DANILO RAMOS - PRD - PREFEITO

omovendo a participação ativa nas decisões
governamentais.
● Eficiência Administrativa:Garantir uma gestão pública eficiente, pautada pela
responsabilidade fiscal e pelo uso racional dos recursos.
● Inclusão Social: Implementar políticas que promovam a igualdade de
oportunidades para todos os cidadãos de Cotia.
1. Administração Pública
Objetivo: Promover uma administração pública transparente, eficiente e participativa.
Ações:
● Portal da Transparência: Aperfeiçoar o portal da transparência com informações
detalhadas sobre receitas, despesas e projetos em andamento, acessível a todos os
cidadãos.
● Audiências Públicas: Realização de audiências públicas periódicas em diferentes
regiões do município para ouvir as demandas da população e ajustar as políticas
públicas de acordo com as necessidades reais.
● Qualificação dos Servidores: Implantação de programas de qualificação contínua
para os servidores públicos, visando melhorar a qualidade dos serviços prestados.
Os cursos incluirão gestão pública, atendimento ao cidadão e uso de tecnologias
digitais.
● Modernização da Administração: Implementação de tecnologias de gestão
moderna para aumentar a eficiência administrativa e reduzir a burocracia, incluindo a
digitalização de processos e documentos.
● Combate à Corrupção: Estabelecer uma ouvidoria independente e novas
ferramentas para prevenir e combater a corrupção na administração pública.



2. Saúde e Bem-Estar
Objetivo: Implantar o programa Aqui Tem Mais Saúde, para garantir acesso universal e de
qualidade aos serviços de saúde.
Ações:
● Expansão das Unidades de Saúde: Construção de novas unidades de saúde e
ampliação das existentes, especialmente nas áreas de maior vulnerabilidade. Cada
unidade contará com equipamentos modernos e profissionais capacitados.
● Poupatempo da Saúde: Implementação do programa "Poupatempo da Saúde",
centralizando serviços de especialidades e exames em um único local para agilizar o
atendimento. Isso incluirá consultas médicas, exames laboratoriais e atendimentos
de urgência.
● Fortalecimento da Atenção Básica: Ampliação da Estratégia de Saúde da Família
(ESF) e dos programas de saúde preventiva, com foco em campanhas de
vacinação, controle de doenças crônicas e promoção da saúde.
● Saúde da Mulher, Gestante e Criança: Fortalecimento da atenção à saúde da
mulher, gestante e criança, com oferta de pré-natal de qualidade, acompanhamento
do desenvolvimento infantil, incentivo ao aleitamento materno e acompanhamento
da saúde da mulher em todas as fases da vida..
● Saúde do Idoso: Desenvolvimento de políticas e programas específicos para a
promoção da saúde do idoso, incluindo ações de prevenção de doenças crônicas,
suporte à autonomia e qualidade de vida, e incentivo ao envelhecimento ativo e
saudável.
● Saúde Mental: Criação de centros de apoio psicológico e psiquiátrico para atender a
população, com foco na prevenção e tratamento de transtornos mentais.
3. Educação
Objetivo: Oferecer educação de qualidade e inclusiva para todos os estudantes.
Ações:
● Valorização dos Profissionais da Educação: Garantir salários competitivos,
melhores condições de trabalho e oportunidades de qualificação contínua para os
professores e demais profissionais da educação. Implementação de programas de
incentivo ao desempenho e à inovação pedagógica.
● Descentralização das Creches e Escolas: Construção de novas creches e escolas
de ensino fundamental em diferentes bairros, facilitando o acesso à educação para
todas as crianças e reduzindo as desigualdades regionais.
● Melhoria do IDEB: Implementação de programas de apoio pedagógico e
psicopedagógico para identificar e atender às necessidades individuais dos alunos

