KARINA - PSD - PREFEITO

ndes lideranças públicas, como o deputado
estadual e líder do governo do Paraná Hussein Bakri e o secretário de estado de
saúde e deputado federal Beto Preto, viabilizar inúmeros investimentos e
transformações significativas para nossa cidade. Essa experiência proporcionou
uma compreensão aprofundada das necessidades e das potencialidades de Paula
Freitas.
A escolha de Natan César Batista como vice-prefeito, feita de forma estratégica e
democrática, busca o melhor nome para compor a coligação Mudança e
Renovação.
Natan César Batista, 25 anos, é paulafreitense, residente no bairro Rondinha. É
graduado em Letras e Comércio Exterior e é mestre em Linguagens. Atua como
professor de Língua Inglesa e Portuguesa e suas Literaturas há 8 anos e
empreende no setor de idiomas, administrando a We Talk Idiomas, empreendimento
particular. Está vereador nesta legislatura, onde liderou grandes iniciativas em prol
do município em defesa de um atendimento humanizado, focado no diálogo e
focado na atenção das muitas demandas de nossa cidade.
Hoje, estamos aqui para apresentar um plano de governo elaborado a muitas mãos,
fundamentado nas reais necessidades de nossa população. Este plano surge a
partir de uma análise detalhada das demandas locais.
Nosso governador Ratinho Júnior e correligionário de partido (PSD) é um grande
apoiador desta campanha, acreditando que podemos transformar Paula Freitas em
uma cidade exemplo de progresso e bem-estar.
Convidamos vocês a conhecer nossas propostas e se juntarem conosco nessa
jornada rumo a um futuro melhor para todos os nossos munícipes. Com união,
respeito e diálogo, transformaremos Paula Freitas em uma cidade melhor de se
viver!
Contamos com seu apoio para transformar essa visão em uma realidade!
Atenciosamente,
Karina Souza Rosa
Natan César Batista
MUDANÇA E RENOVAÇÃO
1. RENOVA EDUCAÇÃO
A educação é, sem dúvida, instrumento essencial para o desenvolvimento
humano de uma sociedade. Um município que não investe na adequada formação
de suas crianças e jovens não conseguirá participar de maneira eficaz na nova
economia do conhecimento, a qual se baseia na inovação tecnológica e na
implementação dos novos desafios que as sociedades contemporâneas exigem, no
âmbito tanto da inovação quanto da pesquisa tecnológica.
A educação municipal enfrenta problemas estruturais que precisam ser
repensados e solucionados por meio de ações de gestão, especialmente no que se
refere ao equilíbrio e ao desempenho da gestão educacional em todos os níveis da
educação. Precisamos pensar em um ambiente escolar que incentive a reflexão, a
liberdade de opiniões em um ambiente em que haja espaço à implementação de
práticas e conceitos que promovam uma formação humanizada e condizente com
os desafios da sociedade local.
O momento atual demanda uma nova articulação política com lideranças
políticas na esfera estadual e federal, focando em ações prioritárias como a
retomada de projetos educacionais, a valorização docente e a dinamização da
economia educacional, sempre com segurança sanitária e a garantia de um bom
atendimento aos envolvidos no âmbito das políticas educacionais de nosso
município. Isso pode ser alcançado através do diálogo entre a secretaria de
educação, educadores e comunidade escolar..
