AMÓS ROCHA - PSB - PREFEITO

de.
Em 1801 foi elevada à categoria de vila onde passou a ser chamada de Vila
Nova de São João de Anadia, em homenagem ao Visconde de Anadia João Rodrigues
de Sá e Melo, ministro português que autorizou a criação da vila, já que residia aqui
uma pequena população provavelmente agrícola.
A freguesia foi instalada em 1802. O que caracterizou a formação de uma
pequena população com comércio local no centro, mas sem autonomia administrativa.
Assim, fez parte da comarca de Alagoas (atualmente Marechal Deodoro) até 1833,
quando passou para a comarca de Penedo.
A comarca de Anadia só viria a ser criada em 1838, quando passou a ser uma
das divisões territoriais das capitanias, ou seja, passou a ser jurisdição de um ouvidor
que transmitia ao imperador o que ocorria, em especial a economia local. Em 1893 foi
criado o distrito de Mar Vermelho e anexado a comarca de Anadia.
Pela lei estadual nº 86 em 25 de julho de 1895 foi elevada a à condição de
cidade com a denominação de Anadia.
Em 1911 o município é constituído de dois distritos: Anadia e Mar Vermelho.
Em 1920 o município é constituído de três distritos: Anadia, Mar Vermelho e Tanque
D’Arca. E em 1955 o município é constituído por quatro distritos: Anadia, Mar
Vermelho, Tanque D’Arca e Canudos.
Em 1962 elevam-se a categoria de município: Mar Vermelho e Tanque D’Arca.
Ambos distritos foram desmembrados de Anadia.
Desde 1963 em divisão territorial o município de Anadia é constituído do distrito
sede, conforme dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
Fica localizada numa latitude 09º41’04, sul e a uma longitude 36º18'15" oeste,
estando a uma altitude de 153 metros. Possui uma área de 190,3 km². Sua população
estimada em 2022 era de 13.996 pessoas.

“Anadia merece mais!” – Página 5

O município é cortado pelas rodovias estaduais: AL-215 acesso ao oeste com
Tanque D’Arca, AL-105 ao leste com Boca da Mata, AL-450 acesso ao norte com
Maribondo, e a mesma ao sul dá acesso ao sudoeste a Campo Alegre e ao sudeste a
São Miguel dos Campos.
Anadia faz limites territoriais com os municípios: ao sudoeste com Limoeiro de
Anadia, ao sul com Campo Alegre, ao sudeste com São Miguel dos Campos, ao leste
com Boca da Mata, ao norte com Maribondo, noroeste com Tanque D’Arca e
Taquarana.
Conforme os dados do IBGE, em 2022 a população era de 13.966 habitantes e
a densidade demográfica era de 75,03 habitantes por quilômetro quadrado. O salário
médio mensal dos trabalhadores formais em 2022 é de 1,6 salários mínimos e o
percentual de 52,1% da população com rendimento nominal mensal per capita de até
½ salário mínimo em 2010.
As maiores festividades no município: festa da padroeira festejada em 02 de
fevereiro, o aniversário da cidade comemorado em 18 de julho, e as festas juninas
durante o período de junho.


















