PATINHO - PSD - PREFEITO

tração
na ETEC – Araçatuba. Pós-graduado em GESTÃO PÚBLICA
e atualmente curso Direito.
Comecei a trabalhar bem cedo. Aos 12 anos de idade
consegui uma vaga no Escritório Adeco da Ozélia e João
Aquino, comecei como office-boy e com dedicação consegui
ser promovido a auxiliar de escritório.
Em 1999 ingressei no serviço público, sendo aprovado no
concurso da Prefeitura Municipal para o cargo de Fiscal de
Tributos.
Ao Longo de minha carreira, no serviço público, desempenhei
outras funções como Chefe do Setor de Lançadoria, Secretário
da Junta de Serviço Militar, Agente Municipal da CDHU,
Diretor Financeiro do IPREM, Chefe do Setor de Licitações e
Contratos, Diretor da Divisão de Educação, Cultura, Esporte,
Turismo e Lazer, Diretor da Divisão de Saúde e atualmente,
Prefeito da minha amada cidade.
Hoje com grande experiência de administração pública e, de
capacidade para melhorar ainda mais a vida das pessoas.
Venho novamente pedir o seu voto, e convidar, você cidadão
e eleitor luzitaniense para continuarmos juntos administrando
nossa cidade, de forma clara, objetiva, com muita dignidade e
responsabilidade para o bem do nosso povo.


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LUCIMAR
VICE-PREFEITO
Sou Lucimar de Carvalho, tenho 40 anos, nasci na zona rural
do nosso município. Fui criado pelos meus avós Zé Pedro e
Dona Ana.
Aos 12 anos viemos morar na cidade, porém, não deixamos
de trabalhar na roça.
Meu avô trabalhava na lavoura e eu o ajudava.
Durante minha vida trabalhei em diversos setores como usina
de produção de açúcar e álcool, servente de pedreiro e em
fazendas.
Estive Vereador, Diretor da Divisão de Agricultura e Meio
Ambiente, trabalhando sempre em prol a todos agricultor do
município e atualmente, vice-prefeito.
Sou casado com a Jaqueline Gama, sou pai do Bento com 07
anos de idade e Lívia com 2 anos de idade. Minha família é a
razão do meu viver.
Conheço bem a realidade das famílias do nosso Município e
quero poder continuar trabalhando e fazendo mais por cada
um de vocês.















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Assistência Social

1. Criar políticas públicas para a primeira infância, com ações
voltadas para crianças de 0 a 5 anos de idade;
2. Dar início ao programa de entregas de frutas, verduras e
legumes, através do Programa PAA (PROGRAMA DE
AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS);
3. Criar oficinas de danças como ballet, Jazz e danças
clássicas para crianças e adolescentes;
4. Criar o projeto PINTANDO E BORDANDO, com aulas de
pintura e bordado para os integrantes dos Projetos da
Melhor Idade;
5. Criar o PROGRAMA DE INCLUSÃO DIGITAL para idosos
e adolescentes;
6. Oferecer capacitação aos servidores, através projeto
“SERVIDOR AMIGO DO AUTISTA”, que tem como
objetivo capacitar todos os servidores da rede de
assistência social municipal no atendimento a pessoas
com Transtorno do Espectro Autista (TEA);
7. Adequação do prédio da Assistência Social e CRAS, com
salas para realização de cursos e oficinas e garagem para
veículos;
8. Manter assistência às pessoas com necessidades
especiais em geral (direitos e isenções, carteirinha do
idoso e deficiente);
9. Manter parcerias (convênios) com entidades filantrópicas e
beneficentes;
10. Manter o total apoio aos grupos da Melhor idade: Vida e
Raio de Luz;
11. Manter apoio aos encontros da melhor idade durante o
dia;
12. Manter excursões recreativas (praia, clubes, parques
turísticos e outros);
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13. Manter apoio ao Conselho Tutelar;
14. Manter o incentivo à participação da população na
formação de conselhos e comissões;
15. Manter apoio ao Fundo Social de Solidariedade em
cursos, campanhas, bazares, eventos e doações;
16. Manter parcerias junto as instituições, empresas,
empresários, autarquias, Polícia Militar para projetos
sociais;
17. Manter apoio às famílias em estado de vulnerabilidade
com kits natalidade;
18. Manter os programas do PAIF e o Serviço de Convivência
e Fortalecimento de Vínculos (SCFV);
19. Manter o PROGRAMA LEITE DO IDOSO e aumentar
cota , se necessário;
20. Manter atendimento com os benefícios eventuais (Auxílio
energia e água, Auxílio Funeral e Cestas Básicas);
21. Manter atendimento no cadastro e atualização do
CadÚnico;
22. Manter o Programa Frente de Trabalho Municipal;
23. Criar mais ações voltadas às mulheres
24. Revitalizar o prédio do CCI “Luzia de Paula Silva”.