com dificuldades de aprendizagem. Ampliação das atividades extracurriculares e
programas de reforço escolar.
● Alfabetização até os Sete Anos: Garantir a alfabetização dos alunos matriculados
na rede municipal de ensino até os sete anos, promovendo a entrega de material
escolar e uniforme antes do início das aulas.
● Tecnologia na Educação: Implementação de tecnologias educacionais nas salas
de aula, como lousas digitais, tablets e acesso à internet de alta velocidade.
Treinamento dos professores para o uso eficaz dessas ferramentas.
● Educação Inclusiva: Garantir a inclusão de alunos com necessidades especiais,
com a contratação de profissionais de apoio e a adaptação das escolas para atender
a todos.
4. Mobilidade Urbana
Objetivo: Melhorar a infraestrutura de transporte e facilitar a mobilidade dos cidadãos.
Ações:
● Tarifa Zero: Implementação do projeto "Tarifa Zero", garantindo ônibus gratuitos
para todos.
● Ampliação da Rede de Transporte Público: Melhoria e ampliação da rede de
transporte público, com a modernização da frota de ônibus, incluindo veículos
elétricos e articulados, e aumento da frequência das linhas. Construção de novos
terminais de integração.
● Plano Integrado de Mobilidade Urbana: Desenvolvimento de um plano integrado
de mobilidade urbana, que incluirá a construção de ciclovias, ciclofaixas e faixas
exclusivas para ônibus, além da melhoria da sinalização e da infraestrutura viária.
● Destravar a Raposo Tavares: Busca de apoio e investimentos do governo federal
para resolver o problema de trânsito na rodovia Raposo Tavares.
● Transporte Escolar Seguro: Garantir transporte escolar seguro e de qualidade
para todos os alunos da rede municipal, com monitoramento eletrônico e
acompanhamento por profissionais capacitados.
● Incentivo ao Uso de Bicicletas: Desenvolvimento de campanhas educativas para
promover o uso da bicicleta como meio de transporte, enfatizando os benefícios para
a saúde, o meio ambiente e a redução do congestionamento nas vias.
5. Valorização dos Servidores Públicos
Objetivo: Reconhecer e valorizar os servidores públicos municipais.
Ações:
● Políticas de Valorização Salarial: Implementação de políticas de valorização
salarial e de carreira para os servidores públicos.
● Qualificação e Desenvolvimento: Criação de programas de qualificação e
desenvolvimento profissional contínuo, com cursos, workshops e seminários em
diversas áreas.

● Ambiente de Trabalho Saudável: Promoção de um ambiente de trabalho saudável
e colaborativo, com a implementação de programas de bem-estar e saúde mental.
Criação de espaços de convivência e lazer nos locais de trabalho.
● Incentivos e Reconhecimento: Estabelecimento de um sistema de reconhecimento
e premiação para os servidores que se destacarem em suas funções, incentivando a
excelência no serviço público.
● Participação Ativa: Incentivo à participação ativa dos servidores nas decisões
administrativas, através de comitês e grupos de trabalho.
6. Desenvolvimento Econômico
Objetivo: Promover o desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo.
Ações:
● Incentivo ao Empreendedorismo: Criação de incentivos para o empreendedorismo
e o desenvolvimento de pequenas e médias empresas, com programas de apoio
técnico, capacitação e acesso a crédito.
● Fomento ao Turismo e Cultura: Investimento na preservação do patrimônio
histórico e cultural, desenvolvimento de atrativos turísticos e capacitação de
profissionais ligados ao setor. Organização de eventos culturais e festivais para
atrair visitantes.
● Qualificação Profissional: Implementação de programas de qualificação
profissional em parceria com instituições de ensino e empresas locais, visando
preparar a mão de obra para as demandas do mercado de trabalho.
● Inclusão Produtiva: Desenvolvimento de políticas de inclusão produtiva para
famílias em situação de vulnerabilidade, com projetos de geração de renda e apoio
ao empreendedorismo social.
● Agricultura e Piscicultura Familiar: Fomento à agricultura e piscicultura familiar,
incentivando a produção local e sustentável. Criação de programas de apoio técnico
e financeiro para pequenos produtores rurais.
7. Meio Ambiente
Objetivo: Promover a sustentabilidade ambiental e a conservação dos recursos naturais.
Ações:
● Áreas Protegidas: Fortalecimento e ampliação de áreas protegidas, como parques
naturais, reservas ambientais e áreas de conservação, visando proteger a
biodiversidade e os ecossistemas naturais.
● Combate ao Desmatamento Ilegal: Implementação de políticas e ações eficazes
para combater o desmatamento ilegal, incluindo o fortalecimento da fiscalização
ambiental e a promoção de práticas agrícolas sustentáveis.
● Programas de Reciclagem: Desenvolvimento de programas de reciclagem e de
gestão de resíduos sólidos, com coleta seletiva, reciclagem, compostagem e
disposição adequada de resíduos.

● Energias Renováveis: Promoção do uso de energias renováveis, como solar e
eólica, com incentivos fiscais e subsídios para a instalação de sistemas de geração
de energia limpa.
● Educação Ambiental: Educação ambiental nas escolas e comunidades para
aumentar a conscientização sobre a importância

8. Segurança Pública
Objetivo: Tornar o ambiente da cidade mais seguro e agradável, proporcionando não só
uma sensação de segurança à população, mas a garantia da Segurança.
Ações:
● Monitoramento: Monitoramento da cidade por câmeras inteligentes e linkados a um
programa com diversos alertas, apoiado por inteligência artificial, para identificar
comportamentos suspeitos e ações criminosas. Integrar esse sistema às policias
Civil e Militar e Guarda Municipal.
● Aumentar efetivo da GCM: Promover contratações de Guardas Municipais para
reforçar a corporação..
● Armamentos para a GCM: Criar programa contínuo para que a GCM tenha
armamentos modernos e eficazes.
● Ampliar a frota da GCM: Ampliar a frota de veículos da GCM, com viaturas novas,
equipadas e preparadas para defender a população.
● Uniformes e Coletes para a GCM: Criar programa contínuo para garantir que os
guardas municipais tenham sempre uniformes novos e coletes à prova de balas
adequados.