CÉLIO PEREIRA - PSD - PREFEITO

alismo. Contemplam objetivos e projetos ousados, com aptidão e enredamento para uma
administração competente no âmbito do executivo municipal.
Nos comprometemos a exercer uma gestão com competência, transparência e seriedade, e
uso responsável dos recursos públicos, para o crescimento e desenvolvimento de Campo Belo
do Sul (Renova Campo Belo)
Contamos com seu VOTO de confiança para melhores dias do nosso município.

Célio Pereira (Prefeito) Ademir da Guia Martins (Vice-Prefeito)


 EDUCAÇÃO, CULTURA E DESPORTO

 GERAL EDUCAÇÃO
- Cumprir todas as metas do Plano Municipal de Educação;
- Estreitar relações profissionais com as demais secretarias para novos projetos,
mantendo projetos reconhecidos (Saúde na escola, Educanvisa, inclusão digital,
entre outros);
- Melhorar transporte escolar OBRIGATÓRIO para o Ensino Fundamental e Médio e
garantir o transporte escolar GRATUITO para a Educação Infantil (Creche e Pingo
de Gente), Educação Superior (do interior para sede e para Lages) e Cursos
Técnicos, buscando parcerias e intercâmbio junto instituições de ensino como
(SENAI, SENAC, IFSC, CEDUP)
- Ampliar a equipe técnica da SME com profissionais de psicopedagogia e
fonoaudiologia;
- Ofertar alimentação escolar de qualidade;
- Estruturar cronograma de apoio a formação continuada dos profissionais da
educação nos diversos níveis
- Implantar Plano de carreira e remuneração para o magistério público municipal;
- Implantar programa de “UNIFORME NA ESCOLA” os estudantes da rede
municipal de ensino (progressivo conforme idade escolar)
- Priorizar compra de produtos da agricultura familiar na alimentação escolar, em
parceria com EPAGRI e associações de produtores interessados;
- Instalação câmeras de segurança nas escolas municipais, gradativamente;
- Priorizar inserção dos educandos no mundo da tecnologia (informática) como
complemento às atividades na área da educação;
- Adequar as escolas municipais, para permitir melhor acessibilidade aos
portadores de necessidades especiais, ou mobilidade reduzida.
- Resgatar projetos extracurriculares (xadrez, taekwondo...)

 EDUCAÇÃO INFANTIL

- Melhorar o atendimento a demanda de crianças de 0 a 5 anos de idade e a
partir dos 4 anos realizar a Busca ativa;

- Criar biblioteca infantil e brinquedoteca;

- Melhorar espaços físicos das salas de aula com a garantia de materiais
adequados à cada faixa etária e proposta pedagógica;

- Melhorar os espaços de recreação ao ar livre, protegendo nossas crianças das
adversidades climáticas, em ambientes mais seguros e saudáveis;
- Inclusão digital com atividades lúdicas para cada faixa etária;
- Implantar laboratório de informática na Escola de Educação Infantil Pingo de
Gente, permitindo as crianças contato orientado com a inclusão digital;

- Estimular projetos com base no currículo de acordo com a BNCC (Base
Nacional Comum Curricular) que desenvolva a linguagem, a arte, educação do
movimento, a musicalidade, a natureza, a sociedade e o raciocínio lógico;

- Acompanhar e avaliar a educação infantil, envolvendo a equipe técnica,
direção, professores, funcionários e familiares;

- Educação Infantil em período Integral possibilitando aos responsáveis que
trabalham, um lugar seguro para deixar seus filhos de acordo com o horário de
necessidade dos mesmos.




 ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO e EJA (Educação de Jovens e Adultos)

- Atender a demanda de estudantes com idade de seis anos completos até o
última dia de março do ano vigente;

- Reativar e equipar os laboratórios de informática já existentes nas escolas
municipais, como meio de inserção as mídias digitais

- Aquisição de laboratório de informática às escolas municipais não
contempladas

- Concluir e adequar espaço para prática de atividades físicas e recreação nas
Escolas Básicas Municipais Casimiro de Abreu e Professor Jany Pucci Delfes
Filho;

- Construir espaço de lazer e práticas esportivas em algumas localidades do
interior localidades do interior, para uso das escolas e comunidade em geral;

- Construir refeitórios na Escola Itinerante José Joaquim de Lima Xavier e na
Escola Básica Municipal Casimiro de Abreu;

- Construir toldos de acesso as salas de aula e revitalizar o pátio da Escola
Básica Municipal Casimiro de Abreu;

- Implantar bibliotecas nas escolas que ainda não possuem e fornecimento de
novas obras para as já existentes;

- Revitalizar e prover de obras literárias adequadas a biblioteca pública
municipal;

- Manter e apoiar parcerias para a Educação de Jovens e Adultos (EJA) em
todos os níveis de ensino, oportunizando qualquer pessoa que deseje concluir
seus estudos;

- Fomentar realização de cursos em parceria com o CEDUP, IFSC, SENAR,
Universidades públicas e privadas, Sindicato Rural e outras instituições que
oportunizem as pessoas, estudantes ou não, das comunidades do interior e
urbana do município para inserção no mercado de trabalho, aprimoramento e
qualificação nas respectivas atividades e serviços;


 EDUCAÇÃO ESPECIAL

- Ampliar o Atendimento Especial Especializado (AEE) para crianças com
necessidades especiais, priorizando aqueles pertencentes a educação infantil e
localidades do interior;

- Ampliar parcerias junto a SME (Secretaria Municipal de Educação) com a
Escola de Educação Especial para atendimento especializado,
encaminhamentos à especialistas, elaboração de laudos e transporte de
estudantes.

