ÂNGELO MÁRIO - UNIÃO - PREFEITO

de nossa querida cidade. Sob a liderança experiente de
Ângelo Mário e James Coelho Mendes, temos como compromisso garantir que o trabalho
árduo que tem transformado Pugmil nos últimos anos não só continue, mas se intensifique,
proporcionando um futuro ainda mais promissor para todos os pugmilenses.
Ângelo Mário não é apenas um nome na política local; ele é um homem que dedicou a
maior parte de sua vida ao serviço público de nossa cidade. Servidor de carreira, pai de família,
é vice-prefeito por dois mandatos e foi vereador por quatro mandatos, Ângelo conhece
profundamente a realidade de Pugmil. Sua trajetória é marcada pela dedicação e
compromisso com o bem-estar de nossa população. Ele sempre esteve à frente dos desafios,
buscando soluções eficazes e duradouras para os problemas enfrentados pela comunidade.
Sua experiência o qualifica para liderar nossa cidade com sabedoria, responsabilidade e visão
de futuro.
Ao lado de Ângelo, temos James Coelho Mendes, um nome que carrega consigo o
legado de uma família pioneira e numerosa, profundamente enraizada em Pugmil. Filho de
Bento Mendes, James é um verdadeiro conhecedor das necessidades e anseios de nossa
gente. Vereador por dois mandatos, ele sempre esteve presente na vida pública, trabalhando
incansavelmente para promover o desenvolvimento de nossa cidade. James é um
representante genuíno da comunidade, alguém que compreende as particularidades de
Pugmil e está comprometido em construir um futuro melhor para todos.
A missão é clara: continuar o progresso e o desenvolvimento de Pugmil, promovendo
qualidade de vida, oportunidades e justiça social para todos. Enxergamos uma cidade onde
cada cidadão tem acesso a serviços públicos de qualidade, oportunidades de crescimento e
um ambiente seguro e sustentável. Nossa visão é tornar Pugmil uma referência em gestão
eficiente, inclusão social e desenvolvimento sustentável, sempre guiados por valores de
transparência, ética, responsabilidade, inovação, inclusão e respeito às nossas tradições e
cultura local.
Nos últimos anos, Pugmil tem experimentado melhorias significativas em diversas
áreas. Acreditamos que é fundamental dar continuidade a esse ciclo virtuoso, e para isso,
apresentamos um plano robusto e detalhado. Nossa administração será marcada pela
transparência e pela participação cidadã.
Pugmil tem vivido anos de progresso e transformação. Nosso trabalho é garantir que
esse desenvolvimento continue, trazendo ainda mais avanços e melhorias para nossa cidade.
Com Ângelo Mário e James Coelho Mendes, vamos consolidar nossas conquistas e seguir
firmes em direção a um futuro melhor. PUGMIL NÃO PODE PARAR. Juntos, faremos mais e
melhor!
A coligação “PUGMIL NÃO PODE PARAR” agradece a confiança e o apoio de todos
os cidadãos. Vamos juntos continuar construindo uma Pugmil próspera e cheia de
oportunidades para todos.




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SAÚDE

1. Manter a Saúde funcionando 24h/dia com médico residente no município;
2. Seguir ampliando oferta de especialidades médicas, com maior ênfase na pediatria para
cuidar de nossas crianças, geriatria para atendimento especial aos idosos, cardiologista para
atender a população considerando a existência de vários equipamentos médicos já
disponíveis, médico dermatologista considerando o clima local e a possibilidade de incidência
de câncer de pele, médico urologista para atender a saúde do homem;
3. Ampliar a oferta de médico ginecologista para as mulheres;
4. Atuar junto ao Governo Estadual para realizar o atendimento do Banco de Sangue
(HEMOTO) itinerante em Pugmil - TO;
4. Cumprir o PCCR dos trabalhadores da saúde, bem como a valorização do trabalhador e
das condições de trabalho de todos os servidores;
5. Garantir o Tratamento Fora do Domicílio – TFD desde que esgotadas todas as formas de
tratamento de saúde na localidade em que o paciente residir;
6. Adquirir uma nova ambulância 4x4 para atender as demandas da saúde local;
7. Construir a nova Academia de Saúde com oferta de fisioterapeuta e educador físico e
aquisição de equipamentos modernos para utilização da população em geral;
8. Manter a Casa de Apoio aos pacientes em tratamento oncológico no município de Barretos-
SP;
9. Construir a Sala de Parto para atendimentos excepcionais em caso de urgência e
emergência;
10. Promover ações integradas com Educação e Assistência Social para fortalecimento de
política públicas inclusivas para autistas;
11. Celebrar convênio com Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) para atendimento da
comunidade;
12. Seguir promovendo mensalmente encontro de idosos da melhor idade e os passeios em
locais turísticos;










