WALDECYR DO MATEUS - PSD - PREFEITO
WALDECYR DO MATEUS é candidato(a) a Prefeito pelo PSD em WENCESLAU BRAZ (MG) nas Eleições 2024.
WALDECYR SANTANA DA SILVA
Espectro político
Toque em uma faixa para entender o que ela significa
PSD
Classificação editorial deste site, baseada na atuação NACIONAL do partido no Congresso e no seu programa oficial. Não é dado do TSE e não descreve a pessoa: descreve a legenda pela qual ela concorreu. Em eleições municipais e estaduais, partidos de polos opostos costumam se aliar.
Dados do candidato
- Data de nascimento
- 12/06/1974
- Gênero
- MASCULINO
- Estado civil
- SOLTEIRO(A)
- Grau de instrução
- ENSINO MÉDIO COMPLETO
- Ocupação declarada
- PRODUTOR AGROPECUÁRIO
- Estado de nascimento
- MG
Informações declaradas ao TSE no registro da candidatura, publicadas nos dados abertos da Justiça Eleitoral.
Evolução e Histórico Político
Evolução da Votação por Eleição
Comparativo: Prefeito em 2024 (WENCESLAU BRAZ / MG)
Votação nominal do candidato ao lado dos três mais votados no mesmo cargo, ano e unidade eleitoral.
2024 - PREFEITO
PSD | UF: MG
Votação Obtida: 387 votos (NÃO ELEITO)
2020 - VEREADOR
PTB | UF: MG
Votação Obtida: 136 votos (ELEITO POR QP)
Declaração Patrimonial Recente
Evolução do Patrimônio Declarado
| Ano | Tipo | Descrição | Valor |
|---|---|---|---|
| 2024 | Casa | CASA RESIDENCIAL EM CONSTRUCAO | R$ 250.000,00 |
| 2020 | Casa | CASA RESIDENCIAL SITUADA A RUA VICENTE RODRIGUES SOARES, 30, QUINCAS, WENCESLAU BRAZ/MG | R$ 50.000,00 |
| 2020 | Veículo automotor terrestre: caminhão, automóvel, moto, etc. | VEICULO VW GOL, ANO 1996, PLACA GRY-5058 | R$ 6.000,00 |
| 2024 | Dinheiro em espécie - moeda nacional | DINHEIRO | R$ 1.000,00 |
| Patrimônio total declarado (2020): | R$ 56.000,00 | ||
| Patrimônio total declarado (2024): | R$ 251.000,00 | ||
Prestação de Contas e Gastos
Situação cadastral pública da Receita Federal, via BrasilAPI. Não indica irregularidade na despesa em si, apuração de eventual superfaturamento ou fraude cabe aos órgãos de controle.
Mandato (Gastos CEAP)
Sem despesas de mandato registradas.
Gastos de Campanha
Detalhamento por tipo de despesa
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| #nulo 2020 | R$ 0,00 | 0,0% |
| Total geral | R$ 0,00 | 100% |
Maiores fornecedores
| Fornecedor | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| #nulo | 1 | R$ 0,00 |
Receitas de Campanha
Doações declaradas pelo próprio candidato/comitê ao TSE. A existência de uma doação não indica irregularidade, financiamento de campanha é lícito e regulado por lei; consulte o Tribunal Superior Eleitoral para o histórico oficial completo.
Por origem
| Tipo de despesa | Total | % |
|---|---|---|
| Recursos de partido político 2024 | R$ 40.000,00 | 96,8% |
| Recursos de outros candidatos 2020 | R$ 1.338,81 | 3,2% |
| Total geral | R$ 41.338,81 | 100% |
Maiores doadores
| Doador | Lançamentos | Total |
|---|---|---|
| Direção Estadual/distrital | 1 | R$ 40.000,00 |
| Silvana Pereira Da Silva Soares Costa | 6 | R$ 1.338,81 |
Projetos de Lei Apresentados
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Presença e Votos em Plenário
Nenhum voto em plenário registrado para este político.
