VAVAL WANDERLEY - MDB - PREFEITO

r melhor para todos.
Neste documento, estamos assumindo um compromisso com a sociedade, que
tem aprovado os avanços continuas das utlimas décadas e pede a continuidade do
trabalho e da atenção que temos com todos.
A capacidade de governar atendendo os anseios e necessidades da população se
baseia na dedicação em buscar e utilizar os recursos de maneira responsável para fazer
o melhor para nosso município.
Devemos continuar avançando, promovendo diariamente o bem-estar da
população, trazendo mais investimentos que resultem em qualidade de vida e melhore
nossa cidade cada vez mais.



Histórico

A origem do atual município de Cacimbinhas teve como local, o antigo Sítio Choan, onde
caçadores procedentes de Pernambuco costumavam acampar para descanso. Próximo à sua sede,
existia uma cacimba junto a um pé de limoeiro. Com o movimento crescente de pessoas que
faziam suas estradas, outras cacimbas foram abertas, firmando o topônimo Cacimbinhas para a
localidade que ali começava a florescer.
Acredita-se que os primeiros habitantes chegaram ao local por volta de 1830. Tem-se
notícia que o alferes João da Rocha Pires, homem de abastados recursos e procedente de Sergipe,
adquiriu terras num total de 20 léguas que se estendiam da Serra Branca até Palmeira de Fora.
Levantou sua morada no local Santa Cruz, ali construindo uma capela que é a mais antiga da
região. Um de seus 3 filhos, Felix da Rocha, contraiu matrimônio e foi localizar-se exatamente
onde hoje é o centro da cidade e em cujo local já residia seu sogro, Amaro da Silva, que chegara
em 1840, procedente de Arapiraca. São eles considerados os autênticos fundadores de
Cacimbinhas.
Em 1903, foi elevado a categoria de povoado pertenda região. Servia de posto de passagem
de viajantes e transformou-se em pouco tempo, numa estrada comercial. Poucos anos antes,
tinham sido construídos 2 açudes. Em 1893, chegou a Cacimbinhas José Gonzaga, que contribuiu
a casa no sentido de arruamento e logo após outra, que serviu como ponto comercial. Pouco
depois, criou a primeira feira que alcançou movimento extraordinário, chamando a atenção de
moradores e comerciantes de localidades vizinhas. Na sua ânsia de progresso associou-se a
Clarindo Amorim para a construção da linha de telégrafo ligando Palmeira dos Índios a Santana
do Ipanema. Fatores contrários impediram a concretização do empreendimento e José Gonzaga
foi a falência.



Transferiu-se para o Amazonas, dedicando-se a extração de borracha, na época grande
fonte de riqueza. Poucos anos depois falecia, longe da terra que tanto amara. Clarindo Amorim,
mais tarde, chegou a ser prefeito de Palmeira dos Índios.
Em 1903, foi elevado à categoria de povoado pertencente à Palmeira dos Índios. Em 1905,
a sede do distrito de Santa Cruz, é transferida para Cacimbinhas, levando-se em conta seu
progresso vertiginoso. O documento legal era a Resolução nº 454, de junho daquele ano. Sua
emancipação política ocorreu por força da Lei nº 2108 de 19 de setembro de 1958, sendo sua
instalação oficial a 1o de fevereiro de 1959, desmembrando de Palmeira dos Índios e formando
apenas um distrito, o da sede, situação que permanece até hoje.
Cacimbinhas tem dois pontos de interesse turístico: a Serra do Cruzeiro, onde existe a
capela de São Francisco, datada de 1830 e o castelo medieval da Fazenda Alfredo Maya. A
animação da população está sempre presente nas suas festas: dos Santos Reis no dia 06 de
janeiro, Baile de Sábado de Aleluia, Forró Fest em junho, festa da padroeira Nossa Senhora da
Penha no dia 8 de setembro, festa da Emancipação Política dia 19 de setembro e o conhecido Baile
Macabro comemorada em novembro.
SITUAÇÃO: Situa-se na Micro-Região de Palmeira dos Índios (115), sendo limites: Dois
Riachos, Major Isidoro, Igaci, Estrela de Alagoas, Minador do Negrão e Iati (Pernambuco).
ÁREA: Tem uma área de 272,79 Km².
Fonte: IBGE



