ZÉ LUIZ MENDES - PSB - PREFEITO

al. Queremos não
apenas cuidar e melhorar o lugar onde vivemos, mas fazer algo novo, tornando Ecoporanga cada dia
melhor.
Temos como princípios valores fundamentais em favor da família e do cidadão: honestidade, trabalho,
respeito, transparência e paixão pela nossa cidade e pelas pessoas que aqui vivem. A esses, dedicamos
nosso compromisso pessoal.
Nosso empenho é trabalhar para as pessoas, promovendo uma gestão comprometida com a excelência,
onde o combate ao desperdício e à corrupção são o norte da nossa administração. Implementaremos
de maneira democrática e participativa a integração da sociedade nas diretrizes e decisões da nossa
gestão, através da implantação do Orçamento Municipal Participativo, em colaboração com todos os
que compõem a administração municipal. Na nossa administração, não faltará dedicação, respeito e
carinho ao povo e a esta cidade que tanto amamos.
O objetivo fundamental será implantar um novo modelo de gestão na administração municipal,
propondo e executando projetos estruturantes a serviço da população, estabelecendo metas e
alcançando resultados altamente positivos em todas as áreas de atuação do governo.
Nossa gestão terá foco em instrumentos de planejamento e acompanhamento de metas, pautadas na
disciplina da execução orçamentária e na implantação de planos e projetos para a concepção de novas
soluções para Ecoporanga. A implementação das nossas ações levará o município a assumir um papel
de protagonismo no estado, para que, com muito trabalho e dedicação, possamos readquirir o respeito
junto à sociedade ecoporanguense.
O plano de governo aqui apresentado representa o desafio de um modelo de gestão de alto
desempenho. As propostas contemplam objetivos e projetos ambiciosos, com envergadura e
complexidade que demandarão uma administração extremamente dedicada e competente, com diálogo,
transparência, e proximidade das pessoas.
Eu, José Luiz Mendes, juntamente com o companheiro Valter Felix, temos o compromisso de uma
gestão com união, diálogo e trabalho para avançar, com a participação da sociedade e transparência
em todos os atos administrativos, liderando com motivação e empenho um novo tempo para
Ecoporanga.

Objetivos Principais de Atuação do Governo
• Governar dialogando com a sociedade de forma transparente, com ações voltadas
primordialmente às pessoas que mais precisam, buscando a igualdade social;
• Governar com responsabilidade fiscal;
• Governar cuidando da vida das pessoas;
• Estabelecer políticas públicas de caráter social de forma inclusiva para todos os cidadãos;
• Governar estabelecendo uma gestão orçamentária participativa e democrática;
• Potencializar as ações na educação, saúde, agricultura, assistência social, cultura, turismo,
esporte, juventude, lazer, segurança, defesa civil, trabalho, receita, emprego, economia e
desenvolvimento urbano e econômico;
• Potencializar a economia e o trabalho com visão no desenvolvimento sustentável;
• Focar na construção da infraestrutura urbana, planejamento, bem como programas voltados à
habitação, uso do solo, agricultura, mobilidade, transporte e meio ambiente;
• Desenvolver uma estrutura administrativa com foco na gestão, planejamento, controle e
resultados.
•
Princípios para a Atuação do Governo
• Gestão responsável;
• Controle e combate à corrupção;
• Planejamento e organização;
• Transparência e respeito;
• Diálogo e participação;
• Ação, atitude e integração;
• Conhecimento e confiança;
• Credibilidade e experiência;
• Trabalho e dedicação.

Visão para a Cidade
Nosso plano de governo apresenta um posicionamento de otimismo e reconquista do respeito da
sociedade em relação ao serviço e ao poder público. Queremos uma cidade socialmente justa,
economicamente sustentável e viável, preocupada com a vida das pessoas e com suas questões
ambientais. Pautaremos nossas ações em uma gestão que traga orgulho para os cidadãos. Estas ações
representam uma visão diretiva para este governo com vigência até 31 de dezembro de 2028.
