MANOEL TEIXEIRA - UNIÃO - PREFEITO

eiras-GO, 2024.

PLANO DE GOVERNO
Coligação: União Para o Progresso Continuar
Prefeito Manoel Teixeira e Vice-Prefeito Alcione Griggio Nº 44


AGRADECIMENTOS


Agradecemos a Deus, que nos permitiu chegar até aqui e que nos
guiou para que nossas ações acontecessem conforme os Seus planos. À nossa
família, que nos educou de acordo com os valores do respeito, da honestidade,
da integridade e do amor por nossa cidade.
Também agradecemos os cabeceirenses, esse povo tão unido,
trabalhador e corajoso, que todos os dias dedicam seu suor e esforço para que
Cabeceiras crescesse, nos apoiaram nos planos e projetos para o
desenvolvimento do nosso munícipio. Saibam que queremos continuar
progredindo e levando nosso nome para todo o Estado. Somos gratos pela
oportunidade de representar o povo cabeceirense que escolheu continuar aqui e
fazer sua vida, formar suas famílias, sem menosprezar a cidade que os acolheu,
comprovando que o crescimento de Cabeceiras não vem de fora, mas, das
mãos do trabalhador e da trabalhadora que vê nossa terra como seu lar, seu
presente e seu futuro. São vocês o motivo da nossa campanha e do nosso
empenho.
Nosso plano de governo é coletivo e será concretizado com a ajuda
de cada um de vocês.






Manoel Teixeira Barbosa
Alcione Luiz Griggio
Candidatos a vereadores (as)

PLANO DE GOVERNO
Coligação: União Para o Progresso Continuar
Prefeito Manoel Teixeira e Vice-Prefeito Alcione Griggio Nº 44

APRESENTAÇÃO

Este documento é um instrumento em que se apresenta e define o Plano
de Governo para o Município de Cabeceiras-GO, onde estabelece as diretrizes e as
medidas que serão tomadas no novo governo. Com o objetivo expressar os
compromissos programáticos que fundamentam a sua constituição, apresentamos as
diretrizes e as principais propostas do candidato a prefeito Manoel Teixeira e do vice-
prefeito Alcione Griggio para a administração municipal no período de 2025 a 2028.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É
preciso entender a realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas, e
Manoel Teixeira como filho de Cabeceiras conhece bem essa realidade, uma vez que
faz parte da história do nosso município e sempre esteve empenhado nas mudanças
políticas e sociais da nossa cidade. Sua preocupação com a educação, a saúde, a
segurança (área que fez toda a sua carreira, como policial militar), o lazer, o
desenvolvimento sustentável e a infraestrutura da cidade vem antes mesmo de
assumir um cargo público, seu histórico mostra que ele sempre alimentou o sonho de
fazer de Cabeceiras um lugar melhor para se viver.
Desta forma, este Plano de Governo trata-se de uma proposta de política
pública na qual vislumbra um amplo desenvolvimento social, com atenção à
educação, à saúde, à segurança pública, à valorização dos servidores públicos e o
fomento do agronegócio. E, para que tudo isso se concretize pedimos a você, que
quer ver o progresso continuar, que VOTEM 44, votem naquele que é gente da gente,
que vai governar visando a continuidade do progresso, através de uma administração
extremamente dedicada, competente e comprometida com a real necessidade do
povo cabeceirense.
Por fim, lembramos que este não é um programa fechado, e sim um
programa em constante construção onde os anseios da sociedade, bem como, a sua
participação será a o nosso principal fator impulsionador.




PLANO DE GOVERNO
Coligação: União Para o Progresso Continuar
Prefeito Manoel Teixeira e Vice-Prefeito Alcione Griggio Nº 44


CANDIDATOS A VEREADORES PELO PARTIDO DEMOCRÁTICO TRABALHISTA


• Célcio de Deus Basílio .............................................. ..12.000
• Cleide Alencar dos Santos .......................................... 12.345
• Deldir Ronaldo Rosa da Silva ................................... . 12.100
• Gervácio Romualdo da Júnior .................................. . 12.222
• Iradi Lino Gomes ....................................................... . 12.123
• Iron Nilton G. de Siqueira ......................................... . 12.555
• Luzeni de Oliveira Campos ....................................... ..12.121
• Marlene Câdido de Lima ........................................... ..12.111
• Warlene Gomes Lima ............................................... ..12.333


CANDIDATOS A VEREADORES PELO UNIÃO BRASIL

• Caroline Rodrigues da Silva ...................................... 44.000
• Cleiton Francisco de Jesus ....................................... 44.111
• Dágma Amélia Mota Avelar ....................................... 44.321
• Eleni Figueiredo Lima ................................................ 44.567
• Everaldo Torres Cordeiro .......................................... 44.777
• Francisco Inocêncio da Silva ..................................... 44.555
• Joviano Antônio Neto M. Ribeiro ............................... 44.999
• Junio Cezar Martins .................................................. 44.333
• Rogério Virginio Machado ......................................... 44.123
• Sebastião Divino Alves Vieira ................................... 44.444

