LU MISSANDRO - PSDB - PREFEITO

instituições, sejam
elas de cunha público e/ou privado.
Destaca-se que se pretende ampliar políticas
públicas e fortalecer os serviços públicos, bem como,
definir estratégias voltadas à geração de emprego,
renda e participação social.
Sobre potencialidades econômicas do município de
Damião, destaca-se produção agrícola como
elemento fundamental para o desenvolvimento local,
desta forma, não há do que se falar em
desenvolvimento local sem fortalecer a agricultura,
razão pela qual se pretende estabelecer relações
institucionais com órgãos como Sindicato, Conselhos,
SENAR, EMPAER, entre outros, para atuarem no
apoio técnico.
Com relação à economia urbana, pretende-se
estimular as empresas locais a assumirem uma
postura proativa. Para isso, será demandado apoio
de órgãos da administração pública das esferas
federal e estadual por meio de projetos voltados ao
desenvolvimento local nas áreas prioritárias de
nossa futura gestão: emprego e renda,
infraestrutura, saúde, educação, cultura, turismo,
meio ambiente e agricultura.
A realização dos projetos almejados nesse plano
estará atrelada aos princípios da administração
pública, a saber, a legalidade, moralidade,
publicidade, impessoalidade e eficiência, de modo a
caracterizar a força e compromisso da administração
com os anseios da população. Destaque-se ainda
que todas as ações propostas estarão em
consonância com a legislação federal, estadual e
municipal vigentes.
Por último, cumpre mencionar que este plano não
configura uma ideia acabada ou imposta, mas um
esboço das principais ações a serem empreendidas,
estando a figura da gestão aberta a outras
contribuições que possam surgir, adequando-se
sempre aos anseios sociais vigentes.
A seguir encontram-se elencadas as principais
propostas adequadas a necessidade e realidade do
município de Damião/PB.
INFRAESTRUTURA
·Levar a feira livre ao mercado público, e construir
um curral para comercialização de animais,
incentivando a comercialização pelos agricultores em
nosso município;
·Fornecer aos feirantes munícipes incentivo por meio
da disponibilidade de almoço e alimentação nos dias
de feira livre semanal;
·Criar uma pista de caminhada e cooper na cidade
para as pessoas não precisarem caminhar no asfalto;
·Construção de passagem molhada nas zonas rurais,
nos sítios como viração, gangorra, entre outros, para
facilitar o tráfego das pessoas e veículos;
·Pavimentação na via principal da comunidade
gangorra;
·Manter o tanque do arroz limpo, investindo na
construção de uma caixa d’água para facilitar a
retirada de água pelos moradores da região, com a
construção de banheiros, e quiosque para local de
descanso e exploração de turismo, em nosso
principal ponto turístico do município,
implementando vigia afim de manter a organização
no local;
·Construção de um matadouro público no município;
·Construção de banheiros públicos;
·Construção de portal de saída/entrada em nosso
município no sentido de saída de Damião à Barra de
Santa Rosa;
·Pavimentação das vilas residencial da viração e
conjunto José Enedino;
·Ampliação à limpeza pública com a remoção
recorrente dos entulhos na zona urbana no
município;
·
Construção de uma garagem/galpão municipal para
guardar a frota de veículos do município;
·Construção de uma quadra esportiva no Sítio
Viração;
·Construção de uma barragem, de grande porte no
sítio cabloco afim de beneficiar os moradores da
localidade e regiões circunvizinhas.
