VANDO FIGUEREDO - PSB - PREFEITO

há mais de 22 anos, fui Vereador por 04 mandatos,
Secretário de Assistência Social no município e venho lutando incansavelmente, desenvolvendo
projetos em diversas áreas, especialmente Eletrificação, Abastecimento de Água e Geração de
Emprego e Renda.
A trajetória do nosso querido Vice Igor, não é diferente, nasceu no seio de uma família de muita
tradição na política (Neto de Sr. Dozinho e Prof. Jacira) foi Secretário de Obras e nos últimos anos
vem atuando no ramo do entretenimento, empresariando vários artistas; jovem, cheio de vontade e
garra, muito vai contribuir para construirmos o tempo de Renovação que Serra Preta tanto precisa.
Vamos Juntos à Vitória !
Vando e Igor





















SUMÁRIO

1. Apresentação
2. Temas e Propostas
2.1. Administração Pública
2.2. Educação
2.3. Saúde
2.4. Segurança
2.5. Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente
2.6. Cultura e Patrimônio Histórico-cultural
2.7. Esporte e Lazer
2.8. Desenvolvimento Social e Cidadania
2.9. Desenvolvimento Rural Sustentável
3. Conclusão
























1. APRESENTAÇÃO



“Nós somos o que fazemos repetidamente. Excelência, portanto, não é um ato, mas
um hábito.

Aristóteles.



É um grande prazer apresentar o nosso plano de governo municipal, pois este momento é
fundamental para discutirmos o futuro de nossa querida Serra Preta. Nosso objetivo nesta
apresentação é compartilhar com vocês as nossas propostas e estratégias para administrar a cidade,
visando um desenvolvimento equilibrado e sustentável, este plano é resultado de um trabalho
coletivo, ouvindo a comunidade e profissionais das mais diversas áreas, analisando profundamente
as necessidades e desafios que enfrentamos cotidianamente.
Nossa visão é transformar a nossa cidade em um exemplo de inovação e qualidade de vida, onde cada
cidadão possa se sentir realizado e seguro. A missão da nossa administração é promover um ambiente
de crescimento econômico, justiça social e bem-estar para todos os serra-pretenses.
Ao analisar a situação atual do município, identificamos uma série de desafios e oportunidades. Os
principais problemas incluem a necessidade de melhorar a infraestrutura, enfrentar a desigualdade
social e garantir um sistema de saúde mais eficiente. No entanto, também temos a chance de investir
em tecnologia, fortalecer a educação e promover o desenvolvimento que o município de Serra Preta
merece, nós acreditamos em uma administração eficaz, participativa e transparente.











TEMAS E PROPOSTAS

1.1 Administração Pública


✓ Construção de um Centro Administrativo;
✓ Incentivar a população a participar da construção do PPA e da LOA, buscando adequar o
orçamento aos anseios sociais, culturais e econômicos da população;
✓ Divulgação das contas públicas através de instrumentos de comunicação e de audiências públicas;
✓ Constituir equipe técnica de gestão intersetorial para aprimoramento, monitoramento e
acompanhamento trimestral das metas de gestão;
✓ Promover reforma administrativa que venha contemplar ações nas áreas de segurança pública,
ouvidoria geral, elaboração e captação de recursos públicos e privados, geração de emprego e
renda, desenvolvimento humano e mobilidade urbana;
✓ Instalar um sistema de insformação interna entre as Unidades Administrativas ( INTRANET)
✓ Realizar Concurso Público e Processo Seletivo temporário;
✓ Criar o Setor Previdenciário do Servidor Público com extensão no Bravo e Ponto;
✓ Construção de um auditório para atender as diversas secretarias
✓ Criar um centro itinerante com equipe multidisciplinar de atendimento ao público;
✓ Realizar fóruns de discussão nas comunidades para sugestões e avaliação da gestão
✓ Priorizar política salarial visando atender às justas reivindicações do funcionalismo público
municipal;
✓ Criar uma agenda on line de atendimento junto aos gestores públicos;
✓ Criar o programa de cadastro e qualificação do primeiro emprego;
✓ Criar programa de incentivo fiscal para empresas com vista a incentivar vagas para estágio e
primeiro emprego para juventude e mulheres.
✓ Criar oficina para manutenção preventiva e emergencial da frota municipal;
✓ Criar a premiação anual “ prata da casa” para premiar àqueles funcionários que se destacaram no
serviço público .
✓ Criar Auxílio Fardamento e auxilio Alimentação pra segurança pública municipal.
✓ Identificar junto aos agentes de saude casas em situações precárias

