ALEX REIS - UNIÃO - PREFEITO

ivo, a decisão política cabe à escolhas individuais, porém deve sempre ser
voltada para o bem estar coletivo, sendo assim nosso objetivo aqui é a
transformação da realidade social da comunidade de Pitangueiras partindo da
coletividade de interesses voltados à uma vida de melhor qualidade para todos,
pautados numa sustentação humanizada possível para um município de
pequeno porte onde todos conhecem a todos e, proposta que possui como
eixos principais a saúde, a educação e o trabalho, dentre outros a serem,
também, contemplados, porém com a valorização do histórico de trabalho e de
luta de um povo que tem como principal atividade econômica a agricultura ou o
trabalho de prestação de serviços em indústrias em outras cidades da região,
obrigando os cidadãos à jornadas exaustivas e complexas devido ao transporte
e a ausência da família, principalmente dos filhos que são assistidos pelas nossas
escolas, quadro que poderá ser alterado mediante a criação e viabilização de
estímulos à empregos no município, à criação de um maior número de vagas na
creche e nas escolas, prevenindo, consequentemente, doenças provocadas pela
desordem social contemporânea.
Conclui se dessa forma, que um Plano de Governo que englobe as
necessidades sociais dos munícipes tem por finalidade a criação de uma
sociedade mais justa e capacitada à grandes transformações que vão muito além
do social, passando inclusive a terem uma consciência voltada para a
sustentabilidade, onde saúde, Educação e trabalho são as ferramentas
necessárias para uma vida plena e feliz, sendo assim apresentamos e nos
comprometemos com nossa proposta de governo “Gente que Cuida de Todos”.

Alex Sandro dos Reis

VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS .
Objetivo:
Entender que Somente com a valorização em conjunto com
os servidores, o município poderá entregar serviços de
qualidade e prestação de contas a toda população.


 Aplicar na tabela de todos os servidores o valor de 300 reais , mais o valor
com ganho real na reposição na data base;

 Pagamento vale alimentação valor único de 500 reais para todos os
servidores ativos;


 Pagamento de bônus eficiência no valor de 300,00 reais aos servidores
aposentados e pensionistas respeitando teto;

 Projeto de valorização com abono de 300 reais por metas e desempenhos
em cada setor;


 Pagamento das ações existentes por servidores realizando acordo e
pondo fim as ações contra o município;

 Uniforme para todos os servidores;


 Volta da licença prêmio com valor do último vencimento ou 03 messes
de licença;

 Pagamento de insalubridade sobre salário base de cada servidor e revisão
destes direitos a todos, pois existem servidores com direitos a receber;

 Volta integral do plano de cargos e salários dos professores;


 Abertura de crédito consignado via fundo de previdência, com
empréstimo de credito consignado e compra dos consignados já
existentes;

 Contribuição do fundo aposentados só acima do teto;


 Implantação de serviços de escuta ao servidor priorizados por setores
buscando deles com cada um o que é necessário para o bom
desenvolvimento de suas funções;

 Realização de concursos para contratação de novos funcionários quando
necessário;

 Entender e priorizar a saúde física e mental dos trabalhadores,
independente de abonos e gratificações.














EDUCAÇÃO
OBJETIVO: PROMOVER UMA INCLUSAÇAO EDUCACIONAL VOLTADA
PARA A CAPACITAÇÃO DA TRANSFORMAÇÃO SOCIAL DE CRIANÇAS,
JOVENS E ADULTOS DE NOSSO MUNICÍPIO.
Compromissos:

 Secretaria de educação será composta por uma equipe multifuncional
que atuará em todos os setores da administração, no sentido de interagir
em todos os programas do município, auxiliando os profissionais na
identificação e resolução dos problemas, tendo suporte e autonomia no
intuito de realizar a integração e a interação da educação no município,
em todas as esferas, desde a primeira infância no período Pré-escolar,
até o Ensino Médio, com a criação de leis específicas, pois o mesmo tem
como entidade mantenedora, em nosso município, o estado, respeitando
assim, as individualidades de todas as instituições, porém com foco único
no bem estar e aprendizagem de todos.