- Cumprir políticas públicas que oportunizem a inserção de estudantes
portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho, conforme
legislação vigente.

- Garantir a inclusão das crianças com deficiência, assegurando acessibilidade,
equipamentos e formação para os profissionais da rede municipal de ensino.

- Garantir suporte necessário aos estudantes com necessidades especiais
através de profissionais habilitados, materiais específicos e adaptados;


 CULTURA

- Desenvolver projetos articulados à área da cultura, dando ênfase as
manifestações culturais da nossa região;

- Estimular ações que incorporem a preservação da memória e patrimônio
cultural do município e região;

- Busca de recursos para recuperação e adequação do Centro de Eventos
Glenda Roberta Pucci Branco;

- Estruturar o acervo de belezas naturais existentes no município tornando-as
conhecidas e atrativas para comunidade e turistas, parceria público privada;

- Destacar e divulgar a Vinícola Abreu Garcia como referência turística do
município como local de visitação e referência na produção de vinho na Serra
Catarinense;


 DESPORTO

- Apoiar programas de esporte e recreação, como a prática de xadrez e
escolinhas em outras modalidades esportivas;

- Apoio aos esportes amadores com ênfase para aqueles com maior demanda;

- Apoiar a realização e participação de atividades esportivas na micro região e
AMURES;

- Retomar tratativas junto ao Sindicato Rural e CTG Fronteira Campobelense
quanto a utilização e perspectiva de investimentos no Parque de Exposições
Sobradinho, tornando um espaço multiuso aos tradicionalistas e outros
segmentos (eventos tradicionalistas artísticos, culturais, sociais e
comunitários)


 SAÚDE

- Manter o acesso da população aos serviços da Atenção Básica e Atenção
Especializada;

- Manter e ampliar o acesso à academia de saúde promovendo estimulando a
prática da atividade física;

- Melhorar as ações da saúde preventiva através dos programas de estratégia
da saúde da família;

- Manter a parceria de transporte de pacientes do hospital local para
atendimento de referência;

- Criar e apoiar programas de combate e recuperação de dependentes
químicos.

- Qualificar o sistema de agendamento de consultas, exames e cirurgias fora
do domicílio, reduzindo o tempo de espera do paciente;

- Manter e ampliar os programas do Ministério da Saúde;

- Proporcionar o atendimento médico e odontológico às localidades do interior
com Unidade móvel médica e odontológica;

- Reestruturar a Vigilância Sanitária, a partir de constatação das necessidades
levantadas e realizar ações preventivas e curativas;

- Implantar projetos de pesquisa junto à comunidade, em parceria com
instituições, que possibilitem a elaboração de políticas púbicas de promoção à
saúde;

- Dar continuidade ao atendimento humanizado na rede de saúde,
assegurando políticas de atenção e cuidado que responda efetivamente à
expectativa da população, por meio de treinamento e desenvolvimento dos
servidores;

- Ampliar o atendimento médico especializado como: Pediatra, Ginecologista e
Cardiologista;
- Ampliar os atendimentos na área de Fisioterapia diminuindo o tempo de
espera dos pacientes;
- Apoio e condições adequadas de trabalho ao SAMU e Bombeiros Voluntários
observando as condições de regulamentação;
- Garantir a continuidade da parceria com o Hospital Nossa Senhora do
Patrocínio como extensão e benefício a Saúde da comunidade;
- Intensificar as atividades de promoção e vigilância em saúde para
conscientizar, informar e reduzir riscos à saúde da população;


 SECRETARIA DO BEM ESTAR SOCIAL E HABITAÇÃO

- Elaborar um projeto para construção do Centro do Idoso, buscando recursos
para edificação deste;

- Adquirir veículo para o Serviço de Proteção Básica – CRAS para acesso as
famílias que residem nas localidades do interior do município, pois o serviço
de proteção básica tem caráter preventivo e visa inclusão social e
fortalecimento de vínculos familiares e comunitários;

- Fortalecer atividades comunitárias: campanhas socioeducativas, informação,
comunicação, defesa dos direitos e mobilização para cidadania;

- Pactuar parcerias para oferecer capacitação profissionalizante à população,
principalmente às famílias com cadastro no Programa Bolsa Família;

-Buscar recursos junto ao governo federal para atender a demanda de
reformas e construção de unidades habitacional, seguindo as exigências dos
convênios firmados para as habitações de interesse social;

- Retomar a regularização fundiária no município (Programa Lar Legal);

- Organizar e fortalecer a rede socioassistencial para atendimento à família em
situação de vulnerabilidade e risco social e pessoal, mantendo os programas
de desenvolvimento do convívio familiar e comunitário, através do CRAS
(Centro de Referência de Assistência Social) e SCFV (Serviço de Convivência e
Fortalecimento de Vínculos);

