NILSINHO - PP - PREFEITO

que fundamentam a sua constituição, apresenta as diretrizes e as
principais propostas do candidato a prefeito IRANILSON LIMA BEZERRA e LUIZ
FERNANDO DO AMARAL candidato a vice-prefeito, pela chapa denominada “Nilsinho de
Novo com a Força do Povo” pelo movimento Partido Progressista PP e União Brasil para a
administração municipal no período 2025-2028.
O plano de ação do governo municipal é um planejamento estratégico que delineia as
iniciativas e medidas essenciais para promover o desenvolvimento e a melhoria da qualidade de
vida em nossa comunidade. Este plano reflete o compromisso da administração com a
transparência, eficiência e responsabilidade na gestão dos recursos públicos.
O objetivo principal é enfrentar os desafios locais e aproveitar as oportunidades para
fortalecer a infraestrutura, segurança, educação, assistência social e a saúde, entre outros
aspectos fundamentais. Por meio da implementação de ações coordenadas e bem definidas,
buscamos garantir um crescimento sustentável e inclusivo, que atenda às necessidades e
expectativas de nossos cidadãos.
Um plano de governo eficaz deve ir além da sugestão de propostas. É preciso entender
a realidade da cidade e como ela afeta a vida das pessoas. A partir daí, com bom senso e
sensibilidade, propor políticas públicas eficazes, ajustadas, realistas, e demonstrar por que elas
são necessárias
Este documento apresenta uma visão clara e abrangente das prioridades governamentais,
estabelece metas específicas e define os mecanismos de monitoramento e avaliação para
assegurar o êxito das estratégias propostas. Com a colaboração ativa da população e a integração
de esforços entre diferentes setores, estamos empenhados em construir um futuro mais próspero
e equitativo para todos.
2. PLANO DE GOVERNO:
2.1 ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E PLANEJAMENTO - SEAFIP:

A gestão pública com a mesma eficiência com que se faz da iniciativa privada é fundamental
para o crescimento de um município. A única diferença entre ambos é que o resultado, o lucro,
é o ganho social.
Para além do cumprimento das determinações legais, a administração municipal será
pautada pelas seguintes medidas:
• Dar transparência dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento municipal
e da movimentação financeira para que a sociedade acompanhe a execução financeira
municipal, inclusive com a realização de audiências públicas de esclarecimento;
• Capacitar os nossos Servidores Municipais através de programas de qualificação
profissional;
• Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com pontualidade, bem
como dos fornecedores;
• Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de serviços e gestão
dos contratos com fornecedores e prestadores de serviços;
• Conectar a infraestrutura física e a digital, definindo a utilização de plataformas de
tecnologia que conversem entre si;
• Resgatas os Programas de Estágios por meio dos programas Primeiro Passo, Bolsa
Jovens, Pisd (Programa de Inclusão Socio Digital) para dar continuidade de trabalho e
conhecimento ao jovem em sua área de estudo;
• Qualificar os gastos públicos, através do aprimoramento dos controles de custos,
melhoria de processos, gerenciamento da execução dos contratos, otimização dos recursos
públicos;
• Tornar a gestão pública municipal um modelo em eficiência voltada para eficácia no
atendimento ao público;

3. EDUCAÇÃO, CULTURA, DESPORTO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA - SEDUC:
3.1 EDUCAÇÃO:


A educação representa a pedra angular do progresso social e econômico de qualquer
sociedade. Em Itaiçaba, reconhece-se a imperiosa necessidade de uma abordagem educacional
moderna e inclusiva para preparar os jovens para os desafios do século XXI. Este Plano de
Governo para a Educação Moderna de 2025 visa revolucionar o sistema educacional da cidade,
promovendo inclusão, inovação tecnológica e excelência pedagógica.
Compromete-se a criar um ambiente educacional que valorize a diversidade e ofereça
oportunidades equitativas a todos os estudantes. O plano delineia ações concretas para
aprimorar a infraestrutura escolar, capacitar os educadores, integrar tecnologias de ponta e
ampliar o suporte psicopedagógico.
O objetivo é transformar Itaiçaba em um paradigma de excelência educacional, capacitando
os jovens a enfrentarem um futuro promissor e contribuírem para o desenvolvimento
sustentável da cidade. Convida-se todos – educadores, alunos, pais e a comunidade – a unirem-
se nesta jornada para construir um sistema educacional de alta qualidade e inclusivo.


