CORONEL ROGÉRIO - PRTB - PREFEITO
CORONEL ROGÉRIO é candidato(a) a Prefeito pelo PRTB em GUARUJÁ (SP) nas Eleições 2024.
ROGERIO SILVA PEDRO
Espectro político
Toque em uma faixa para entender o que ela significa
PRTB
Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.
Dados do candidato
- Data de nascimento
- 01/07/1970
- Gênero
- MASCULINO
- Estado civil
- CASADO(A)
- Grau de instrução
- SUPERIOR COMPLETO
- Ocupação declarada
- POLICIAL MILITAR
- Estado de nascimento
- SP
Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.
Evolução e Histórico Político
Evolução da Votação por Eleição
Comparativo: Prefeito em 2024 (GUARUJÁ / SP)
Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.
2024 - PREFEITO
PRTB | UF: SP
Votação Obtida: 2.915 votos (NÃO ELEITO)
2022 - DEPUTADO ESTADUAL
PSD | UF: SP
Votação Obtida: 3.934 votos (SUPLENTE)
Declaração Patrimonial Recente
Evolução do Patrimônio Declarado
| Ano | Tipo | Descrição | Valor |
|---|---|---|---|
| 2024 | Apartamento | LAS PALMAS-GUARUJÁ-SP | R$ 614.684,00 |
| 2022 | Apartamento | 01 Apartamento | R$ 611.104,00 |
| 2022 | Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. | Corolla | R$ 93.040,00 |
| 2024 | Consórcio não contemplado | PAGO PARCIAL | R$ 88.200,00 |
| 2024 | Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. | TOYOTA COROLLA | R$ 80.000,00 |
| 2024 | Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. | HYUNDAI HB20 | R$ 60.000,00 |
| 2024 | Consórcio não contemplado | PAGO PARCIAL | R$ 49.049,00 |
| 2022 | Apartamento | 01 Apartamento | R$ 37.896,00 |
| 2022 | Outras aplicações e Investimentos | Aplicações | R$ 24.651,00 |
| Patrimônio total declarado (2022): | R$ 766.691,00 | ||
| Patrimônio total declarado (2024): | R$ 891.933,00 | ||
Prestação de Contas e Gastos
Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.
Mandato (Gastos CEAP)
Sem despesas de mandato registradas.
Gastos de Campanha
Detalhamento por tipo de despesa
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| Atividades de militância e mobilização de rua 2022 | R$ 77.070,00 | 72,7% |
| Serviços advocatícios 2022 | R$ 12.000,00 | 11,3% |
| Publicidade por materiais impressos 2022 | R$ 8.930,00 | 8,4% |
| Locação/cessão de bens imóveis 2022 | R$ 4.500,00 | 4,2% |
| Diversas a especificar 2022 | R$ 2.020,00 | 1,9% |
| Despesa com impulsionamento de conteúdos 2022 | R$ 1.000,00 | 0,9% |
| Serviços contábeis 2022 | R$ 500,00 | 0,5% |
| Encargos financeiros, taxas bancárias e/ou op. cartão de crédito 2022 | R$ 7,80 | 0,0% |
| Total geral | R$ 106.027,80 | 100% |
Maiores fornecedores
| Fornecedor | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| Mauricio Cesar Bonfim | 1 | R$ 12.000,00 |
| Gilmar Bamonde Da Silva | 1 | R$ 4.500,00 |
| Leonardo Bolognese Dorte | 2 | R$ 3.980,00 |
| Destak Propaganda | 1 | R$ 3.750,00 |
| Click Digital | 1 | R$ 2.000,00 |
| Gabriel De Paula Da Silva | 1 | R$ 1.960,00 |
| Maria Da Gloria Macedo Cazella | 1 | R$ 1.960,00 |
| Danilo Macario Costa E Silva | 1 | R$ 1.750,00 |
| Marco Antonio Cazella | 1 | R$ 1.750,00 |
| Aline Souza Silva | 1 | R$ 1.750,00 |
Receitas de Campanha
Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.
