessoas é a
nossa missão, vamos dar o melhor de nós para transformar nossa amada Várzea Alegre
em um lugar ainda mais próspero e vibrante, com a certeza de que, juntos,
construiremos um futuro brilhante para todos nós.
´´Trabalho humanizado com fé e liberdade``.

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Dra. Luciana Rolim e wandernaid

Carta ao povo Várzealegrenses,

Queridos cidadãos de Várzea Alegre,
É com imenso carinho e alegria que me dirijo a vocês, pois é com grande
satisfação que aceitei a responsabilidade de me candidatar ao cargo de prefeita da nossa
amada cidade. Quero expressar minha sincera gratidão pela confiança que vocês
depositaram em mim e na minha equipe. Estamos prontos para trabalhar juntos na
construção de um futuro melhor para todos nós.
Nosso compromisso é liderar com transparência, ética e respeito, sempre
mantendo o diálogo aberto e valorizando a participação de cada um de vocês. Nosso
foco será nas famílias de Várzea Alegre, buscando atender a todas as necessidades e
promover um ambiente de qualidade e bem-estar.
Nosso trabalho será direcionado para promover o desenvolvimento sustentável,
equilibrando o crescimento econômico com a preservação do meio ambiente e a
melhoria da qualidade de vida. Acreditamos que a educação é a base para o progresso,
por isso, investiremos em nossas escolas, na formação de professores e em programas
que incentivem o aprendizado e a inclusão social.
A saúde será uma prioridade, e buscaremos parcerias para ampliar o acesso a
cuidados médicos, melhorar as estruturas dos postos de saúde e valorizar os
profissionais da área. Também trabalharemos em conjunto com as forças de segurança
para garantir que nossa cidade seja um lugar seguro, investindo em policiamento
comunitário e estratégias de prevenção.
Além disso, nos empenharemos em modernizar a infraestrutura urbana, com
obras de pavimentação, saneamento básico e iluminação pública. Queremos que Várzea
Alegre seja uma cidade mais moderna e funcional, mas sem esquecer de valorizar nossa
rica cultura local. Apoiaremos artistas, promoveremos eventos e criaremos mais espaços
de lazer para todas as idades.
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Dra. Luciana Rolim e wandernaid

A participação de todos é fundamental. Por isso, promoveremos audiências
públicas e abriremos canais de comunicação direta para ouvir suas opiniões e sugestões.
Estamos aqui para construir, juntos, uma cidade mais justa, próspera e acolhedora.
Estou à disposição para ouvir suas ideias, críticas e sugestões. Vamos trabalhar juntos
para fazer uma grande diferença em nossa cidade. ´´Trabalho humanizado com fé e
liberdade``.
Com carinho, Dra. Luciana.
























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Dra. Luciana Rolim e wandernaid


2. ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO

OBJETIVOS

 Modernizar os setores da administração pública através da instalação de sistemas
modernos que garantam mais agilidade e eficiência e capacitação contínua para
os servidores públicos visando ofertar o melhor atendimento ao cidadão.
 Fomentar projetos que proporcionem a inclusão e o desenvolvimento
comunitário promovendo a responsabilidade social e a ética na gestão pública.

ADMINISTRAÇÃO RESPONSÁVEL

AÇÕES

 Manter portal da transparência atualizado, onde sejam divulgadas todas as
informações sobre receitas, despesas, contratos e licitações do município de
Várzea Alegre.
 Implementar sistemas eletrônicos para protocolo, tramitação de documentos e
processos administrativos.
 Aprimorar a digitalização dos processos administrativos para melhorar a
eficiência e reduzir a burocracia.
 Fortalecer um sistema informatizado de arrecadação, simplificando o pagamento
de impostos e taxas.
 Adquirir sistemas de gestão integrada para otimizar a administração de recursos
humanos, financeiros e materiais.
 Realizar audiências públicas periódicas, assim promovendo um bate papo entre
os membros da gestão e a população para apresentar as contas públicas e discutir
possíveis melhorias para a administração municipal.
 Oferecer treinamentos e cursos de atualização contínua para os servidores
municipais, focando em eficiência e qualidade do atendimento ao cidadão.
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Dra. Luciana Rolim e wandernaid

 Desenvolver um plano plurianual com metas e indicadores de desempenho para
monitorar a execução e os resultados das políticas públicas.
 Implementar planos de carreira para os servidores públicos, incentivando o
desenvolvimento profissional e a meritocracia.
 Buscar através da ouvidoria soluções tecnológicas que facilitem a comunicação
entre o governo e os cidadãos.
 Desenvolver políticas e programas para promover o desenvolvimento
econômico local, atraindo investimentos, incentivando o empreendedorismo e
apoiando pequenas e médias empresas.
 Criar dentro da estrutura da ouvidoria um fórum online onde os cidadãos possam
sugerir melhorias e discutir políticas públicas.
 Manter a pontualidade no pagamento dos servidores públicos efetivos e
contratados.