O Plano de Governo está baseado em 4 (quatro) Diretrizes Centrais, as quais
apresentam as áreas prioritárias da gestão, com seus programas, projetos e propostas,
que, se for eleito formos, buscaremos consolidar e implementar, garantindo a sequência
do trabalho, que vem trazendo o desenvolvimento do município e a melhoria da qualidade
de vida da população.
O conteúdo elaborado, será apresentado e debatido durante todo o processo
eleitoral, e será a oportunidade dos eleitores e munícipes de Cacimbinhas escolherem a
melhor opção para prefeito do município.
Essas são as Diretrizes Centrais do Plano de Governo:



















▪ Manter a educação como prioridade e referência na gestão;
▪ Continuar realizando formação e capacitação de professores e demais profissionais
da educação;
▪ Incentivar e fortalecer a Educação de Jovens e Adultos – EJA;
▪ Melhorar e utilizar as Tecnologias de Informação e Comunicação nas Escolas;
▪ Continuar investindo a educação infantil, como uma das prioridades;
▪ Construir e/ou modernizar novas escolas de Ensino Fundamental;
▪ Padronizar o uniforme da rede pública municipal de ensino;
▪ Ofertar material didático de qualidade a rede pública municipal de ensino;
▪ Garantir uma merenda escolar de qualidade com acompanhamento nutricional;
▪ Inserir os princípios da economia solidária, do empreendedorismo, da educação para
a paz, meio ambiente, técnicas agrícolas, educação para o trânsito, ética e cidadania,
direitos humanos, entre outros, no currículo escolar das escolas municipais;
▪ Garantir o atendimento e a oferta da educação especial;
▪ Articular e fortalecer os diversos espaços de participação: conselho de escola,
conselho municipal de educação, conselho de FUNDEB, conselho de alimentação
escolar;
▪ Promover o intercâmbio entre as diretores e coordenadores pedagógicos das escolas
públicas municipais, por meio da troca de experiências e vivências;
▪ Melhorar a oferta e a qualidade do transporte escolar para os alunos da rede
municipal, inclusive buscando a aquisição de mais veículos, através do Programa
Caminho da Escola ou com recursos proprios;




▪ Desenvolver campanhas educativas nas escolas em diversos temas, inclusive as
voltadas a saúde pública;
▪ Enfrentar os fatores de evasão escolar;
▪ Desenvolver programas para apoiar os estudantes com atraso escolar e com
dificuldade na aprendizagem;
▪ Realizar a manutenção nas escolas e nos mobiliários escolares;
▪ Investir na reforma e ampliação das escolas municipais;
▪ Desenvolver ações e atividades que estimulem a leitura e a escrita dos estudantes
da rede municipal;
▪ Manter e ampliar o transporte universitário;
▪ Investir numa educação inclusiva, levando em conta as peculiaridades de cada
individuo;




▪ Promover ações culturais como forma de valorização de artistas locais e regionais;
▪ Organizar eventos culturais, valorizando os artistas locais e regionais;
▪ Ampliar os benefícios econômicos e sociais decorrentes do setor cultural no
município, principalmente em relação ao artesanato;
▪ Criação de uma escola de música municipal;
▪ Criar o Projeto Música e Cultura na Praça, com eventos de: cinema, teatro, música
e outras ações culturais, valorizando artistas locais;
▪ Desenvolver um Programa de Fomento às Artes em Cacimbinhas, com as ações
de teatro, música, literatura, coreografia, entre outros;
▪ Incentivar as atividades culturais nos bairros e comunidades;




▪ Implantar o programa Jovens de Cultura, onde busca a identificação de jovens
que possuem algum talento em alguma das diversas artes;
▪ Incentivar a utilização do Hino Municipal nas escolas e eventos públicos;
▪ Manter e incentivar ainda mais a realização das festas tradicionais.