 Ampliação na estrutura física e pedagógica da Escola Municipal Santo
Antônio com a construção de auditório para eventos escolares, teatros,
exibição de filmes, reuniões, comemorações e outras atividades com fins
pedagógicos;

 Ampliação na estrutura física, aumentando o número de salas e a
capacidade de vagas no CEMEI ( Centro Municipal de Educação Infantil)
Euvita Benetoli ( imediatamente), assim como, a extensão dos horários
com o objetivo de Atender as necessidades de pais que trabalham fora da
cidade;


 Busca de parcerias estaduais e federais para a construção de uma creche
que atenda todas as demandas do município;


 Valorização, estímulo e pagamento de bônus em folha de pagamento aos
professores e profissionais envolvidos nos projetos que venham de
encontro ao desenvolvimento moral e ético dos educandos em todas as
etapas de conhecimento, sejam elas por meio de entidades
governamentais ou particulares ( exemplo: Projeto- A União Faz a Vida-
SICREDI ), dentre outros como os propostos pela EMATER, em respeito à
sustentabilidade e a preservação do meio Ambiente, assim como
parcerias com as demais Secretarias Municipais visando sempre o
desenvolvimento moral, ético e cívico dos alunos;

 Proporcionar a manutenção da segurança com serviço de portarias
vigiadas e a Implantação de portas giratórias nas entradas de todos os
estabelecimentos de ensino do município, bem como a entrega de
uniformes a todos na intenção de identificação de nossos alunos;


 Priorizar a entrega de materiais didáticos a todos, bem como, a compra
de materiais paradidáticos para a manutenção da biblioteca e de
atividades lúdicas necessárias ao desenvolvimento das crianças;

 Manter a sala de informática com computadores atualizados, em número
suficientes e com capacidade de proporcionar inclusão digital a todos os
educandos;


 Atendimento interdisciplinar físico nutricional; odontológico, psicológico,
psicopedagógico e fonoaudiologia para uma melhor identificação dos
problemas relacionados à aprendizagem e às necessidades dos devidos
encaminhamentos para a busca de soluções de transtornos e déficits de
qualquer natureza;

 Ampliação da capacidade de acervo bibliográfico da Biblioteca Municipal
Monteiro Lobato a fim de atender a demanda de alunos do município que
estudam em universidades da região;


 Possibilitar Projeto de transformação da Rua Sete de Setembro em “Rua
do Saber” com o objetivo de unificação dos saberes desde a infância até
o Ensino Médio e, inclusive universitário devido à localização da Biblioteca
Municipal, que pode proporcionar fundamentação e embasamento
teórico à diversas pesquisas científicas se estendendo até o Centro de
Esportes e Lazer Anderson Guizilini, como capacidade para diversos
cursos, atividades culturais e esportivas;

 Investimento físico em equipamentos de infraestrutura para a elaboração
de aulas e a valorização de todos os educadores, respeitando a
quantidade de 06 (seis) horas atividades a serem recriadas; criando
sistemas para os cuidados físicos e psicológicos para todos os profissionais
da educação, visando um ambiente propício e acolhedor ao
desenvolvimento humano e educacional, oferendo oportunidades para
férias e opções, quando necessário, à extensão de horários, e ainda,
Projeto de Lei a ser encaminhado ao Legislativo Municipal estabelecendo
premiação por mérito atrelados a índices pré-estabelecidos para o IDEB
local.

 Busca de parcerias estaduais e federais para a construção de Casa de
Cultura, assim como a implementação de Projetos e estímulos aos
Projetos culturais já existentes, tais como Festival de Música do
Município;

 Estar em conformidade com a Assistência Social, através do Centro
Municipal de Fortalecimento de Vínculos, Secretaria de Segurança e
Secretaria de Esportes afim de premiar os alunos superação por meio do
acompanhamento geral de superações e notas;

 Possibilitar Programas e projetos voltados para a implantação de
Educação em período Integral;

 Estabelecer convênios com Instituições profissionalizantes ( SESC, SENAI)
de outros municípios e ou da região e com empresa de transporte de
alunos, se necessário, para a realização de cursos profissionalizantes,
atividades também a serem estimuladas por essa administração por meio
de divulgações de todas as espécies, rede sociais, serviço de rádio e
informações locais;

 Valorização intensiva ao Magistério local retomando o Plano de Cargo e
Carreira do Magistério, em sua íntegra, retirado pelo governo atual;
pagamento de todas as dívidas atrasadas e que se encontram em Juízo e
cumprimento da lei que estabelece o Piso Nacional dos Professores;

 Aquisição ou cedência de veículo exclusivo para uso diário a serviço das
instituições Escola Municipal Santo Antônio e CEMEI.













