FÁ DE RIVALDINHO - PSDB - PREFEITO

ulação.
Hoje, venho até vocês como candidato a prefeito, ao lado do meu candidato a
vice-prefeito Gaifo, liderados pelo prefeito Fernando Teixeira para dar continuidade a
esse trabalho exemplar. Nosso compromisso é claro: avançar ainda mais em cada
conquista e enfrentar os novos desafios com a mesma dedicação e paixão que
caracterizaram a gestão de Fernando Teixeira.
Apresentamos a seguir o nosso Plano de Governo, baseado nos eixos de trabalho
fundamentais para o desenvolvimento contínuo de Espírito Santo. Este plano é
resultado de um diálogo constante com a população, entendendo suas necessidades e
aspirações.
Por fim, é importante ressaltar que esse Plano não é um fim em si só, mas apenas
o início de um trabalho que será realizado a 4 mãos com todo o povo de Espirito Santo.
Fá de Rivaldinho.

1. DIRETRIZES DE GOVERNO
Erradicação da Pobreza Extrema: Implementar estratégias integradas para eliminar
a pobreza extrema por meio de políticas sociais, programas de transferência de renda,
e iniciativas de capacitação profissional, visando proporcionar uma rede de proteção
social abrangente e sustentável.
Fomento ao Empreendedorismo e Geração de Emprego: Estabelecer um ambiente
propício para o crescimento do empreendedorismo, incluindo incentivos fiscais,
suporte a pequenas e médias empresas, e criação de programas de capacitação e
mentorias para empreendedores, com o objetivo de gerar novos empregos e
promover a inclusão econômica.
Desenvolvimento e Modernização da Infraestrutura Urbana: Planejar e executar
projetos de infraestrutura urbana com foco em mobilidade, saneamento básico, e
urbanização sustentável, assegurando a melhoria da qualidade de vida nas cidades e o
desenvolvimento regional equilibrado.
Fortalecimento da Educação: Promover um sistema educacional inclusivo e de alta
qualidade, com investimentos em formação de professores, modernização dos
currículos, e expansão de acesso a tecnologias educacionais, visando preparar os
cidadãos para um futuro próspero e competitivo.
Ampliação e Qualificação dos Serviços de Saúde: Reforçar o sistema de saúde com
ampliação de serviços, melhoria das condições de atendimento, e investimentos em
tecnologia médica, para garantir acesso universal e equitativo a cuidados de saúde de
alta qualidade e promover a saúde pública.
Proteção e Bem-Estar dos Animais: Desenvolver e implementar políticas públicas
voltadas para a proteção dos direitos dos animais, incluindo regulamentações
rigorosas sobre cuidados e bem-estar animal, campanhas de conscientização sobre
posse responsável, e apoio a iniciativas de resgate e adoção