Por origem
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| Recursos de partido político 2024 | R$ 50.000,00 | 29,5% |
| Recursos próprios 2024 | R$ 2.000,00 | 1,2% |
| Recursos de pessoas físicas 2024 | R$ 1.300,00 | 0,8% |
| Recursos de outros candidatos 2022 | R$ 70.000,00 | 41,3% |
| Recursos de partido político 2022 | R$ 40.256,41 | 23,7% |
| Recursos de pessoas físicas 2022 | R$ 6.030,00 | 3,6% |
| Total geral | R$ 169.586,41 | 100% |
Maiores doadores
| Doador | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| Walter Shindi Iihoshi | 2 | R$ 70.000,00 |
| Direção Nacional | 1 | R$ 50.000,00 |
| Direção Estadual/distrital | 2 | R$ 40.256,41 |
| Rafael Ricardo Da Silva Miranda Zapata | 1 | R$ 3.000,00 |
| Fábio Henrique Padilha De Oliveira | 3 | R$ 2.030,00 |
| Rogerio Silva Pedro | 1 | R$ 2.000,00 |
| Jose Lima Rodrigues | 1 | R$ 1.500,00 |
| João Carlos Da Silva | 1 | R$ 500,00 |
| Efigenia Do | 1 | R$ 200,00 |
| Maria Eulalia | 1 | R$ 100,00 |
Projetos de Lei Apresentados
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Presença e Votos em Plenário
Nenhum voto em plenário registrado para este político.
Frequência nas Sessões Ordinárias
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Participação em Comissões e Órgãos Legislativos
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Situação do registro da candidatura
| Ano | Julgamento | Teto legal de gasto |
|---|---|---|
| 2024 | DEFERIDO | R$ 192.484.017,00 |
| 2022 | DEFERIDO | R$ 127.062.901,00 |
Proposta de governo
Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.
Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
DIRETRIZES DO PLANO DE GOVERNO 2025-2028
PREFEITURA DE GUARUJÁ
Chapa: GUARUJÁ, CORAGEM PARA MUDAR.
Candidatos: Coronel PM Rogério- Prefeito Municipal;
Bombeira Capitão Karoline- Vice-prefeita Municipal.
Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
Missão:
Ao assumir o governo municipal de Guarujá no período de 2025 a 2029 a
nossa principal missão será conduzir todo o funcionalismo, contratados e
recursos para dar prosperidade ao maior patrimônio de nossa Cidade, sua
população, cui…
Ler mais do texto
dando das pessoas, seu patrimônio e seus sonhos.
A falta de planejamento e comprometimento do poder executivo e
legislativo que já perdura décadas, comprometendo severamente as políticas
públicas voltadas à infância e juventude, e também a prevenção primária,
causando grande demanda aos órgãos responsáveis pela segurança pública,
que, apesar do alto empenho e produtividade, passaram a enxugar gelo.
Apesar das políticas públicas voltadas a preparar a nova geração de
crianças e jovens para uma participação efetiva na sociedade e mercado de
trabalho formal, com dignidade e cidadania, refletirem a médio prazo na queda
efetiva da incidência criminal e nos confrontos provocados pelo tráfico e
consumo de drogas, essas políticas públicas, aliadas a ações preventivas
planejadas, uso da inteligência, integração da GCM com as forças estaduais e
suporte da tecnologia da informação trarão progressos imediatos no controle da
incidência e percepção de segurança, os quais se sedimentarão ao longo dos
meses seguintes e anos, mudando definitivamente o quadro da cidade.
Estabilizando a segurança, aplicando as políticas públicas voltadas às
crianças e jovens e as premissas e modelos de gestão de excelência,
formaremos um time técnico para compor o executivo municipal, realizando um
governo baseado na honestidade, austeridade e transparência, obedecendo os
princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência,
com o resgate da dignidade e orgulho de pertencimento da População
Guarujaense, buscando o aumento da prosperidade e qualidade de vida para
todas as pessoas.
Reconquistar a credibilidade do poder público municipal, alavancando
assim as parecerias com todos os poderes das esferas federal, estadual e
municipal, bem como com o terceiro setor e as empresas, construindo um pacto
para a melhoria da qualidade de vida por meio da adequação da infraestrutura,
geração de empregos e renda, transformando a cidade e valorizando cada vez
mais as pessoas.