INFRAESTRUTURA E
DESENVOLVIMENTO URBANO
Objetivo:
Promover o desenvolvimento da infraestrutura por meio
recursos municipal, estadual e federal tendo por base a
criação de empregos e o bem estar da população do
município.
 Implementar e modernização o Sistema de Gestão do município
implantando novos mecanismos de atendimento à população via
whatsapp, criando novas linhas, para facilitar o atendimento em todos os
setores do município;

 Criar um canal de reclamações via WhatsApp, onde o cidadão ao
identificar defeitos na infraestrutura municipal poderá, com mais
facilidade, efetuar reclamações, viabilizando maior agilidade na
resolução de problemas;

 Implantar programa de orçamento participativo por meio de reuniões e
caixa de sugestões democratizando por completo as decisões da
sociedade sobre orçamentos, verbas e recursos municipais contribuindo
assim para uma gestão de parceria e participativa;

 Viabilizar um Trabalho para captação de recursos junto ao governo
federal e deputados para a implantação de rede de esgoto, com aquisição
do terreno pelo município;

 Captação de recursos junto ao Governo Estadual para a Construção de
barracão industrial oportunizando melhores condições de vida e de
trabalho aos pequenos empresários e empreendedores, que possam
estender as condições à novas vagas de emprego;

 Aquisição do terreno as margens da PR 218 e construção de um barracão
estimulando por meio de isenção de impostos, por tempo determinado
pelo legislativo;

 Volta do programa cidade digital , com implantação de rede de WI-FI em
praças e locais específicos para uso da nossa população.


 Ofertar Terreno, infraestrutura, subsídios e isenção de impostos à toda
empresa ou indústria que queira se instalar no município tendo por
objetivo a ampliação do Parque Industrial do Trevo e a geração de
empregos no município;

 Estímulo e ofertas à cursos profissionalizantes voltados para a
manutenção e criação de novos empregos, a exemplo Cursos de Costura
Industrial e Marcenaria básica;


 Reestruturação total do SAAE , com construção de nova base de
distribuição de água, aquisição de gerador para suprir as demandas em
dias que faltam energia para bombear água para as residências; revisão e
alteração na forma de cobrança da agua, criando novas faixas de
consumo e retirando o corte terceirizado para retorno de atividade
atribuídas ao funcionalismo municipal;

 Distribuição de caixas d’água à população mais carente que se enquadra
nos Programas sociais do governo;


 Reforma e ampliação do terminal do trabalhador com construção de
muro, área com churrasqueira e banheiros oferecendo assim,
infraestrutura para as necessidades da população que precisam realizar
eventos, tais como batizados, casamentos e festas de aniversários;

 Reforma e ampliação do Cemitério municipal que passará a ter zelador
contínuo e permanência de Coveiro contratado pelo município;


 Implantação de serviços em horários diferenciados para limpeza da
cidade, coleta de reciclados e Coleta de lixo úmido, onde o horário para a
coleta de lixo úmido se iniciará a partir das 05:00 horas;

 Construção de pontos de abrigo para trabalhadores e estudantes onde se
fizer necessário.













SAÚDE
OBJETIVO:
Manter e criar programas para assegurar a prevenção e o
bem estar da população com foco a atendimentos médicos
especializados e humanizados a todos os munícipes.
 Reestruturação física e humana da Unidade Básica de Saúde do Município
em busca de uma dinamização maior no atendimento para melhor
atendimento aos casos considerados de baixo, médio e alto risco;
 Implantação de Equipe multifuncional altamente capacitada aos
agendamentos de consultas, exames, procedimentos e cirurgias variadas
buscando maior agilidade dentro e fora do Posto de Saude;
 Instalação de Programa “Agende sua Consulta” via celular com o objetivo
de evitar aglomerações tendo por base medidas profiláticas que evitam
contágios e agilização do sistema;
 Parcerias de pacientes com a Secretaria de Saúde para custeio de exames e
procedimentos de emergências;
 Desenvolvimento de tratamento humanizado e parceiro com a
comunidade, possibilitado pela aproximação dos profissionais de saúde às
famílias e indivíduos de toda a comunidade, onde médicos, enfermeiros e
profissionais em geral conhecem individualmente e sabem da necessidade
de cada cidadão;
 Promoção constante da valorização e medidas para a socialização de todos
os indivíduos que compõem o corpo de trabalho do Posto de Saúde;
 Parceria ininterrupta com Consórcios de Saúde Regional e com o SUS;
 Desenvolvimento do “Programa Saúde Mais Humanizada” com
acompanhamento à famílias com necessidades de tratamentos com
profissionais específicos tais como psicólogo, neuro pediatria e psiquiatria
para acompanhamento de crianças, jovens e adultos que necessitam de
tratamentos de transtornos diversos e encaminhamentos específicos à
clínicas de recuperação e tratamento preventivo contra alcoolismo e drogas
em geral; acompanhamento e agilização de tratamentos oncológicos e
outros que demandem situações emergenciais;
 Ampliação do Programa Saúde da Família com a contratação de números
suficientes de ACS ( Agentes Comunitários de Saúde) tendo por base a
prevenção, tratamento domiciliar por meio de visita médica, quando
necessário, evitando aglomerações desnecessárias na Unidade Básica de
Saúde;
 Criação de Projeto “ Monitorando a Saúde de Nosso Povo” com a
catalogação e acompanhamento de diabéticos e outras comorbidades que
necessitam de assistência nutricional com ajuda por meio de cursos e
palestras sobre as propriedades nutritivas dos alimentos e como prepara-
los, bem como a criação de “Projeto Cozinha Solidária” dando assistência
com alimentos e o fornecimento de itens da agricultura familiar do
município e oferta de marmitas balanceadas quando necessário, de acordo
com as normas da Assistência Social do Município;