Estabelecendo o envolvimento e participação da população, pretendemos tornar Ecoporanga uma
cidade reconhecida pela gestão pública de alto desempenho, focada em alguns pontos fundamentais:
• Construir um governo com gestão profissional, responsável e competente, pautada pela adoção
periódica de medidas que estabeleçam as melhores práticas e modelos em todos os níveis de
atuação do governo;
• Fomentar uma infraestrutura adequada às demandas do povo, compatível com o crescimento
populacional, mostrando uma visão e planejamento de longo prazo;
• Melhorar periodicamente a qualidade dos serviços públicos prestados pela prefeitura,
garantindo ao cidadão acesso à administração com qualidade e respeito;
• Promover o desenvolvimento econômico de Ecoporanga, através de incentivos à agricultura e
pecuária, micro e pequenas empresas, projetos de artesanato local, comércio formal e informal,
e indústria, incentivando a economia criativa de forma competitiva e sustentável, para
potencializar a criação de emprego e renda;
• Aperfeiçoar a gestão econômica, ampliando a capacidade de captação de recursos do município,
fomentando parcerias com o setor privado e o terceiro setor, e alinhando políticas municipais
com estaduais e federais;
• Impulsionar e garantir o uso sustentável do patrimônio ambiental, cultural e histórico, frente ao
processo de desenvolvimento da cidade;
• Intensificar a racionalização das despesas na administração municipal;
• Implementar novos métodos e tecnologias em favor da melhoria da gestão pública municipal e
oferta de serviços ao cidadão;
• Apoiar, valorizar e respeitar o cidadão ecoporanguense, promovendo a inclusão, igualdade e
respeito à diversidade, na certeza de ser esse o motivo e a razão primordial da administração
municipal.
Neste plano, fortaleceremos políticas voltadas à saúde, com o objetivo de ter uma cidade com um
sistema básico de saúde eficiente, promovendo hábitos e costumes mais saudáveis para os cidadãos.
Estabeleceremos melhorias constantes nas áreas de educação, cultura, turismo, esporte, lazer,
juventude, políticas públicas para as mulheres, assistência social, trabalho e emprego, seja de forma
independente ou através de políticas integradas. Trabalharemos incansavelmente na construção e
melhoria das estruturas municipais através de ações permanentes de infraestrutura física e urbana,
promovendo continuado trabalho de saneamento, pavimentação, drenagem, habitação, meio ambiente,
agricultura, mobilidade, iluminação, construção, reformas e ampliações.
Promoveremos ações voltadas ao transporte, segurança, economia, finanças, planejamento e
orçamento, defesa do consumidor, controle interno com ênfase na transparência e combate à
corrupção. Por fim, estabeleceremos políticas públicas para uma gestão responsável e eficaz voltada
às pessoas, promovendo a qualificação e o aperfeiçoamento da máquina administrativa, valorizando e
reestruturando, sempre que possível, os quadros de servidores da administração municipal.
A construção de uma nova Ecoporanga é a idealização de um projeto que compartilhamos, e
convidamos todos os cidadãos a estarem conosco na concretização desse ideal!

1. SAÚDE
SAÚDE COM DIGNIDADE E RESPEITO
Promover uma Saúde humanizada para todos com dignidade e respeito, permitindo ao cidadão obter
um atendimento com excelência e qualidade, promovendo a melhoria das estruturas físicas, humanas,
farmacêutica, tecnológicas e na aquisição de novos equipamentos para melhor atender um maior
número de pessoas.
O sistema de agendamento de consultas, exames e outros serviços, é uma das nossas metas para a
saúde.
Nosso objetivo é criar um sistema unificado de atendimento, tratando o cidadão de forma única e
integral, atuando desde a prevenção ao tratamento, ajudando ao mesmo a dispor de uma melhor
qualidade de vida, mais longa e saudável.