✓ Criar a Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Laser

✓ Criar um Departamento de Indústria e Comércio, Geração de Trabalho e Renda.

✓ Criar Programa de incentivo ao primeiro emprego para jovens rurais e urbanos;

✓ 16. Criar Plano Municipal de Qualificação Profissional para garantir profissão e emprego para a
juventude;




1.2 Educação


✓ Articulação construtiva com as entidades de defesa dos direitos dos trabalhadores;
✓ Criar Projeto Social de combate a evasão e baixa frequência escolar, com ações práticas em cada
unidade escolar;
✓ Ofertar cursos de capacitação profissional para os estudantes da EJA e do ensino regular em
parceria com a Assistência Social;
✓ Ofertar formação continuada para todos os profissionais da educação;
✓ Divulgar calendário para concessão de direitos e vantagens;

✓ Garantir auxiliar de ensino nas classes de Educação Infantil e 1º ano do ensino Fundamental;
✓ Promover formação continuada para professores sobre a educação inclusiva, com as temáticas
de gênero, raça/etnia e sexualidade, de modo a subsidiar na formação do alunado na perspectiva
do respeito às diversidades;
✓ Modernizar os equipamentos e mobiliários das unidades escolares;
✓ Avaliação trimestral do serviço prestado pelo transporte escolar;
✓ Garantia dos direitos estabelecidos no Estatuto e no Plano de Carreira dos Profissionais da
educação;
✓ Construção e implantação de Creches;

✓ Retomar a construção da creche do Bravo
✓ Criação do Centro Integrado de Educação Inclusiva para atender professores, funcionários,
alunos e pais, com equipe multidisciplinar (psicólogos, psicopedagogos, fonoaudiólogo,
assistentes sociais etc.);
✓ Ampliar a oferta da educação em tempo integral para todas as escolas do município;
✓ Implementar as ações descritas no Plano Municipal de Educação;
✓ Garantir acesso e permanência dos educandos em educação básica com elevação da
aprendizagem;
✓ Reestruturar o funcionamento da casa do Estudante;
✓ Reativar a BAMSEP ( fanfarra)
✓ Realizar Desfiles civicos na sede e nos distritos: Bravo e Ponto
✓ Implantar o Programa HORTA NAS ESCOLAS.
✓ Garantir o acesso a cursos técnicos profisionalizantes, através de parcerias com SESI, SENAC,
CETEB etc.
✓ Qualificar o transporte escolar: condições dos veículos e horários;

✓ Implantação de projetos visando melhorar a qualidade da Educação em parcerias com o
Conselho Tutelar, Asistência Social e Saúde;
✓ Fortalecer e dinamizar o Programa Educacional de Jovens e Adultos (EJA) em nosso município
com um projeto pedagógico adaptado à faixa etária e que valorize as experiências dos alunos;
✓ Atualizar o acervo da biblioteca municipal, disponibilizando também acervo digital ;
✓ Criar o Projeto Bolsa Formatura, de Incentivo financeiro para custeio de estudos de jovens de
baixa renda fora do municipio
✓ Fortalecer as comemorações das datas cívicas na escola .
✓ Extensão do programa Federal de dignidade menstrual nas escolas em parceria com a secretaria
de saúde
✓ Ampliar a oferta de profissionais do Núcleo de Educação Especial
✓ Realizar caminhada no Folclore
✓ Implantar o Projeto SAMBA DE RODA nas escolas
✓ Realizar diagnóstico obre as escolas rurais em parcerias com a secretaria de agricultura,
identificando as demandas e planejando ações de fortalecimento da Educação no campo;
✓ Garantir no mínimo 50% de compra de alimentos para a merenda escolar da agricultura familiar
do município;