CANDIDATOS A VEREADORES PELO PARTIDO DOS TRABALHADORES

• Deiziele Pereira M. dos Santos ................................. 13.300
• Gabriel Sousa Silva ................................................... 13.200
• Gloria Aparecida Rocha Silva ................................... 13.000
• Helena Maria da Silva Queiroz ................................. 13.013
• Jeferson de Souza Silva ............................................ 13.100
• Salvador Borges dos santos ..................................... 13.123


PLANO DE GOVERNO
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Prefeito Manoel Teixeira e Vice-Prefeito Alcione Griggio Nº 44


PLANO DE GOVERNO - MANOEL TEIXEIRA E ALCIONE GRIGGIO


1.0 - EDUCAÇÃO

1.1 - Melhorar o transporte dos universitários adquirindo um ônibus rodoviário para
atender a demanda dos mesmos gratuitamente;
1.2 - Implantar programa de apoio tecnológico aos professores municipais e alunos;
1.3 - Garantir o acesso aos portadores de necessidades especiais à escola.
Adequando à estrutura física, qualificando os professores e disponibilizando o
transporte adaptado;
1.4 - Criar um programa de formação continuada para todos os servidores da
educação, oferecendo cursos constantes de aperfeiçoamento profissional;
1.5 - Implantar laboratórios nas escolas Municipais;
1.6 - Construir quadra de esporte em todas as escolas que ainda não possuem e
fazer a cobertura das quadras já existentes;
1.7 - Distribuir gratuitamente uniformes escolares aos alunos da Rede Municipal de
ensino, juntamente com cartão material escolar de qualidade;
1.8 - Criar um programa de manutenção e conservação dos prédios das Escolas
Municipais;
1.9 - Implantar programa de financiamento de projetos desenvolvidos pelas Escolas
de Cabeceiras que visem à melhoria de vida das pessoas;
1.10 – Garantir a permanência do Programa de Escola em Tempo Integral;
1.11 - Manter o reajuste dos professores com piso Nacional rigorosamente em dia;
1.12 - Promover o desfile de 07 (sete) de setembro em parceria com as Escolas
Municipais, Estaduais e Particulares;
1.13 - Buscar junto ao Governo do Estado, a criação da Escola Militar no Município de
Cabeceiras;
1.14 - Construção de um novo prédio para as Escolas Municipais Jesuíno Torres e
Antônio Francisco Maciel;
1.16 - Aperfeiçoar a educação de jovens e adultos (EJA) fundamental 1 e 2;
1.17 – Manter a distribuição de água mineral para todos os alunos da rede Municipal
de Educação, e Alimentação escolar saudável e de qualidade;
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1.18 – Criação de um novo Plano de Carreira para os professores e administrativos;
1.19 – Implantar aulas de inglês no Ensino Fundamental e nas séries iniciais;
1.20 – Garantir que os alunos das séries iniciais tenham aulas de educação física com
profissional habilitado;
1.21 – Garantir que todas as Unidades Escolares tenham atendimento de um
psicopedagogo;
1.22 – Criar um Centro Municipal de apoio de educação inclusiva com profissionais
especializados para atender todas as crianças com necessidades especiais;
1.23 – Aquisição de novos veículos para melhor atender o transporte escolar;
1.24 – Promover ações que visam o bem estar e a saúde mental dos funcionários;
1.25 – Distribuir notebooks para todos os professores da rede municipal de ensino;
1.26 – Distribuir Chromebook para os alunos das séries finais do Ensino Fundamental;
1.27 – Disponibilizar transportes gratuito para alunos que estudam em Escola Família
Agrícola e/ou fazem cursos técnicos em outros munícipios.