Também é necessária uma articulação mais eficiente com o Conselho de
Educação e as escolas, com o objetivo de aprimorar as ações educacionais. É
necessária uma intervenção gerencial técnica e participativa para assegurar um
projeto de futuro para as novas gerações. As ações devem ser direcionadas para a
alfabetização, o ensino básico, a formação técnica, a pesquisa e a inovação. As
universidades podem estabelecer parcerias com os municípios de sua abrangência
possibilitando programas e ações de melhoramento da prática pedagógica e
formativa dos profissionais da educação, propiciando assim um caráter formativo
complementar aos profissionais da educação do município. Segue abaixo algumas
ações de gestão com vistas a melhoria da educação em nosso município:
● Ofertar mecanismos para uso da tecnologia e inovação digital;
● Fornecer uniforme escolar gratuito para os alunos de todas as escolas
públicas municipais da cidade, ampliando a quantidade fornecida, desde a
vestimenta, calçados e mochilas;
● Construir novas salas de aula e de atividades (videoteca, artes,
brinquedoteca) objetivando os principais focos da educação infantil como o
brincar (lazer), a arte, o movimento, a socialização e o desenvolvimento das
diversas linguagens;
● Equipar as salas de aula com computadores e retroprojetores para uso
docente e discente;
● Investir na formação continuada dos professores e demais funcionários;
● Repensar e propor medidas para o melhoramento e valorização junto ao
plano de carreira dos profissionais da educação do município, implementando
ganhos reais nas suas carreiras docentes;
● Melhoria no transporte escolar e veículos garantindo transporte digno e
eficiente aos estudantes que se deslocam da área rural para a sede
municipal;
● Assegurar o direito dos alunos técnicos e universitários de se deslocarem
para a cidade de União da Vitória, cidade pólo universitário;
● Garantia de transporte escolar digno e eficiente para alunos em toda a rede
municipal de ensino, priorizando o transporte para os deficientes;
● Viabilizar a implementação de ambiente climatizado em todas as salas de
aula das escolas públicas municipais;
● Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades especiais,
assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais
da rede municipal de ensino para este tipo de atendimento;
● Investir na reforma, manutenção e revitalização da estrutura física e
equipamentos das escolas e CMEIs;
● Construir um novo CMEI visando a redução da fila de espera por vagas;
● Viabilizar um programa de Educação financeira (individual e familiar) nas
escolas municipais como auxílio à diminuição da evasão escolar;
● Viabilizar programas em contraturnos objetivando a aprendizagem de
segunda língua, esportes e novas habilidades e conhecimentos;
● Ampliar vagas em creches, garantindo assim tranquilidade às mães
trabalhadoras, com cuidados educacionais, alimentares e de higiene para
seus filhos;
● Implantar programas de capacitação de educadores para o exercício de suas
competências digitais em sala de aula;
● Ampliar conectividade em banda larga nas escolas municipais;
● Construir e reformar quadras esportivas nas escolas municipais;
● Realizar concurso público para contratação de novos professores e
funcionários a comporem o quadro da educação;
● Ampliação na estrutura física e pedagógica da APAE e adquirir micro-ônibus
adaptado;
● Inserção na grade curricular da disciplina de Língua Inglesa e/ou Espanhola
no ensino fundamental – anos iniciais;
● Garantir investimentos em: materiais pedagógicos, merenda escolar com
qualidade, tecnologia da informação e a manutenção e ampliação dos
espaços escolares;
● Criar Programa de Intercâmbio Pedagógico para os profissionais da
educação municipal;
● Construir uma gestão participativa juntos aos profissionais da educação a fim
de encontrar soluções para aumentar a infraestrutura física dos ambientes
escolares, o quadro de pessoal, as condições de gestão, os recursos
pedagógicos, a situação de acessibilidade, entre outros indicadores que se
fizerem relevantes;
● Expandir o Atendimento Educacional Especializado (AEE) para abranger uma
atuação mais ampla, assegurando a oferta de uma educação inclusiva, com a
ampliação de contratação e medidas de capacitação técnica dos profissionais
da educação do quadro existente para atender tais demandas;
● Fazer com que o empreendedorismo esteja cada vez mais presente na vida
escolar, estimulando novos e futuros caminhos profissionais para a
comunidade escolar local;
● Padronizar os pontos de ônibus e construção de novos pontos em locais que
se fizerem necessários.
● Instituir programa de atendimento especializado a saúde mental de
professores e funcionários;
● Construir uma escola municipal no bairro Rondinha.
2. RENOVA SAÚDE
A saúde é um dos pilares fundamentais para o nosso bem-estar e qualidade
de vida. Ter uma boa saúde significa ter disposição, energia e capacidade de
realizar as atividades diárias sem limitações. Além disso, a saúde está diretamente
relacionada com a prevenção de doenças e o aumento da longevidade. Por isso,
precisamos fazer com que nossa gestão esteja atenta às necessidades dos
usuários e desenvolva ações que possam deixar nossa saúde no ranking das
melhores do Estado. Nossa proposta para melhorar a qualidade e garantir a saúde
de todos são as seguintes:
● Revisão e atualização do Plano de Cargos e Remunerações dos Servidores
Públicos Municipais de Saúde, garantindo ganhos reais em suas carreiras,
fortalecendo a valorização destes profissionais;
● Garantir o pleno funcionamento das Unidades Básicas de Saúde com os
programas que envolvem a atenção primária à saúde;
● Implantar um sistema de avaliação dos atendimentos prestados pelos
funcionários da saúde, sem identificação, para que os pacientes não se
sintam intimidados pelos relatos e possam contribuir com fatos que possam
ser trabalhados pontualmente e consequentemente, implementar políticas de
melhoria do atendimento aos pacientes;
● Manter e aperfeiçoar o funcionamento do plantão em período noturno;
● Apoiar profissionais para educação continuada, oferecendo suporte para a
realização de cursos e capacitações técnicas na área de saúde pública;
● Qualificar e atualizar os profissionais e trabalhadores de saúde com ênfase
na humanização do atendimento;
● Manter e ampliar o serviço das práticas integrativas oferecidas na área da
saúde, como auriculoterapia, acupuntura, massoterapia entre outros;
● Manutenção das ações de detecção precoce de câncer de mama e de útero
em mulheres a partir de 30 anos de idade;
● Realizar busca ativa para o Programa Combate ao Tabagismo;
● Conservar e adquirir novos veículos/ambulâncias para garantir atendimento
seguro e de qualidade aos pacientes que necessitem de transporte para
outros municípios;
● Apoiar iniciativas para a doação de sangue;
● Manter e ampliar adesão ao Programa Mais Médicos e novas parcerias junto
ao governo federal;
● Assegurar a doação de fraldas geriátricas para acamados, idosos e
deficientes físicos;
● Atestar a doação de óculos de grau para pessoas com necessidades de
adaptação de correção da acuidade visual;
● Verificar a possibilidade da implantação uma CME (central de material e
esterilização) geral, para distribuição em todas as unidades de saúde
garantindo uma melhor precisão na esterilização através da monitoração dos
parâmetros dos ciclos e controle dos indicadores.