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SAÚDE

1. Implantar o Atendimento em telemedicina (atendimento
remoto) e especialidades médicas;
2. Participação no PROGRAMA MAIS ESPECIALIDADES
MÉDICAS;
3. Continuar com as campanhas para zerar a fila de consultas
de especialidades medicas e exames de complexidades
(ultrassonografias, dermatologia, oftalmologia,
otorrinolaringologia, cardiologia, neurologia, Psiquiatria,
Pneumologia e Alergologia entre outros).
4. Promover atenção para pacientes interessados na
realização de cirurgia bariátrica pelo Sistema Único de
Saúde - SUS;
5. Manter o atendimento humanizado na rede de saúde
pública, garantindo uma conduta de atenção e cuidado que
atenda efetivamente à expectativa da população;
6. Continuar com o PROGRAMA “REMÉDIO EM CASA”,
para diabéticos e hipertensos e pessoas com dificuldades
de locomoção.
7. Continuar e implementar de forma efetiva, integral,
multidisciplinar e intersetorial os seguintes programas de
saúde: Programa Saúde Bucal; Saúde Bucal na
Primeiríssima Infância, Saúde da Mulher e Gestantes;
Saúde do Homem; Controle do Tabagismo; Saúde na
Escola; incentivando ações educativas e preventivas.
8. Fornecer uniformes para toda equipe de saúde,
melhorando a identificação e melhor atendimento ao povo;
9. Aquisição de nebulizador contra dengue para adaptação
em veículo (fumacê);
10. Definição de um local e estruturação para instalação de
um Centro de Zoonoses;
11. Aquisição de equipamentos de informática para
telemedicina;
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12. Investir ainda mais, na qualidade do atendimento da
saúde com a capacitação dos profissionais da área,
valorizando e motivando o servidor;
13. Manter os mutirões periódicos de cirurgias eletivas;
14. Criar um espaço kids com brinquedos interativos para
acolhimento e aconchego de crianças enquanto aguardam
atendimento ambulatorial.
15. Manter a qualidade de atendimento e o fornecimento integral
dos medicamentos oferecidos na farmácia da UBS, que
atualmente, conta com aproximadamente 470 itens;
16. Continuar com o PROGRAMA OLHO VIVO, com consultas
oftalmológicas, exames e aquisição de óculos às famílias com
vulnerabilidade;
17. Manter o lanche para os pacientes que necessitam realizar
consultas e exames em outros municípios
18. Manter transporte, hospedagem e alimentação para pacientes
e acompanhantes que necessitam realizar consultas, exames e
tratamento em cidades distantes, como São Paulo, Sorocaba,
Ribeirão Preto, Brasília, e outras grandes cidades;
19. Manter atendimento odontológico, incluindo canais
(endodontia) e próteses dentárias;
20. Continuar com os atendimentos de fisioterapia, com
profissional para atendimento na unidade e outro para
atendimento domiciliar;
21. Manter convênios e aquisição de serviços com hospitais da
região e com os consórcios Intermunicipais de Saúde: CIENSP
e CIMSA;
22. Manter atendimentos de especialidades: Pediatria,
Ginecologia e Clínicos Gerais;
23. Criar Programa para atendimento aos dependentes químicos
e continuar com custeio de clínicas de recuperação;
24. Continuar com Projetos, Programas e Ações como Outubro
Rosa, Novembro Azul, Saúde da Mulher, Janeiro Branco, Fique
Sabendo DST-Aids, Campanha de Vacinação, Grupo de
Gestantes, Campanha contra o Tabagismo, Hiperdia
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(Hipertensos e Diabetes), Rede Bem cuidar (programa voltado
a saúde do idoso), dentre outros.
25. Continuar com o Projeto Academia da Saúde com atividades
físicas e cinesioterapia, com profissional especializado.
26. Manter o cuidado especializado em feridas, e a aquisição de
curativos de alta resolutividade não havendo a necessidade de
a realização de curativos aos finais de semana;
27. Garantir a manutenção periódica de todos os equipamentos e
veículos da Unidade, assegurando a qualidade no atendimento
aos pacientes;
28. Continuar com atendimento e ações da estratégia da família
com cobertura urbana e rural;
29. Manter o trabalho epidemiológico continuo na prevenção e
combate à dengue, Chikungunya e Zika;
30. Continuar com o fornecimento de glicosímetros para a aferição
da glicose capilar dos diabéticos e o atendimento periódico pelo
nutricionista aos hipertensos e diabéticos;
31. Manter a doação de fraldas geriátricas e suplementos
nutricionais aos pacientes com vulnerabilidade social, de saúde
e psicológica, seguindo o protocolo clinico terapêutico;
32. Ampliar o atendimento de psicologia em horários alternativos
ao trabalhador;
33. Ampliar o atendimento de fonoaudiologia em horários
alternativos;
34. Manter parceria com o Hospital Ritinha Prates na doação de
cadeiras de rodas motorizadas e convencional aos pacientes
com necessidades de reabilitação.
35. Manter o programa SISVAN (sistema de vigilância alimentar e
nutricional) das crianças e adultos dos programas sociais;
36. Manter a parceria e o contrato com o Hospital do Amor de
Barretos, com realização do rastreamento do câncer precoce,
atendimento e acompanhamento dos pacientes;
37. Manter a qualificação e autonomia do Conselho Municipal de
Saúde;
38. Ampliação da Academia da Saúde;