3.1.1 EDUCAÇÃO INCLUSIVA E EQUIDADE


✓ Implantação de inclusão Digital com salas de robótica, cultura maker e
realidade virtual;
✓ Melhoria no transporte escolar e veículos garantindo transporte digno e
eficiente aos estudantes que se deslocam da área rural para a sede
municipal;
✓ Melhoria e continuidade no Atendimento da Educação Especial assim
como a criação do CEEII – Centro de Educação Especial e Inclusão de
Itaiçaba, voltado para o atendimento das crianças e adolescentes da rede
educacional, feita por equipes especializadas.
✓ Garantir a inclusão das crianças com deficiência e necessidades
especiais, assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os
profissionais da rede municipal de ensino para este fim;
✓ Potencializar a Assistência Psicopedagógica;
✓ Adaptar escolas com infraestrutura acessível para alunos com
deficiência;
✓ Oferecer programas de capacitação contínua para professores em
técnicas de ensino inclusivo e adaptado;
✓ Ampliar o acesso a serviços de psicopedagogia e assistência social nas
escolas.

3.1.2 TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO


✓ Ambientes Digitais de Aprendizagem: Implementar plataformas digitais
para aulas, atividades extracurriculares e comunicação entre professores,
alunos e pais.
✓ Equipamentos Modernos: Garantir que todas as escolas estejam equipadas
com computadores, tabletes e internet de alta velocidade.
✓ Formação Tecnológica: Oferecer cursos de formação tecnológica para
professores e alunos, preparando-os para o uso eficaz das novas
ferramentas.

3.1.3 CURRÍCULO INOVADOR


✓ STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática): Integrar
disciplinas STEAM ao currículo para promover habilidades essenciais no
mercado de trabalho moderno.
✓ Educação Socioemocional: Implementar programas que desenvolvam
habilidades socioemocionais, como empatia, resiliência e colaboração.
✓ Línguas Estrangeiras: Ampliar o ensino de línguas estrangeiras, com foco
no inglês e espanhol, desde as séries iniciais.
✓ Implementar campanhas educativas periodicamente nas escolas, sobre
temáticas relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às
drogas, trânsito e outros temas sociais;
✓ Inserir libras no currículo base a partir das séries finais;
✓ Oferecer cursos de educação financeira para todos os educandos da rede de
ensino, ensinando-os a gerir suas finanças pessoais e a tomar decisões
financeiras informadas.
✓ Até 2026, todas as escolas da rede em sistema integral.


3.1.4 EDUCAÇÃO CONTINUADA
✓ Fomentar programas de capacitação contínua para professores e
educadores, atualizando-os sobre as melhores práticas pedagógicas,
inovações tecnológicas e metodologias de ensino inclusivas;
✓ Cursos de Pós-graduação e Especialização: Incentivar e apoiar os
educadores a buscarem cursos de pós-graduação e especialização,
proporcionando bolsas de estudo e parcerias com instituições de ensino
superior;
✓ Criar comunidades de prática onde os educadores possam compartilhar
experiências, discutir desafios e desenvolver soluções colaborativas;
✓ Formação Profissional: Implantar cursos de formação profissional e
técnica para jovens e adultos, alinhando-os às demandas do mercado
de trabalho;
✓ Educação de Jovens e Adultos (EJA): Oferecer essa modalidade na
rede básica de ensino de Itaiçaba, oferecendo opções flexíveis e
adaptadas às necessidades dos estudantes;