Frequência nas Sessões Ordinárias
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Participação em Comissões e Órgãos Legislativos
Não há fonte pública para este cargo. A Câmara dos Deputados e o Senado publicam a atuação apenas dos próprios parlamentares; as assembleias legislativas estaduais e as câmaras municipais não mantêm base equivalente em formato aberto. A ausência de informação aqui não diz nada sobre a atuação desta pessoa.
Situação do registro da candidatura
| Ano | Julgamento | Teto legal de gasto |
|---|---|---|
| 2024 | DEFERIDO | R$ 15.985.076,00 |
| 2020 | DEFERIDO | R$ 1.230.775,00 |
Proposta de governo
Trecho extraído do documento entregue ao TSE, sem resumo nem edição. O texto integral está no arquivo original, pelo botão abaixo.
Plano de governo
Diretrizes de governo:
Wenceslau Braz um governo transparente, eficiente e participativo com responsabilidade e
respeito na gestão pública.
EDUCAÇÃO:
1) Criação de uma sala de computadores e cursos profissionalizantes de fácil acesso para
pesquisas de alunos e cidadãos, monitorada por um servidor público;
2) Realização de convênios com o CEP, SENAC e SENAI para cursos profissionalizantes;
3) Ampliação do período integral para os alunos do ensino fundamental;
4) Criação de uma brinquedoteca;
5) Capacitação de funcionários para atender e monitorar a inclusão de criança…
Ler mais do texto
s com
necessidades especiais;
6) Atendimento especializado para crianças especiais;
7) Adequação da merenda escolar acompanhado com uma nutricionista;
8) Buscar recursos para melhoria dos transportes escolares, visando ter mais segurança no
transito e para os alunos;
9) Implementar cursos de informática e línguas para a população, e nas escolas;
10) Desenvolver projetos articulados com a cultura com ênfase no teatro, música, dança e
folclore para os jovens com o intuito social em prol da vila vicentina e animais de rua;
11) Implantação e planejamento da educação financeira para a população;
12) Equipar as salas de aula da rede pública com tv’s, aparelho de som, retroprojetor, entre
outros.
13) Cursos para os professores e treinamento dos motoristas e monitores da rede municipal;
14) Manter e ampliar o fornecimento de uniformes e do material didático e pedagógico com
forma de assegurar a qualidade da educação para os alunos;
15) Ampliar, construir e reformar prédios e banheiros na rede municipal de educação para
atender alunos com nessecidades especiais, ...
16) Apoio e orientação a família com crianças com transtorno do espectro autista (TEA) e
outros e capacitação de docente para atender a demanda;
17) Jogos educativos;
18) Apoio ao jovem aprendiz e estagiários;
19) Dar continuidades aos cargos de monitores;
20) Manutenção da saúde bucal nas escolas;
21) Buscar parceria com instituição de ensino na área de tecnologia, visando a inclusão digital
para juventude preparando os para o mercado de trabalho;
22) Criação da biblioteca municipal.
SEGURANÇA:
1) Incentivar o contato direto com a polícia, tal como ligações de emergência no número
do WhatsApp;
2) Instalar câmeras de segurança em todas as instalações que são usados pela prefeitura,
e também em pontos estratégicos;
3) Parceria com Bombeiro e polícia militar, para treinamento da população em evitar
acidentes domésticos e primeiros socorros;
4) Aprimorar o convênio entre a prefeitura com a polícia militar para melhor segurança e
ordem pública no município;
5) Aprimorar o Proerd programa educacional de resistência as drogas;
6) Implantar um sistema de vídeo e monitoramento tanto nas estradas do município e
estradas rurais e centro urbano;
7) Sinalização da área central (Rua Oswaldo Reynaldo e Avenida major Lisboa da cunha);
8) Instalação de lombadas eletrônicas na entrada da cidade próximo ao parque e na
entrada do charco;
9) Busca de convenio com o DER, visando a melhoria da conservação da rodovia BR 459
que dá acesso ao município, com isso, gerar maior segurança para os motoristas;
10) Criação e implantação da guarda municipal.
