BOSCO FALABELLA - UNIÃO - PREFEITO

anos de governo, focado, principalmente, nas atividades da Saúde e Bem Estar da
População, do Ensino de Qualidade nas escolas e da Cultura, do Esporte e do Lazer, alimentos do
corpo e da alma.
O Plano propõe programas e ações para o Incentivo e Desenvolvimento do Setor Primário,
ações na Área Institucional e Administrativa, na Segurança Pública, na Política para a Infância e
Juventude, no Saneamento Básico, na Construção de Novas Moradias, na Infraestrutura e
Urbanização da cidade.
1. SAÚDE E BEM ESTAR DA POPULAÇÃO.
 CONSELHOS – Manter a efetiva participação da população através do Conselho Municipal
de Saúde como instâncias norteadoras das políticas municipais de saúde.
 APARELHAMENTO – Reformar e ampliar as Unidades Básicas de Saúde, tanto na sede do
município como na zona rural.
 UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE FLUVIAL – Manter os Serviços de Saúde já oferecidos e
incluir novos serviços como a Ultrassonografia e Raio X.
 ESTRATÉGIA DE SAUDE DA FAMILIA – Fortalecer e ampliar o Programa Estratégia
Saúde da Família, com vistas à atenção integral e preventiva de doenças.


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 UNIDADE HOSPITALAR – Manter o Termo de Compromisso de Gestão do Hospital junto
ao Governo do Estado e buscar recursos financeiros para a manutenção e compra de novos
equipamentos.
 CASA DE ACOLHIMENTO - Para o apoio dos necessitados de hospitais, consultas, exames
e tratamento médico em Manaus e também na cidade, para os residentes no interior do
município.
 FARMÁCIA BÁSICA – Através do Plano Municipal de Assistência Farmacêutica fornecer
os medicamentos básicos definidos pelo Ministério da Saúde.
 ZOONOSE - Em convénio com Ministério da Saúde e Secretaria de Estado da Saúde, manter
o Serviço Municipal de Controle de Zoonose.
 LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS – Manter o Laboratório Municipal e
modernizar a coleta e a entrega dos resultados de exames laboratoriais.
 SAÚDE MENTAL – Implantação do CAPS (CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSOCIAL),
com infraestrutura e contratação de profissionais para programar as ações nas Unidades
Básicas de Saúde com o objetivo de reintegração das pessoas com doença mental e assistência
às famílias.
 VIGILÂNCIA EM SAÚDE – Participar intensamente das ações educativas de prevenção e
controle de doenças para o fortalecimento das ações de vigilância sanitária e epidemiológica,
da saúde do trabalhador e das campanhas de vacinação.
 SAÚDE DO IDOSO – Programar ações de atenção à saúde do idoso, bem como priorizar o
seu atendimento nas Unidades Básicas de Saúde.
 PLANEJAMENTO FAMILIAR – Intensificar ações educativas, promovendo palestras e
encontros, através de parcerias, com a intenção de reduzir o número de gravidez precoce e da
gravidez não planejada.
 ATENDIMENTO DOMICILIAR – Ampliar a oferta de serviços domiciliares através dos
Agentes Comunitários de Saúde (ACS).
 CONSULTAS E INTERVENÇÕES CIRÚRGICAS COM PROFISSIONAIS MÉDICOS
ESPECIALISTAS DA SAÚDE – Promover periodicamente a possibilidade de consultas e
intervenções cirúrgicas na cidade com médicos especializados e não lotados no município -
oftalmologistas, cardiologistas, urologistas, otorrinolaringologistas, pediatras, ginecologistas,
ortopedistas e outros.


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 CAPACITAÇÃO E HUMANIZAÇÃO DO ATENDIMENTO – Aprimorar a humanização
no atendimento ao cidadão e a capacitação continuada dos profissionais da área de saúde.
 SERVIÇOS DE RESIDÊNCIA MÉDICA – Fazer parcerias com as Universidades (UEA,
UFAM), Secretaria Estadual de Saúde e Secretaria Municipal, para implantar o Serviço de
Residência Médica no âmbito do Município.
 UTI NEONATAL – Implantação no Hospital da cidade de salas de reanimação de recém
nascidos.