3.1.5 INFRAESTRUTURA


✓ Equipar as instituições de ensino com laboratórios e oficinas modernas,
permitindo que os alunos adquiram habilidades práticas em um
ambiente que simule o mercado de trabalho, assim como as instalações
dos ares-condicionados adquiridos em 2023;
✓ Renovar e modernizar as escolas existentes, melhorando salas de aula,
bibliotecas, laboratórios de ciências e áreas de lazer.
✓ Na escola EEFTI PADRE ABÍLIO MOTEIRO NETO dar continuidade
a obra da piscina semiolímpica (Implementar aulas de natação para
diferentes faixas etárias e níveis de habilidade, desde iniciantes até
atletas avançados. Treinamento de Atletas: Desenvolver programas de
treinamento para jovens atletas, incentivando a prática esportiva
competitiva e a participação em campeonatos regionais e nacionais.
Atividades Recreativas para toda a rede de ensino; Ampliar as
atividades recreativas e de lazer para a comunidade, como
hidroginástica, aulas de natação sincronizada e jogos aquáticos. Eventos
e Competições: Organizar eventos e competições aquáticas,
promovendo o esporte e atraindo visitantes para Itaiçaba);
✓ Garantir que todas as escolas sejam totalmente acessíveis, com rampas
e banheiros adaptados para alunos com deficiência;
✓ Implantar Segurança Eletrônica nas Escolas e CMEI, onde os pais
poderão monitorar seus filhos por meio de aplicativo de celular;
✓ Reforma e compra de novos equipamentos para a biblioteca pública.


3.1.6 FARDAMENTO ESCOLAR


✓ Garantir a distribuição gratuita de fardamento escolar para todos os
alunos da rede pública de ensino, assegurando que nenhuma criança
seja excluída devido à falta de uniforme;
✓ Selecionar materiais de alta qualidade que proporcionem conforto e
durabilidade, considerando as condições climáticas locais;
✓ Manter um padrão uniforme para todas as escolas, reforçando a
identidade e o pertencimento dos alunos à comunidade escolar;
✓ Garantir que os uniformes sejam adequados para todos os alunos,
incluindo aqueles com necessidades especiais, oferecendo ajustes
personalizados quando necessário.


3.1.7 MERENDA ESCOLAR


✓ Desenvolver um cardápio balanceado e nutritivo, elaborado por
nutricionista, que atenda às necessidades alimentares dos alunos em
diferentes faixas etárias e de acordo com o tempo que ficará na
instituição;
✓ Priorizar a aquisição de alimentos frescos e de qualidade de produtores
locais, promovendo a economia regional e garantindo a frescura dos
ingredientes;
✓ Implementar programas de educação nutricional para conscientizar os
alunos sobre a importância de uma alimentação saudável e equilibrada;
✓ Adaptar o cardápio para atender às necessidades específicas de alunos
com restrições alimentares, alergias e condições de saúde, garantindo a
inclusão de todos;
✓ Estabelecer um sistema de monitoramento contínuo para garantir a
qualidade e a segurança dos alimentos servidos, com inspeções
regulares e feedback dos alunos e pais;
✓ Oferecer treinamento regular para os profissionais responsáveis pela
preparação e distribuição da merenda escolar, assegurando boas práticas
de higiene e manipulação de alimentos.
Em conclusão, este plano de governo para a educação de Itaiçaba traça uma trajetória clara
e audaciosa para elevar a qualidade do ensino e promover uma educação inclusiva e moderna.
Ao investir na infraestrutura escolar, na formação contínua de educadores e na implementação
de tecnologias inovadoras, buscamos garantir que cada aluno tenha acesso e permanência a uma
educação de excelência. Nosso compromisso é transformar a educação em um pilar sólido para
o futuro da cidade, cultivando talentos e preparando cidadãos capacitados para enfrentar os
desafios do amanhã. Com determinação e visão, construiremos um sistema educacional que
reflita a aspiração de uma Itaiçaba mais justa, progressista e bem-sucedida.