Proposta de Plano de Governo para a Saúde em Ecoporanga
1. Gestão em Saúde
• Parcerias para Serviços de Parto: Firmar parcerias estratégicas para viabilizar e ofertar serviços
de parto no município, reduzindo a necessidade de deslocamento para outras cidades.
• Central de Ambulâncias: Criar uma central de ambulâncias, com veículos equipados para
emergências e transporte de pacientes das zonas rurais para os centros de atendimento.
• Implantação de UPA ou Reforma de Clínica: Estudar a viabilidade de implantação de uma
Unidade de Pronto Atendimento (UPA) no centro da cidade;
• Especialidades Médicas: Ampliar o acesso a especialidades como cardiologia, neurologia,
geriatria e pediatria através de parcerias e contratação de profissionais.
• Unidades de Terapia Intensiva (UTI): Trabalhar em parceria com os governos estadual e federal
para implantar duas UTIs no Hospital FUMATRE.
• Melhorias no Hospital FUMATRE: Promover melhorias na estrutura física, equipamentos e
serviços do hospital para garantir atendimento preventivo e curativo de qualidade.
• Mamógrafos: Adquirir e instalar dois mamógrafos no Hospital FUMATRE para ampliar a
cobertura de exames de prevenção ao câncer de mama.
• Valorização dos Profissionais: Desenvolver programas de valorização e capacitação contínua
dos profissionais de saúde para promover um atendimento mais humanizado e eficiente.
2. Estruturação dos Serviços de Saúde
• Centralização da Secretaria de Saúde: Estudar a viabilidade da construção de um prédio para a
Secretaria Municipal de Saúde, visando a centralização dos serviços e coordenações.
• Reorganização das Unidades Básicas de Saúde (UBS): Fortalecer a infraestrutura das UBS
com recursos humanos, materiais, equipamentos e insumos necessários para garantir um
funcionamento eficaz.
• Casa da Mulher: Implantar a Casa da Mulher para oferecer atendimento especializado e
acolhedor às mulheres do município.
3. Recursos Financeiros
• Gestão Transparente dos Recursos: Fortalecer o controle social e a transparência na utilização
dos recursos de saúde, otimizando o orçamento municipal e buscando maior eficiência no
gasto público.
• Captação de Recursos: Somar esforços para aumentar a captação de recursos federais e
estaduais, com foco na redução das desigualdades de acesso à saúde.
4. Desenvolvimento Tecnológico
• Informatização Integrada: Informatizar todos os serviços de saúde, integrando-os para
melhorar a gestão, a prática profissional e o controle social, visando maior eficiência e
qualidade.
• Uso da Tecnologia para Melhorar o Atendimento: Promover o uso inovador e criativo da
tecnologia da informação para ampliar o acesso e a humanização dos serviços de saúde.
5. Atenção Básica
• Agendamento Digital: Padronizar a estratégia de agendamento digital em todas as UBS para
facilitar o acesso dos pacientes aos serviços de saúde.
• Reestruturação do Programa Previne Brasil: Reorganizar a rede de atendimento das UBS para
fortalecer o Programa Previne Brasil e adesão a programas estratégicos, como o Programa
Saúde na Hora e Saúde Bucal.
• Atenção Domiciliar: Ampliar e implementar o atendimento do Serviço de Atenção Domiciliar,
com capacitação contínua dos profissionais e investimento em equipamentos modernos.
6. Vigilância em Saúde
• Fortalecimento da Vigilância em Saúde: Sistematizar as ações de vigilância em saúde,
integrando-as às UBS e adquirindo os insumos e equipamentos necessários.
• Centro de Zoonoses: Implantar e estruturar o Centro de Zoonoses, mapeando o município para
potencializar as ações de promoção e proteção à saúde.
7. Regulação e Transporte
• Reestruturação do Setor de Regulação: Melhorar o acesso e o fluxo de cidadãos aos serviços
de saúde, com distribuição organizada de cotas para consultas e exames.
