PROF. SANTINHO - PSD - PREFEITO

al de ensino e ex Diretor da Escola Estadual Professor Marcionilo Pereira, situada na
comunidade de Lagoa da Fazenda, neste município. Matemático, esportista amador, homem
do campo e pai.
O Plano ora apresentado traduz o anseio de uma gestão realmente comprometida com a
população Ninheirense. Vem daí o slogan “A ESPERANÇA ESTÁ EM NOSSA GENTE”. Trata-se
de uma proposta de política pública renovadora na qual se vislumbra um amplo
desenvolvimento social. Neste sentido, contempla em todos os setores ideias inovadoras que
tem como eixo central a articulação interinstitucional, conforme organograma anexado a este
documento, e a busca de parcerias com instituições públicas e privadas que atuam no âmbito
municipal tanto na esfera pública como na privada, de forma que estas instituições passem a
exercitar a máxima da responsabilidade social. Neste período, o candidato, implementará um
novo Modelo de Gestão na administração municipal, propondo e executando projetos
estruturantes em serviços críticos para a população, com resultados altamente positivos nas
diversas áreas de atuação do Governo.
No momento atual se observa que um dos maiores anseios da comunidade está voltado para
o setor da saúde, Educação e Assistência Social no que diz respeito ao âmbito estrutural de
exames com especialistas, exames laboratoriais e o fim das filas
de cirurgias, atendimentos humanizados, reestabelecendo os serviços da maternidade e bloco
cirúrgico com realização de prequenas cirurgias com parcerias com hospitais de toda a nossa
região e cidades circunvizinhas para melhor atender a população Ninheirense. Ainda no

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segmento hospitalar, identificamos a necessidade da reestruturação do laboratório, com
funcionamento conforme a necessidade do município com profissionais especializados
capacitados para o atendimento do cidadão Ninheirense. Verificamos também a preocupação
com o surgimento de diversas epidemias que tem atingido boa parte da população nos últimos
tempos. Dessa forma, pretende-se ampliar os serviços de Atenção Básica já existentes no
município e implantar outros, que juntos garantam à comunidade uma assistência igual, digna
e contínua, através das estratégias constantes do corpo deste Plano incentivando a valorização
do servidor público através da criação do Plano de Cargos e Salários municipal.
Entretanto, há que se considerar que hoje com à expansão do ensino superior nas mais diversas
áreas de formação acadêmica, realidade que demanda a adoção de estratégias capazes de
garantir aos alunos o acesso a postos de trabalho. Nessa perspectiva, as estratégias voltadas à
geração de emprego para os jovens, a exemplo do estímulo à implantação de
empreendimentos industriais no município, também passa a ser uma prioridade, bem como
implantação de cursos técnicos profissionalizantes e programas de capacitação e formação
empreendedora como intuito de criar um ambiente de empregabilidade e oportunidades.
Sendo a vocação do município de Ninheira predominantemente agrícola não se concebe
pensar o desenvolvimento local sem fortalecer a agricultura, com base no desenvolvimento
rural sustentável, nem pensar na geração de empregos sem que haja o aproveitamento desse
potencial agrícola. Por essa razão, se pretende fortalecer a relação com instituições como o
SENAI/MG, SEBRAE que atuam no âmbito municipal/regional para a implantação de
pequenas empresas (individuais ou cooperativadas) voltadas ao aproveitamento e
beneficiamento da produção agrícola local, conforme a vocação de cada comunidade (milho,
feijão, abóbora, hortifrutigranjeiros, criação de bovinos de corte e leite e seus derivados e
outros). Ainda pensando na agricultura e no agricultor, a administração centrará esforços na
manutenção das estradas vicinais por onde se escoa a produção e por onde trafega as pessoas
que produzem.
Além de ações mencionadas, pretende- se estimular as empresas locais a assumirem uma
postura proativa em relação à conservação dos equipamentos municipais, a exemplo das
praças e quadras de esportes, e o apoio a ações de cunho cultural e desportivo, como os times