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EDUCAÇÃO E CULTURA

1- Criar a Centros de Educação Inclusiva “Casa do Autista” integrando as ações com a
Secretaria de Saúde e de Assistência Social;
2- Cumpir o Plano de Cargos e Salários dos servidores da educação corrigindo distorções
que por ventura existam, sempre em benefício do servidor;
3- Ampliar o laboratório de informática para os alunos da Rede de Ensino Municipal;
4- Doar mochilas e tênis para alunos da rede municipal em condição de hipossuficiência
financeira;
5- Incluir Monitores de Transporte Escolar para atender rotas da zona rural;
6- Promover políticas públicas de incentivo à participação dos pais na escola;
7- Estruturação da Secretaria de Cultura;
8- Criação da Sexta Cultural com promoção de atividades artísticas e gastronômicas para
fomentar a renda e o setor cultural;
9- Adaptar parte da área do Parque de Vaquejada para atender a demanda de eventos
com sonorização automotiva;
10- Promover eventos religiosos como a Marcha Pra Jesus, Dia do Evangélico, do Católico
e fortalecer os Festejos da Comunidade São João Batista;
11- Promover eventos como Rodeio, Corrida de Cavalos e Vaquejada com shows
artísticos;
12- Manter a realização de grandes eventos no Aniversário da cidade e Reveillon;
13- Construção de pontos de ônibus nas rotas de transporte escolar;















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ASSISTÊNCIA SOCIAL E HABITAÇÃO

1. Fortalecer o Programa Aluguel Social subsidiado pelo poder público;
2. Fortalecer a oferta de serviços essenciais à luz da Polícia de Assistência Social como
disponibilização de urna funerária, cestas básicas, passagens, água e energia às
famílias em vulnerabilidade;
3. Manter a sala e os programas de ressocialização de menores infratores;
4. Fortalecer as políticas e programas de geração de renda, realizando
cursos constantemente;
5. Idealizar novos programas habitacionais às famílias carentes;
6. Ampliar o CRAS nos bairros e na comunidade com o programa “CRAS ITINERANTE”;
7. Ampliar atividades com as crianças, adolescentes e idosos no Serviço de Convivência
tais como natação, hidroginástica, capoeira e artesanato, aula de dança e informática;
8. Buscar a construção de novas unidades habitacionais;
9. Construção da Casa de Abrigo para crianças e adolescentes;
10. Construção da sede própria do Conselho Tutelar;
11. Ampliação do prédio da Secretaria de Assistência Social;













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INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

1. Criar o “Disk Iluminação Pública” via Whatsapp para que a população possa solicitar a
troca da iluminação com agilidade e eficiência;
2. Pavimentar 100% de Pugmil concluindo o mandato sem nenhuma rua sem
pavimentação asfáltica;
3. Restaurar ruas e avenidas com asfalto antigo e já danificado pela ação do tempo;
4. Melhorar a drenagem de águas pluviais nas ruas do Centro da cidade;
5. Implementar um Distrito Industrial, com a parceria do Governo do Estado do Tocantins,
para atrair novas empresas para se instalar no município considerando a localização
privilegiada e o potencial logístico de Pugmil, que encontra-se às margens da BR-153,
próximo a Ferrovia Norte-Sul, Distrito de Luzimangues e a capital Palmas.
6. Realizar os incentivos fiscais necessários para atração de novas empresas;
7. Construção de calçadas, sarjetas, meio-fios e passarelas aonde não existem;
8. Construção de Pistas de Caminhada na Avenida Siqueira Campos para atender Setor
Oeste e Bela Vista, na Avenida Transbrasiliana para atender o Centro e próximo ao
Aeroporto para atender o Setor Sul;



