- Sistematizar informações, visando a construção de indicadores e índices
territorializados das situações de vulnerabilidade que incidem sobre as
pessoas e famílias nos diferentes ciclos de vida (crianças, adolescentes, jovens,
adultos e idosos);

- Identificar, definir e executar medidas de prevenção quanto à presença ou ao
agravamento e superação de vitimização, riscos e vulnerabilidades sociais;

- Implantar o Balcão do Cidadão para unificar confecção de documentos
(Carteira de trabalho digital, RG, CPF, 2º Via de Certidão de nascimento e
casamento, emissão de curriculum ...);

- Criar canais de ouvidorias para denúncias de violência contra mulher,
crianças, idosos e demais pessoas em situação de risco;

- Priorizar que a coordenação dos programas seja ocupada por técnicos
especialistas em cada área;

- Dar continuidade ao fornecimento de benefícios eventuais previstos na lei
orgânica (LOAS) e lei municipal dos benefícios eventuais aos cidadãos que
estão em vulnerabilidades decorrentes de nascimento, morte,
vulnerabilidades temporais e calamidades;

- Buscar parcerias e convênios para construção de banheiros as famílias
desprovidas de recursos para construção do mesmo.





 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

- Valorização dos servidores públicos municipais atendendo normas legislação
trabalhista em vigor;

- Atuar intensamente na interface junto ao Executivo (Prefeito, vice-prefeito) público
interno, legislativo e comunidade.

- Priorizar a transparência nos atos da administração pública;

- Aprimorar a comunicação e relação interpessoal entre as diversas áreas que integram
o poder público municipal;

- Continuar parceria com o CIEE possibilitando estágio remunerado aos estudantes do
ensino médio e voltar a ofertar também a Educação Superior;

- Buscar parcerias para implantação do Programa Jovem Aprendiz;

- Buscar parcerias para possibilitar internet as comunidades do interior;

- Estimular a geração de empregos através incentivo para ampliação do setor
produtivo local e investimentos externos, transformação produtos primários em
secundários com maior valor agregado.



 SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO E RURAL

- Contribuir para a manutenção e a melhoria da infraestrutura rural de todas as
estradas vicinais, e operacionalização melhorias rurais;

- Estreitar relacionamento junto Câmara Deputados (estadual e Federal) para liberação
de emendas parlamentares para pavimentação de ruas e outros investimentos no
município;

- Ampliar a pavimentação de passeios públicos no perímetro urbano melhorando
condições de acesso às pessoas portadoras de necessidades especiais e idosos;

- Implantar o Plano Municipal de Saneamento Básico;

- Estimular e orientar o uso de cisternas e coletores de água para usos gerais;

- Construção portais nos acessos da área urbana Município (SC 390)

- Melhoria do serviço de limpeza pública existente, melhores condições de trabalho
garis municipais

- Suporte e busca de parcerias com as associações existentes, possibilitando melhor
condição de vida aos associados e comunidade do município.




 SECRETARIA DA AGRICULTURA, TURISMO E MEIO AMBIENTE

- Fomentar incentivos a agricultura familiar;

- Priorizar o atendimento à agricultura familiar com máquinas e implementos
agrícolas;

- Apoiar e dar condições ao agronegócio, principalmente na escoagem da produção
através melhoria malha viária;

- Estabelecer parcerias com o comércio local e incentivar a população para aquisição
de produtos locais, nos diversos segmentos;

- Ampliar as ações integradas com instituições como, CIDASC, EPAGRI, SENAR,
Sindicato dos Trabalhadores Rurais, Sindicato Rural Patronal, Cooperativas e
Associações, proporcionando assistência técnica, cursos e programas;

- Incentivar ações de saneamento no meio rural como: preservação de nascentes,
orientação de destinação correta do lixo reciclável, estimulando a construção de
cisternas e implantação poços artesianos, mitigando a falta de água em período de
estiagem.

- Retomar o Programa Porteira Adentro mantendo decisões e regras aprovadas pelo
Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural;

- Priorizar a assistência técnica aos produtores rurais, com assistência técnica de
agrônomos, veterinários e técnicos;

- Resgatar e Inovar a Feira do Peixe Vivo;

- Ampliar e oportunizar políticas públicas de incentivo de permanência das famílias e
principalmente jovens no campo, ações integradas com instituições que atuam nos
respectivos segmentos;

- Facilitar a aquisição de áreas através do Crédito Fundiário;

- Intensificar busca de recursos para aquisição de máquinas e equipamentos, via
emendas parlamentares através de representantes na esfera estadual e federal;

- Fomentar a manutenção do Conselho Municipal de Desenvolvimento Agropecuário;

- Estimular o aperfeiçoamento dos técnicos da secretaria de agricultura e
colaboradores do conselho e das associações;

- Incentivar a pecuária do município; melhoria genética, ATeg (assistência Técnica
Gerencial e IATF (Inseminação Artificial em Tempo Fixo) integrado com SENAR ou
SEBRAE;