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de futebol de várzea, por exemplo. Além das parcerias locais, se buscará incansavelmente o
apoio de órgãos da administração pública nas duas esferas (estadual e federal) por meio de
projetos voltados ao desenvolvimento local nas áreas prioritárias (emprego e renda,
infraestrutura, saúde, educação, lazer, segurança, habitação) da nossa gestão e que se
encontram elencadas ao longo deste documento. Durante todo o mandato a realização dos
objetivos almejados estará atrelada a valores como trabalho, transparência, responsabilidade,
realismo, consistência, criatividade e, acima de tudo planejamento. Esses são os princípios que
deverão caracterizar uma administração forte e verdadeiramente comprometida com os
anseios da população, marca da nossa trajetória política. Destaque-se ainda que todas as ações
propostas estarão em consonância com a legislação (minicipal, estadual e federal vigentes) e
obedecerão ao princípio da sustentabilidade econômica e sócio ambiental. Cabe ressaltar que
este Programa não se configura uma ideia acabada ou imposta, mas apenas um esboço das
principais ações a serem empreendidas, estando aberto a outras contribuições que possam vir
a surgir ao longo da campanha eleitoral e no decorrer da gestão quando a administração se
abrirá à participação da comunidade.
O Modelo de Gestão a ser implantado, com foco em instrumentos de planejamento e rigoroso
acompanhamento de metas, e igualmente sustentado sobre uma forte disciplina de
execução e meritocracia, também possibilitará a coleta e análise de informações preciosas
para a concepção de novas soluções para a cidade no médio e longo prazos, soluções que
levarão a cidade a atingir um posicionamento compatível com a sua importância para a região.
O Plano de Governo aqui delineado representa um modelo de gestão de alto desempenho
com participação cidadã e reflete simultaneamente o pragmatismo e o idealismo do
candidato. As propostas contemplam objetivos e projetos ambiciosos, com envergadura e
complexidade que demandarão uma administração extremamente dedicada e competente,
muito próxima e conhecedora das necessidades dos Ninheirense.
O detalhamento dessas propostas e outras contribuições que vierem a se integrar ao presente
serão apresentadas para cada uma das principais áreas de foco deste Plano de Governo e
consistem em um breve diagnóstico da área, as diretrizes, as metas e os projetos que a
compõem.

• Diagnóstico: analisa os avanços observados na cidade e os principais desafios a serem

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enfrentados nos próximos anos para cada área.
• Diretrizes: apresentam o desdobramento dos Objetivos Centrais do Governo para a área
em questão.
• Metas: detalham os objetivos táticos a serem perseguidos em cada área alinhados com
as diretrizes.
• Projetos: são as ações práticas que, em conjunto, permitirão atingir as metas.

SAÚDE
Com a proposta de uma gestão voltada para todos, nosso plano de governo na área da
saúde busca contemplar nossa população de forma equânime atendendo os princípios
do Sistema Único de Saúde – SUS.
Considerando que a saúde é um direito humano, importante para o desenvolvimento,
pré-requisito para a estabilidade social e a sustentabilidade sendo considerada um bem
público e ocupando lugar central na agenda do desenvolvimento de um Governo com
uma concepção de Estado a serviço do cidadão, atento aos seus interesses e às suas
necessidades, optamos por traçar nosso plano de governo através de ações interligadas
criando os PROGRAMAS PARA A VIDA, onde a atuação de todos terão a mesma
importância na construção e desenvolvimento do processo.