▪ Ampliar a cobertura do Programa Saúde da Família, implantando mais Equipes de
Saúde da Família;
▪ Investir e incentivar o controle social através do Conselho Municipal de Saúde, com
o objetivo de fortalecer os serviços em saúde;
▪ Melhora e ampliar o atendimento e os serviços prestados aos usuários que requer
cuidado e atenção especial;
▪ Melhorar o atendimento à saúde da Mulher e da Criança, visando reduzir a
mortalidade materna e infantil, e que garantam o acesso ao pré-natal e ao parto
assistido, dando assistência à criança em seu primeiro tempo de vida;
▪ No âmbito do Programa Saúde na Escola – PSE, ampliar e garantir as ações
desenvolvidas;
▪ Melhorar a logística na área da saúde, para dar agilidade na aquisição de insumos
e medicamentos e aquisição e manutenção dos equipamentos;
▪ Desenvolver parcerias com universidades e escolas técnicas na área de saúde;






▪ Garantir a Política de Assistência Farmacêutica Municipal, garantindo o acesso da
população aos medicamentos necessários;
▪ Implantar a Rede entre secretarias, para fortalecer as ações de saúde;
▪ Promover formação e capacitação permanente para os profissionais e
colaboradores da saúde, bem como dos conselheiros de saúde;
▪ Desenvolver estratégias da vigilância ambiental em saúde, como forma de ações
de prevenção, promoção e de educação à saúde;
▪ Investir em ações para garantir a saúde do trabalhador;
▪ Garantir ações de controle de doenças endêmicas e epidêmicas;
▪ Reestruturar e adequar as Unidades Básicas de Saúde para atender as
necessidades e demandas da população;
▪ Informatizar os serviços em saúde, principalmente dos agentes de saúde;
▪ Garantir o tratamento humanizado nas unidades de saúde do município;
▪ Investir e desenvolver ações para garantir o acesso à saúde do idoso, com
atendimento em reabilitação, cuidados diários, capacitação de cuidadores,
atividades físicas, sociais e de lazer, de forma integrada com a rede de atenção
básica;
▪ Desenvolver ações e atividades para garantir a qualidade de vida e promoção em
saúde;
▪ Implantar a Ouvidoria da Saúde;
▪ Manter e ampliar o programa de acesso a exames, consultas e cirurgias.







▪ Melhorar e fortalecer as ações do Centro de Referência de Assistência Social –
CRAS;
▪ Melhorar e fortalecer as ações do Centro de Referência Especializado em
Assistência Social – CREAS;
▪ Desenvolver o Programa de Inclusão Social através do Trabalho, estabelecendo
como referência o Programa Bolsa Família do Governo Federal;
▪ Garantir a formação continuada dos profissionais da assistência social;
▪ Executar a contento a Política de Assistência Social, investindo e ampliando a
busca ativa de famílias em situação de risco social e extrema pobreza e inserir as
mesmas em serviços e programas de proteção social básica e especial, através
do CRAS e CREAS;
▪ Ampliar os Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças,
adolescentes, jovens, pessoas idosas e pessoas com deficiência e famílias;
▪ Disponibilizar um espaço adequado para o funcionamento do Conselho de Direitos
e do Conselho Tutelar da Criança e do Adolescente, bem como promover a
formação continuada dos mesmos;
▪ Buscar parceria com a iniciativa privada, para fortalecer ações de inserção de
jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho;
▪ Buscar a garantia efetiva da inserção de mulheres à educação de qualidade, à
saúde, à moradia, ao trabalho, à geração de renda, ao lazer e outros serviços
públicos;
▪ Promover campanhas educativas com temas importantes voltados a assistência
social;