Para alcançar a pujança de nossa Cidade, a prosperidade e segurança
que nossa População merece será elaborado diagnóstico completo durante a
transição e início de governo, verificando a real situação dos principais
indicadores, elaborando o planejamento estratégico que guiará a adoção das
medidas de curto, médio e longo prazo, permitindo que a gestão da cidade seja
aprimorada constantemente em direção à maior qualidade dos serviços
prestados, buscando cada vez mais a integração da tecnologia de forma ética a
serviço do bem comum e das pessoas, respeitando a dignidade humana e a
privacidade.
FL 02/23
Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
Governança e Gestão: O Melhor de cada um.
1. Buscar a padronização dos processos e procedimentos administrativos
e a integração dos diversos setores da administração municipal, viabilizando a
integração das secretarias e capacitação dos servidores, se adequando aos
modelos de gestão pela excelência;
2. Viabilizar a nomeação dos Diretores das pastas, pelo conjunto dos
servidores públicos especializados, com vistas a minimizar os impactos de
descontinuidade das políticas públicas;
3. Efetuar o mapeamento das reais condições da administração já no
início de governo, definindo padrões e metas claras para a evolução dos serviços
prestados;
4. Fortalecer a área de relações institucionais com a sociedade civil;
5. Garantir a Gestão da Segurança das Informações e Dados, em
conformidade com a LGPD;
6. Efetuar estudos para centralizar o gerenciamento de materiais e
aquisição das compras públicas, garantindo o controle de gastos e qualidade no
recebimento;
7. Revisar todas as despesas contratuais em busca de oportunidade de
redução de preços e quantitativos;
8. Promover a simplificação de procedimentos burocráticos do Município,
implementando ao máximo a tecnologia digital de forma integrada, visando a
facilidade ao munícipe e empresas, transparência e combate à corrupção;
9. Implantar e acompanhar indicadores de percentual de processos
abertos digitalmente e tempo médio para obter licenças, alvarás e autorizações,
envolvendo as secretarias afins;
10. Implantar uma política de compliance na Prefeitura para tornar mais
eficiente o combate à corrupção;
11. Adotar procedimentos para adequar as normas municipais para
valorizar os servidores com base nas conquistas de resultados e meritocracia,
modernizando a administração no município;
12. Analisar a sustentabilidade de médio e longo prazo, do Plano
Previdenciário Municipal, promovendo o monitoramento contínuo do programa,
garantindo sua viabilidade;
13. Fomentar a participação da Sociedade Civil na administração pública
municipal, por meio dos conselhos, realização de audiências públicas e
instituição de canal direto de comunicação constante.
FL 03/23
Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
Combate à Corrupção, Desburocratiação e Cidade Inteligente
1. Participar de redes internacionais de combate à corrupção para troca
de experiências e atualização sobre novas tecnologias;
2. Fortalecer e ampliar a implementação de políticas de acesso à
informação, transparência e dados abertos na cidade de Guarujá;
3. Choque de simplificação eficiente: Eliminar encargos excessivos e
reduzir custos para o exercício das atividades econômicas, visando garantir a
eficiência da administração pública, permitindo melhor direcionamento de
recursos às áreas prioritárias;
4. Tornar a relação entre a cidade e os cidadãos mais fácil e mais simples;
5. Instituir, em todos os documentos públicos, uma linguagem objetiva,
clara e compreensível para toda a população;
6. Agilizar a vida de quem quer empreender, trabalhar, estudar ou
construir;
7. Transferir ao cidadão, de forma cuidadosa e criteriosa, a
responsabilidade do cumprimento com as determinações legais de cada área,
sem precisar, a cada passo, da tutela do Estado, e de autorizações, vistorias e
liberações sem fim, que só atrasam e impedem o desenvolvimento das pessoas
e da cidade;
8. Adotar medidas para a diminuição nos prazos de análise dos projetos,
maior padronização dos entendimentos e procedimentos para aplicação da
legislação;
9. Criação do Plano Diretor de Tecnologias da Cidade Inteligente;
10. Implantação e melhoria da infraestrutura de comunicação na cidade,
alcançando todo o seu território, bairros e localidades: ampliação do número de
antenas e recursos de tecnologia, levando o acesso à internet, telefonia e
conexão de qualidade a toda a população. Esse é o requisito mínimo necessário
para que tenhamos sucesso como cidade inteligente. O acesso à internet deve
se tornar um direito primário de todo cidadão;
11. Criação de portal e aplicativo que integrem todos os serviços públicos
municiais e permitam a troca de informação entre eles. O cidadão poderá fazer
a reserva de vaga no colégio, solicitar consultas e exames, saber onde retirar
remédios ou solicitar o serviço de entrega domiciliar, pagar tributos e ver extrato
de pagamentos anteriores, informar à Prefeitura sobre pontos de alagamentos,
buracos, lixo e problemas que identificar, para a rápida ação da Prefeitura,
solicitando reparos ou serviços nas vias públicas, e receber notificações de
utilidade pública no seu celular conforme sua mobilidade dentro do espaço
urbano.