● Melhorar a infraestrutura e/ou ampliação das Unidades de Saúde, bem como,
reativar a UBS da Rondinha prezando pela ampliação e oferta dos mais
variados serviços de saúde buscando suprir as demandas locais;
● Reforma, manutenção e compra de novas ambulâncias, via projetos de
captação de recursos e de emendas parlamentares;
● Ampliação e construção de espaços fechados e cobertos junto às Unidades
de Saúde, para proteção do frio e da chuva da população que necessitar de
atendimento médico, especificamente aqueles atendimentos os quais exigem
a retirada de ficha e que se respeite a ordem de chegada;
● Criar e Implementar o Programa de Formação Continuada ou de treinamento
de servidores públicos municipais de saúde para melhor atendimento dos
pacientes;
● Instituir um Programa de atenção à saúde mental, fortalecendo a unidade de
Saúde e bem estar com equipe técnica e ações voltadas para a saúde mental
do trabalhador;
● Incentivar e redobrar esforços para sempre bater as metas do Previne Brasil
e das campanhas de vacinação;
● Disponibilizar telefones para todos os setores que possuem contato direto
com o paciente, como farmácia e equipes da odontologia;
● Fornecer Kit Natalidade para as gestantes vulneráveis, bem como, promover
encontros de gestantes mensais;
● Promover ações sobre planejamento familiar;
● Ampliar atendimento de fisioterapia com a possibilidade de contratação de
um novo fisioterapeuta;
● Adquirir um ônibus semi leito propiciando conforto e segurança para os
pacientes do município que necessitam realizar viagens à Curitiba para
realização de consultas e exames;
● Manter e ampliar as atividades desenvolvidas na Academia da Saúde,
promovendo a ampliação de convênios;
● Melhoria e ampliação do kit viagem para os pacientes que se deslocam para
consultas ou exames fora do município;
● Melhorar e ampliar o abastecimento de medicações na farmácia buscando
suprir as necessidades dos munícipes;
● Verificar a possibilidade de criação de uma sala de RX (odontológico e
ortopédico) seguindo as normas de segurança, consequentemente a
contratação de um técnico em radiologia;
● Fornecer purificador de água para todas as unidades de saúde para uso de
pacientes e funcionários;
● Incentivar a implantação da telemedicina (a prática de utilizar tecnologias
digitais para fornecer cuidados médicos a distância. Ela vai permitir consultas
e diagnósticos por meio de plataformas online, melhorando o acesso à saúde
e otimizando o tempo de pacientes e profissionais);
● Incentivo ao estabelecimento de uma base SAMU no município;
● Ampliar os mutirões de consultas e exames em parceria com o Cisvali para
diminuir as filas de espera;
● Estimular o protagonismo feminino, fazer parcerias, trocar experiências,
aprender, compartilhar, por meio de dinâmicas de grupo, rodas de conversas
e debates sobre temas que cercam o cotidiano e a saúde da mulher.
3. RENOVA ADMINISTRAÇÃO E FUNCIONALISMO PÚBLICO
Os funcionários públicos desempenham um papel essencial na estrutura e
funcionamento de qualquer projeto de administração pública. Eles são os
responsáveis por garantir o funcionamento contínuo e eficaz dos serviços públicos
que impactam diretamente a vida dos cidadãos. Desde a educação, a saúde, até a
segurança e a administração, sua contribuição é fundamental para a manutenção e
o progresso de nossas comunidades.
