PAULO DINO - PSD - PREFEITO

a,
colaborativa e transparente, marcas da gestão que queremos para Beberibe.

Eixo 1: Saúde e Qualidade de Vida
Objetivos: Garantir um sistema de saúde acessível, eficiente e humanizado, que atenda
a todas as faixas etárias e condições sociais, com foco na prevenção, ampliação dos
serviços e modernização da infraestrutura.
1. Construção de um novo hospital moderno e equipado: Este hospital será
referência regional, com capacidade para atender casos de alta complexidade,
reduzindo a necessidade de deslocamento para outros municípios.
2. Qualificação da Atenção Básica, principalmente nos PSF’s:
a) Planificação da saúde: Expansão e integração dos serviços de saúde,
com foco na atenção primária e na organização dos fluxos de
atendimento.
b) Atendimento nos PSF’s com hora marcada: Implementação de um
sistema de agendamento para reduzir o tempo de espera e melhorar a
eficiência do atendimento.
c) Ampliação do número de PSF’s com equipes completas para no
mínimo 20: Aumento da cobertura de saúde básica em todo o município.
d) Implantação do terceiro turno em alguns postos de saúde: Ampliar o
horário de atendimento para atender trabalhadores e estudantes.
3. Criação de um programa para a saúde da mulher e medicina preventiva:
Foco em ações educativas, exames regulares e acompanhamento integral da
saúde da mulher.
4. Qualificar a atenção especializada e emergência:
a) Equipar o hospital e treinar profissionais: Investimento contínuo na
capacitação dos profissionais de saúde e na modernização dos
equipamentos hospitalares.
b) Abertura de um centro cirúrgico com equipe de cirurgiões
disponível durante todo o mês: Reduzir as filas de espera para
cirurgias e oferecer atendimento contínuo.
5. Implantação de uma Policlínica Municipal: Oferecer serviços de média
complexidade com 10 especialidades médicas e exames diagnósticos.
6. Garantia de medicamentos da lista do SUS e ampliação do acesso a
exames: Prover acesso contínuo a medicamentos essenciais e exames
preventivos.
7. Serviço de atendimento médico domiciliar ampliado: Expansão do
atendimento domiciliar para pessoas acamadas e com mobilidade reduzida.
8. Criação do Centro de Atendimento para Famílias Atípicas: Foco em famílias
com membros com deficiência ou necessidades especiais.
9. Implantação do Hospital do Sertão Beberibense: Transformação do PSF da
Serra do Félix em hospital de pequeno porte para atendimento especializado
para as comunidades rurais e interioranas.
10. Carro de apoio nas principais localidades e ambulâncias em todos os
PSF’s: Facilitar o transporte de pacientes e assegurar rápido atendimento em
emergências.
11. Centro de Saúde Digital e Telemedicina: Implementar uma plataforma digital
para consultas online, acompanhamento de doenças crônicas e agendamento
de exames, conectando pacientes com profissionais especializados de forma
eficiente.
12. Programa de Saúde Mental Comunitária: Criação de centros de atendimento
psicológico e psiquiátrico, com foco em prevenção e apoio psicossocial,
especialmente voltado para jovens e idosos.
13. Fortalecimento do financiamento da saúde:
a) Destinação de parte do IPTU para a saúde: Garantir recursos fixos
para a manutenção e melhoria dos serviços de saúde.
b) Melhoria dos indicadores do Previne Brasil: Tomar medidas para
garantir os mais altos padrões nos serviços de saúde, responsáveis pela
definição do financiamento da saúde, em especial a promoção da saíde
da mulher, que define quanto o município recebe para a atenção básica.