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Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
Saúde: Todos pela Saúde.
1. Ampliar a disponibilidade dos serviços das UBS, USAFAS e UPAS,
adequando a implementação do programa a uma avaliação da demanda de cada
unidade, agilizando e facilitando o atendimento, tendo como premissa a elevação
do percentual da população atendida pela saúde básica e a prevenção;
2. Promover a modernização da infraestrutura física e tecnológica da rede
pública de atendimento à saúde, permitindo que dados importantes sobre o
paciente possam ser acessados em novos atendimentos na mesma unidade de
saúde ou outra que estiver responsável por seu atendimento;
3. Adotar tecnologia por aplicativo (APP) para pré-cadastro para os
atendimentos nas unidades de saúde e pronto atendimento, além de agilizar a
implantação do prontuário eletrônico integrado, facilitando assim o processo de
digitalização;
4. Saúde inteligente, com foco na prevenção e controle, tendo como
ferramenta complementar a coleta e inserção de dados dos núcleos familiares
em um sistema de monitoramento para garantir o acompanhamento à distância
da saúde das famílias, por meio de um sistema de telemedicina;
5. Aumentar o controle e a transparência dos serviços prestados pelas
Organizações Sociais, aperfeiçoando os contratos de gestão para assegurar
níveis crescentes de qualidade e implementação de novas tecnologias, aliada às
auditorias externas, o que proporcionará maior transparência e eficiência na
gestão dos recursos;
6. Implantação de uma farmácia de medicamentos de alto custo em
parceria com o Governo de Estado, evitando que os pacientes já fragilizados ou
parentes tenham que se deslocar à Cidade de Santos ou para capital para a
retirada;
7. Estabelecer a gestão efetiva dos medicamentos desde o estoque,
logística e entrega, para evitar desperdícios;
8. Buscar parceria com entidades privadas para desenvolvimento de
projeto piloto com o conceito da Medicina do Exercício e do Esporte, por meio
de um modelo de atendimento médico-esportivo, com prescrição do exercício
físico, promoção primária à saúde, prevenção de doenças e tratamento de
doenças agudas ou crônicas, com possibilidade de redução significativa do
número de consultas, exames de maior complexidade, visitas ao pronto-socorro,
internações, tempo de permanência internado, cirurgias, entre outros;
9. Facilitar a parceria com as faculdades de medicina para aumentar o
treinamento e capacitação dos funcionários da área médica e odontológica, bem
como facilitar o emprego de alunos nas atividades de saúde preventiva,
buscando soluções para diminuir a incidência de doenças, em especial as que
causam a mortalidade infantil, que hoje assombra nossa cidade;
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Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
10. Desenvolver atendimento especializado, focando na saúde da mulher,
com clínicas e ambulatórios com ênfase na prevenção, desde a adolescência até
a terceira idade;
11. Objetivando o “Fortalecimento da Saúde Mental”, facilitar o acesso à
saúde mental de qualidade nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPs) com
modernização e implementação da telemedicina também nessa área;
12. Prevendo o crescimento populacional projetado pela ligação seca com
Santos e aeroporto regional, bem como a melhoria da qualidade dos serviços
prestados, atuar junto aos governos estadual e federal para a construção de
hospital no Município, com o objetivo de ampliar o número de leitos SUS;
13. Priorizar a prevenção em detrimento ao atendimento emergencial,
realizando campanhas maciças de educação e rotina esportiva para a qualidade
de vida e prevenção a saúde;
14. Construir rede por meio de PPP para o atendimento aos dependentes
químicos em geral, garantindo, em parceria com as Secretarias de Assistência
Social e Segurança, que os dependentes químicos tenham a oportunidade de
alcançar o tratamento e recuperação plena, sempre com foco na promoção da
dignidade da pessoa humana;
15. Criar um plano efetivo de proteção aos profissionais da saúde durante
o exercício da profissão, garantindo tranquilidade e qualidade na prestação do
serviço;
Educação: Construindo o Futuro.