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39. Estudar a ampliação do horário de funcionamento da sala de
vacina até as 20h00 de segunda a sexta-feira;
40. Manter a participação no Programa Mais Médicos;
41. Manter a participação e promover ações com os profissionais
da equipe multidisciplinar da saúde (assistência social,
fonoaudiologia, psicologia, assistência farmacêutica,
nutricionista e fisioterapia), apoiando e fortalecendo a
estratégia saúde da família;
42. Manter o atendimento domiciliar e o registro das visitas em
tempo real por meio da alimentação dos atendimentos pelos
Agentes comunitários de saúde com uso de tablets.
























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EDUCAÇÃO E CULTURA

1. Manter e garantir a distribuição de uniforme escolar a todos os
alunos da rede municipal de ensino, contendo 2 camisetas, 2
shorts ou shorts-saias, calça, agasalho, tênis e sandália;
2. Manter e garantir a distribuição de material escolar aos alunos
da rede municipal de ensino, de acordo com idade e série
escolar.
3. Manter o sistema "CRECHE 12 MESES", para garantir o
atendimento integral dos bebês e crianças do maternal.
4. Manter a qualidade da merenda escolar e realização de
cardápio especial para alunos que apresente recomendações
médicas de restrições e intolerâncias;
5. Manter e ampliar o PROGRAMA AUXILIO ESTUDANTIL, que
oferece ajuda para estudantes do município que precisam
residir em outras cidades;
6. Aprimoramento do Programa Saúde na Escola com
construção de um ESCOVÓDROMO nas escolas
municipais, para as crianças realizarem sua higiene bucal
de forma adequada;
7. Ampliação, reforma, manutenção e modernização das
estruturas das escolas, para proporcionar uma melhoria na
qualidade de ensino e aprendizagem;
8. Promover fiscalização e monitoramento técnico das
estruturas físicas e estruturais das escolas, com a
realização frequente de obras de manutenção, ampliação
e readequação dos espaços físicos;
9. Manter garantido o Sistema Apostilado de Ensino em
conformidade com a Base Nacional Comum Curricular e
Currículo Paulista, com devido monitoramento das ações
pedagógicas e assessoramento técnico;
10. Executar as estratégias previstas na adesão no Pacto
Nacional pela Superação do Analfabetismo e Qualificação
da Educação de Jovens e Adultos -Pacto Nacional EJA.