SAÚDE E ASSISTENCIA SOCIAL:
1) Estimular a humanização do atendimento na UBS bem como em todos os
pontos de apoio;
2) Implantação de medico 24 h;
3) Manter a farmácia com o funcionamento durante o funcionamento da UBS;
4) Treinar e capacitar os funcionários para atendimento de urgência e
emergência;
5) Reestruturar os postos de saúde nas zonas rurais;
6) Ter um ponto para descartes de medicamentos;
7) Assistência jurídica para pessoas cadastradas no cras;
8) Apoio as iniciativas do conselho tutelar e assistência social com distribuição de
cestas básicas as famílias de baixa renda;
9) Apoio e orientação a família e crianças com espectro autista (TEA) e outros;
10) Criar programas ao combate ao tabagismo, alcoolismo e drogas;
11) Manutenção periódica de programas e campanhas como: outubro rosa,
novembro azul, dengue, glaucoma, vacinação animal e mutirões de vacinação;
12) Melhorar e implantar o atendimento psicológico, nutricional, fonoaudiólogo e
atendimento psiquiátrico na cidade;
13) Ampliar o (ESF);
14) Ampliar e reestruturar os equipamentos do posto de saúde;
15) Implementar serviços de castração animal;
16) Manter o Cisma;
17) Apoiar e melhorar o atendimento de pacientes em tratamento para outras
cidades e estados (TFD);
18) Inovação da frota de veículos da saúde;
19) Manter e modernizar o sistema odontológico;
20) Convênio com Ong’s para direcionamento de animais abandonados;
21) Desenvolver melhorias nas ações de medicina preventiva;
22) Aperfeiçoamento do atendimento do CRAS – Centro de Referência em Ação
Social do município junto á comunidade;
23) Continuação dos atendimentos fisioterápicos.
AGRICULTURA E AGROPECUARIA:
1) Incentivar a merenda escolar a ser mais orgânica e valorizar o agricultor local para
fornecer;
2) Apoiar o produtor rural;
3) Criar programa para vendas dos produtores rurais, tal como uma feira de produtos
confeccionados e produzidos no município;
4) Criar cooperativa (associação agropecuária);
5) Apoio aos produtores rurais concedendo maquinários sem custo;
6) Continuar convênio com a Emater;
7) Produção orgânica incentivada além da comercialização dos produtos;
8) Incentivar as feiras;
9) Aprimorar o programa de atendimento veterinário com atuação de técnicos. Com
incentivo no aumento da produção leiteira através do melhoramento genético;
10) Buscar junto ao Senar cursos de orientação ao produtor;
11) Distribuição de sementes para os produtores rurais;
12) Apoio ao produtor rural no preparo da terra para plantio através do trator agrícola;
13) Orientação sobre recuperação de pastagens.
TRANSPORTE:
1) Aperfeiçoar os horários no transporte intermunicipal de Wenceslau Braz x Itajubá para
melhor atender os usuários;
2) Parceria com a empresa de ônibus, visando ter um Bilhete Único para trabalhadores
onde tentaremos reduzir o valor da passagem;
3) Aperfeiçoar o serviço de transportes, assegurando conforto e segurança para os alunos
da rede municipal de ensino, saúde, do esporte e da cultura;
4) Ampliar e otimizar a disponibilidades dos transportes na zona rural e urbana;
5) Melhoras no transporte dos alunos com necessidades especiais ( APAE com
exclusividade);
6) Identificação nos veículos públicos;
LAZER, CULTURA E TURISMO:
1) Criar uma data fixa no mês para ter um dia de teatro, música, dança, um dia de
cinema;
2) Incentivo ao esporte para as pessoas da terceira idade;
3) Apoiar e incentivar festas típicas e culturais da região, torneio leiteiro, rodeio;
4) Incentivar a produção artesanal no âmbito do município;
5) Buscar recursos para a implantação do Turismo na região aproveitando os recursos
naturais;
6) Construir um centro de apoio aos romeiros e pratica de atividades culturais tais como,
ensaios de música, dança, teatro entre outros.
7) Manutenção de academias ao ar livre e praças com a orientação de um profissional
para os corretos exercícios incentivando o desenvolvimento de esportes da terceira
idade;
8) Promover gincanas na zona urbana e rural;
9) Melhorias no parque municipal aprimorar e construir quiosque, banheiros, pistas de
caminhadas, praça de alimentação;
10) Para cada evento som específico;
11) Apoio e incentivo para contínuo ao funcionamento das atividades da fanfarra e coral
municipal;
12) Implantar o jogo raia de maia e outros;
13) Criação de museu com a finalidade de mostra a história da cidade e as personalidades
que deixaram seu legado ao município.