1. Realizar diagnóstico sobre o nível de formação dos alunos da rede
municipal, elaborar e implementar plano com programas fortes de recuperação
e reforço àqueles que apresentam dificuldades de aprendizagem para recuperar
eventuais defasagens em relação ao desenvolvimento educacional pretendido;
2. Garantir na rede própria de educação infantil, bem como na rede
conveniada, um ambiente de aprendizagem que seja confiável, caloroso,
receptivo, estimulante, diversificado e organizado, onde as crianças possam
aprender e se apoiar, fomentando o interesse pelo ensino e afeto;
3. Ampliar a quantidade de escolas e alunos atendidos pelo programa de
Escola em tempo Integral, priorizando o desenvolvimento para a convivência
social, empreendedorismo e prosperidade, buscando a parceria com outras
instituições e com as empresas nas atividades complementares à educação
prevista na LDB;
4. Promover programas de complementação escolar, focando em novas
habilidades e competências, com acesso a atividades de educação através do
esporte e cultura, priorizando centros multidisciplinares nos diversos bairros para
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Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
o desenvolvimento dessas atividades em contraturno escolar, havendo
nesses locais também o desenvolvimento de atividades psicossociais, iniciação
ao atendimento pré-hospitalar, educação ambiental, de trânsito, segurança
pessoal, prevenção ao uso de drogas, esporte, atividades culturais, entre outras,
buscando a parceria com outras instituições e com as empresas nas atividades
complementares à educação prevista na LDB;
5. Combater a evasão escolar por meio de monitoramento individual e
acompanhamento aos alunos com histórico de faltas ou que abandonam os
estudos, comunicando à Secretaria de Educação, a qual entrará em contato com
as famílias para garantir que nenhuma criança fique fora da escola. Uma equipe
multidisciplinar formada por funcionários das Secretarias de Educação, Saúde,
Assistência Social, Segurança e Conselho Tutelar avaliará cada caso,
verificando as medidas cabíveis para que o aluno volte à escola;
6. Transformar as escolas e também o perímetro escolar em áreas de
referência, bem organizados, iluminados, limpos e conservados, de modo que
os alunos se sintam motivados a frequentar e permanecer nesses ambientes,
facilitando o aprendizado. A escola e o entorno têm que ser uma força motriz que
impulsiona a comunidade à busca de melhoria constante;
7. Instalar o comitê de alfabetização tardia, buscando modernizar e
garantir novas possibilidades ao Ensino de Jovens e Adultos;
8. Garantir a educação inclusiva, com a ampliação do Atendimento
Educacional Especializado para as crianças com deficiência, transtorno do
espectro autista, altas habilidades e superdotação;
9. Ampliar o treinamento de alunos da rede municipal, professores e
demais servidores públicos na linguagem de libras, buscando a expansão dessa
ferramenta de inclusão a todos os serviços públicos;
10. Promover as olimpíadas de matemática, língua portuguesa e ciências
para alcançar maior envolvimento dos alunos com os conteúdos dessas áreas;
Educação;
11. Estimular competições esportivas e programas culturais entre as
escolas, organizando anualmente os torneios interescolares por modalidades,
priorizando a realização das partidas finais nos centros esportivos, que voltarão
a receber a atenção do poder público e a revitalização necessária;
12. Instalar o Comitê de ensino técnico-profissional, para que identifique
as necessidades regionais e de nossos alunos propondo a adequação e
ampliação dos cursos e unidades de ensino que irão desenvolver esse ensino
técnico-profissionalizante. O comitê deverá ainda identificar parcerias com o
Sistema S, outras instituições similares e empresas, utilizando horários
disponíveis em nossas salas de aula para oferecer cursos concentrados nas
novas competências e habilidades exigidas pelo mercado de trabalho;
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Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