3.1.7 CULTURA:


O Plano de Governo para a Cultura de Itaiçaba visa promover e enriquecer o cenário
cultural da cidade, fortalecendo a identidade local e estimulando a criatividade. Com um
enfoque integrado e sustentável, buscamos valorizar as expressões culturais, apoiar os artistas
locais e promover a acessibilidade cultural para todos os cidadãos.

3.1.9 VALORIZAÇÃO DA IDENTIDADE LOCAL


✓ Preservação do Patrimônio Histórico: Implementar projetos para restaurar e
conservar os bens culturais e históricos da cidade, assegurando a preservação da
herança cultural de Itaiçaba, dentro desse escopo promover eventos que possibilitem
ao povo conhecer de perto os seus patrimônios e história;
✓ Festivais e Eventos Culturais: Organizar eventos que celebrem as tradições locais e
regionais, como por exemplo, as festas juninas, as quais fazem partem da tradição
da cidade e existe no calendário de forma cristalizada no mês de julho;
✓ Estimular e divulgar a rota ambiental e cultural da Serra do ÊRERE;


3.2 APOIO E FOMENTO AOS ARTISTAS LOCAIS


✓ Incentivos e Subvenções: Captar programas de apoio financeiro e incentivos para
artistas locais, incluindo subsídios para projetos culturais e bolsas de estudo para
formação artística;
✓ Espaços Culturais: Fortalecer a atuação do Centro Cultural de Itaiçaba como o principal
espaço para exposições, ensaios e eventos culturais, proporcionando infraestrutura de
qualidade para a realização de atividades artísticas e culturais.

3.2.1 FORTALECIMENTO DO CENTRO CULTURAL ITAIÇABA


✓ Ampliação da Programação: Diversificar e expandir a programação do Centro Cultural
Itaiçaba para incluir uma gama mais ampla de atividades, como exposições de arte,
apresentações teatrais, shows musicais e workshops;
✓ Melhorias Infraestruturais: Investir em melhorias contínuas na infraestrutura do Centro
Cultural, garantindo que os equipamentos e espaços estejam sempre atualizados e
adequados para receber diversos eventos e manifestações culturais.

3.2.2 FEIRAS CULTURAIS


✓ Feira Cultural de Itaiçaba: Realizar uma feira anual que celebre a diversidade
cultural da cidade, apresentando artesanato, gastronomia, música e dança local.
Este evento servirá como uma vitrine para as tradições e criações artísticas da
comunidade, promovendo o intercâmbio cultural e a valorização dos talentos
locais. A data para essa festa será na semana dos festejos em comemoração ao
aniversário da cidade;
✓ Feira de Educação e Cultura: Organizar uma feira semestral que combine
exposições culturais com atividades educativas, como workshops, palestras e
apresentações escolares. Esta feira promoverá a integração entre a educação e a
cultura, incentivando o aprendizado e o engajamento dos jovens com as artes e
as tradições locais. A data de realização será na semana do estudante.

3.2.3 EDUCAÇÃO E INCLUSÃO CULTURAL


✓ Programas Educacionais: Implementar programas culturais nas escolas, fazendo
parte do currículo do tempo integral, promovendo a educação artística e o
envolvimento com as artes desde a infância;
✓ Acessibilidade Cultural: Garantir que eventos e espaços culturais sejam acessíveis a
todos os cidadãos, incluindo pessoas com deficiência, e oferecer atividades culturais
em diversas comunidades e bairros.
O Plano de Governo para a Cultura de Itaiçaba reafirma nosso compromisso com a
valorização e promoção da rica herança cultural da cidade. Com o fortalecimento do Centro
Cultural da cidade, a realização das feiras culturais e uma abordagem estratégica e colaborativa,
buscamos criar um ambiente cultural vibrante e acessível. Este plano visa celebrar a
diversidade, inspirar a criatividade e fortalecer a identidade local, transformando a cultura em
um motor de desenvolvimento e coesão social para Itaiçaba.