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3. ASSISTÊNCIA SOCIAL

OBJETIVOS

 Implementar uma nova Política de Assistência Social, articulada com as demais
políticas públicas Federais, Estaduais e Municipais, como também normatizar as
concessão de benefícios eventuais e leis de regulamentação do SUAS.
 Criar e fortalecer programas de apoio às famílias em vulnerabilidade,
desenvolvendo a rede de Proteção Social Básica.
 Implementar políticas de proteção integral para crianças e adolescentes em
situação de risco social, fortalecendo os programas de combate ao trabalho
infantil e exploração sexual e gravidez na adolescência, oferecendo atividades
educativas, culturais e esportivas para promover o desenvolvimento integral.
 Investir no aprimoramento dos serviços de convivência e fortalecimento de
vínculos para pessoa idosa, dispondo serviços específicos, promovendo a
participação ativa deles na sociedade.
 Contribuir para o aprimoramento do SUAS no que se refere à gestão, vigilância
socioassistencial e oferta dos serviços, programas e benefícios.

DESENVOLVIMENTO E CONTROLE SOCIAL

AÇÕES

 Fortalecer os programas de segurança alimentar e nutricional do Município,
através da adesão ao SISAN e da elaboração da sua Lei Orgânica de Segurança
Alimentar e Nutricional.
 Elaboração e avaliação do Plano de Ação Anual da Política de Assistência
Social.
 Levar os serviços do CRAS para todos os distritos do Município, com objetivo
de ofertar serviços da proteção social básica de acordo com vulnerabilidades
identificadas e outras atividades pontuais.
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 Aprimora na estrutura da Secretaria de Assistência Social, o serviço para
aquisição de primeira e segunda via de documentos.
 Investir na aquisição e manutenção dos equipamentos de todos os espaços e
realidades territoriais do CRAS e do CREAS.
 Firmar parceria com as secretarias de saúde e educação, para criar um programa
de orientação visando à prevenção do uso de álcool e drogas no município.
 Implantação da Vigilância Socioassistencial com objetivo de detectar e
compreender as situações de precarização e de agravamento das
vulnerabilidades que afetam os territórios e os cidadãos, prejudicando e pondo
em risco sua sobrevivência, dignidade, autonomia e socialização.
 Fortalecer o processo de averiguação e revisão cadastral do Programas de
transferência de renda do Governo Federal, através da busca ativa e visita
domiciliar. Promovendo, assim, uma atualização da base do Cadastro Único do
município, dando oportunidade de novas famílias serem beneficiadas com a
transferência de renda e identificação de famílias pertencentes aos Grupos
Tradicionais e Específicos.
 Buscar parcerias com o SENAC e outras instituições renomadas no âmbito de
qualificação profissional, com a finalidade de promover cursos
profissionalizantes para o público atendido pelos programas sociais.
 Concentrar esforços para o monitoramento e cumprimento das ações para
garantia do Selo Unicef no município.
 Garantir aos profissionais formações especializadas para a execução de um
trabalho mais eficiente e atualizado, também com o uso de novas tecnologias de
informação e comunicação.
 Capacitar os profissionais da assistência social, fortalecendo o Plano de
Educação Permanente do SUAS.
 Garantir a valorização salarial dos profissionais que compõem o organograma da
secretaria de assistência social.
 Reforma e ampliação das instalações do CRAS e CREAS.
 Investir na aquisição de novos equipamentos de uso individual para os
profissionais que realizam visitas domiciliares para os Programas do Bolsa
Família, Programa de Saúde na Escola – PSE e Crianças Feliz, facilitando o
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repasse de informações para os sistemas de referência da assistência social
(SIBEC, CAD. ÚNICO, SEMIC, SIGPBF).
 Viabilizar recursos financeiros para custear deslocamento/diárias dos
Conselheiros tanto governamentais quanto da sociedade civil em
eventos/capacitações fora do município.
 Garantir a capacitação permanente e continuada para os Conselheiros (as)
tutelares.

CUIDANDO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

AÇÕES

 Fortalecer o Conselho Municipal da Criança e do Adolescente – CMDCA,
através da implantação do FMDCA.
 Construir projetos para o atendimento a crianças e adolescentes que foram
vítimas de violências decorrentes de negligência, abuso, maus tratos, exploração
sexual e crueldade.
 Realizar ações de aprendizagem, estágio e qualificação social e profissional, a
partir de três linhas de ação: Jovem Aprendiz. Jovem Estagiário e Jovem
Bolsista em parceria com o Governo Estadual.
 Criar projetos que estimulem a participação ativa dos jovens várzea-alegrenses
nas decisões políticas locais.
 Desenvolver em parcerias com as demais secretarias do município, cursos
profissionalizantes que atendam as reais necessidades dos jovens da cidade.
 Criação do programa “Meu primeiro emprego”, com o intuito de possibilitar aos
adolescentes com 14 anos ou mais conquistarem seu espaço no mercado de
trabalho como jovem aprendiz.
 Desenvolver politicas de combate ao uso de drogas e ao trabalho infantil.