13. Firmar parcerias para aprendizado de idiomas;
14. Impedir que os alunos fiquem sem atividade na escola quando um
professor se ausentar, contando cada escola com professores substitutos
cadastrados, em prontidão, para quando o professor titular faltar. Assim, eles
desenvolverão com os alunos atividades já programadas previamente;
15. Realizar seleção transparente, objetiva e meritocrática para ocupação
de cargos em comissão nos órgãos centralizados e descentralizados da
secretaria municipal de educação;
16. Valorizar a carreira dos professores, bem como a dos demais
servidores da Educação;
17. Fortalecer a formação e aperfeiçoamento permanente dos servidores
da educação, fazendo, por exemplo, parcerias com universidades e Sistema S
para oferta de cursos que podem ser presenciais, semipresenciais ou online;
18. Oferecer aos professores ferramentas para incrementar o interesse e
melhorar o aprendizado do aluno;
19. Incentivar o uso de tecnologias e mídias digitais, de forma planejada
e pedagógica, como meio adicional de ter novas abordagens sobre os conteúdos
a serem ensinados;
20. Modernizar os mecanismos que devem garantir a segurança nas
escolas, com foco na integridade de alunos, familiares, funcionários e
professores, priorizando o emprego da GCM, por meio da Ronda Escolar,
vizinhança solidária ou outro programa de polícia municipal que atenda a
comunidade escolar;
21. Planejar e organizar a compra de materiais escolares para não afetar
o início do ciclo escolar;
22. Definir novos mecanismos de controle e avaliação do desempenho de
cada aluno, de cada turma e de cada escola da rede municipal de ensino, com
o propósito de permitir aos responsáveis pela melhoria da qualidade de ensino
que acompanhem o desenvolvimento e as necessidades de cada aluno. É
fundamental a avaliação sistemática e criteriosa do desempenho dos alunos com
devolutiva às escolas;
23. Estabelecer metas claras de desenvolvimento institucional das
escolas em conjunto com os profissionais da rede municipal, com incentivos para
aquelas que atingirem as metas;
24. Promover e incentivar o envolvimento da família e comunidade com a
escola;
25. Estabelecer parcerias com instituições e empresas que desejarem
participar em colaboração na construção de um projeto constante de melhoria
da qualidade de ensino;
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Plano de Governo PRTB- Guarujá, Coragem para Mudar
26. Adequar o investimento na educação infantil, buscando a ampliação
de vagas em creches da rede municipal e conveniadas, capacitação e
valorização de professores e colaboradores, encontrando soluções para atender
a demanda das munícipes que precisam trabalhar durante todo o ano ou em
horários especiais.
Educação na Primeira Infância
27. Implantar programa conjunto de treinamento entre os professores e
servidores da secretaria de assistência social para atuarem no estímulo social e
emocional das crianças na primeira infância e orientação constante de seus Pais,
de modo a aumentarmos a relação de afeto, respeito, carinho e pertencimento,
preparando-os para um futuro melhor;
28. Acompanhamento das consultas médicas ao longo da primeira
infância, com uma central da Prefeitura avisando os pais por SMS ou ligação
para que não percam as consultas;
29. Fortalecimento do programa de saúde da família e visitação das casas
de crianças em situação mais vulnerável periodicamente;
30. Instalação do Comitê de vulnerabilidade, higiene pessoal e segurança
alimentar, para o desenvolvimento de procedimentos para identificar desde a
primeira infância e também no ensino fundamental crianças em situação de
vulnerabilidade, para mitigação de tais problemas em fase inicial, de modo a não
comprometer a capacidade de aprendizado;
31. Adequação constante da
Nenhuma matéria deste site menciona este candidato até o momento.
Nenhuma matéria externa foi localizada para este candidato.
Fórum de Discussão do Político
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Mais votados nesta disputa
Comparativo: Prefeito em 2024 (GUARUJÁ / SP)
Candidatos Relacionados
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