• Transporte Humanizado: Garantir transporte adequado para pacientes que necessitam de
tratamento fora do domicílio, com foco na humanização e qualidade do atendimento.
8. Assistência Farmacêutica
• Programa “Remédio em Casa”: Implantar o programa para garantir que pacientes de alto risco
e idosos recebam medicamentos em suas residências.
• Qualificação Profissional: Investir na qualificação dos atendentes de farmácia para garantir o
uso racional de medicamentos e um atendimento mais eficiente.
9. Atenção Especializada
• Centro de Especialidades Médicas (CEM): Implantar o CEM para ampliar o acesso a
especialidades médicas, diminuindo a necessidade de deslocamento dos pacientes para outras
cidades.
• Expansão de Especialidades: Gradativamente ampliar as especialidades disponíveis no serviço
público municipal.
10. Pronto Atendimento
• Reestruturação e Melhoria do Pronto Atendimento: Garantir a reestruturação do pronto
atendimento com equipamentos e profissionais qualificados para atender às urgências e
emergências.
11. Atenção Odontológica
• Fortalecer a assistência odontológica com campanhas educativas e práticas que promovam a
saúde bucal da população.
12. Atendimento à Pessoa com Transtorno do Espectro Autista
• Política Municipal Integrada: Desenvolver uma política municipal integrada de atendimento à
pessoa com transtorno do espectro autista, garantindo o acesso a serviços de saúde,
educação e assistência social.

2. EDUCAÇÃO
Visão Geral: A educação é a base para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e
próspera. Nosso compromisso é garantir uma educação de qualidade, inclusiva e
diversificada para todas as crianças, jovens e adultos. Acreditamos que a alfabetização e a
capacitação são fundamentais para melhorar a qualidade de vida e criar oportunidades para
todos.
Objetivos:
1. Potencializar a alfabetização e a educação em todas as fases da vida.
2. Valorizar e capacitar professores e profissionais da educação.
3. Implementar modelos pedagógicos de excelência.
4. Ampliar e garantir o acesso à educação infantil e ao ensino fundamental.
5. Promover a inclusão de todos os alunos na idade escolar correta.
Principais Ações Propostas:
Infraestrutura e Expansão:
• Estudar a viabilidade de implantação do Projeto Escola em Tempo Integral, em fase experimental
na Escola Benedita Monteiro.
• Construção de Creche no Assentamento Miragem para ampliar o acesso à educação infantil.
• Investir na reforma, manutenção e revitalização das escolas e creches municipais para garantir
um ambiente de ensino adequado.
• Construir uma nova escola de tempo integral (EMEIEF “Palmeiras”) no Assentamento Miragem.
• Reformar escolas na sede, como CMEI “Professora Esdra da Silva Matos” e CMEI “Jardim
Encantado”.
Valorização e Capacitação dos Profissionais da Educação:
• Valorizar o Magistério com estímulo ao uso de novas tecnologias e linguagens de comunicação,
investindo na formação contínua dos educadores.
• Atualizar e respeitar o Estatuto e Plano de Cargos e Carreira do Magistério.
• Readequação do piso salarial do Magistério e regulamentar bonificações para professores com
melhores resultados no IDEB.
• Programa de capacitação de docentes, visando o contínuo aperfeiçoamento dos professores e
outros profissionais da educação.
Inclusão e Suporte ao Aluno:
• Formação da Equipe Interdisciplinar (pedagogos, psicólogos, nutricionistas e assistentes
sociais) para atuar com famílias e educandos de baixa renda, melhorando a aprendizagem e
evitando a evasão escolar.
• Programa Ver e Aprender, promovendo parcerias para diagnóstico de problemas de visão e
fornecimento de óculos gratuitamente.
• Levar atendimento médico, odontológico, fonoaudiológico, psicológico e nutricional aos alunos
da rede municipal de ensino.
• Garantir a inclusão de crianças com deficiência e necessidades especiais, assegurando
acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais.