SAÚDE
·Construção do posto de saúde no Sítio Gangorra,
disponibilizando médico e equipe técnica a serem
revesados entre Sítio Gangorra e Sítio Viração,
estando presente em cada unidade no mínimo 02
dias por semana, priorizando o atendimento médico
nas zonas rurais do nosso município;
·Criação de um centro de zoonose para cuidado com
animais domésticos e animais em situação de rua,
disponibilizando castrações e cirurgias de pequeno
porte, promovendo campanhas de conscientização e
proteção animal;
·Ampliação e melhoria na estrutura física, aumento
da equipe médica e procedimentos a serem
realizados na UBS (Posto de Saúde) Florentina
Honorato;
·Implantação de casas de apoio nas cidades de
Campina Grande e Picuí afim de prestar assistência à
pacientes, familiares e acompanhantes que estão
utilizando atendimento médico ou internação nos
hospitais de grande porte;
·Informatizar a marcação de exames e consultar,
excluindo a necessidade de que nossos munícipes
enfrentem filas para reservar senhas de
atendimento;
·Disponibilizar equipe médica ginecológica e pediatra
para atendimento em nosso município, trazendo
médicos especialistas e contando a equipe médica
com ginecologista, enfermeira obstetra e pediatra,
ampliando e incentivando o cuidado preventivo à
saúde da mulher;
·Pagamento de 14º salário aos agentes de saúde;
·Intensificar as políticas de saúde preventiva, em
especial a saúde mental dos munícipes;
·Implantação de unidade farmacêutica (farmácia
básica) nas unidades básicas de saúde (UBS) para
facilitar o acesso dos pacientes hipertensos e
diabéticos que receberão seus medicamentos na
unidade mais próxima evitando deslocamentos;
·Implementação de Rede de atenção à pessoa idosa
com ações integradas entre as áreas da saúde e da
assistência social, viabilizando o monitoramento de
pacientes idosos com riscos de agravamento de
saúde e impossibilitados de controle presencial;
·Realização de formação e educação permanente e
continuada para os profissionais de saúde de todos
os servidores de saúde do município.
AGRICULTURA
·Incentivar e capacitar os pequenos agricultores, afim
de melhorar e ampliar a produção de alimentos para
que possem a produzir em maior quantidade,
possível de suprir a necessidade, onde a prefeitura
irá comprar os alimentos de pequenos produtos
para o fornecimento do lanche/alimentação escolar;
·
Incentivo a agricultura com a criação de uma bolsa a
ser paga aos pequenos agricultores familiares,
mediante comprovação de vínculo com a agricultura,
no 1º semestre do ano, após as primeiras chuvas no
município, disponibilizando um salário mínimo para
que os agricultores possam pagar seus cortes de
terra, e escolher o trator e momento oportuno em
sua região para realizar seus cortes de terra, em
conjunto com a entrega de sementes para plantação,
para que possuam as ferramentas necessárias para
efetivação de seu trabalho laboral;
·Estabelecer relações institucionais com órgãos como
Sindicato, Conselhos, SENAR, EMPAER, entre outros,
para atuarem no apoio técnico.
EDUCAÇÃO E CULTURA
·Fornecimento de fardamento escolar e um kit
completo escolar básico;
·Durante o período de férias escolares os alunos
receberão uma cesta básica, revertendo o que seria
utilizado na alimentação escolar;
·Construção de sala de apoio nos colégios para
crianças PCD, disponibilizando profissionais
auxiliares (ajudadores) para acompanhamento
pessoal e especial as crianças portadoras de
deficiência;
·Finalização e entrega na maior celeridade possível
da escola para ensino de 1º ao 5º ano;
·Construção de uma biblioteca municipal;
·Implantação de atendimento multidisciplinar ao
aluno, contando com psicopedagogo, psicólogo, e
assistente social;
Gestão democrática nas escolas, com processos
seletivos para gestores escolares a cada dois anos;
·Política educacional de reforço escolar, após o
diagnóstico inicial do ano letivo, aos alunos que
apresentarem dificuldade de aprendizagem;
·Implementação de política de segurança ao
educando com monitor nos ônibus durante o
percurso dos estudantes até a escola;
·Resgatar o desfile cívico de 07 de setembro,
promovendo encontro de bancas marciais, e
resgatar a banda marcial Leonisa Paulino;
·Construção da sede da secretária de educação;
·Implantar a educação em tempo integral de forma
gradativa, partindo das séries iniciais do ensino
fundamental;
·Implantar de programa de incentivo com bônus
salarial a ser pago de forma anual aos professores
efetivos, com critério de avaliação baseados no
rendimento integral da turma, de acordo com
legislação federal;
·Políticas/ações educacionais/sociais em parceria
com as demais secretarias do município;
·Políticas/ações ambientais em parceria com a AFINK;
·Realização de palestras educativas, motivacionais e
de instrução as famílias dos educandos;
·Criar programa de bolsa de incentivo para o
estudante pré-universitário e universitário;
·Valorização aos profissionais efetivos da educação;
·Garantir o reajuste salarial anual de acordo com o
piso salarial nacional e possibilidade financeira
municipal;
·Resgatar a tradicional festa do mel;
·
Implementação de projetos para resgatar a cultura
dos festejos juninos, proporcionando o tradicional
São João, abrindo espaço para exposição da nossa
cultura e artistas locais.
