EUMI CAMARGO - MDB - PREFEITO

valor da bolsa e disponibilizar
vagas para o Ensino Médio do Programa IEL;
 Entrega de uniformes;
 Apoiar e dar condições ao Conselho Municipal de Educação, Conselho
Municipal de Alimentação Escolar e Conselho CACS/FUNDEB;
 Construção de Unidades Escolares em Santa Isabel e Cirilândia em
parceria com FNDE;
 Em atendimento a Meta 1 do Plano Municipal de Educação a
implantação da Creche Municipal;
 Continuidade do Programa UEG EM REDE, com novos cursos de
graduação;
 Implantação da escola militarizada.


2. CULTURA:
 Fomentar a Cultura através de projetos e iniciativas culturais em geral.
 Constituir a fanfarra municipal;
 Realizar o desfile estudantil;
 Eventos Cívicos - Realização de eventos cívicos, registro das datas
históricas como o aniversário da cidade e comemoração ao dia Cirilo
Tavares e José Camelo;
 Manter o Projeto “Atitude Cultural”;
 Religião – Incentivar e dar apoio aos eventos religiosos e festas
tradicionais;
 Equipar a Biblioteca Municipal “Fonte do Saber” com recursos
tecnológicos;
 Criação do centro de tradição cultural e do programa municipal de
valorização dos artistas da terra;



3. ESPORTE E LAZER:
 Atividades esportivas para a comunidade nas diversas modalidades com
profissionais da área;
 Promover campeonatos municipais como futsal, futebol, futevôlei, etc...
 Criar, apoiar e incentivar a escola de futebol infanto juvenil com
profissional da área;
 Formar time de futebol amador do município, garantindo apoio e estrutura
aos mesmos;
 Retomar as aulas de hidroginástica com o acompanhamento do
profissional da área;
 Fomentar as comitivas de cavalgadas;
 Reformar as academias ao ar livre, proporcionando aulas com educadores
físicos;


4. AGRICULTURA:
 Fomentar parcerias com indústrias agropecuaristas;
 Incentivar a Agricultura Familiar na produção de hortifrutigranjeiros;
 Incentivar a Agricultura Familiar a participar do Programa Nacional de
Alimentação Escolar;
 Aquisição de máquinas agrícolas e implementos para continuar atendendo
as demandas do município;
 Apoio ao pequeno e
 Dar apoio para o pequeno e médio agricultor promovendo assistência
técnica e capacitação profissional;

5. MEIO AMBIENTE:
 Revitalizar as praças e jardins do município;
 Promover campanhas de proteção ao meio ambiente;
 Promover campanhas para o uso racional dos recursos hídricos;
 Estimular a conservação dos espaços verdes na cidade, pelas escolas e
empresas;
 Conservar e recuperar a cobertura vegetal do município;
 Preservar os mananciais do município;
 Fomentar o desenvolvimento de sistemas de reuso de água da chuva;
 Mobilizar a iniciativa privada e a sociedade civil para a recuperação de
áreas degradadas e nascentes;
 Manter a parceria com o CIDERSP;
 Implantação da Energia Fotovoltaica (energia solar).



6. ADMINISTRAÇÃO:
 Consolidar e fortalecer ações para as microempresas e
microempreendedor;
 Manter o pagamento do Servidor Público em dia, incluindo o 13º salário,
férias e manutenção do IPASGO;
 Manter o reajuste salarial do Servidor Público na data base da Lei;
 Conservar o pagamento dos fornecedores em dia;
 Profissionalizar a Administração Pública;
 Elaborar e desenvolver programas de atenção à saúde e segurança dos
servidores;
 Garantir celeridade nas licitações, contratos e compras;
 Retorno da Licença Prêmio ao Servidor Público Municipal;
 Reestruturação do Plano de Carreira do Servidor Público Municipal;
 Buscar junto a empresa do transporte coletivo a adequação do horário
conforme a necessidade da comunidade;
 Incentivar a limpeza dos lotes baldios com a isenção do IPTU;
 Implantação da Secretaria de Segurança Pública Municipal com a criação
da Guarda Municipal (vigilância dos prédios públicos e rondas no
município.