“Anadia merece mais!” – Página 6


Aos leitores e eleitores, agradeço desde já o tempo que vocês disponibilizam
para lerem as propostas de governo. Quero primeiro me apresentar, sou Amós de
Almeida Rocha, sou agropecuarista e político, tenho 43 anos de idade, sou casado
com a psicóloga Karla com quem tenho o filho Artur Gabriel com 05 (cinco) anos de
idade.
Quando iniciei a minha vida profissional, tive oportunidade de trabalhar em
Marechal. Mas, durante o tempo em que estive lá, mesmo dando certo, minha vontade
era estar em Anadia. Então, na primeira oportunidade que eu tive, voltei para minha
cidade. Foi quando conheci o serviço público.
O meu primeiro contato na área pública foi trabalhar na Secretaria de
Infraestrutura do Município de Anadia, e vi o quanto me agradava fazer um bom
trabalho em prol das pessoas, e como dava certo trabalhar para o povo. Fui convidado
para este trabalho na gestão do ex-prefeito José Edmundo Dâmaso Barros (in
memoriam).
Durante este trabalho, vi o período político chegando, muitas mudanças
poderiam acontecer, e me vi preocupado em como continuar a ajudar as pessoas. A
alternativa que encontrei foi tentar entrar na vida política, então em 2008 me lancei a
candidato a vereador e fui eleito. Desde então, tenho sido eleito pelos anadienses por
03 (três) mandatos consecutivos de vereador. No primeiro mandato com 584 votos,
no segundo mandato com 556 votos, e no terceiro com 668 votos.
Em 2020, surge pra mim a oportunidade, de ser vice-prefeito, e pensei “se como
vereador pude ajudar, como vice vou puder fazer mais pelas pessoas”. Então aceitei
o convite. E atualmente sou Vice-Prefeito do Município de Anadia.
Minha trajetória política somada são 16 (dezesseis) anos de vida pública.
Participei de 04 (quatro) eleições todas com vitórias. A minha maior felicidade é ter
consciência de que tenho cumprido meu principal propósito que é: auxiliar as pessoas.
E ter a firmeza de dizer que os mais de 5.000 (cinco mil) dias de vida política foi em
favor das pessoas para mim é gratificante demais.
Meus passos sempre estão em direção a ajudar cada vez mais o próximo, desta
vez, vem a oportunidade de ser candidato a prefeito. E juntamente comigo aceitou ser

“Anadia merece mais!” – Página 7

meu vice-prefeito Paulo Dâmaso com sua experiência como ex-prefeito e sua
personalidade pacífica, carismática e bem-educada.
A minha trajetória política é bem interessante, pois eu nunca fui um político que
quis destaque, é só observar que nos mandatos como vereador não fiz questão de
ser presidente ou qualquer outra função de cargo dentro da Câmara de Vereadores.
Então sou um político de ouvir mais, falar menos e agir prudentemente. Todo o meu
percurso público foi de trabalho ao povo anadiense. E Deus abriu cada oportunidade
para que eu pudesse continuar.
Agradeço a todos os anadienses que confiaram em mim, seja nos momentos
de dificuldades que escolheu a mim para vos auxiliar, ou seja nos momentos de alegria
que me convidou para comemorar, ou seja quando votaram em mim e me elegeram
por tantas vezes.
E garanto para todos os anadienses que sou e vou continuar sendo o mesmo
Amós que vocês conhecem: simples, carismático, responsável, honesto e trabalhador.

Amós Rocha


















“Anadia merece mais!” – Página 8


A proposta é a de implantar um Modelo de Gestão, que execute com eficiência
os serviços públicos, como Educação, Saúde, Assistência Social, Transporte,
Infraestrutura, Agricultura, Cultura, Meio Ambiente, apoio ao comércio da região e
valorização dos funcionários municipais.
Desta maneira, pretende-se ampliar, fortalecer, e, principalmente humanizar os
serviços já existentes no município, além de implantar outros serviços essenciais que
garantam à população uma assistência digna e contínua, através das estratégias
organizacionais deste governo, pensadas detalhadamente com a ideia de melhorar a
qualidade de vida das pessoas.



• Implantar o Centro de Especialidades Médicas;
• Criar o Programa de Formação Continuada com treinamento de servidores
públicos municipais de saúde;
• Regularizar os serviços de exames médicos e laboratoriais, visando à melhoria
de toda a população;
• Ampliação da oferta de exames gratuitos aos usuários;
• Aprimorar as Redes de Assistência à Saúde (saúde mental,
urgência/emergência e Unidades básicas de Saúde) com adoção de linhas de
cuidado e protocolos de atendimento;
• Reformar as Unidades Básicas de Saúde: da Chã da Mangabeira e das Duas
Estradas;
• Construir Unidades Básicas de Saúde conforme demandas;
• Renovar a frota de ambulâncias;
• Integrar todos os sistemas informatizados nas unidades, serviços e setores;
• Implantação do Centro de Imagens para ofertar serviços de eletrocardiograma,
ultrassonografia, raios x e mamografia;
• Implantação do Programa Casa de Parto Humanizado na Unidade Mista
Senador Rui Palmeira;