Eixo 2: Educação e Desenvolvimento Humano
Objetivos: Promover uma educação de qualidade, que prepare os jovens de Beberibe
para o futuro, valorizando os profissionais da educação e garantindo infraestrutura
adequada para o ensino.
14. Valorização dos Professores:
a) Pagamento do piso nacional aos professores: Assegurar o cumprimento
da lei do piso salarial.
b) Devolução dos direitos retirados do PCCR: Garantia dos direitos
adquiridos pelos professores, valorizando a categoria.
c) Bônus para profissionais das escolas nota 10: Implementação de um
sistema de bonificação por desempenho.
15. Ampliação do número de creches: Expansão do acesso à educação infantil,
priorizando comunidades com maior demanda.
16. Fornecimento de água mineral ou tratada em todas as escolas: Garantir a
saúde e o bem-estar dos estudantes.
17. Climatização das escolas: Melhoria da infraestrutura para proporcionar um
ambiente de aprendizado confortável.
18. Requalificação das quadras e integração da escola à comunidade:
a) Reforma das escolas e quadras poliesportivas: Revitalização das
estruturas educacionais e esportivas para atender melhor os estudantes.
b) Reconstrução das quadras demolidas: Recuperar espaços de lazer e
esporte destruídos.
c) Abertura das quadras escolares de forma estruturada: Fomentar o
uso e das quadras e a participação popular pelas comunidades
escolares, possibilitando a pessoas de todas as faixas etárias utilizar
esses espaços quando estiverem ociosos.
19. Melhoria do transporte escolar: Garantir segurança e pontualidade no
transporte de alunos.
20. Merenda escolar regionalizada e de qualidade:
a) Produtos de qualidade: Incentivo ao consumo de produtos locais e
frescos nas escolas.
b) Aquisição de pelo menos 50% da merenda escolar da agricultura
familiar: Fortalecimento da economia local e garantia de alimentação
saudável.
c) Cardápio adaptado por escola: Proporcionar adaptações no cardápio,
tamanho das porções e horários, de acordo com o perfil dos alunos.
21. Retomada e conclusão das obras das escolas inacabadas: Foco nas
unidades de Jatobá, Sítio Lucas e Sucatinga.
22. Aceleração da aprendizagem:
a) Programa de Mentoria Educacional: Parceria com universidades e
ONGs para criar um programa de mentoria, onde universitários e
profissionais ajudam alunos do ensino médio a planejar suas carreiras e
buscar oportunidades de estudo.
b) Ensino semi-personalizado: Desenvolver conteúdos e abordagens de
reforço individual e de pequenos grupos de alunos, baseado nas
avaliações individuais.
c) Ambientes simulados de avaliação: Proporcionar aos professores e
alunos a oportunidade de vivenciar, de forma simulada, avaliações
externas.
23. Bibliotecas Comunitárias Inteligentes: Implantação de bibliotecas digitais
acessíveis por aplicativo, com conteúdo multimídia e acesso gratuito para todos
os cidadãos de Beberibe.
24. Escola do Futuro: Criação de uma escola modelo com enfoque em tecnologia
e inovação, oferecendo cursos de programação, robótica e empreendedorismo
para alunos do ensino fundamental e médio.
25. Bolsa Universitário: Estudo de viabilidade para a criação do Bolsa
Universitário, ajudando financeiramente a todos os universitários.