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11. Promover projetos, campanhas, premiações e concursos
que incentivem a leitura e a escrita;
12. Aprimorar e aperfeiçoar o atendimento e ações
socioeducativas com profissionais das áreas de Psicologia
e Assistência Social no ambiente escolar;
13. Oferecer cursos de aperfeiçoamento aos professores e
funcionários da educação, visando aperfeiçoar suas
práticas pedagógicas e educacionais;
14. Ampliar e intensificar as formações e capacitações sobre
Educação Especial, Deficiências, Transtornos e
atualidades na área da neuropsicopedagogia;
15. Valorização dos profissionais da Educação com análise e
revisão do Plano de Carreira e remuneração do Magistério,
através da revisão das evoluções horizontais e verticais,
incentivando cursos complementares, de pós graduação,
mestrado e doutorado;
16. Manter e ampliar o programa de BOLSAS DE ESTÁGIO aos
alunos de nível técnico e superior;
17. Manter o transporte público pra Faculdades e cursos na
região;
18. Pleitear junto ao Governo Estadual, a instalação de um Polo
Municipal da Universidade Virtual do Estado de São Paulo –
UNIVESP – possibilitando que os munícipes possam cursar
graduações e licenciaturas de forma gratuita no polo municipal
ou mesmo em suas casas;
19. Realizar as estratégias e atingir as metas previstas na Política
Nacional de equidade, educação para relações étnico-Raciais e
Educação Escolar Quilombola, aderia em parceria com
Ministério da Educação;
20. Implantar sala de Atendimento Educacional Especializado
para atendimento do público-alvo da Educação Especial;
21. Incentivar e facilitar a participação dos adolescentes e jovens
em vestibulares, Provão Paulista e ENEM;
22. Firmar convênio com Universidades e apoiar a concessão de
bolsas de estudo ou descontos para alunos em vulnerabilidade
social;
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23. Manter o transporte urbano para os alunos do CEI “Professor
Natal Barreto”, não apenas ida como também a implantação da
linha na volta;
24. Garantir acesso e permanência escolar aos alunos com
necessidades educacionais especializadas;
25. Apoiar os jogos escolares estudantis, excursões e atividades
de fomento ao Grêmio Estudantil;
26. Manter e ampliar o trabalho multissetorial da Educação junto a
Saúde, Assistência Social, Conselho Tutelar, Conselho
municipal de Segurança e Segurança Alimentar, a Agricultura;
27. Reforçar Programas existentes e implantar novas ações para
coibir a violência e cultura antidrogas nas escolas, como
PROERD;
28. Manter e fortalecer o Projeto GURI;
29. Atualizar os acervos escolares através da compra de novos
recursos e materiais pedagógicos;
30. Adquirir brinquedos pedagógicos para fortalecimento de
aprendizagem na Educação Infantil;
31. Ampliar o acervo literário e renovar os cantinhos de leitura e
todas as salas de aula;
32. Ampliar e fortalecer as oficinas de Período Integral do Centro
de Educação Infantil “Professor Natal Barreto”;
33. Manutenção e conservação dos veículos utilizados para
transporte escolar;
34. Ofertar aulas de Robótica aos alunos da Escola Municipal e
Centro de Educação Infantil;
35. Instalar ar-condicionado no refeitório da Escola Municipal
“José Augusto Gama de Souza”.
36. Promover a apresentação de teatros, apresentações musicais,
apresentação de danças, apresentação circenses e sessões de
cinema no Auditório Municipal e ao ar livre;