▪ Manter as ações da Defensoria Pública Municipal para atender as necessidades da
população mais carente que não podem constituir um advogado.
▪ Implantar o Governo Presente, por meio de qual as ações públicas serão levadas
à comunidade, e onde grupos e pessoas possam sentir a presença das políticas
públicas;
▪ Garantir a formação e a capacitação de indivíduos e grupos em situação de risco
e vulnerabilidade social, para garantir acesso ao mercado de trabalho;
▪ Revitalizar espaços que busquem a promoção da inclusão social;
▪ Promover ações de empoderamento das mulheres líderes comunitárias e chefes
de família;
▪ Buscar parceria com instituições, para implantar a doação de alimentos e produtos
da agricultura familiar, para promover o acesso à segurança alimentar e
nutricional.
▪ Promover ações integradas para crianças e adolescentes, nas áreas de educação,
assistência social, cultura, saúde e lazer, com foco na prevenção e a atenção à
família;
▪ Promover atividades sociais e educativas, principalmente em situação de risco e
vulnerabilidade social, principalmente nas atividades de permanência escolar;
▪ Incentivar ações educativas, sociais, culturais e esportivas para o público, como
forma de transformação e inclusão social.
▪ Desenvolver ações e atividades para promover iniciativas individuais e coletivas de
jovens na área da cultura, esporte, lazer, educação, entre outros;
▪ Manter as ações do Conselho Municipal de Juventude, como espaço de debates e
de participação e controle social, das políticas públicas para os jovens;




▪ Promover ações integradas e coletivas nas escolas com os jovens;
▪ Desenvolver nos jovens ações e espírito empreendedor, para que possam ter a
formação voltada para o trabalho e gerar sua própria renda;
▪ Implantar o Programa Jovem de Talento, com o objetivo de descobrir talentos
entre os jovens no campo artístico, cultural, esportivo e educacional;
▪ Ampliar os serviços de convivência que trabalham com o público idoso,
principalmente nas áreas mais carentes do município;
▪ Promover ações de enfrentamento à violência contra a pessoa idosa;
▪ Criar o Programa de Cuidadores de Pessoas Idosas;
▪ Criar e instituir o Conselho Municipal do Idoso e seu respectivo Fundo Municipal
da Política para os Idosos;
▪ Incentivar programas de lazer e esportes para pessoas idosas, como forma de
melhoria da qualidade de vida e proporcione a participação comunitária;
▪ Implantar políticas públicas para pessoas com deficiência física, descentralizando
a oferta de serviços, dando prioridade ao público;
▪ Promover campanhas educativas sobre os direitos das pessoas com deficiência;
▪ Manter e ampliar o Programa Cuidado Permanente.



▪ Buscar parcerias e convênios com outros entes para captar recursos para
construção de áreas e complexos esportivos;
▪ Construir e/ou modernizar quadras esportivas nas comunidades e povoados;
▪ Incentivar a realização de eventos, que promovam lazer na comunidade;
▪ Concluir as obras das quadras escolares, e otimizar a sua utilização para práticas
esportivas escolares e comunitárias;
▪ Promover competições municipais em várias categorias, objetivando a utilização
do esporte como ferramenta de inclusão social e de lazer para a comunidade;
▪ Criar espaços de lazer, com a construção de estruturas esportivas;
▪ Estabelecer parcerias com as instituições que trabalham com esporte, para
fortalecer as ações esportivas como instrumento de inclusão social;
▪ Estimular atividades de lazer e cultural para os jovens e crianças;
▪ Incentivar Escolinhas de Futebol do Município, criando um processo de
formação esportiva como estratégia de inclusão social;
▪ Incentivar o Programa Saúde na Praça, dando ênfase a prática corporal com
vistas a promoção à saúde e a melhoria da qualidade de vida;
▪ Incentivar a realização de competições esportivas;
▪ Realizar os jogos de servidores públicos municipais, como forma de incentivo ao
esporte e ao lazer dos funcionários públicos;
▪ Difundir a prática de esportes para o público feminino;
▪ Realizar os Jogos Municipais de Cacimbinhas, competição entre escolas em suas
diversas modalidades;
▪ Aprimorar o Campeonato Municipal de Futebol.