Eixo 3: Desenvolvimento Econômico, Infraestrutura e Geração
de Emprego e Renda
Objetivos: Fomentar a economia local, atraindo investimentos, fortalecendo a
agricultura e a indústria, e capacitando a população para novas oportunidades de
trabalho.
26. Implantação de uma política permanente de parcerias e fomento ao
investimento e criação de um ambiente de negócios em Beberibe:
a) Parceria com a Federação da Indústria do Ceará: Cooperação para
incentivar o crescimento industrial no município.
b) Ampliação da parceria com o Centec para aumentar a oferta de
cursos de capacitação: Foco em cursos técnicos e profissionalizantes.
c) Convênio com o Sistema S (SENAI, SENAC, SEBRAE): Parceria para
ampliar a formação profissional e o apoio ao empreendedorismo.
d) Atração de fábricas de beneficiamento de castanha de caju e
produção de derivados da mandioca e caju: Fomento à
industrialização da produção local.
e) Atração de grandes empresas para o município: Incentivos fiscais e
infraestruturais para atrair indústrias e grandes negócios para Beberibe.
27. Estruturação do distrito industrial de Beberibe: Desenvolvimento de uma
área específica para a instalação de indústrias, com infraestrutura adequada.
28. Construção das Estradas Estruturantes: Construir estradas estruturantes,
para escoar a produção e fortalecer a economia.
29. Qualificação profissional, com foco em empreendedorismo e renda:
a) Ampliar oferta de cursos profissionalizantes em diversas áreas:
Preparação da mão de obra local para diferentes setores da economia.
b) Criação de um programa de emprego com treinamento para
demandas específicas: Capacitação profissional direcionada às
necessidades das empresas que se instalarem no município.
c) Parcerias com confecções para treinar costureiras e fornecer
máquinas para associações no interior: Incentivo à produção têxtil
local.
30. Fomento à carcinicultura e piscicultura: Incentivo à produção sustentável de
camarão e peixe.
31. Apoio à agricultura com cursos, acompanhamento técnico e programa de
horas de trator: Modernização e aumento da produtividade agrícola.
32. Fomento ao trabalho dos pescadores artesanais e fortalecimento das
associações: Melhoria das condições de trabalho e aumento da produção
pesqueira.
33. Hub de Inovação Agrícola: Criação de um centro de inovação voltado para a
pesquisa e desenvolvimento de tecnologias agrícolas, em parceria com
universidades e instituições de pesquisa.
34. Rede de Economia Solidária: Criação de uma rede de cooperativas de
produção e consumo, conectando produtores locais diretamente com o mercado
consumidor.
35. Programa de Jovens Empreendedores: Apoio a startups e pequenos negócios
liderados por jovens, oferecendo mentoria, capital semente e espaço para
incubação de empresas.
36. Criação do Beberibe Solidário: Programa que irá capacitar famílias de baixa
renda, com cursos profissionais, tornando as famílias independentes
economicamente.

Eixo 4: Turismo, Cultura e Esporte
Objetivos: Revitalizar o potencial turístico de Beberibe, promovendo a cultura local e
incentivando o esporte como ferramenta de inclusão e desenvolvimento social.
37. Revitalização do turismo com melhoria das vias de acesso às praias,
limpeza e infraestrutura: Tornar Beberibe um destino turístico mais acessível e
atrativo.
38. Construção de um grande portal na CE-040: Sinalizar a entrada da cidade e
valorizar as belezas naturais locais.
39. Fortalecer a promoção turística: Participar de feiras, realizar campanhas em
aeroportos, rodoviárias e redes sociais, e estabelecer parcerias com empresas
para divulgar Beberibe.
40. Fomento à vida noturna e cultura local: Parcerias com artistas e realização
de eventos culturais e musicais nos principais pontos turísticos.
41. Realização do Carnaval Cultural: Realizar de forma oficial o grande carnaval,
com atrações nacionais e valorizar os artistas locais, estimulando os carnavais
tradicionais nas praias, atraindo o folião e turista.
42. Revitalização do Teatro Raimundo Fagner e entorno: Transformar o espaço
em um polo cultural com apresentações regulares e parcerias com hotéis e
pousadas.
43. Construção do polo gastronômico de Morro Branco: Atração de turistas por
meio de um espaço dedicado à culinária local.
44. Revitalização da orla e infraestrutura das principais praias: Modernização
das áreas costeiras, incluindo calçadões, ciclovias, saneamento, iluminação e
pavimentação.
45. Fortalecimento da gastronomia local: Realização de festivais gastronômicos
e capacitação de profissionais da área.
46. Construção de um novo centro de artesanato: Espaço moderno e atrativo
para exibição e venda de produtos locais.
47. Capacitação para profissionais do turismo: Cursos para guias, bugueiros, e
outros trabalhadores do setor.
48. Promoção do turismo esportivo e náutico: Desenvolvimento de eventos como
regatas e campeonatos de kitesurf, além do fortalecimento do futebol de areia e
vôlei de praia.
49. Promoção de grandes eventos:
a) Apoio aos festejos tradicionais: Valorização e apoio às festas
populares e tradições culturais.
b) Retorno do festival “Caju Nordeste”: Revitalização do evento como
parte do calendário cultural de Beberibe.
50. Programa de Turismo de Experiência: Criação de trilhas e pacotes turísticos
que ofereçam experiências autênticas com a cultura local
a) Artesanato e culinária regional: Participação em colheitas, oficinas de
artesanato, e culinária regional.
b) Criação de roteiros turísticos voltados para o agroturismo:
Integração das atividades agrícolas ao turismo, promovendo a interação
entre turistas e produtores locais.
51. Circuito de Ecoturismo e Aventura: Desenvolvimento de trilhas, passeios de
buggy, ciclismo e escalada nas falésias e dunas, promovendo o turismo
sustentável.
52. Revitalização da liga beberibense de futebol: Revitalizar e organizar a Liga
de Desporto de Beberibe, fazendo a parceira público privado nas competições e
atividades desportistas no município.
53. Realização da Regata dos Campeões: Realizar a competição das jangadas,
com fortalecimento dos atletas.