 Atendimento priorizado para a terceira idade em sua residência com
médico e enfermeira, encaminhando apenas em casos graves para unidade
de saúde ou hospital evitando assim a contaminação por vírus e bactérias
de outras doenças;
 Criação de Casa de apoio aos pacientes na cidade de Londrina para
desenvolvimento de refeições rápidas, tais como café da manhã e da tarde
e concentração, com transporte centralizador, de pacientes que vão em
busca de tratamentos;
 Ampliação e extensão do período de atendimento Farmaceutico, incluindo
fornecimento de remédios prescritos pelos médicos locais e do SUS a todos
que necessitarem, inclusive aos sábados e domingos;
 Atendimento gratuito de remédios à aposentados , pensionistas , pacientes
com medicação continua;
 Implantação de Projeto Odontológico para prevenção por meio de palestras
educativas nas escolas visando crianças e adolescentes e tratamentos
específicos tais como extração, mapeamento, canais e próteses dentárias
com extensão de horários para o período noturno com o objetivo de uma
melhor atenção ao trabalhador;
 Implantação do CAPS ( Centro de atenção Psicossocial) no município para
auxilio as famílias com psiquiatra, psicólogo demais e servidores para
atendimento às dificuldades com filhos e zelo pela saúde mental de toda a
nossa população, oferecendo suporte a todos que necessitam desse
atendimento;
 Estabelecimento de vínculos e acordos com hospitais que satisfaçam as
necessidades e anseios de nossa população;
 Manutenção e aquisição de frota, carros, vans e ônibus para transporte
diário de pacientes;
 Confirmação de vínculos com o SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de
Urgência) para um melhor atendimento avançado aos nossos cidadãos.














AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
OBJETIVO:
Como as atividades agrícolas são a base da economia de
nosso município, compete à administração oferecer todas as
condições cabíveis a um pleno desenvolvimento das
atividades estimulando essa população ao uso adequado da
terra e do meio ambiente voltado sempre à sustentabilidade.
 Oferecer infraestrutura e suporte técnico/agronômico à rede agrícola,
aviária, sericultora, suinocultura, pecuária e outras do município por
meio da Secretaria Municipal de Agricultura;
 Manter a rede de estradas e rodagem e pontes municipais sempre em
bom estado de conservação e com empedramento para melhor
escoamento da produção;
 Estabelecer parcerias com os produtores rurais para a colocação de
pedras poliédricas nos carreadores .
 Manutenção e construção de novos abastecedores de água para uso de
pulverização e demais necessidades rurais;
 Criação de programa de suporte para uso de máquinas e equipamentos
que auxiliem pequenos e médios produtores rurais;
 Orientação a criação de Cooperativa para pequenos e médios
produtores rurais com o objetivo de melhor negociação e facilitação da
entrega de produção aos postos de abastecimento de alimentos
regionais;
 Estímulo, por meio da Secretaria de Agricultura, à diversificação de
atividades nas propriedades rurais; investimentos na plantação e cultivo
de café e outros produtos que possam auxiliar na renda familiar e
manter as famílias no campo;
 Promover cursos de capacitação para famílias e filhos de agricultores,
tendo em vista a possibilidade de novos empreendimentos e profissões
que assegurem a estabilidade das famílias rurais;
 Estimular filhos de agricultores a permanecer com atividades rurais
facilitando o acesso à cursos técnicos e universitários voltados para
atividades no campo;
 Implementação de políticas voltadas a aquisição de máquinas, tratores e
equipamentos diversos para suprir as necessidades do meio rural de
nosso município;
 Promover a segurança do meio rural em parceria com a Secretaria de
Segurança por meio de instalação de câmeras de monitoramento e
ronda extensiva na área rural, promovendo a segurança e identificação
do trânsito em geral e de máquinas e equipamentos em pontos
estratégicos;
 Criação de linha direta de whassapp para denúncias e identificação de
problemas relacionadas ao meio rural;
 Estimular a sustentabilidade por meio de t