PROGRAMAS PARA A VIDA
• PROGRAMA “NINHEIRA – SAÚDE ACESSÍVEL ”, que tem o objetivo de garantir acesso
da nossa população aos serviços de saúde, contemplando as seguintes áreas:
Transporte em saúde dentro e fora do município (Leva e Traz – Saúde), Casa de
acolhimento (meu segundo Lar) e acesso aos especialistas (Mais Acesso), através das
seguintes ações:
✓ Resgatar o transporte de pacientes da zona rural para atendimento na sede do
município e para as viagens de TFD;
✓ Assegurar o transporte no deslocamento dos usuários acometidos com
doenças crônicas e de tratamentos contínuos em outros municípios;

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✓ Ofertar acolhimento em casa de apoio estruturada com alimentação e
dormitórios, à pacientes que necessitam de tratamento fora de domicílio, tanto
em Ninheira, quanto em Montes Claros;
✓ Realizar convênios com diversas especialidades médicas para atendimento de
consultas, exames e procedimentos especializados a fim de diminuir as longas
filas e tempo de espera existente atualmente;
✓ Fazer convênio com os hospitais da micro e macro regiao de saude ( Fundação
de Saúde de São João do Paraíso ,Hospital Santo Antonio e outros);
✓ Implantar um transporte exclusivo para pessoas com necessidades especiais;
✓ Colocar ambulância nos PSFs da zona rural.


• PROGRAMA “CONSTRUINDO JUNTOS A SAÚDE DE NINHEIRA ”, que tem o objetivo a
gestão participativa entre servidores municipais, população e administração para que a
saúde possa ser desempenhada e construída a 4 mãos, através das seguintes ações:
✓ Reestruturar o Conselho Municipal de Saúde, fortalecendo o controle social e a
gestão participativa;
✓ Reativar os Conselhos Locais de Saúde, fortalecendo e democratizando o controle
social nos territórios de saúde do Município;
✓ Motivar e qualificar a atuação dos Conselhos Municipais na formulação e
controle da execução das políticas públicas;
✓ Implantar Ouvidoria da Saúde;
✓ Implantar gestão participativa através da participação de um membro da
Secretaria de saúde nas reuniões das associações;
✓ Reestruturar a gestão do Centro de Saúde, para uma gestão mais participativa,
através da criação de um comitê gestor com a representação de funcionários de
todos os setores;
✓ Criar grupo de trabalho com a participação dos trabalhadores para Implantar
plano de carreira através de sistema de remuneração salarial dos servidores da
saúde.


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• PROGRAMA “NINHEIRA PREVINE”, que tem o objetivo de realização de prevenção e
rastreamento dos cânceres mais comuns em nosso município, com ênfase em câncer de
colo de útero, próstata, mama, intestino, pele e boca, através das seguintes ações:
✓ Realização mensal de exames de PSA para população masculina acima de 50 anos;
✓ Garantia de exames de mamografia para mulherese acima de 40 anos;
✓ Realização mensal de exame papanicolaou para pupulação feminina acima de 25
anos;
✓ Realização mensal de exame de pesquisa de sangue oculto nas fezes para
população acima de 50 anos;
✓ Realização mensal de exames para avaliação bucal;
✓ Realização mensal de exames para avaliação da pele;
✓ Ações de promoção a saúde junto as escolas e associações.


• PROGRAMA “SAÚDE POR TODA NINHEIRA”, que tem o objetivo de percorrer
mensalmente as regiões do município, através das seguintes ações:
✓ Deslocamento do corpo administrativo da Secretaria de Saúde;
✓ Realização de ações de prevenção e promoção a saúde;
✓ Projeto “Saúde não é só falta de doença” (Cinema ao ar livre);
✓ Avaliação da saúde bucal;
✓ Realização de exames.