2. EDUCAÇÃO
 Prosseguir com a política de reformas e construção de Escolas de Qualidade na cidade e nas
comunidades do interior.
 Construir mais Escolas de Tempo Integral.
 Implantar um polo do IFAM nas antigas instalações do CETRU.
 Dotar as Escolas Públicas Municipais com ensino de qualidade, com propostas pedagógicas e
metodológicas que contemplem a Base Nacional Comum, respeitando a individualidade e a
coletividade no processo de aprendizagem dos estudantes.
 Instituir a premiação por merecimento para os melhores alunos da rede pública.
 Promover a inclusão das crianças portadoras de necessidades especiais nas salas de aula nas
escolas municipais.
 Promover a formação permanente dos docentes e servidores da rede municipal de ensino e
instituir a premiação (viagem, laptops, celulares ou vale compra) para os melhores
profissionais de cada escola.
 Manter o transporte escolar municipal executado de acordo com a legislação, com a especial
atenção para a segurança dos alunos, sob a fiscalização da Câmara Municipal, do Conselho
Tutelar, do Conselho de Educação e Associação de Pais e Mestres.
 Manter parcerias com a UFAM e a UEA para sediar cursos superiores nas áreas de Graduação
e Pós-Graduação.
 Incentivar a implantação de cursos pré-vestibulares para a população de baixa renda.

3. CULTURA, ESPORTE E LAZER
 Apoio à realização das festas tradicionais do Divino Espírito Santo, de Nossa Senhora
Santana, dos arraiais de bairros, do festival folclórico e das quadrilhas e danças típicas.
 Apoiar as iniciativas e realizações culturais.


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 Promover o artesanato de barro, de madeira e de cipó, construindo a Central de Artesanato
do município.
 Incentivar e fomentar a realização de eventos, tais como festivais, feiras religiosas, amostras,
semanas, apresentações, encontros, programas itinerantes de produção artística e cultural.
 Recuperar, modernizar, revitalizar e construir espaços esportivos, proporcionando
acessibilidade, segurança e conforto da população.
 Desenvolver ações esportivas das mais diversas naturezas nos bairros, distritos e zonas
rurais, fortalecendo o hábito saudável da prática esportiva, proporcionando momentos de
entretenimento e lazer.
 Apoiar, incentivar e valorizar as associações e entidades que buscam o desenvolvimento dos
esportes no município.
 Fomentar parcerias público-privadas para garantir investimentos em esportes e melhorar a
participação do município nos Jogos Estudantis do Estado do Amazonas.

4. INVESTIMENTOS NO SETOR PRIMÁRIO
 FEIRA DO PRODUTOR RURAL - Fazer parcerias para revitalizar a feira livre do produtor
rural de forma que funcione diariamente, para a comercialização direta do Produtor ao
Consumidor.
 MATADOURO - Construção de novo matadouro dotado das facilidades necessárias para o
controle e abate de animais, com tratamento dos dejetos e efluentes.
 ESTRADAS E VIAS VICINAIS – Manter as atuais vias e estradas em perfeito estado de
conservação e fazer novas se necessário, para o bom escoamento dos produtos produzidos na
cidade e no interior.
 ASSISTÊNCIA AO PRODUTOR - Levar as comunidades de produtores rurais a assistência
necessária para desenvolver a produção rural, contribuindo na solução de problemas, desde o
plantio, durante a colheita e no escoamento, para reduzir as despesas e aumentar a
produtividade, para melhorar a renda e a qualidade de vida das famílias rurais.
 ENSINO PROFISSIONALIZANTE - Firmar parcerias com o CETAM, SENAI,
 IFAM e IDAM para realização de cursos profissionalizantes nas comunidades rurais, de
acordo com as necessidades especificas e a vocação de cada uma delas.
 PARCERIAS – Buscar cooperação com a Embrapa para a introdução de tecnologia no sistema
produtivo, com a inserção de culturas de melhoramento genético e Transferência de
Tecnologia, visando a produtividade, a resistência e a qualidade da produção.