GERAÇÃO DE EMPREGO:
1) Incentivar o comércio local, e os pequenos empresários;
2) Parceria e incentivo com a criação de MEI’s e Startup;
3) Dar preferências para comercio local em festas tendo uma taxa menor de alvará.
4) Parcerias com empresas, fábricas, indústrias de Itajubá para facilitar o emprego dos
munícipes de Wenceslau Braz;
5) Estimular as atividades do artesanato.
SANEAMENTO BÁSICO:
1) Implantar e incentivar a coleta seletiva no município;
2) Implementar lixeiras de coletas seletivas em pontos estratégicos na zona urbana e
rural e incentivar a população a fazer a distribuição correta;
3) Ter um ponto para descartes de produtos eletrônicos;
4) Participar dos programas do governo para o saneamento básico zona rural e urbana;
5) Construções e manutenção de bueiros, pontes;
6) Conservação e proteção das nascentes de água do município;
7) Manutenção de caixas d’água que faz distribuição aos usuários.
INFRAESTRUTURA:
1) Melhoria das estradas na zona rural;
2) Manutenções periódicas de veículos públicos visando a segurança de todos;
3) Ampliação Reforma e manutenção periódica dos banheiros públicos;
4) Ampliação e melhoria dos pontos de ônibus;
5) Aquisição de caminhão compactador para coleta seletiva;
6) Construção de novas casas populares;
7) Continuação e conservação de calcamentos na zona rural;
8) Manutenção do cemitério municipal. Extenção de iluminação e calcamento da margem
da Rua Lucrécia Ribeiro da Costa até o portão de entrada do cemitério;
9) Iluminação pública na zona rural, e instalação de iluminação na entrada do Charco
(ponto final do ônibus), no ponto de ônibus da entrada do bairro Santana e no ponto
de ônibus em frente ao laticínio Mantiqueira;
10) Placas de identificação nos bairros do município com identificação dos comércios;
11) Um conserva para manter estradas do município em boas condições de trafego.
12) Parceria com municípios vizinhos para melhoria das trilhas de romeiros para Aparecida
e caminhos da fé;
13) Instalação de painéis solares em prédios públicos;
14) Revitalização do portal tanto na entrada da cidade próximo ao parque municipal
quanto próximo a entrada do charco;
15) Substituição da ponte do Quincas aumentando a largura, devido ao aumento do
tráfego.
FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS:
1) Procurar humanizar o atendimento aos funcionários;
2) Fornecer uniformes para os funcionários públicos municipais;
3) Promover cursos de capacitação;
4) Manter e ampliar os benefícios já existentes;
5) Rever o quinquênio e as férias prêmio de acordo com a lei Orgânica Municipal e
Estatuto dos servidores;
6) Retornar a data base para efetuar o pagamento dos servidores públicos municipais na
última sexta feiras dos meses;
7) Promover cursos de capacitação;
8) Criar o plano de carreira para o funcionário público;
9) Buscar cada dia mais melhorar as condições de trabalho atualizando as leis que regem
e valorizam os servidores.
ESPORTE:
1) Reativar as atividades da escolinha de futebol;
2) Construção de quadras de esporte nos bairros;
3) Manutenção dos campos de futebol da zona rural e urbanos;
4) Reforma da quadra de esporte do bairro Imbel;
5) Manter os torneios municipal e intermunicipal de futsal, futebol e vôlei entre
outros;
6) Incentivar a atividade esportivas maratonas.
Saúde e bem estar da terceira idade:
1) Cadastramento da população idosa em base territorial;
2) Atendimento geriátrico e gerontológico ambulatorial para tratamento e prevenção da
saúde do idoso;
3) Viabilizar a coleta de sangue em domicílio da pessoa idosa.
Habitação:
Aderir os programas habitacionais do governo estadual e federal;
Construção de casas populares;
Distribuição de material de construção para população de baixa renda.
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