• PROGRAMA “MODERNIZA SAÚDE”, que tem o objetivo de modernizar toda
infraestrutura e parque tecnólogico dos serviçso de saúde do município, através das
seguintes ações:
✓ Aquisição de aparelho de Raio – X para o Centro de Saúde;
✓ Melhorar a estrutura física do Laboratório com construção de sala de espera e
sala de coleta específica para o laboratório;
✓ Aquisição de novos equipamentos para o laboratório municipal a fim de
implantar a REMEL – Relação Municipal de Exames laboratoriais incluindo

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novos exames para a população;
✓ Garantir a aquisição de insumos e materiais de consumo para realização dos
exames básicos;
✓ Aprimorar o sistema de coleta de sangue na zona rural;
✓ Aquisição de equipamentos para odontologia que atualmente se econtram
quebrados;
✓ Aquisição de Odontomóvel para atendimento intinerante;
✓ Reestruturar através de reforma e ampliação as unidades de saúde do município
para atender as demandas de saúde da população e melhorando as condições de
trabalho dos profissionais de saúde do município;
✓ Estrututar a Clínica de Fisioterapia com equipamentos modernos;
✓ Colocar em rede todas as estruturas e processos que constituem o sistema
municipal de saúde como forma de qualificar a gestão da Secretaria Municipal da
Saúde;
✓ Modernizar os equipamentos do hospital – Saúde Digital;
✓ Entrar com pedido de sala de estabilização;
✓ Entrar com pedido da Base do Samu;
✓ Fomentar junto ao Ministério da Saúde e Secretaria de Estado da Saúde,
convênios para aquisição de equipamentos para as Unidades Básicas de Saúde;
✓ Colocar em Colocar em efetivo funcionamento todas as unidades de saúde do
município, inclusive os pontos de apoio, com realização de ações básicas para
a população tais como: consultas médicas, atendimentos de enfermagem,
atendimento odontológico, atendimento multiprofissional, etc.;
✓ Implantar um centro integrado de inclusão e reabilitação para cuidados dos
pacientes com deficiências múltiplas;
✓ Priorizar o atendimento com especialistas para as crianças com deficiências
múltiplas (CIIR);
✓ Desenvolver estratégias no atendimento e cuidados no âmbito de saúde
mental (resgatar centro de convivência);
✓ Garantir assistência total aos pacientes em observação no Centro de Saúde,
incluindo alimentação e café;

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✓ Aquisição de um Castramóvel para controle da população canina;
✓ Aquisição de equipamentos de Telemedicina para as Unidades Básicas de
Saúde.


• PROGRAMA “CAPACITA NINHEIRA”, que tem o objetivo realizar capacitação constantes
para os servidores da saúde com o objetivo de melhorar a qualidade do serviços prestados
à população, através das seguintes ações:
✓ Realizar qualificação técnica dos profissionais do Centro de Saúde para
atendimento na urgência e emergência;
✓ Programa de capacitação contínua para profissionais atuantes na saúde;
✓ Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes comunitários de
saúde e agentes de edemias.


• PROGRAMA “FARMA NINHEIRA”, que tem o objetivo de reestruturar e melhorar a
Assistência Farmacêutica do município facilitando e aperfeiçoando o acesso da população
aos medicamentos no âmbito da Atenção Básica, através das seguintes ações:
✓ Reorganizar o “projeto farmácia em Casa” a fim de ampliar o programa de
Farmácia Básica, garantindo o fornecimento gratuito de medicamentos á
população de hipertensos e diabéticos em domicílio;
✓ Garantir quantidade adequada de medicação para a população;
✓ Adquirir Medicamentos para uso na urgência das Unidades Básicas de Saúde e
do centro de saúde que hoje está em falta;
✓ Garantir o gerenciamento de medicamentos nas farmacias das UBS,hoje
inexistente;
✓ Reimplantação do programa de gestão do almoxarifado;
✓ Reorganizar toda a assistência farmacêutica garantindo a cobertura dos
medicamentos básicos e de uso contínuo utilizados pela população, através da
implantação da REMUME – Relação Municipal de Medicamentos;
✓ Implantar o programa farmácia Viva do governo Federal.