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 URUCARÁ MAIS PRODUTIVO – Propostas de ações técnicas para o desenvolvimento
econômico do setor primário, estruturado programas e projetos para viabilizar a assistência
técnica e a extensão rural especializada, com a capacitação dos produtores, com o crédito
rural, o fomento agrícola e o aumento da capacidade produtiva de forma sustentável.
 MECANIZAÇÃO COM TECNOLOGIA AGRÍCOLA - Aumentar a produtividade dos
cultivos com máquinas e novas tecnologias.
 FAZER ABERTURAS DE RAMAIS VICINAIS - Aumentar a área produtiva do município.
 PROGRAMA MINHA TERRA PRODUTIVA – Vinculando o atual setor de Terras da
Prefeitura junto a Secretaria de Produção para facilitar o georeferenciamento de propriedades
rurais, visando a regularização fundiária e o cadastro ambiental rural (CAR), a emissão de
Atestado de Posse da Terra e dos Títulos Definitivos de Imóveis Rurais.
 PROHORTA - Desenvolver Programas de Fomento e Incentivo a Produção de Hortaliças-
Frutos, Hortaliças-Raízes e Hortaliças Folhosas. Estimular incentivos a projetos pedagógicos,
como a HORTA NAS ESCOLAS e a HORTA NA MINHA CASA.
 PROFRUTI - Programa de Incentivo a Produção de Frutas.
 PROMEL - Programa de Incentivo a Produção de Mel de Abelha.
 PROGRAMA DE PRODUÇÃO DE PEIXE - Construção de tanques escavados e tanques-
redes, fomento da ração e aumento de alevinos, para aumentar a produção e regularizar a
oferta de pescado.
 PROMUDAS - Em cooperação com o IDAM, desenvolver um Programa de Produção de
Mudas e Viveiros Comunitários para frutas e hortaliças, com acompanhamento técnico e
registro no RENASEM.
 PREME - Programa de Regionalização da Merenda Escolar.
 PNAE - Programa Nacional de Alimentação Escolar
 PAA - Programa de Aquisição de Alimentos.
 Ampliar e apoiar a CAPACIDADE DE GESTÃO PRODUTIVA e de COMERCIALIZAÇÃO,
fortalecendo a cooperação, no avanço na adequação de regras e normas de produção,
processamento e comercialização, com o desenvolvimento e aproximação dos agricultores
com o mercado consumidor.
 Articular junto ao Instituto Federal de Educação do Amazonas - IFAM, a implantação de um
CENTRO DE REFERÊNCIA no Município para ofertar cursos presenciais e semi-
presenciais, potencializando e fortalecendo a capacitação de mão de obra para o setor
primário.


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5. SEGURANÇA
 INTEGRAÇÃO – Manter o trabalho em parceria com a Secretaria Estadual de Segurança,
Policia Militar e Policia Civil nas ações, programas e projetos que objetivem melhorar a
segurança dos moradores.
 MAIOR EFETIVO POLICIAL - Reivindicar junto ao Governo do Estado o aumento do
efetivo de policiais civis e militares que atuam na segurança do Município em decorrência do
aumento populacional e da expansão de novos bairros e comunidades.
 PROMONSEG - Programa de Monitoramento da Segurança nas vias públicas através de um
sistema de câmeras e de gravadores monitorado de um centro de observação permanente, para
a maior segurança da população e da preservação dos bens públicos.
 ILUMINAÇÃO PÚBLICA – Continuar com o Programa de Iluminação Pública,
preferencialmente utilizando as lâmpadas de LED em todas as nossas praças, monumentos,
ruas e avenidas, para a segurança e economia de energia, na cidade e no interior.

6. INSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO
 CRIAR programas de formação, aperfeiçoamento e reciclagem de mão-de-obra, com objetivo
de proporcionar aos servidores públicos do Município a oportunidade de crescimento
profissional.
 CRIAR o Departamento de Apoio Técnico Psicossocial e Acolhimento Institucional, visando
oferecer atendimento especializado aos pacientes encaminhados para tratamentos e cirurgias.
 CRIAR um departamento de apoio aos moradores da Zona Rural, para atender as demandas
oriundas do interior do município.
 CRIAR o Departamento de Apoio à criança, à juventude e à mulher, visando fomentar as
políticas públicas voltadas a esse público, frente as vulnerabilidades sociais.

7. POLITICAS PARA A INFANCIA, ADOLESCENCIA E A JUVENTUDE
 INTEGRAR o Município aos Programas Federais de Esporte e Lazer.
 INCENTIVO A UNIVERSIDADE - Manter o programa Juventude Cidadã, que inclui a
concessão de bolsa de estudo para aqueles que cursam faculdades, com matrícula regular e no
mínimo 90% de frequência escolar.


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 PROGRAMAS DE SAÚDE DOS JOVENS – Manter o programa de saúde voltado
especificamente para os jovens envolvendo ergonomia em sala de aula, análise postural,
nutricional, saúde oftalmológica, saúde oral, acuidade auditiva e cidadania.
 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – Manter a formação profissional continuada dos jovens
por meio de cursos de curta, média e longa duração, por meio de parcerias com CETAM,
SENAI, SENAC, SEBRAE e demais entidades profissionalizantes do terceiro setor.
 EMPREENDEDOR DO AMANHÃ – Implantar o programa Empreendedor do Amanhã, com
capacitação técnica para jovens empreendedores.
 CALENDARIO DA JUVENTUDE CRISTÃ – Em parcerias com a Pastoral da Juventude
apoiar integralmente as festividades do calendário da juventude cristã.

8. INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - Criar programas para o acolhimento e a
oportunidade de emprego para as pessoas com deficiência física e/ou intelectual.

9. TRATAMENTO PARA AS PESSOAS ALCOÓLATRAS - Desenvolver programas para a
prevenção, tratamentos e recuperação das pessoas vítimas do alcoolismo.

10. GERAÇÃO DE RENDA E CRIAÇÃO DE EMPREGOS.
 O Município deverá incentivar e apoiar os empresários que queiram investir aqui, gerando
renda e dando oportunidade de emprego para a população, em qualquer ramo de negócio, mas
sobretudo nas atividades de maior vocação natural, como são a industrialização de frutas, de
sucos e de doces, a produção de farinha e bijus, a fabricação de telhas, tijolos e blocos, a
confecção de roupas, o setor de marcenaria, de movelaria, as serralherias, a industrialização
do pescado, a industrialização do leite e dos seus derivados.

 Incentivar e apoiar o micro empreendedor, as associações comunitárias e as cooperativas para
a prática do empreendedorismo e geração de renda, buscando onde for possível as parcerias
para os cursos de capacitação técnica e empresarial, focando nas atividades artesanais com
tecido, madeira, palha e cipó, design de moda, computação, corte e costura, doces, bombons,
compotas e geléias com o selo de qualidade para a venda direta ao consumidor, mas também
para os grandes supermercados.




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11. AMBIENTE, SANEAMENTO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
 LICENCIAMENTOS DAS ATIVIDADES AMBIENTAIS – Buscar parcerias junto aos
Órgãos Ambientais (IBAMA, DNPM, ITEAM e IPAAM), para realização de Licenciamento
das atividades de exploração florestal, do plano de manejos empresarial e da simplificado da
burocracia, para atividades minerais e das atividades relacionadas com as pessoas que
trabalham com fabricação de móveis, marcenaria e olaria.
 COMBATE AS QUEIMADAS – Realizar campanhas para a educação e prevenção de
queimadas e manter de forma organizada equipes de combate a incêndios, domésticos e
florestais.
 AMPLIAÇÃO dos serviços de abastecimento de água na sede do município e nas
comunidades.
 CONTINUAÇÃO do Programa de Construção de Banheiros, Fossas e Sumidouros, na cidade
e nas comunidades rurais.
 AMPLIAÇÃO do Sistema de Drenagem Pluvial na sede do município, nas estradas e nas
comunidades.

12. PLANEJAMENTO URBANO.
 Realizar um choque urbano, com a manutenção e a melhoria no arruamento e nas calçadas,
sarjetas e meios-fios.
 Fornecer Projeto de Arquitetura para a construção de casas.
 Recuperar as casas das pessoas carentes.
 Avançar na Construção do muro de contenção das ribanceiras da cidade e do interior.
 Projetar e Construir, com técnica, beleza, higiene e prevenção ambiental, quiosques, bares e
restaurantes, nas ribanceiras e praças da cidade.
 Construir novas praças.
 Construir academias ao ar livre.
 Construir escadas de acesso,
 Construir o Novo Cemitério.
 Criação de Parques para o laser e a prática de esporte.
 Construir o Novo Aeroporto.
 Atuar fortemente no plantio e na conservação das árvores para tornar a cidade mais agradável,
com mais sombras, reduzindo o escoamento superficial e prevenindo as enchentes.
 Manter as ruas, praças e logradouros públicos sempre limpos.


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AGRADECIMENTO:

Este PLANO traça as principais metas a serem alcançadas ao longo dos próximos 4 anos da
nossa gestão. Não é absolutamente ambicioso, pelo contrário, com a ajuda dos vereadores e de toda
a população é completamente viável.
Serão avanços consideráveis nas áreas de saúde, educação, segurança, produção e
planejamento urbano que traduzirão em melhor qualidade de vida para o nosso povo.
A participação de toda a população é de suma importância, porque sem vocês nossos sonhos
não serão vividos e sequer realizados.

AVANTE URUCARÁ EM DIREÇÃO AO FUTURO!

URUCARÁ, 08 DE AGOSTO DE 2024


JOÃO BOSCO FALABELLA E WANDERLEY GUIMARÃES CUNHA