2.0 – SAÚDE

2.1 – Elaborar projeto para construção de atendimento especializado ao altista.
2.2 - Implantar Equipe Multiprofissional e-Multi de Referência em cada um dos PSFs,
para fortalecimento dos atendimentos psicológicos, fisioterapêutico, nutricional e a
implementação de novas especialidades em saúde na atenção primária, como
Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional.
2.3 - Manter a contratação Médico Psiquiatra, aumentando a frequência de
atendimento para, no mínimo, uma vez por semana, para atendimento aos pacientes
com sofrimento mental, inclusive aos usuários de álcool e outras drogas,
implementando também o atendimento psicológico para esse público.
2.4 – Implantar horário estendido até as 21h em ao menos uma UBS, incluindo
horário de almoço, para fortalecimento dos Programas como: saúde do homem,
saúde do idoso, tabagismo, saúde do adolescente, atendimento odontológico e saúde
da mulher;
2.5 - Construir uma Sede exclusiva para Secretaria Municipal de Saúde, incluindo
Regulação, Núcleo de Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária, equipada para a
promoção de saúde, prevenção de risco, danos e agravos;
2.6 - Ampliação dos serviços laboratoriais com mais variedades de exames;
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2.7 - Manter as equipes de profissionais existentes e qualificá-los com capacitação e
educação permanente em saúde de humanização e outros;
2.8 – Construir Piscina e Vestiário no Polo Academia de Saúde, além da aquisição de
novos equipamentos;
2.9 - Manter o aparelho de Raio X e contratar um médico ortopedista;
2.10 - Criar programas de fortalecimento de medicamentos gratuitos através da
Secretaria Municipal de Saúde, Promoção Social, Estado e Ministério;
2.11 - Manter e melhorar o serviço de marcação de consultas, exames especializados
na média e alta complexidade;
2.12 - Manter e melhorar o funcionamento da Vigilância Sanitária, preocupando com a
qualidade dos serviços prestados à população, requerendo a fluoretação da água que
abastece nossa cidade;
2.13 - Implantar atendimento médico no Povoado Cabeceiras da Mata e Povoado
Lagoa para melhor atendimento desta população;
2.14 - Requerer e implantar UTI Móvel e Unidade Móvel Odontológica para o melhor
atendimento e comodidade da população;
2.15 - Manter e aprimorar Campanhas de Vacinação na zona urbana e rural,
continuando a atingir as metas preconizadas pelo Ministério da Saúde;
2.16 - Implantar o Centro cirúrgico no HMC para realização de pequenas e médias
cirurgias: com partos programados, laqueaduras e cirurgias gerais;
2.17 - Construção de mais uma UBS para atendimento da população através da
implantação da quarta equipe da Estratégia Saúde da Família.
2.18 - Promover condições para o tratamento, cuidado e reabilitação de Dependentes
Químicos e Deficientes Mentais;
2.19 - Manter o transporte e deslocamento dos pacientes com doenças crônicas e
tratamentos contínuos em outros Municípios e Estados;
2.20 – Construção de 02 Pontos de Apoio para atendimento dos PSFs, sendo um no
Povoado Lagoa e outro em Cabeceira da Mata.
2.21 - Fiscalizar, garantir e melhorar o atendimento da saúde, reduzindo o tempo de
espera e visando a humanização do atendimento;
2.22 - Garantir vacinas contra a COVID-19, após aprovação da Organização Mundial
da Saúde (OMS);
2.23 - Criar Plano de Carreira, Cargos e Salários para valorização dos Profissionais
da Saúde;
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2.24 - Viabilizar pagamento do Piso da Enfermagem para os profissionais
contratados, para isso mudar a forma de contratação desses profissionais para
processo seletivo.
2.25 - Inaugurar Aparelho de Ultrassom e contratar profissional para operacionalizá-lo.
2.26 – Fortalecer o Conselho Municipal de Saúde de Cabeceiras.
2.27 – Criar política de gratificações para servidores quando da concretização de
metas de desempenho, reforçando o plano de carreira.
2.28 - Manter o funcionamento da farmácia básica e implantar nos PSF's para atender
os programas de hipertensão e diabetes;
2.29 – Realizar melhorias de guarnição no hospital municipal, tais como: construção
de muro nas extremidades do hospital, bem como monitoramento de ponta com
câmeras e portões elétricos

3.0 - SEGURANÇA PÚBLICA

3.1 – Continuar buscando junto aos órgãos competentes a criação da comarca de
Cabeceiras para implantação da mesma;
3.2 – Fazer rigoroso controle sobre a iluminação pública da cidade;
3.3 – Manter a manutenção dos terrenos baldios para garantir a segurança e a
prevenção de doenças;
3.4 – Dar continuidade no convênio com a Secretária de Segurança Pública do
Estado para criação do Posto Policial no Povoado Cabeceira da Mata;
3.5 – Fortalecer o Conselho Comunitário de Segurança Pública;
3.6 – Manter junto ao governo do Estado ampliação e melhoria do atendimento da
Polícia civil;
3.7 – Manter convênio com a PM e PC para melhoria de trabalho dos mesmos em
nosso município;
3.8 – Continuar apoiando a Polícia Militar para estender a Patrulha Rural a todas as
propriedades rurais;
3.9 – Aperfeiçoamento da Guarda Municipal;
3.10 – Manter a Guarda Municipal dando maior apoio logístico e melhorias das
condições de trabalho;
3.11 – Criação da guarda Municipal Rural;
3.11 – Manter o programa de combate as drogas licitas e ilícitas;
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3.12 – Manter o convênio com a SENAD (Secretaria Nacional de Políticas Sobre
Drogas) do MJ, afim de qualificar docentes, comunidades religiosas e a comunidade,
de forma colaborativa de combate e conscientização as drogas;
3.13 – Elaborar projeto de Estação de Vídeo para monitoramento com
reconhecimento facial;
3.14 – Elaborar projeto de Guarda Rural;
3.15 – Elaborar projeto de estação da Guarda Ambiental;
3.16 – Elaborar projeto para criação de Guarda Mirim;
3.17 – Criar um Plano de Carreira para o grupo de servidores da Guarda Municipal.