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AGRICULTURA

1. Construção de mata-burros de concreto na zona rural;
2. Construção da nova sede da Secretaria de Agricultura e Infraestutura;
3. Disponibilização de calcário para pequenos produtores rurais;
4. Seguir fortalecendo a frota de maquinário para atender os pequenos produtores;
5. Seguir disponibilizando o maquinário do município para todos os cidadãos de Pugmil
que requisitarem, sem distinção alguma;
6. Buscar parcerias necessárias para construção da ponte de concreto sobre o Rio
Manguês para escoar a produção considerando que a atual ponte de madeira não
suporta veículos pesados;
7. Criação de projeto para implantação da piscicultura no município, proporcionado aos
produtores capacitação e possíveis linhas de crédito para geração de renda através da
criação de peixes em parceria com órgãos estaduais e federais;
8. Adquirir de tanque de resfriamento para atender a produção da bacia leiteira do
município;
9. Buscar a reativação da Lavoura Comunitária para geração de renda aos pequenos
produtores;
10. Aquisição de “Máquina de Farinha” para atender os pequenos produtores;
11. Construir/Criar uma Feira Coberta para comercialização de produtos;
12. Convênio junto ao SENAR para realização de cursos de inseminação artificial, entre
outros;
13. Programa de Vacinação Gratuita contra brucelose para pequenos produtores;






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ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE
1. Construção da Cobertura, Banheiros e reforma do piso na Quadra Esportiva do Setor
Bela Vista;
2. Construção de Complexo Esportivo com quadra oficial, quadra de areia, campo society
e academia ao ar livre;
3. Construção de cobertura da arquibancada e alambrados no Estádio Antônio Chupé;
4. Implantação do Programa Bolsa Atleta para incentivo aos atletas iniciantes e
competitivos da cidade;
5. Ampliar a escolinha de iniciação esportiva com oferta de mais professores;
6. Desenvolver projetos esportivos em parceria com Associações, Federações e Clubes;
7. Fortalecer os torneios municipais de futebol e outras modalidades;
8. Incentivar a participação dos clubes locais em campeonatos regionais, estaduais e
nacionais;
9. Manter o transporte de atletas para campeonatos e competições estaduais e nacionais;
10. Construção da “Casa das Artes Marciais” para atender demanda de taekwondo, karatê,
capoeira, entre outras.










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ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
1. Cumprir integralmente o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores
do Quadro Geral e Saúde;
2. Ampliar as ações do Programa de Regularização Fundiária no espaço urbano
entregando novos títulos definitivos à comunidade;
3. A participação e a articulação com Consórcios Intermunicipais para fortalecer a
economia regional e buscar soluções para os problemas comuns aos municípios;
4. Reforçar a economicidade nos gastos públicos, fazendo amplo planejamento para não
comprometer o pagamento em dias dos servidores, fornecedores e prestadores de
serviços, possibilitando inclusive novas obras com recursos próprios;
5. Manter o pagamento da folha salarial dos servidores de forma antecipada;
6. Seguir criando rotinas administrativas para atuar sempre em respeito aos princípios que
norteiam a administração pública;
7. Buscar a regularização das áreas institucionais vinculadas ao Governo do Estado do
Tocantins e ocupadas por moradores de Pugmil;
SEGURANÇA PÚBLICA
1. Implantar sistema de câmeras de segurança com Central de Monitoramento na
Delegacia;
2. Gestão junto Polícia Militar e o Governo do Estado para manter em funcionamento o
Posto Policial aumentando o efetivo disponibilizado à Pugmil;
3. Fortalecer a parceria com a Polícia Civil para incentivar a investigação de eventuais
crimes ocorridos no município;





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MEIO AMBIENTE

1. Incentivar as práticas de educação ambientais nas escolas e outras instituições;
2. Criação do Plano de Impacto Municipal de Arborização (arvores nativas e frutíferas) e
Jardinagem Urbana com programa constante de arborização de vias, logradouros e
espaços particulares;
3. Implantação da Agenda Ambiental da Administração – A3P
4. Realizar eventos escolares e outras repartições sobre o Dia do Meio Ambiente, Dia da
Água e o Dia da Árvore;
5. Cumprir a Política Nacional de Resíduos Sólidos com a extinguindo o lixão do
município;
6. Fortalecer as políticas de meio ambiente para ampliação do ICMS Ecológico;
7. Aquisição de veículo próprio para a Brigada Florestal de Incêndios e valorização dos
brigadistas, reforçando a parceria com os produtores rurais;
MULHER
1. Estruturar Secretaria da Mulher;
2. Realizar atendimento integral, humanizado e de qualidade às mulheres em situação
de violência além de ações que visem reduzir o índice de violência contra as
mulheres;
3. Capacitação ao empreendorismo feminino;
4. Promover ações de bem-estar à saúde da mulher;