2. PROPOSTAS DE GOVERNO
1. Gestão e Governança com Participação Cidadã
Metas de Gestão:
• Qualificação Profissional: Estabelecer programas contínuos de capacitação e
desenvolvimento para todos os servidores públicos, garantindo uma
administração eficiente e atualizada.
• Transparência: Ampliar o acesso a plataformas digitais para a divulgação de
dados públicos em tempo real, facilitando o acesso da população a informações
sobre gastos, projetos e decisões governamentais.
• Programa de Estágio: Criar um robusto programa de estágio em parceria com
instituições de ensino, proporcionando experiência prática aos jovens e apoio
eficiente às instituições públicas.
• Valorização do Funcionalismo: Desenvolver um plano de cargos e carreira que
incentive a qualificação e retenção dos melhores profissionais no serviço
público.
• Ajuda de Custo para Motoristas: Implementar uma lei que estabeleça um
subsídio justo para os motoristas do setor público, valorizando seu trabalho e
contribuindo para a manutenção dos serviços.
• Participação Cidadã: Fortalecer os conselhos setoriais e criar audiências
públicas regulares para discutir políticas públicas e projetos de interesse da
população.
• Melhoria dos Processos Administrativos: Digitalizar e simplificar os processos
administrativos para reduzir a burocracia e aumentar a eficiência.
2. Desenvolvimento Social
Metas de Gestão:
• Assistência Social: Ampliar os programas de assistência social para alcançar
todas as famílias em situação de vulnerabilidade, garantindo acesso a
benefícios e serviços essenciais.
• Estágio para Jovens: Desenvolver programas de estágio e primeiro emprego
voltados para jovens de baixa renda, com foco em capacitação e inserção no
mercado de trabalho.
• Implantação do CREAS: Fortalecer a rede de proteção social com a implantação
de uma unidade do CREAS(Centro de Referência Especializado da Assistência
Social), oferecendo atendimento especializado a populações em risco.
• Programa Habitacional: Lançar um amplo programa habitacional que inclua a
construção de moradias, regularização fundiária e apoio à melhoria das
habitações existentes.
• Combate ao Abuso Infantil: Implementar um programa integrado de combate
ao abuso e exploração sexual infantil, com campanhas educativas, atendimento
especializado e ações de repressão.
• Inclusão Social: Desenvolver programas de inclusão social para pessoas com
deficiência, garantindo acessibilidade e oportunidades iguais.
• Apoio às Famílias: Ampliar os programas de apoio às famílias em situação de
vulnerabilidade, oferecendo assistência psicossocial e auxílio financeiro.
3. Educação
Metas de Gestão:
• Incentivo ao Desempenho Escolar: Implementar um sistema de premiação
para alunos que se destacam academicamente, incentivando o esforço e a
dedicação aos estudos.
• Educação 4.0: Promover a cultura maker e a educação 4.0 nas escolas,
preparando os alunos para os desafios do futuro com habilidades em
tecnologia e inovação.
• Educação em Tempo Integral: Expandir a oferta de educação em tempo
integral, garantindo um ambiente seguro e estimulante para o
desenvolvimento integral das crianças e jovens.
• Formação Continuada: Oferecer formação e qualificação continuada para
gestores e professores, assegurando práticas pedagógicas atualizadas e
eficazes.
• Gestão Democrática: Implementar a gestão democrática nas escolas,
envolvendo pais, alunos e comunidade nas decisões escolares.
• Diretoria de Cultura: Criar a Diretoria de Cultura para promover e apoiar
atividades culturais nas escolas e na comunidade.
• Centros Culturais e de Artesanato: Estabelecer centros culturais e de
artesanato como espaços de aprendizado, expressão artística e valorização da
cultura local.
• Parcerias com Universidades: Firmar parcerias com universidades para trazer
projetos de extensão e pesquisa que beneficiem a educação local.
4. Saúde
Metas de Gestão:
• Unidade Mista de Saúde: Criar a Unidade Mista de Saúde via Contrato
Organizativo da Ação Pública da Saúde – COAP, para ampliar o atendimento e
os serviços oferecidos à população.
• Laboratório Municipal: Criar um laboratório municipal equipado para realizar
exames e diagnósticos de forma rápida e eficiente.
• Serviço de Raio-X: Instalar um serviço municipal de raio-X, facilitando o acesso
a exames e reduzindo o tempo de espera.
• Academias de Saúde: Criar duas novas academias de saúde, promovendo
atividades físicas e programas de saúde preventiva para a população.
• Ampliação das UBS: Ampliar e modernizar as Unidades Básicas de Saúde (UBS)
para melhor atender as demandas locais.
• Programa de Saúde da Família: Fortalecer o Programa de Saúde da Família,
aumentando a cobertura e a qualidade do atendimento domiciliar.
5. Desenvolvimento Econômico Estratégico
Metas de Gestão:
• Feiras de Agricultura Familiar: Promover feiras de agricultura familiar,
incentivando a produção local e oferecendo um canal de vendas direto para os
agricultores.
• Incentivo Técnico: Fornecer assistência técnica para pequenos produtores,
facilitando o acesso às vendas públicas e melhorando a qualidade de seus
produtos.
• Apoio ao Empreendedorismo: Implementar um programa de apoio ao
empreendedorismo, oferecendo capacitação, microcrédito e acompanhamento
para novos negócios.
• Parcerias com o Setor Privado: Estabelecer parcerias com empresas para
desenvolver projetos de desenvolvimento econômico e geração de empregos.
6. Qualificação e Empreendedorismo
Metas de Gestão:
• Capacitação de Jovens e Adultos: Oferecer cursos e treinamentos para jovens
e adultos, preparando-os para o mercado de trabalho e promovendo a inclusão
produtiva.
• Incentivo ao Empreendedorismo: Desenvolver programas de incentivo ao
empreendedorismo, com suporte técnico, financeiro e de gestão para novos
empreendedores.
• Centros de Capacitação: Criar centros de capacitação profissional em diversas
áreas, facilitando o acesso a cursos de qualificação.