✓ Cumprir a lei municipal que estabelece percentual mínimo de aquisição de alimentos da
agricultura familiar para os equipamentos de saúde do município;

✓ Criar programa Serra Preta Fome Zero com incentivo a produção de alimentos no campo e, na
cidade nos distritos através da agricultura urbana e periurbana;



















1.3 SAÚDE



✓ Melhorar a atenção básica em saúde através da criação de mais 06 (seis)unidades de saúde da
família (Loteamento Galdino, Nova Descoberta, Baixada no Bravo, Cabeça do Boi, Caroucha e mais
uma no distrito de Ponto) para melhorar o atendimento prestado a cada cidadão;
✓ Criar unidades satélites de saúde nas localidades que não seja possível a criação de uma unidade
básica de saúde com frequência de atendimento (semanal e/ou quinzenal);

✓ Criar convênios com outras cidades que ofertem serviços especializados para parto cesáreo,
cirurgia geral (como, colelitiase) e cirurgias ortopedicas (como fraturas) evitando que o paciente
fique em fila de regulação por longos períodos ou que procure o serviço em Feira de Santana sem
a regulação adequada colocando a sua saúde em risco;

✓ Ampliar o serviço de atendimentos as especialidades médicas com agendamento pelos postos de
saúde como pediatra, ortopedista, ginecologista, urologista, endocrinologista, fisioterapia, dentre
outros;

✓ Fazer convênios de cooperação técnica com Centros de recuperação para dependentes quimicos
com encaminhamentos de pacientes quando necessários for;

✓ Aperfeiçoar o funcionamento do NASF (Núcleos de apoio a saúde da família) e estabelecer sua
relação com a Academia da Saúde, atuando de forma conjunta, através do educador fisico,
fisioterapeuta, entre outros serviços;

✓ Estabelecer a politica de saude mental, com a integralidade do CENTRO DE APOIO PSICOSSOCIAL
(CAPS) através do atendimento com psicólogo e psiquiatra acolhendo e cuidando não apenas os
pacientes portadores de transtornos psiquiátricos, mas também pacientes com transtornos
causados por álcool e drogas, bem como fornecer o tratamento medicamentoso de abandono de
álcool e drogas na rede;

✓ Descentralizar a farmácia básica, bem como ampliar o aporte medicamentoso para as unidades
básicas de saúde, e também para as unidades satélites com medicamentos do governo e doações,
ficando para a Secretaria de Saúde a responsabilidade de despachar apenas os medicamentos
controlados;

✓ Realizar mutirões de saúde a cada 6 meses para atendimento oftalmológico e pequenas cirurgias
oftalmológicas, a exemplo de catarata;

✓ Realizar no mês de outubro, o “outubro rosa” com realização de exames ginecológicos,
mamografias, palestras, etc.


✓ Criação do programa “ Sorriso Cidadão”, com ampliação dos serviços para saúde bucal,
fornecendo próteses dentárias as pessoas necessitadas através do atendimento primário com o
odontólogo na UBS, oferecer atendimento quinzenal com odontólogo especialista em canal
(endodontia);

✓ Reforma e ampliação do Hospital Santo Antonio, com criação da sala vermelha, modernização do
centro cirurgico, criação de sala de parto humanizado, ampliação dos serviço fornecidos para
realização de cirurgia eletivas de pequeno e médio porte, implantação do laboratório de análises
clinicas fornecendo exames laboratorias com resultados mais rápidos,implantaçãodo Setor de
bio-imagem com profissionais habilitados para emissão de laudos com atendimento semanal.

✓ Aquisição de ambulância com UTI Móvel

✓ Implantação de programa de apoio às crianças autistas, TDH, TAG, microcefalia e outras
patologias

✓ Criar Plataforma de transparência dos procedimentos de saúde de média e alta complexidade
para conhecimento e acompanhamento da sociedade civil organizada;
✓

✓ Criação de programa da saúde integral do homem, tendo foco no controle e prevenção de doenças.