“Anadia merece mais!” – Página 9

• Ampliar o horário de atendimento da Unidade Básica de Saúde Dr. Guaracy
Lins de Albuquerque (povoado Tabuleiro Grande) e disponibilizar uma
ambulância;
• Reabrir o Centro de Reabilitação;
• Reformar a Unidade Mista Senador Rui Palmeira;
• Ampliação de serviços odontológicos nas Unidades Básicas de Saúde;
• Implantação do Centro Especializado em Transtorno do Espectro Autista –
CETEA;
• Reforma da academia de Saúde;
• Criação de abrigo municipal de animais de pequeno porte para reabilitação e
castração dos animais;
• Ampliar os atendimentos de saúde na área rural do Município.



• Promover melhoria na estrutura física e nos equipamentos das escolas e
creches investindo em reforma, manutenção e revitalização de acordo com a
necessidade;
• Possibilitar o transporte escolar digno e eficiente para alunos em toda a rede
municipal de ensino, priorizando o transporte adaptado para os deficientes;
• Garantir um transporte digno para os alunos de ensino médio e superior que
necessitam se deslocar para Maceió, São Miguel dos Campos, Palmeira dos
Índios e Arapiraca;
• Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades especiais,
assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais da
rede municipal de ensino para este fim;
• Implantar o serviço multidisciplinar com Psicólogo, Assistente social e
Psicopedagoga para consolidação de um ensino público inclusivo, de qualidade
e garantidor de direitos;
• Fortalecer e aumentar a Educação em Tempo Integral, ampliando o número de
escolas com este fim e consequentemente a quantidade de alunos;

“Anadia merece mais!” – Página 10

• Implementar práticas educacionais através de metodologias que garantam
evolução dos indicadores de desenvolvimento da educação básica (IDEB),
buscando atingir as metas definidas pelo MEC e as do plano de metas de
educação do município;
• Ampliar o programa de formação continuada para todos os profissionais da
educação, em parceria com instituições de ensino superior ou institutos;
• Distribuição gratuita anual de uniformes e material para todos os alunos da rede
municipal de ensino;
• Garantir a qualidade da merenda escolar conforme cardápio nutricional;
• Criação de um curso intensivo para o Exame Nacional do Ensino Médio –
ENEM;
• Atualização do Plano de Cargo e Carreiras – PCC;
• Criar o Programa de Formação Continuada com treinamento de servidores
públicos municipais de educação;
• Implementação de uma creche no brejo novo, para atender a demanda local;
• Promover cursos profissionalizantes para os alunos do EJAI (Educação
Jovens, Adultos e Idosos).



• Promover cursos de qualificação profissional para facilitar a inclusão no
mercado de trabalho;
• Construir um espaço físico próprio para funcionamento do Centro de
Referência Especializado de Assistência Social – CREAS;
• Garantir a oferta com qualidade dos programas, projetos e serviços
desenvolvidos pelo Centro de Referência de Assistência – CRAS e Centro de
Referência Especializado de Assistência social – CREAS;
• Ampliar a Sede da Secretaria de Assistência Social para melhor atender o
público;
• Criar o Programa “Bolsa Anadia”;
• Implementar a participação do município no PAA – Plano de Aquisição de
Alimentos;

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• Manter e ampliar o programa de formação continuada para profissionais da
rede socioassistencial do Município;
• Fortalecer a inclusão social com práticas intersetoriais;
• Construir casas populares por meio do Programa Minha Casa Minha Vida;
• Criação da Semana do Empreendedor.




