RENAN GODINHO - PODE - PREFEITO

a, sem rumo, sem esperança, com um
povo maltratado e sem oportunidades? Na Ibiúna do PASSADO com projetos,
ideias e práticas, que não fazem mais parte do nosso tempo? Ou se você quer
olhar para o FUTURO com o coração cheio de fé e esperança, acreditar que
chegou a hora de escolher um novo caminho e ver uma nova Ibiúna ser
construída, por uma administração moderna, empreendedora, transparente e
eficaz, que busque novas soluções e que, sobretudo, respeite o dinheiro público
e coloque as pessoas em primeiro lugar? Este é um momento histórico, é a hora
de romper com o passado e libertar a nossa cidade de tudo aquilo que segura
seu desenvolvimento e impede o nosso povo de ser feliz.
“Chegou a hora de fazer ECOAR nos quatro cantos da cidade o grito forte
da MUDANÇA!”
Afinal, somos uma cidade rica em história, cultura, tradição, natureza
deslumbrante, cores e ritmos. Somos um povo acolhedor, guerreiro e batalhador
que acredita na força transformadora dos sonhos e na capacidade de fazer
melhor todos os dias. Somos milhares com uma só certeza: a de que vamos
reencontrar o caminho do desenvolvimento social, econômico, turístico e
sustentável, trazendo mais oportunidades de trabalho, negócios e
empreendedorismo. Juntos, vamos sonhar e, principalmente, transformar nosso
sonho em realidade.
Este Plano de Governo é uma carta-compromisso que norteará as ações a
serem executadas, de forma transparente, ao longo do nosso mandato. Os
princípios aqui defendidos têm por objetivo conduzir nossa cidade ao lugar de
destaque no interior Oeste Paulista, por meio de políticas públicas efetivas e que
tragam num curto, médio e longo prazos melhorias significativas para a
qualidade de vida do cidadão ibiunense.
Aqui, apresentamos ideias que foram construídas ouvindo a população, setores
produtivos e especialistas em diversas áreas. Todas com um só propósito:
pensar Ibiúna para os próximos anos, no ritmo de desenvolvimento que nossa
cidade exige.

Nos últimos meses, um grupo técnico com auxílio da população, construiu um
Plano Integrado de Governo com as principais demandas e estruturação de
políticas públicas, visando que o município possa experimentar um novo tempo,
com mais qualidade de vida, oportunidades; obras transformadoras; saúde para
todos (quando mais precisamos); segurança e paz nos bairros; educação pública
de excelência; proteção social a quem mais precisa; e um conjunto de ações de
governo que serão capazes de transformar Ibiúna em uma grande referência em
gestão no interior Oeste Paulista e motivo de orgulho para sua gente.

Grande parte desse trabalho foi idealizado em 2020, quando elaboramos nosso
primeiro programa de governo, o qual percebemos que de lá para cá pouca coisa
mudou ou melhor quase nada.

Agora, tornamos público este novo compromisso, construído a muitas mãos e
corações. Sabemos das dificuldades e temos consciência de que será preciso
fazer um governo de muito trabalho e comprometimento para colocar a casa em
ordem.

Diante do exposto acima, apresentamos, portanto, nossa releitura,
acrescentando novas propostas, ousadas, arrojadas, transformadoras, mas,
acima de tudo, viáveis e exequíveis, sobretudo para uma gestão que tem como
prioridade e meta resgatar a força da nossa cidade e a autoestima da nossa
população.

Reafirmamos nosso compromisso por intermédio deste Plano de Governo de
Desenvolvimento Integrativo, registrado em cartório. E assim como escrito em
2020, o primeiro Decreto de nosso futuro governo será o de “Tolerância Zero”
aos gastos abusivos, contratos superfaturados, corrupção e desperdícios com o
dinheiro público.

Ibiúna viverá de fato um novo tempo!
Deus abençoe nossa população!