7. TRANSPORTE:

 Cascalhamento das estradas principais e manutenção das estradas vicinais
de todo município;
 Aquisição de um caminhão para coleta de lixo;
 Aquisição de uma moto niveladora;
 Aquisição de uma pá mecânica;
 Aquisição de uma patrulha mecanizada (trator agrícola traçado e uma
grade oradora com controle remoto);
 Aquisição de equipamentos e aparelhagens para a garagem municipal;
 Aquisição de veículos para a saúde e transporte escolar;









8. SAÚDE:
 Promover SAÚDE para todos;
 Realizar exames de eletrocardiograma nas UBS;
 Implantar um centro de fisioterapia em Cirilandia;
 Garantir que os exames de ultrassom sejam para todos;
 Conservar o primeiro atendimento no Centro de Saúde;
 Retomar o Programa “Saúde na Hora” em Cirilândia;
 Plantão de atendimento nas UBS;
 Criar abrigo Temporário do Idoso;
 Revisão da relação municipal de medicamentos (REMUME),
implementando-a com novos medicamentos, além disso ampliar a gestão
e aquisição de medicamentos de alto custo à população em parceria com
os governos estadual e federal;
 Ampliar políticas públicas de atendimento ao autismo, anemia falciforme
e outras deficiências, principalmente pós pandemia;
 Qualificar e reorganizar a assistência à saúde fortalecendo a APS para ser
iniciado no primeiro ano da gestão e a continuidade e aprimoramento nos
subsequentes acompanhando e monitorando regularmente;
 Realizar análises situacionais periódicas para o efetivo fortalecimento da
Assistência Primária Saúde (APS) com a estruturação dos macros e
microprocessos;
 Priorizar a redução de riscos e agravos à saúde da população por meio das
ações garantir o tratamento;
 Implementar e manter o Programa de Capacitação Continuada para
profissionais da saúde visando a valorização profissional;
 Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde e
agentes de endemias;
 Instituir ajuda de custo mensal para o agente comunitário da zona rural, a
título de reembolso de despesas com combustível realizada no exercício
da profissão; (a despesa decorre, de acordo com aprovação de lei
municipal);
 Instituir ajuda de custo mensal para o plantonista de ambulância com
alimentação;
 Ampliar e inovar os módulos para a prática de atividade física no Centro
Poliesportivo e na orla do lago em Cirilândia;
 Continuação do Programa de prótese odontológica (órtese e prótese);
 Insalubridade e periculosidade para equipe da saúde;
 Aquisição de um micro-ônibus para transportar os pacientes para
consulta em locais de referência;
 Aquisição de um veículo de 7 lugares para o transporte de paciente;
 Reconhecer os direitos e deveres trabalhistas dos servidores da saúde,
mantendo fornecimento do EPIs;
 Implementar a Equipe Multiprofissional no Centro de Reabilitação;
 Implementar os atendimentos médicos especializados (pediatria,
cardiologia, ginecologista, urologista) nas UBS.


9. OBRAS:
 Construção e reforma de mata burros buscando parceria com o produtor
rural;
 Construção e reforma de pontes;
 Construção de uma quadra poliesportiva em Cirilândia;
 Construção de uma garagem municipal em Cirilândia;
 Arborização e Academia ao Ar Livre no loteamento Lafaiete Joaquim de
Carvalho e João Marcelino Coelho;
 Programas de moradia (casas e lotes);
 Manutenção e recapeamento dos asfaltos urbanos;
 Construção de unidade escolar em Santa Isabel e Cirilândia;
 Construção de banheiros no campo Fernando Alves Sena (Cirilândia);
 Construção de um mini auditório para Educação Municipal;
 Ampliação do Cemitério de Santa Isabel e Cirilândia e construção da sala
de velório em ambos;
 Ampliação e reforma do Centro Administrativo de Santa Isabel;
 Construção da creche em parceria com FNDE e/ou AGEHAB;
 Reforma dos vestiários do Estádio Municipal Nilton César
Ribeiro....(Santa Isabel);
 Construção da sede própria da Secretaria Municipal da Saúde;
 Reestruturação do trevo de Santa Isabel;
 Buscar junto ao Governo do Estado a construção do anel viário em
Cirilândia;
 Construção da arquibancada, banheiro e iluminação no campo de futebol
da Vila Vaz;
 Ampliação e reforma da praça Plínio Alencar Leite (Santa Isabel);
 Reforma da garagem municipal;
 Reforma e ampliação da Quadra Municipal Edmundo Ubaldino de Freitas
(instalação de redes) – Santa Isabel;
 Construção de rampas para jet ski, chalés, pista de caminhada, ciclismo e
iluminação na orla do lago em Cirilândia.








10. ASSISTÊNCIA SOCIAL:
 Sequência do Programa Habitacional;
 Continuidade ao programa do “Cheque Construção Municipal”;
 Criação do Programa Municipal “Jovem Aprendiz”;
 Ofertar cursos de capacitação profissionalizante à população em diversas
áreas em parceria com o Sistema S;
 Continuidade da assistência às famílias em estado de vulnerabilidade
social;
 Promover ações integradas nas áreas da Assistência Social, Cultura,
Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando prioritariamente a
prevenção e a atenção à família;
 Desenvolver projetos contra violência e abuso da diversidade sexual,
mulher e de gênero;
 Dar continuidade ao Conselho Municipal do Idoso;
 Dar apoio às ações do Conselho Tutelar.