Valorizar o funcionário público é reconhecer o impacto significativo de seu
trabalho e o comprometimento que eles têm com o bem-estar coletivo. Em um
contexto onde muitas vezes o serviço público é visto apenas através da lente das
dificuldades e desafios, é crucial lembrar que esses profissionais são a espinha
dorsal de sistemas que garantem o acesso a direitos básicos e serviços essenciais.
Neste sentido, nossa administração RENOVARÁ as ações de gestão priorizando as
seguintes ações:
● Revisão e atualização do Plano de Cargos e Remunerações dos Servidores
Públicos;
● Realizar audiências públicas nas localidades para definir junto com a
população as prioridades e as ações para cada comunidade;
● Estabelecer uma agenda com a mídia, demonstrando transparência e
fazendo prestação de contas dos serviços e recursos prestados;
● Promover formação permanente a todos os funcionários, principalmente com
cursos de melhor atendimento e escuta ativa;
● Consolidará a Lei de Responsabilidade Fiscal Municipal, garantindo a boa
aplicação dos recursos públicos;
● Instituir o orçamento participativo: iniciativa democrática para participação da
população nas tomadas de decisões sobre os investimentos públicos;
● Fomentar e fortalecer uma cultura da transparência no uso do dinheiro
público, através de audiências públicas por meio da elaboração do orçamento
participativo, permitindo assim também a participação da população na
destinação dos recursos públicos;
● Capacitar o funcionalismo público para captação de recursos através de
programas e políticas públicas nas esferas estaduais e federais;
● Implementar o controle de pontos biométricos para todos os funcionários
comissionados da prefeitura;
● Criar o vale cultura para estagiário no valor de R$50 para gastarem em
estabelecimentos parceiros voltadas à cultura;
● Fornecer uniformes completos (camiseta, calça e jaqueta) a todos os
funcionários de acordo com as especificações de cada categoria;
● Implantar uma ouvidoria geral que seja de forma anônima, para que os
cidadãos não se sintam intimidados pelos relatos;
● Aperfeiçoar pela via da informatização o Sistema de Arrecadação do
Município;
● Modernizar e manter atualizado o Portal da Transparência;
● Garantir transparência (orçamento participativo) nos gastos públicos por meio
da publicação regular do orçamento municipal através de audiências públicas
nos bairros e localidades;
● Implementar um controle rigoroso na aquisição de materiais, na contratação
de serviços e na gestão de contratos com fornecedores e prestadores de
serviços;
● Dar oportunidade e valorizar cada servidor público, independente de opção
política partidária;
● Promover concurso público para preenchimento de vagas nos setores
estrategicamente necessários ao bom atendimento da população.
● Implementar o vale transporte para os funcionários públicos.
4. RENOVA DEFESA ANIMAL
A alta taxa reprodutiva de cães e gatos contribui para que haja um
descontrole no tamanho populacional destes animais em nosso município. Devido
ao constante aumento desta população, os acidentes relacionados a estes animais,
como, atropelamentos, mordeduras, zoonoses e muitos casos de abandonos.
Portanto, a causa animal precisa ser vista com outros olhos e dada a devida
importância através de algumas ações:
● Implantação de microchip para cães e gatos que será muito importante em
casos de desaparecimento e abandono;
● Estabelecer um programa de castração e controle de zoonoses dos animais
do município, realizando mutirões periódicos com clínicas parceiras;
● Aquisição de um veículo para castração animal e demais procedimentos de
baixa complexidade;
● Realizar ações de caráter educativo, que promovam os cuidados com estes
animais, sensibilizando a comunidade para que contribuam no controle futuro
desta população;
● Fomentar ações para a adoção responsável de animais abandonados na
cidade;
● Estabelecer um canal de denúncias sobre maus tratos e abandono
garantindo a proteção aos denunciantes;
● Instituir ações educativas sobre a importância do cuidado com animais e
adoção responsável;
● Implantação do programa Banco de ração e suprimentos para os animais em
condição de abandono;
● Fortalecer por meio de ações concretas as ONG’s e instituições voltadas à
proteção animal já existentes no município.
5. RENOVA AGRICULTURA
Primeiramente, políticas públicas eficazes na agricultura asseguram a
produção estável e sustentável de alimentos. Investimentos em tecnologias
agrícolas, infraestrutura, e formação para agricultores podem aumentar a
produtividade e a eficiência. Isso é especialmente importante em um contexto global
de crescimento populacional e mudanças climáticas, que apresentam desafios para
a segurança alimentar.
Além disso, o apoio governamental pode ajudar a reduzir a desigualdade
rural. Ao fornecer subsídios, acesso a crédito e treinamento, as políticas públicas
podem melhorar a qualidade de vida dos pequenos e médios produtores, que são
vitais para a economia local. Isso também contribui para a redução da pobreza em
áreas rurais, gerando emprego e