Renan Godinho Dirceu da Carplex
Prefeito Vice-prefeito








SAÚDE

Capacitação continua dos funcionários da área da saúde para melhorar e
atualizar as técnicas, assim como a humanização dos atendimentos,
aumentando a confiança da população e a motivação dos profissionais;
Reforma, humanização e implantação de novos equipamentos na Maternidade
Municipal,
Promover a adequação e readequação de todas as unidades de saúde
(estrutura física, equipamentos e atendimento ao público), inclusive com
aumento no horário de atendimento até às 19h para permitir o acesso aos
serviços com dignidade e conforto para todos os usuários, priorizando a pessoa
com deficiência, crianças e a melhor idade;
Construção, Reforma, readequação, ampliação e fortalecimento das UBS –
Unidades Básicas de Saúde; incluindo a conclusão das unidades dos bairros
Tavares e Rosarial;
Garantir o fornecimento de medicamentos de uso contínuo a todos os pacientes;
Aperfeiçoar o atendimento da melhor idade, com oferta de serviços de saúde e
assistência social;

EDUCAÇÃO

Ampliação do programa de fornecimento de uniformes e materiais escolares;

Restruturação e aumento da frota do Transporte Escolar Gratuito, que deverá ser
exclusivo para os alunos com monitores em todas as linhas;
Promover ações de valorização dos professores da rede municipal de ensino com
mudanças na estrutura de cargos, salários e plano de carreira;
Analise e reestruturação do Plano Municipal de Educação de forma democrática, afim
de que seja cumprido as metas do PNE 2014-2024;
Reformar e a readequar as cozinhas das escolas com refeitórios modernos e
adequados.



SEGURANÇA PÚBLICA
Promover a continua modernização da frota da Guarda Civil Municipal, com
novas viaturas, motos e equipamentos;
Modernização dos equipamentos e armamentos da Guarda Civil Municipal;
Fortalecer a parceria e o trabalho integrado entre as polícias Militar, Civil, e
Guarda Municipal;
Estabelecer políticas de valorização dos profissionais de segurança pública,
por meio da reformulação justa e igualitária do Plano de Carreira;

• DESENVOLVIMENTO URBANO, INFRAESTRUTURA E ZELADORIA
Pavimentação de bairros, ruas, estradas e avenidas da cidade para facilitar o
escoamento dos produtos agrícolas e garantir o direito de ir e vir dos cidadãos;
Implantação de lixeiras nos principais pontos da cidade;
Aprimorar a conservação das vias públicas, com ações de tapa buracos;
Reformular as leis urbanísticas municipais, em especial o Plano Diretor do
Município, a Lei de Uso, Ocupação e Parcelamento de Solo, o Código de Obras
e Edificações e as Posturas Municipais de Ibiúna, para atender as
potencialidades de crescimento de cada região da cidade;
Realizar conferências municipais, seminários, fóruns e reuniões para debater
frequentemente a política de desenvolvimento urbano, a fim de promover a
gestão democrática;

• TRANSPORTE E MOBILIDADE URBANA
Criação de um novo Sistema de Transporte Público Municipal com mais ônibus
e em menores intervalos, além da criação de novas linhas, criação de um
aplicativo para informar os horários e locais dos pontos de paradas;
Implantação de novos e modernos pontos de paradas de ônibus do centro e
bairros da cidade;
Criar novos bolsões de estacionamentos no centro;
Intensificar as campanhas de conscientização da população sobre o trânsito
seguro, com prioridade para a proteção ao pedestre;

• ESPORTE E LAZER
Revitalização, reforma e readequação do Estádio Municipal; para que possa
receber campeonatos e partidas com artistas e jogadores renomados, além de
servir para atividades das escolinhas esportivas e campeonatos municipais;

Fortalecimento da parceria entre a Secretaria de Esporte e a Secretaria de
Educação para desenvolver atividades esportivas nas escolas e os Jogos
Estudantis;
Criação do projeto Ruas do Lazer aos finais de semana;
Fortalecimento e autonomia do Conselho de Esportes;

• CULTURA
Apoiar e incentivar as ações do Conselho e Fórum de Cultura Municipal;
Elaboração e criação democrática do Plano Municipal de Cultura;
Inclusão de Ibiúna no Sistema Nacional de Cultura;
Viabilizar espaços para exposições de artistas plásticos;

• HABITAÇÃO
Criar o programa de regularização das áreas verdes da cidade;
Retomada, readequação e reimplantação do Plano de Habitação de Interesse
Social; articulado e adequado ao Plano Nacional de Habitação (PLANHAB);
Criação de grupo de aprovação de projetos de médio e alto impacto, articulado
com a sociedade civil e composto por representantes da Habitação, Meio
Ambiente, Obras, Trânsito, Indústria e Comércio
Disponibilizar assessoria técnica e jurídica para desenvolver projetos,
acompanhar obras e desburocratizar processos em parceria com a sociedade
civil;
Atualizar o Cadastro Habitacional do Município.

• DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA
Criação da Rede de Assistência Social de Ibiúna com a participação de todas
as entidades, associações e sociedade civil, que em conjunto com o Poder
Público, irão definir as políticas públicas da área social;
Buscar à erradicação da pobreza;
Gestão e orientação às famílias quanto aos benefícios sócio assistenciais em
três modalidades: contínuos, eventuais e emergenciais;
Acompanhar com prioridade as famílias beneficiárias do programa Bolsa
Família;
Proporcionar capacitação permanente dos profissionais do Desenvolvimento
Social;

• MULHER
Elaboração do Plano Municipal de Políticas Para as Mulheres ibiunenses;
Criar a Coordenadoria da Mulher e o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher;
Elaboração de políticas de valorização, contribuindo para a inclusão das
mulheres em todos os espaços e fortalecendo sua participação no dia a dia da
cidade;

• PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E MÚLTIPLA
Criar o Programa de Capacitação para auxiliar a pessoa com deficiência na
relocação profissional;
Buscar junto ao Governo do Estado, a implantação e desenvolvimento do
programa de reabilitação com apoio da Rede Lucy Montoro;
Implantação de pontos de ônibus acessíveis;

• MELHOR IDADE
Aperfeiçoar o atendimento da pessoa idosa, com oferta de serviços de saúde e
assistência social, incluindo a entrega de medicamentos em domicilio para essa
faixa etária;
Garantir o transporte público gratuito nas linhas de ônibus municipais;
Desenvolver políticas de inclusão cultural destinadas à melhor idade;
Incentivo às empresas que contratarem pessoas acima de 60 anos;

• JUVENTUDE
Criação do Conselho e da Coordenadoria da Juventude;
Potencializar os programas municipais de educação, saúde e geração de renda
voltados à juventude a fim de garantir a integração das ações e ampliação do
atendimento;

• BEM ESTAR ANIMAL
Construir um novo canil municipal;
Criar a equipe de Bem Estar Animal para averiguação de maus tratos;

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
• TURISMO
Levantar através de pesquisas de campo, as potencialidades do turismo
municipal;
Desenvolver políticas públicas para estimular e oferecer a assessoria necessária
para implantação de novos hotéis, pousadas e locais para acomodação de
turistas;
Valorização do turismo religioso na Gruta de São Sebastião no Sertão, dotando
o local de total infra estrutura;

• INDÚSTRIA, COMÉRCIO, TRABALHO E RENDA
Promover cursos técnicos para atender as demandas das futuras indústrias;
Cobrar e pressionar das agências reguladoras e as prestadoras de serviços para
que promovam a cobertura de demandas por redes de comunicação,
transmissão de dados e energia;
Fortalecer e ampliar o atendimento do PAT – Posto de Atendimento ao
Trabalhador;

• MEIO AMBIENTE E SANEAMENTO BÁSICO
Implantar efetivamente a coleta de lixo nas áreas urbana e rural, com
cronograma pré estabelecido e recolhido por veículo apropriado todos os dias;
Elaborar os Planos Diretores de Água e Esgoto;
Implementar o Plano de Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos e o Plano
Municipal de Saneamento Ambiental;
Criação do Plano de Desenvolvimento Ambiental;
Criação do Plano Diretor de Drenagem Urbana;

AGRICULTURA

Criar o Plano Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável;
Programa de Conscientização do uso correto de agrotóxicos e descarte dos seus
respectivos recipientes;
Estímulo à constituição de microempresas e associações para autogestão, por
meio de cursos de capacitação voltados aos produtores rurais;

• CIDADE DIGITAL
Implantar o Serviço de Atendimento ao Cidadão, com aportes de tecnologia e
infraestrutura, ampliando a sua capacidade de atendimento e aumentando as
possibilidades de contato do cidadão;
Remodelar o site da prefeitura para facilitar o acesso à informação e aos serviços
que a cidade oferece;
Buscar junto ao Governo Federal a efetiva ativação do programa Internet Para
Todos em Ibiúna;

• MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA, ORÇAMENTO,
FINANÇAS E TRANSPARÊNCIA

Auditoria das finanças, contratos e atos administrativos
Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com
pontualidade, bem como dos fornecedores;
Sem nepotismo, familiares fora da Administração Municipal;
Transparência total com o dinheiro público;
Valorização e capacitação dos funcionários públicos efetivos;
Tolerância zero para a corrupção com a autonomia da Controladoria Geral do
Município, ampliando canais de comunicação para denúncias e comissões de
sindicância;
- Reestruturação da Administração Pública Municipal;

BOTA FÉ NA MUDANÇA!
BORA CONSTRUIR A FELIZ CIDADE!