▪ Elaborar o Plano Municipal de Juventude, com a construção de diretrizes das políticas
púbicas voltadas para o público;
▪ Desenvolver o Plano de Qualificação Profissional para os Jovens, para fomentar o
acesso dos jovens ao ensino técnico e superior, bem como a sua inserção no mercado
de trabalho;
▪ Apoiar os estudantes no período Pré-Vestibular, para dar oportunidades aos jovens
oriundos de escolas públicas a ter acesso as universidades;
▪ Desenvolver ações e atividades para promover iniciativas individuais e coletivas de
jovens na área da cultura, esporte, lazer, educação, entre outros;
▪ Colocar em funcionamento o Conselho Municipal de Juventude, como espaço de
debates e de participação e controle social, das políticas públicas para os jovens;
▪ Priorizar ações de promoção e prevenção à saúde, a redução de acidentes e violência,
e com capacitações constantes sobre os temas;
▪ Oferecer nas praças públicas, espaços de ações culturais e esportivas para dar
oportunidade aos jovens, para que apresentem seus talentos;
▪ Realizar parcerias com instituições que desenvolvam ações voltadas para a juventude;
▪ Incrementar o Programa Jovem Aprendiz no serviço público, dando oportunidade aos
jovens terem experiências de trabalho;



▪ Promover ações integradas e coletivas nas escolas com os jovens;
▪ Desenvolver nos jovens ações e espírito empreendedor, para que possam ter a
formação voltada para o trabalho e gerar sua própria renda;
▪ Incrementar o Programa Jovem de Talento, com o objetivo de descobrir
talentos entre os jovens no campo artístico, cultural, esportivo e educacional;
▪ Incentivar os jovens para a prática desportiva, com a realização de competições,
como ferramenta de ocupação e inclusão social do público;
▪ Manter e ampliar o Bolsa Estudante.



▪ Manter a central com sistema de videomonitoramento nas principais vias e
equipamentos públicos, para prevenir e inibir a violência urbana;
▪ Estabelecer parceria e convênios com outros órgãos, na articulação de políticas e
segurança e ações sociais preventivas;
▪ Implantar a Patrulha Escolar, para garantir a segurança no ambiente escolar;
▪ Fortalecer a integração entre o município e o Conselho Tutelar, no combate a
todas as formas de violência, no campo de atuação e competência do órgão;
▪ Fortalecer e qualificar a Guarda Civil Municipal, como instituição de segurança
pública do município e de defesa do patrimônio público e dos espaços coletivos;
▪ Trabalhar nas escolas da rede pública municipal, ações de combate e prevenção
à violência e a promoção da cultura de paz.







▪ Atrair investimentos privados, com políticas de incentivos, para geração de
emprego;
▪ Incentivar os microempreendedores individuais, as micros e pequenas empresas
locais, a participarem das licitações municipais;
▪ Desenvolver ações voltados a promoção do trabalho associativista;
▪ Fortalecer, ampliar e priorizar as ações desenvolvidas pela Sala do Empreendedor,
e facilitar a criação de novos negócios e empreendimentos locais;
▪ Promover ações para constituição e consolidação de pequenos empreendimentos
sociais coletivos, de acordo com as potencialidades locais e incentivo do poder
público através das compras governamentais;
▪ Incentivar a população, através do cursinho comunitário para promover o acesso
das pessoas as universidades e aos cursos técnicos;
▪ Implantar o Programa Jovem Aprendiz no serviço público, dando oportunidade aos
jovens terem experiências de trabalho;
▪ Implantar o Programa Primeiro Emprego, com formação e qualificação de jovens
de 16 a 24 anos, principalmente em situação de risco e vulnerabilidade social;
▪ Estabelecer parcerias com o SEBRAE, SENAI, SENAR, SENAC, IFAL, entre outros,
na busca da formação profissional;
▪ Estimular as açõ