✓ Programa para controle de doenças sexualmente transmissíveis nas Unidades Básicas de Saúde
– UBS.

✓ Criação de um centro para promoção à saúde do idoso com desenvolvimento de atividades
recreativas;

✓ Ampliar os atendimentos ao diabético e hipertenso no ambiente da saúde da família-UBS
apoiando de forma integral as suas demandas;

✓ Construção de uma Unidade de Pronto Atendimento(UPA) 24h entre Ponto e Sede;


✓ Criação de serviço de acolhimento para a comunidade LGBTQIA+;

✓ Incluir profissional de Serviço Social na Secretaria de Saúde e Hospital Municipal;

✓ Implantação de central de marcação de consultas e exames com serviços de telefonia e whatsapp
primando pela transparência do serviço;

✓ Implantar Política de Valorização dos Profissionais de Saúde;

✓ Melhorar a logística do transporte para tratamento de saúde fora do
município (TFD);

✓ Reativar o serviço de carros de assistência nas localidades do interior do município com serviço
de assistência a população 24 horas;

✓ Criação de uma base apoio ao paciente e família na capital do estado;

✓ Núcleo de monitoramento e apoio a pacientes oncológicos e de outras enfermidades graves dando
suporte financeiro, marcação de exames e tratamento;

✓ Criar cronograma de capacitação para os servidores dos diversos setores da saúde através da
Escola de Educação em Saúde.


✓ Promover o atendimento oftalmologico nas escolas, bem como a doação de óculos para as crianças
de baixa renda;







1.4 SEGURANÇA

✓ Ofertar Curso de aperfeiçoamento para os GCM;
✓ Ampliar o efetivo da Guarda Municipal;
✓ Realizar termo de cooperação técnica e credenciamento da GCM no Departamento da Polícia
Federal;
✓ Elaborar projetos para captação de recursos no Ministério da Justiça e Segurança Pública;
✓ Pleitear junto ao Governo do Estado a implantação da Ronda Maria da Penha;
✓ Criação do serviço de Ronda Escolar;
✓ Pleitear junto ao Governo do Estado a implantação da extensão da Delegacia Territorial de Polícia
no distrito de Ponto de Serra Preta;
✓ Reativar o Conselho Municipal de Segurança Pública de modo que possibilite a
participação da comunidade nas tomadas de decisão;
✓ Adquirir veículos utilitários e motocicletas para uma maior eficiência da Guarda
Municipal;
✓ Reativar e ampliar o sistema de videomonitoramento nas principais localidades do
município garantindo ao cidadão maior segurança;
















1.5 DESENVOLVIMENTO URBANO E MEIO AMBIENTE

✓ Reurbanização e manutenção de vias, praças e equipamentos públicos, conferindo
tratamento igualitário a todas as regiões do município;
✓ Implementar o Sistema Municipal de Áreas Verdes e de Lazer, com a criação de Viveiro
municipal para produção e distribuição de Mudas de árvores frutíferas e de espécies
nativas, aumentando as áreas verdes de uso público;
✓ Acessibilidade nas vias públicas para cadeirantes, idosos, crianças, deficientes;
✓ Pleitear junto à SEINFRA vias de pedestre e ciclistas com iluminação para práticas
esportivas nas margens da BA-120, compreendendo a Sede ao distrito do Ponto e na via
que liga o entroncamento ao distrito de Bravo;
✓ Elaborar projetos para o manejo adequado do Lixão, com assistência técnica
especializada e a implantação do programa de coleta seletiva dos resíduos sólidos em
todo o município, criando pequenos ECOPONTOS, para recepção dos materiais
coletados, incentivando a reciclagem para geração de trabalho e renda;
✓ Revitalização do Tanque Velho da Sede do município;
✓ Aquisição de terreno para loteamentos;
✓ Construção de Centro de Abastecimento nos distritos de Bravo e Ponto; fomentando a
organização dos feirantes;
✓ Elaborar projeto para despoluição e revitalização do riacho Kizanga;
✓ Pavimentação das ruas de acesso à Escola Alcides Figueredo no distrito de Bravo;
✓ Pavimentação das ruas com rede de esgotamento sanitário nas diversas localidades do
município;
✓ Construção de galpões para viabilização de fábricas;
✓ Criar um Programa de Construção de 500 moradias para pessoas carentes da zona
urbana e rural do município;
✓ Criar projeto para reforma e ampliação de casas em situações precárias para atender
1000 famílias ao longo dos 04 anos da gestão.
✓ Criar programa de ordenamento do solo urbano, titularização e aquisição de áreas de
interesse social para loteamentos, com vistas a habitação urbana;
✓ Elaborar plano de desenvovimento sustentavel para a zona rural e urbana do município;
✓ Incentivar a criação da Associação Comercial de Serra Preta;
✓ Construção do portal na entrada do Ponto e Bravo;
✓ Urbanizar o Contorno do Bravo;
✓ Elaborar projeto para a construção da estação de tratamento do esgoto da Estiva no Ponto;
✓ Firmar convênios com a Caixa Econômica a fins de financiar conjuntos habitacionais;