Qualidade e Inovação Pedagógica:
• Criar a plataforma Educacional da Secretaria de Educação para ampla informação e divulgação
de materiais entre professores.
• Implementar campanhas educativas periódicas nas escolas sobre segurança, meio ambiente,
saúde, prevenção às drogas, trânsito e outros temas sociais.
• Estimular ações educacionais que visem a promoção da prática da educação ambiental.
• Inserir disciplinas de Arte, Língua Estrangeira e Educação Física (Recreação) na grade curricular
da Educação Infantil e nas séries iniciais do Ensino Fundamental.
Apoio e Incentivo:
• Criar prêmios de boas práticas para educadores (professores, pedagogos, gestores,
administrativos).
• Fomentar parcerias com instituições de ensino superior para troca de conhecimento e
capacitação profissional.
• Criar um programa de auxílio ao transporte para universitários.
• Garantir transporte escolar de qualidade para os alunos da zona rural.
Cultura e Esporte:
• Incentivar à cultura, teatro, cinema, música e dança nas escolas municipais.
• Projeto de Reforço Escolar no contraturno.
• Estudar a viabilidade de climatizar as salas de aulas por meio de placas de energia solar.
Projetos Especiais:
• Implantação da Biblioteca Ambulante para levar a leitura a todas as comunidades.
• Adesão ao PAES - Pacto pela Aprendizagem no Espírito Santo para fortalecer a aprendizagem
das crianças.
• Criar prêmios para estudantes: Olimpíada de Matemática, Olimpíada de Leitura e Interpretação,
e Ciências e Tecnologia.
• Valorizar a Escola Família Rural, aproveitando seu potencial em diversas áreas.
Essas ações visam transformar a educação no município, oferecendo um ensino de qualidade,
valorizando os profissionais da educação e criando um ambiente escolar inclusivo e bem estruturado.
Nosso compromisso é com um futuro melhor para todos os cidadãos, garantindo que a educação seja
a base para o desenvolvimento pessoal e profissional.

3. ASSISTÊNCIA SOCIAL

PRETENDEMOS GARANTIR A UNIVERSALIDADE DOS DIREITOS A ASSISTÊNCIA COM
EQUIDADE E JUSTIÇA SOCIAL
Nossa diretriz para Assistência Social baseia-se na luta incansável pela diminuição da desigualdade e
redução da pobreza, através de políticas efetivas de assistência, inserção e reinserção social para as
pessoas mais carentes e o fomento de ações para ampliação da abrangência assistencial domiciliar.
Pretendemos garantir à universalidade dos direitos a assistência com equidade e justiça social,
objetivando sempre a redução das desigualdades sociais dando ênfase ao direito e a diversidade.
PRINCIPAIS AÇÕES PROPOSTAS PARA A ASSISTÊNCIA SOCIAL:
INCLUSÃO SOCIAL, CIDADANIA E GERAÇÃO DE RENDA
• Desenvolver programas de incentivo a geração de emprego e renda, tão quanto à inserção de
pessoas desempregadas ao mercado de trabalho;
• Criação do “Programa TEM EMPREGO”, através de implantação de um banco de dados
municipal, ofertando mão de obra em diversas áreas, tanto ao cidadão quanto a empresa pública e
privada;
• Trabalhar em parceria com o Governo Federal e Estadual, de forma a garantir a integração dos
programas de transferência de renda, de modo que seja possível ampliar o atendimento a Criança e ao
Adolescente;
• Buscar soluções junto ao mercado de trabalho, através de parcerias com iniciativa privada, para
recondução ao mercado de pessoas desempregadas em situação de alta vulnerabilidade;
• Ofertar cursos profissionalizantes para os jovens e adultos, no período da noite;
• Fortalecimento dos serviços ofertados pelo Programa Nosso Crédito, com capacitação do
profissional e reestruturando o espaço físico, com isso ofertando um melhor atendimento aos
munícipes;
PROMOÇÃ