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• PROGRAMA “NINHEIRA DO CORAÇÃO”, que tem o objetivo de articular ações de
promoção, prevenção e assistência para impactar sobre a doença cardiocirculatória,
através das seguintes ações:
✓ Realizar triagem de hipertensão, colesterol e diabetes na população acima de
40 anos;
✓ Integrar serviços de saúde básicos, especializados, com estabelecimento de
gruposde risco e programação específica para cada um deles (consultas,
exames e medicamentos).


• PROGRAMA “MÃE NINHEIRENSE”, que tem o objetivo de criar estratégias de cuidados
para a mãe e o bebê, desde o momento do exame de gravidez positivo até os 40 dias de
vida do bebê, através das seguintes ações:
✓ Realizar no mínimo 7 consultas de pré natal;
✓ Garantir a realização de todos os exames do Pré natal;
✓ Realizar no mínimo 2 consultas odontológicas durante o pré natal;
✓ Vinculação prévia da maternidade onde a mãe irá ganahar seu bebê;
✓ Realizar visitas domiciliares no puerpério;
✓ Garantir consultas para o recém nascido.


• PROGRAMA “AGITA NINHEIRA”, que tem o objetivo de criar estratégias de cuidados para
a população jovem e população masculina no inutíto de quebrar barreiras e inserir os
homens na rede de cuidados , através das seguintes ações:
✓ Academia ao ar livre;
✓ Jogos de integração;
✓ Exames de Glicemia e Pressão Arterial;
✓ Consultas médicas;
✓ Consultas odontológicas.


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EDUCAÇÃO, CULTURA

• Revisão e Reforma do Plano de Carreira da Educação incluindo todos os profissionais
da educação municipal;
• Promover a melhoria na estrutura física e nos equipamentos das escolas e creches;
• Garantir um transporte escolar digno e eficiente aos estudadantes;
• Garantir o direito do aluno com necessidade especial dando apoio para os profissionais
e seus familiares para que estes alunos possam ter a garantia de seus direitos.
• Garantir todo os direitos constitucional dos alunos com Autismo,
• Implementar a biblioteca digital municipal;
• Realização de cursos de formação continuada para os professores e todos os
profissionais da educação municipal;
• Projetos de intensificação de melhoria da educação física;
• Implantação do projeto de informática nas escolas;
• Garantir que pelo menos 95% das crianças com 7 anos de idade estejam alfabetizados;
• Reduzir para menos de 5% a taxa de analfabetismo funcional entre os alunos de 4º e
5º anos;
• Projeto de gestão democrática baseado na eleição direta para diretores e vices
diretores;
• Cursos técnicos em parceria com empresas;
• Apoio aos estudantes que precisam continuar seus estudos nas cidades vizinhas;
• Fomentar a criação de turmas de EJA – Educação de Jovens e Adultos das séries inciais;
• Análise do calendário escolar de acordo com a realidade regional em parceria com as
escolas estaduais;
• Realizar projetos interescolares para promover conhecimento e diversão;
• Melhorar o funcionamento e atuação das creches municipais;
• Manter integralmente o Piso Salarial dos Servidores Municipais;
• Melhoramento da frota do transporte escolar;
• Apoio as equipes Pedagógicas para facilitar o acesso às escolas municipais;
• Ampliar o numero de vagas para a Educação Infantil e creche;
• Implantação de Programas de Informática nas Escolas Municipais;

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• Implantação de Psicopedagogo nas Escolas Municipais;
• Implantação de Monitores no Transporte Escolar Municipal;
• Resgatar os festejos de manifestações culturais;
• Criação do festival da agricultura para promoção dos agricultores e da cultura rural;
• Manter e melhorar as festas tradicionais da cidade;
• Criar a festa gospel da cidade;
• Criar uma festa para o distrito de Vereda do Paraíso;
• Valorização dos artistas locais;
• Qualificação do Conselho Municipal de Cultural;
• Apoio a Cavalgada;
• Criação da Feira de artesanato para valorização dos artesãos.

ASSISTENCIA SOCIAL
• Criar um programa de orientação para a pre