1.6 CULTURA E PATRIMÔNIO HISTÓRICO-CULTURAL


✓ Capacitar os artistas através de oficinas para captação de recursos do Fundo de Cultura
da Bahia, sempre que houver edital aberto;
✓ Atualizar Calendário das manifestações culturais e artísticas de Serra Preta, bem como o
mapeamento dos artistas locais ;
✓ Criar o Festival anual de Arte e Cultura alternando o local de realização em outras
comunidades do município.
✓ Incentivar a Cultura Popular: samba de roda, bata do feijão, bumba meu boi, enterro do
ano, capina do monte, repentistas, dentre outras manifestações;
✓ Promover Feira Literária que dissemine o hábito de leitura, através de palestras, debates
e atividades culturais afins, tais como saraus, recitais e dramatizações;
✓ Organizar e dinamizar festivais musicais abrindo a possibilidade de divulgação de novos
talentos da cidade;
✓ Realizar concurso aberto para escolha do Hino de Serra Preta;
✓ Fomentar o turismo religioso, fortalecendo a Capina do Monte viabilizando a visita ao
monte durante todo o ano;
✓ Representar o município nos eventos estaduais de Cultura;
✓ Tornar oficial a comemoração do Dia do Evangélico,garantindo a participação de artistas
gospel;
✓ Realizar a realização do Festival de Forró na sede do município;
✓ Tornar oficial a comemoração do Sábado de Páscoa com festa na praça do distrito de
Bravo;
✓ Realizar o Festival de Sanfoneiros no distrito de Bravo;
✓ Realizar o São João no distrito de Bravo e Ponto de Serra Preta e São Pedro de Serra Preta;
✓ Tornar oficial e definir o calendário de realização da Vila Junina nos distritos de Bravo e
Ponto;
✓ Implantação do Museu Histórico de Serra Preta;
✓ Pleitear junto aosórgãos competentes o reconhecimento da Sede de Serra Preta como
Patrimônio Histórico.










1.7 ESPORTE E LAZER

✓ Criar agenda esportiva anual;
✓ Parceria e valorização da Liga Desportiva e das Associações Desportivas de Serra Preta;
✓ Apoiar a realização do Campeonato Municipal de Futebol masculino e feminino;
✓ Realização da Copa Rural no município;
✓ Viabilizar a participação no campeonato baiano Intermunicipal de futebol;
✓ Realizar competições de futsal feminino e masculino nas diversa faixas etárias;
✓ Reativação de projetos socio esportivos com crianças e adolescentes para praticas de futebol,
futsal, basquete, vôlei, handebol, atletismo, artes marciais e outras modalidades;
✓ Reforma do Estádio Municipal José Oliveira Leite, com instalação de Grama Sintética e Iluminaçãoi;

✓ Fomentar e valorizar os Campeonatos nas Escolas com a participação de todos, bem como a
realização da Semana Esportiva( Jogos Estudantis);

✓ Elaborar projeto pleiteando junto ao Ministério do Espor