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AGRICULTURA E MEIO
AMBIENTE

1. Continuar com o Programa Melhor Caminho,
melhorando e mantendo as estradas rurais em boas
condições, garantindo acesso seguro e eficiente para os
produtores;
2. Realizar novas campanhas de castração de animais
(cães e gatos);
3. Renovação dos Implementos Agrícolas, visando atender
melhor e de forma mais abrangente os agricultores do
município;
4. Continuar oferendo cursos e palestras para os
produtores rurais em parceria com Senar, excursões e
passeios em feiras, encontros e eventos agropecuários;
5. Adequar a Horta Comunitária Municipal;
6. Criar um viveiro de mudas;
7. Continuar promovendo e apoiando a Feirinha do
Município, incentivando os pequenos produtores e
proporcionado lazer a população;
8. Ampliar os programas de microbacias hidrográficas;
9. Continuar incentivando e apoiando os produtores rurais;
10. Manter e ampliar os serviços oferecidos com
maquináios e implementos agrícolas, atendendo
especialmente os pequenos produtores de forma justa e
inclusiva;
11. Continuar e ampliar o PROGRAMA NOSSA
TERRA, que atende os produtores rurais com
propriedade de até 10 alqueires, oferecendo
gratuitamente, o preparo completo de 1 alqueire de
terra;
12. Manter as ações da Coleta Seletiva na cidade e
área rural, incentivando práticas sustentáveis e a
preservação do meio ambiente;
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13. Realizar ações ambientais para manter o município
em destaque no projeto "Município Verde-Azul", com o
objetivo de tornar a cidade mais limpa, sustentável e
obter os benefícios que esse reconhecimento traz para
a comunidade;
14. Garantir que o município mantenha o certificado
Município Agro, melhorando ainda mais a posição no
Ranking, colocando-o em destaque;
15. Dar início ao programa de entregas de frutas,
verduras e legumes através do programa PAA
(PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS);
16. Ampliar a arborização urbana, realizando o plantio
e distribuição de mudas;
17. Dar continuidade a implantação do plus code,
Endereçamento Rural Digital personalizado com a
localização precisa da entrada de cada propriedade ou
estabelecimento rural;
18. Realizar estudo para implantação de uma
cooperativa de reciclagem;
19. Realizar a manutenção de pontes, tubulações e
mata-burros
20. Ampliar as visitas técnicas às propriedades rurais
de médico veterinário, engenheiro agrônomo e
assessoria de Meio Ambiente
21. Continuar com os Programas, Projetos,
Campanhas e Ações de Educação Ambiental,
Campanha do Óleo Usado, Lixo Eletrônico, Descarte de
pilhas e baterias, descarte de pneus, descarte de
lâmpadas, descartes de embalagens de agrotóxicos e
insumos agrícolas, dentre outros.
22. Manter a distribuição de ração para animais (cães e
gatos), que foram adotados.



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GERAÇÃO DE EMPREGOS

1. Manter e buscar novas parcerias com empresas da
região para oferecer emprego para a nossa população;
2. Continuar oferecendo transporte para trabalhadores
para outros municípios: Araçatuba, Birigui, Buritama e
Vicentinópolis;
3. Manter a pareceria com Usinas para inserir os jovens no
mercado de trabalho através do Programa Jovem
Aprendiz, além de oferecer o transporte gratuito;
4. Criar o CAT (Centro de Atendimento ao Trabalhador),
oferecendo serviços como elaboração de currículo,
copias de documentos e informações sobre vagas de
empregos;
5. Incentivo para abertura de novas empresas no
município, apoiando para que indústrias e fábricas se
estabeleçam no município, criando novas oportunidades
de emprego para os moradores;
6. Ampliar a oferta de cursos técnicos para qualificação da
mão de obra local, em parceria com instituições como
Senai, Sebrae, Senai, Sindicatos e outros, preparando
os cidadãos para o mercado de trabalho;
7. Incentivo ao Cooperativismo;
8. Expandir as oficinas profissionalizantes criadas por meio
de convênios com órgãos governamentais, visando a
formação de mão de obra especializada em áreas como
informática, costura industrial, mecânica, comércio,
entre outras;
9. Ampliar o atendimento do Banco do Povo;
10. Continuar apoiando o comercio e empresas locais;
11. Implantar sistema permanente de cursos
profissionalizantes, com o objetivo de prepara