ADMINISTRAÇÃO
·Apoiar o comercio local e dar prioridade a comprar
alimentos dos comerciantes locais;
·Realização de concurso público municipal, afim de
suprir a necessidade de servidores em cargos
públicos no município;
·Firmar parcerias com governo estadual e federal
afim de trazer ao município cursos técnicos e
profissionalizantes, buscando preparar o jovem para
mercado de trabalho;
·Formalizar parcerias com SESI e SEBRAI;
·Zelar pelo patrimônio público municipal;
·Aquisição de materiais permanentes e de consumo
para o correto funcionamento dos órgãos públicos
municipais;
·Implantação de sistema de câmeras de
monitoramento nos prédios públicos;
·Estruturação e ampliação da guarda municipal.
ESPORTE
·Criar uma escolinha de futebol, incentivando os
jogos interescolares e municipais;
·Apoio e inventivo ao esporte local, dentre eles:
futebol, capoeira, ciclismo, atletismo, corrida, dentre
outros;
Apoiar e promover campeonatos municipais e
intermunicipais;
·Aquisição de fardamento esportivo e material de
esporte para as agremiações.
TRANSPORTE
·Zelar e manter a frota municipal em perfeito estado
de uso, buscando por meio de emendas e recursos
próprios aumentar a capacidade de frota de veículos
próprios para atender melhor a população;
·Fornecimento de transporte com monitor escolar
para disponibilidade na zona urbana do município,
proporcionando segurança e comodidade aos alunos
e, consequentemente aos pais de alunos, no
percurso até as escolas do município.
MEIO AMBIENTE
·Manutenção e zelo com a limpeza urbana;
·Valorização dos profissionais que trabalham na
limpeza urbana (agentes de limpeza urbana);
·Incentivo e valorização aos profissionais que
trabalham com reciclagem;
·Incentivo a arborização, com plantação de novas
árvores na zona urbana e rural do município;
·Garantir a efetivação da coleta seletiva e correto
descarte/destino do lixo da zona urbana do
município, de acordo com a legislação.
DESENVOLVIMENTO SOCIAL
·Aprimorar e aperfeiçoar as ações políticas
socioassistenciais, prezando a garantia de direitos,
igualdade humana, o respeito à diversidade, o
fortalecimento protetivo familiar e a equidade;
·Aperfeiçoar as atividades realizadas pelo Serviço de
Convivência e Fortalecimento de Vínculos -SCFV,
ampliando a oferta de oficinas e orientações sociais
estratégicas para promover o protagonismo das
crianças e adolescentes dos programas sociais;
·Promover capacitações continuadas direcionada a
cada departamento da Assistência Social;
·Ampliar e incorporar nos serviços de proteção social
básica, as crianças que não estejam incluídas no
Programa Primeira Infância/Criança Feliz, em virtude
da faixa etária, proporcionando-lhes e assegurando a
proteção integral à primeira infância;
·Aprimorar e interligar sistemas tecnológicos que
auxiliem na execução de diagnóstico territorial e
mapeamento dos beneficiários do CADÚNICO/BOLSA
FAMÍLIA gerando dados precisos, proporcionando
celeridade e eficiência na solução de demandas;
·Estabelecer parcerias público-privadas para
implantação de projetos com as mulheres, voltadas à
geração de emprego e renda e garantia de direitos;
·Promover condições que assegurem às pessoas com
deficiência o pleno exercício dos direitos individuais
e sociais;
·Desenvolver projetos e práticas integrativas
objetivando estimular a troca de experiências,
respeito às diversas manifestações culturais,
religiosas, de gênero e o reconhecimento da
diversidade como elementos integrantes da
sociedade.
Como esclarecido inicialmente, esse documento
representa as iniciativas que orientarão a gestão,
ressaltando-se, novamente, que a população é
convidada para o diálogo, ações conjuntas e
participação nos avanços do nosso município que já
está preparada para mudança, e para o futuro.
Candidata a prefeita - Lucilene Maria dos Santos
Candidato a vice-prefeito - Antônio Lima e Silva