• Reativar a biblioteca municipal;
• Criação de biblioteca digital e interativa;
• Promover a iniciação desportiva nas modalidades olímpicas;
• Reforma e construção de ginásios de esportes para um melhor
desenvolvimento das atividades;
• Apoiar as diversas manifestações artísticas presentes na nossa cidade,
possibilitando aos artistas locais cursos de qualificação bem como ferramentas
para desenvolverem seus talentos;
• Construção e reforma de campos de futebol, e implantação de outros
equipamentos esportivos;
• Apoio as equipes de futebol já existentes;
• Realização de campeonato municipal de futebol e outros esportes;
• Incentivo aos grupos folclóricos, culturais e juninos;
• Incentivo as bandas filarmônica e fanfarra;
• Criação de um Complexo Poliesportivo na Chã da Mangabeira;
• Criação de um projeto cultural por meio de editais, que dê oportunidade aos
artistas anadienses, com apresentações culturais na praça Dr. Campelo de
Almeida incentivando os projetos dos munícipes e também a economia local.






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• Garantir a manutenção permanente da iluminação pública com o objetivo de
favorecer ao melhor convívio social e segurança da população;
• Construir calçadas padronizadas com acessibilidade em todos os prédios
públicos;
• Reformar a Praça Padre Cícero localizada no Sertãozinho;
• Garantir a qualidade dos serviços de limpeza em todas as localidades do
Município;
• Construção de uma Central de Velório Municipal;
• Manutenção das estradas de acesso as áreas rurais;
• Construção de pontes e vielas conforme a demanda;
• Construir pontos de espera de lotações/transportes alternativos em locais
estratégicos do município;
• Perfurações de poços artesianos;
• Pavimentar e urbanizar a sede do Assentamento 25 de março;
• Ampliação da coleta de lixo na zona rural.




• Disponibilizar assistência técnica aos agricultores familiares, em especial para
análise de solo;
• Auxiliar a criação e fortalecer o funcionamento de cooperativas e associações;
• Firmar parceria com o governo do estado para o programa de entrega de
sementes e equipamentos agrícolas;
• Incentivar as cooperativas municipais para comercialização de produtos
agrícolas entre a prefeitura e produtor;
• Apoiar e incentivar a Agricultura Familiar;
• Ampliação do Programa de Aração de Terras beneficiando os pequenos
produtores rurais;

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• Incentivo e ampliação da feira de gado no propósito de fortalecer o
desenvolvimento econômico e agropecuário;
• Implantar o cultivo de hortaliças comunitárias, caseiras e nas escolas, com
hortas hidropônicas.




• Ampliar as ações de arborização urbana;
• Implementar um sistema estratégico, sistemático e progressivo a coleta seletiva
em todo no município;
• Incentivar exposição na semana do meio ambiente em parceria com a
Secretaria de Educação;
• Adquirir contêineres para dispor em locais estratégicos no município;
• Desenvolver práticas de turismo local.




• Implantar um Programa de informatização para gerenciamento eletrônico dos
documentos;
• Implantar programa de prevenção e promoção à saúde do servidor conforme
exigência do eSocial;
• Implementar os procedimentos administrativos, minimizando por meio de
prazos a burocratização dos serviços prestados à população;
• Implantar uma central de atendimento ao cidadão;
• Implantar um cronograma de avaliação da gestão com apontamento de críticas
e sugestões;
• Realizar Concurso Público;
• Prefeitura itinerante facilitando o acesso da população rural a todos os serviços
disponíveis no município;
• Investir em capacitação para obter excelência no atendimento e boas práticas
no serviço público;

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• Captação de empresas para geração de emprego e renda;
• Buscar estratégia para reativação de um posto bancário no município;
• Reabertura da Sala do Empreendedor;
• Criação da Secretaria da Mulher;
• Instalação de câmeras de segurança em pontos estratégicos da cidade, com
monitoramento 24 horas;
• Criar uma Guarda Municipal.



Este plano apresenta uma proposta de política pública que anseia um amplo
desenvolvimento social. Durante todo o mandato a realização dos objetivos almejados
estarão associados aos valores como trabalho, transparência, responsabilidade,
consistência, criatividade, e acima de tudo, humanização. Esses são os princípios que
deverão caracterizar uma administração forte e verdadeiramente comprometida com
a melhor qualidade de vida da população anadiense.