CUIDANDO DA MULHER

AÇÕES
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 Desenvolver ações integradas com outras pastas acerca da realização e
abrangência da Semana da Mulher várzea-alegrense.
 Fortalecer o Conselho dos Direitos da Mulher–CDM, com o objetivo de ampliar
as campanhas de combate à violência contra a mulher e os respectivos serviços
de atendimento às vítimas.
 Criar um espaço para acolher mulheres que são vítimas de abuso, violência
doméstica e sexual, com o objetivo de humanizar o atendimento prestado a elas.
 Fortalecer a parceria com a Casa da Mulher Cearense, possibilitando o acesso
das mulheres vítimas de violência ao órgão, bem como a realização de cursos de
formação destinada à independência financeira das mulheres assistidas.
 Investir na criação de uma casa da mulher no município, para fornecer um
ambiente seguro onde as mulheres possam encontrar serviços de proteção,
acolhimento, apoio jurídico, psicológico, social e de saúde.

CUIDANDO DO IDOSO

AÇÕES

 Ampliar o grupo de idosos do Serviço de Convivência para todos os distritos do
Município de Várzea Alegre.
 Incentivar e promover programas de atividades de lazer e turismo para a
população idosa, além de estimular a produção cultural e artesanal para as
pessoas idosas.
 Fortalecer o Conselho do Idoso, promovendo capacitações para os conselheiros.
 Desenvolver programas em parceria com a Secretaria de Esporte, incentivando a
prática de atividade física específica para idosos, assim como outras
modalidades que estimulem o bem-estar e a saúde dos mesmos.

INCLUSÃO SOCIAL

AÇÕES
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 Fortalecimento do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência.
 Garantir o cumprimento da legislação voltada às pessoas com deficiência, pelo
próprio poder público e pela iniciativa privada.
 Realizar em parceria com as Secretarias de Obras e de Infraestrutura reformas
que propiciem a acessibilidade das pessoas com deficiência nos diversos prédios
públicos, além de praças e calçadas.
 Implantar políticas e programas que ajudem na integração da pessoa com
deficiência no mercado de trabalho.
 Em parceria com as secretarias de Saúde e Educação, criar programas de suporte
para as famílias atípicas do município (Autismo, TDAH, TOD e deficiências
múltiplas).













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4. CULTURA E TURISMO

OBJETIVOS
 Promover a preservação e valorização da cultura de Várzea Alegre buscando
desenvolver e implementar projetos e eventos que celebrem e preservem as
tradições culturais, festividades e patrimônio histórico do município, como por
exemplo, maneiro pau, os reisados, os penitentes, folclore local e a dança de São
Gonçalo.
 Fortalecer o turismo sustentável, por meio de parcerias para suporte técnico e
apoio financeiro, beneficiando tanto a economia local quanto a preservação
ambiental.
 Estimular o desenvolvimento econômico por meio do turismo e cultura
utilizando estes como motores para o desenvolvimento econômico local e a
geração de empregos na indústria criativa e comércio de produtos culturais.
 Garantir o acesso e a inclusão cultural para todos os cidadãos,
independentemente de sua condição socioeconômica ou necessidades especiais,
às atividades culturais e turísticas, por meio de programas educacionais, eventos
culturais acessíveis e espaços culturais públicos de qualidade.
 Apoiar e incentivar artistas e produtores locais proporcionando suporte e
reconhecimento para que seu trabalho seja conhecido e valorizado em qualquer
área, musical, teatro, museus ou festivais.
 Promover a educação cultural e artística em todos os níveis, incentivando o
desenvolvimento das habilidades criativas da comunidade, promover valores,
história e consciência social entre os cidadãos, principalmente entre os jovens.
 Fomentar a pesquisa e documentação cultural das manifestações culturais e
históricas de várzea alegre.

DESENVOLVIMENTO CULTURAL LOCAL
AÇÕES
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Dra. Luciana Rolim e wandernaid

 Estabelecer parcerias e criar programas para apoiar artistas locais: Fomentar a
divulgação e valorização dos artistas da região por meio de colaborações
estratégicas e programas de incentivo.
 Fortalecer parcerias com entidades culturais: Intensificar a colaboração com
organizações privadas (como Sesc, Fecomércio, SENAC, CCBNB) e
governamentais (como Secult, Vila da Música,