3.2.4 ESPORTE:

A Secretaria de Esporte de Itaiçaba visa revitalizar a infraestrutura esportiva, promover a
inclusão e o desenvolvimento de talentos, e incentivar uma cultura de saúde e bem-estar na
comunidade e o principal, criar uma única secretaria para o esporte.

3.2.5 INFRAESTRUTURA ESPORTIVA


✓ Requalificação: Modernizar ginásios, campos e quadras existentes;
✓ Aquisição de Micro-ônibus: Adquirir um micro-ônibus exclusivo para transporte
de equipes e equipamentos, facilitando a participação em competições e eventos.
3.3.6 PROMOÇÃO E INCLUSÃO


✓ Programas Infanto-juvenis e para Idosos: Oferecer atividades esportivas para
crianças, adolescentes e idosos, garantindo acessibilidade e inclusão.
✓ Esporte Adaptado: Desenvolver programas específicos para pessoas com
deficiência, promovendo uma participação plena no esporte.

3.3.7 DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS E COMPETIÇÃO


✓ Apoio a Atletas: Criar bolsas e programas de suporte para atletas locais, e
organizar competições para estimular a prática esportiva e destacar talentos.

3.3.8 SAÚDE E BEM-ESTAR


✓ Programas de Fitness: Lançar iniciativas para promover a saúde e o bem-estar
da população por meio de programas de exercícios e campanhas de
conscientização.
Este plano visa transformar o cenário esportivo de Itaiçaba, investindo em infraestrutura,
inclusão e suporte a talentos. Com a aquisição de um micro-ônibus e a implementação de
estratégias eficazes, buscamos promover um ambiente esportivo vibrante e acessível,
contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento da comunidade.

4. SAÚDE:

A saúde é um direito fundamental e essencial para o bem-estar da população. Este plano
de ação tem como objetivo melhorar a qualidade dos serviços de saúde, garantir acesso
equitativo, e promover a saúde e o bem-estar da comunidade. A implementação eficaz deste
plano contribuirá para a criação de um sistema de saúde mais eficiente e acessível para todos.
• Reorganizar a Unidade Básica de Saúde, estruturando-a com infraestrutura humana,
material, de equipamentos e insumos, capazes de estabelecer a garantia de um funcionamento
eficaz;
• Ampliar os espaços físicos da Unidades Básicas de Saúdes;

• Realização de mutirões para cirurgia de Cataratas, Ultrassonografia, Endoscopia e
Colonoscopia;

• Implantação do Atendimento com o Neuropediatra;

• Criação do (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso) PADI;

• Implantação da Coleta de sangue dos idosos nas comunidades;

• Atendimento com Psiquiatra; Pediatra e Endocrinologista;

• Medico 24 horas no hospital;

• Equipe Multiprofissional das Unidades Básicas de Saúde (UBS);

• Implantação da Casa de apoio em Fortaleza;

• Valorizar as equipes multidisciplinares, proporcionando uma melhor satisfação dos
servidores e por consequência um atendimento humanizado a população;

• Programa de capacitação continua para profissionais atuantes na saúde visando à
prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres comuns;

• Distribuição gratuita de medicamentos para doenças como pressão alta, diabetes,
colesterol e outros;

• Aquisição de um transporte sanitário para locomoção dos pacientes à Fortaleza;

• Implantação do Resgate Municipal de Itaiçaba;

• Aquisição de um transporte para conduzir os pacientes para a hemodiálise;

• Aquisição de novas ambulâncias para o Município;

• Melhorar o abastecimento de medicamentos;

• Ampliar o atendimento da Equipe da atenção básica para todas as comunidades;
• Aumentar a cobertura de exames laboratoriais para a população;

• Melhoria, manutenção e ampliação do ESF - Estratégias de Saúde da Família;

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