Eixo 5: Gestão Pública e Valorização dos Servidores
Objetivos: Aprimorar a gestão pública, valorizando os servidores municipais,
garantindo transparência, eficiência e condições de trabalho dignas para todos.
54. Realização de concurso público: Ampliar o quadro de servidores efetivos,
garantindo maior estabilidade e qualidade nos serviços públicos.
55. Revisão do PCCR, contemplando:
a) Concessão de reajustes, progressões e ampliações: Implementação
de uma política salarial justa e alinhada com o crescimento econômico
do município.
b) Retorno dos motoristas e secretários escolares ao PCCR da
educação: Garantia de direitos e valorização das funções.
c) Devolução dos percentuais de valorização do PCCR para
professores graduados, especialistas, mestres e doutores: Incentivo
à qualificação e desenvolvimento profissional dos educadores.
56. Melhoria das condições de trabalho dos servidores:
a) Modernização das estruturas de trabalho e fornecimento de
equipamentos e materiais necessários.
b) Pagamento de insalubridade para merendeiras escolares:
Reconhecimento e valorização do trabalho realizado em condições
especiais.
c) Programa de Avaliação e Meritocracia: Implementação de um sistema
de avaliação de desempenho que promova o reconhecimento e
premiação dos servidores que atingirem metas e resultados
excepcionais.
57. Promoção da justiça tributária, com prioridade para o IPTU:
a) Redução significativa do valor do IPTU para famílias inscritas no
Cadastro Único
b) Isenção de IPTU para servidores municipais: Como forma de
valorização e incentivo.
58. Pagamento de precatórios dos servidores: Regularização de pendências
financeiras, garantindo os direitos adquiridos.
59. Revogação do desconto de 14% dos aposentados: Restabelecimento da
equidade nos descontos previdenciários.
60. LIMPA NOME - Mutirão de Renegociação de dívidas do IPTU: Realizar
mutirão, com plantão noturno para renegociação de dívidas, com descontos no
valor principal de 50% para as dívidas com mais de 5 (cinco) anos, isenção de
juros, multas e honorários.
61. Escola de Governo Municipal: Criação de um programa contínuo de
capacitação e formação dos servidores públicos, com foco em gestão, inovação
e atendimento ao cidadão.
62. Transparência e Participação Popular: Desenvolvimento de uma plataforma
online para consulta e acompanhamento dos principais indicadores municipais
e participação popular nas decisões governamentais, garantindo maior
transparência e engajamento da população.



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PAULO FELIPE SABOIA DINO
CPF: 027.581.823-35