7. Desenvolvimento Urbano
Metas de Gestão:
• Educação para Limpeza: Implementar programas de educação para limpeza
urbana, promovendo a conscientização sobre a importância da manutenção da
cidade limpa.
• Coleta Seletiva: Expandir e fortalecer a coleta seletiva de resíduos,
incentivando a reciclagem e a sustentabilidade ambiental.
• Pavimentação e Iluminação: Realizar a pavimentação e melhoria da iluminação
no assentamento Mata Verde e nos trechos de Cascavel até Barrocas, Sítio
Cachoeira e Riachão.
• Passagem Molhada: Construir passagens molhadas em Camaragibe e Cabeça
do Boi para facilitar o acesso e melhorar a infraestrutura rural.
• Garagem Municipal: Construir uma garagem municipal para abrigar e manter a
frota de veículos públicos.
• Urbanização de Bairros: Desenvolver projetos de urbanização em bairros
carentes, melhorando a infraestrutura e a qualidade de vida dos moradores.
• Praças e Áreas Verdes: Criar e revitalizar praças e áreas verdes,
proporcionando espaços de convivência e lazer para a comunidade.
8. Meio Ambiente e Sustentabilidade
Metas de Gestão:
• Castração de Animais: Implementar programas de castração de animais de
pequeno porte para controlar a população de animais de rua e promover o
bem-estar animal.
• Programas Ambientais: Desenvolver programas de reflorestamento,
conservação de recursos naturais e educação ambiental para promover a
sustentabilidade.
• Energia Renovável: Incentivar o uso de energia renovável em prédios públicos
e privados, promovendo a sustentabilidade energética.
• Gestão de Resíduos: Fortalecer a gestão de resíduos sólidos, com foco na
reciclagem e no tratamento adequado dos resíduos.
9. Turismo, Cultura e Bem-Estar
Metas de Gestão:
• Incentivo ao Esporte: Apoiar diversas modalidades esportivas, incluindo
esportes radicais e de combate, promovendo a prática esportiva e o bem-estar.
• Secretaria de Esporte e Lazer: Criar a Secretaria Municipal de Esporte e Lazer
para coordenar e fomentar atividades esportivas e de lazer.
• PPP para a Mata do Pilão: Estabelecer uma Parceria Público-Privada para a
Mata do Pilão, visando sua preservação e uso sustentável como ponto turístico
e de lazer.
• Revitalização de Pontos Turísticos: Revitalizar a Cachoeira do Sabiá e a Trilha
da Mata, tornando-os atrativos turísticos e espaços de lazer para a
comunidade.
• Complexo Esportivo: Construir um complexo esportivo no município,
oferecendo infraestrutura para a prática de diversas modalidades.
• Quadra Coberta: Construir uma quadra coberta no Bairro Novo/Barbaço,
proporcionando um espaço adequado para atividades esportivas e recreativas.
• Área de Lazer: Construir uma área de lazer no Conjunto São Francisco,
oferecendo um espaço de convivência para a comunidade.
• Letreiro da Cidade: Instalar um letreiro na cidade, promovendo o orgulho local
e atraindo turistas.
• Calçadão: Construir um calçadão em Retiro/Tabocas, incentivando a prática de
caminhadas e atividades ao ar livre.
• Festival de Cultura: Organizar festivais de cultura, música e arte para valorizar
os talentos locais e promover o turismo cultural.
• Roteiros Turísticos: Desenvolver roteiros turísticos que valorizem a história, a
cultura e as belezas naturais do município.
10. Transformação Digital
Metas de Gestão:
• Inovação Tecnológica: Apoiar a inovação tecnológica na administração pública,
modernizando os serviços e aumentando a eficiência.
• Governança Digital: Implementar sistemas de governança digital, facilitando o
acesso aos serviços públicos e melhorando a transparência.
• Acesso à Internet: Promover o acesso à internet e às tecnologias da informação
para todos os cidadãos, reduzindo a exclusão digital.
• Cidades Inteligentes: Desenvolver projetos de cidades inteligentes, utilizando
tecnologia para melhorar a qualidade de vida e a gestão urbana.
• Capacitação em TI: Oferecer cursos de capacitação em tecnologia da
informação, preparando a população para o mercado digital.
11. Juventude
Metas de Gestão:
• Capacitação e Qualificação: Oferecer programas de capacitação e qualificação
para jovens, preparando-os para o mercado de trabalho e promovendo a
inclusão produtiva.
• Modalidades Esportivas: Incentivar a prática de diversas modalidades
esportivas, promovendo saúde e integração social.
• Bolsa Atleta: Criar a Bolsa Atleta para apoiar jovens talentos esportivos,
oferecendo suporte financeiro e técnico.
• Acesso à Cultura: Expandir o acesso a diversas formas de cultura e formação,
como música, artes e teatro.
• Filarmônica: Criar uma filarmônica para incentivar o desenvolvimento musical
e cultural dos jovens.
• Empreendedorismo Juvenil: Desenvolver programas de empreendedorismo
juvenil, incentivando os jovens a criar seus próprios negócios.
• Espaços de Convivência: Criar espaços de convivência para jovens, onde
possam se reunir, trocar experiências e desenvolver projetos comunitários.

Juntos, podemos continuar construindo um Espírito Santo mais forte, mais justo e
mais promissor. Conto com seu apoio para que, unidos, possamos realizar todas essas
metas e transformar nossa cidade em um exemplo para toda a região.
Com muita gratidão e esperança,
Fá de Rivaldinho.
Gaifo.