4.0 - AGRICULTURA E PECUÁRIA

4.1 – Restituir o Programa de sementes e adubos, em convênio com os governos
Estaduais e Federal, para atender os micros, pequenos e médios produtores;
4.2 – Criar o convênio com o Estado a fim de manter um veterinário para atender os
micros, pequenos e médios produtores;
4.3 – Apoiar as campanhas de vacinação de forma efetiva dos animais de médio e
pequeno porte, do campo utilizando técnicos qualificados;
4.4 – Dar continuidade a aquisição de máquinas e equipamentos novos para manter
uma patrulha rural mecanizada, com técnico agrícola e equipamentos (trator de maior
potência e grade com maior quantidade de discos, etc.);
4.5 – Viabilizar transporte para o escoamento da produção dos micros, pequenos e
médios produtores para comercialização junto ao CEASA-DF buscando um melhor
preço para sua produção;
4.6 – Manter o Programa Pecuária Mais Brasil de inseminação artificial em convênio
com o Estado para melhoria da genética do rebanho bovino de Cabeceiras em
parceria com os pequenos, médios e grandes pecuaristas;
4.7 – Criar programas de apoio à melhoria de pastagens para os micros, pequenos e
médios produtores;
4.8 – Manter os serviços de conservação permanente das estradas municipais;
4.9 – Implantar política de incentivo a criação de diversos animais: peixe, ovinos e
caprinos;
4.10 – Continuar buscando junto aos órgãos competentes a regularização fundiária
rural para dar segurança e condições de investimentos aos proprietários rurais;
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4.11 – Apoiar e incentivar a criação de cooperativas e associações de produção para
fortalecer os setores agrícolas e de pecuária;
4.12 – Continuar com o Programa SIM (Sistema de Inspeção Municipal), e implantar o
e-SISBI;
4.13 – Dar continuidade ao apoio aos produtores de leite do Município, com melhorias
de estradas e apoio de médico veterinário;
4.14 – Incentivar a criação de associações, para diversos setores.

5.0 - AÇÃO SOCIAL

5.1 – Criar um projeto de lei visando a melhoria dos proventos dos servidores do
Conselho Tutelar, com implantação de uma nova sede do Conselho em bairros de
maior vulnerabilidade social;
5.2 – Criar um espaço de cultura para atender as redes de apoio ao idoso, educação,
esporte, lazer e cultura, com encontros mensais para a terceira idade e desenvolver
novos projetos dentro das redes voltados ao público de maior vulnerabilidade social;
5.3 – Melhorar e ampliar os cursos profissionalizantes e artesanais para jovens,
adultos e idosos, criando grupos para desenvolvê-los;
5.4 – Melhorar o Programa de Assistência à Gestante;
5.5 – Dar continuidade a complementação das atividades esportivas, culturais e
recreativas com as crianças, adolescentes e jovens;
5.6 – Firmar convênios junto à Secretaria de Cidadania do GDF, OVG (PROBEM), e
Secretaria de Desenvolvimento do Estado de Goiás, também na aquisição de prótese,
óculos, aparelhos auditivos e parcerias nas consultas e exames;
5.7 – Implantar novamente o programa pão e leite para as famílias de baixa renda;
5.8 – Criar um convênio com a Casa de Apoio em Goiânia, para atender a demanda
dos cidadãos que necessitam de tratamento na capital e não tem condições de arcar
com as despesas de hospedagem para realizarem os seus tratamentos;
5.9 – Manter convênio com o governo de Goiás para continuação dos programas
cheque reforma e construção de novas moradias habitacionais para as famílias que
se enquadram no programa dentro do Cadastro Único.
5.10 – Manter o programa de combate as drogas licitas e ilícitas, buscando a
implantação do CREAS para atender as demandas dentro da rede de proteção
especial;
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Prefeito Manoel Teixeira e Vice-Prefeito Alcione Griggio Nº 44
5.11 – Fazer convênio com a SENAD (Secretaria Nacional de Políticas Sobre Drogas)
do MJ, afim de qualificar docentes, comunidades religiosas e a população, de forma
colaborativa ao combate e conscientização as drogas;
5.12 – Buscar recursos federais, estaduais e municipais para implantação da casa de
passagem a pessoas em situação de rua e andarilho;
5.13 – Elaborar projeto para implantação da APAE na cidade de Cabeceiras-GO,
visando atendimento e acolhimentos a crianças c