DR JOÃO PAULO - PSD - PREFEITO

arreira como advogado, onde tenho escritório na sede de Granja e atuo defendendo os
interesses dos cidadãos e cidadãs que buscam seus direitos perante a justiça.
Sempre estive ligado a política em prol do bem das pessoas, seguindo os passos do meu pai e da
minha irmã. Concorri a minha primeira eleição em 2020, obtendo a expressiva votação de quase 12.000
votos, ou, quase 40% dos votos dos granjenses.
Sou grato a todas as pessoas que confiaram em mim e continuarei minha jornada política em prol da
liberdade dos granjenses para devolver Granja a seu povo.
Devemos lembrar que todo poder emana do povo e somente o povo é capaz de transformar a
opressão atualmente vivida em liberdade.
Os governos, notadamente os bons governos, devem acontecer para transformar a vida das pessoas
de maneira positiva, criando em cada indivíduo o sentimento de esperança. No entanto, esta esperança pode
ser sufocada e sofrer as consequências de governos ruins. Mas só existem governos quando, em algum
momento, nos deixam levar em algum momento por discursos vazios de políticos ruins. Votar é uma atitude
que deve conduzir a importantes escolhas, pois são essas escolhas que determinarão as transformações e o
governo que se terá pela frente.










ADMINISTRAÇÃO
1. Construir o Centro Administrativo Municipal, onde serão concentradas todas as Secretárias Municipais,
facilitando o atendimento e otimizando o tempo da população;
2. Capacitar o Funcionalismo Público Municipal, garantindo atendimento eficiente e digno às pessoas que
buscam os serviços públicos;

3. Implantar o Serviço de Chat na Ouvidoria, para ouvir da população reclamações e sugestões para melhorar o
atendimento público;
4. Informatizar o processo das rotinas administrativas, trazendo economia, celeridade, agilidade, eficiência e
qualidade no atendimento;
5. Conversão para o meio digital de todo o acervo de documentos históricos do Município, com destaque para os
que tratem sobre os filhos ilustres de Granja, para servir de fonte de consulta e pesquisa para o Município e
Estado;
6. Criar o fundo de Aval do Município para fomento do desenvolvimento econômico, no sentido de apoiar o
empreendedorismo do município.

EDUCAÇÃO
1. Realizar treinamentos e capacitações permanentes para os educadores do Município, qualificando-os por área,
ofertando cursos de pós-graduação como forma de valorizar e fortalecer a qualidade do ensino;
2. Atualizar o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos profissionais do Magistério;
3. Distribuir anualmente o kit Escolar, composto de mochila, material didático e fardamento (blusa, calça e
tênis), para Estudantes da Rede Pública Municipal;
4. Aumentar a oferta de vagas na educação infantil com a construção de Creches conforme a demanda regional e
no padrão FNDE;
5. Recuperar e modernizar as Quadras Poliesportivas existentes, além da construção de novas quadras nas
Escolas Municipais, incentivando a prática das diversas modalidades desportivas no meio estudantil;
6. Ampliar o acervo da biblioteca pública municipal e modernizar a sua infraestrutura, além da implementação a
biblioteca virtual, com acesso para consultas de livros online (e-books), pela internet, através de computador,
tablet e celular;
7. Implementar a casa de apoio ao estudante universitário em Parnaíba e Sobral, durante o curso de graduação;
8. Buscar parcerias com Universidades que se disponha a implantar Campus em Granja;
9. Apoiar a classe estudantil com curso preparatório para o ENEM, com professores capacitados e com
transporte para os alunos dos distritos;
10. Valorizar a História e Cultura do Município de Granja com a participação de historiadores e colaboradores
locais;
11. Incluir profissionais, como psicopedagogos, assistentes sociais e psicólogos nas escolas, para atender, quando
necessário, as demandas de alunos, professores e pais;
12. Modernizar a frota de transportes escolar do município, como forma de garantir segurança e conforto aos
estudantes;
13. Garantir Educação aos Jovens e Adultos através da implementação de turmas do programa EJA;
14. Incluir na grade curricular o ensino de educação financeira, cidadania e meio ambiente;
15. Garantir merenda escolar de qualidade, sob rigorosa supervisão de nutricionista, fortalecendo a parceria com a
Agricultura Familiar das localidades próximas às escolas, que passarão a fornecer parte dos alimentos;
16. Revitalizar as áreas de lazer das escolas públicas do Município;
17. Criar o Núcleo Municipal e Atendimento às Crianças com Necessidades Especiais;
18. Distribuição de bônus aos professores, como forma de valorização do ensino e do profissional do magistério;
19. Realizar Concurso público conforme demanda de profissionais;
20. Implementar ajuda de custo para os Profissionais da Educação que se deslocam para trabalhar em locais cuja
distância seja igual ou superior a 10 km da sede.
21. Programa multidisciplinar preparatório para o mercado de trabalho voltado para jovens concludentes do
ensino médio;
22. Projeto de gestão democrática baseado na eleição direta dos diretores e coordenadores educacionais;
23. Implementar programa educacional que vise garantir a alfabetização de Produtores Rurais;
24. Implementar cursos técnicos em parceria com a iniciativa privada;
25. Criar o projeto “Todo Agricultor é Empreendedor”, que consiste em curso de Administração Rural voltado
para a agricultura, com foco na agricultura familiar;

26. Construção de quadras esportivas nas escolas rurais e abri-las para o uso da comunidade, principalmente no
fim de semana.
SAÚDE
1. Modernizar o Hospital Maternidade Dr. Vicente Arruda, compreendendo reforma, ampliação e reequipamento
do mesmo, além de treinamento trimestral dos seus servidores e profissionais de saúde, como forma de
humanizar o atendimento aos doentes;
2. Modernizar e reequipar as Unidades Básicas de Saúde (UBS) existentes no município, além do treinamento
semestral destes servidores e profissionais da saúde, para humanização do atendimento as pessoas que buscam
atendimento nestas UBS;
3. Garantir médicos plantonistas no Hospital;
4. Criação de UTI no hospital;
5. Reorganizar o sistema de saúde municipal e informatizar para agendamento de consultas médicas e
odontológicas pelo usuário;
6. Garantir os Serviços de Assistência Médica às pessoas com necessidades especiais e com dificuldades de
locomoção, levando os serviços de saúde e entrega de medicamentos diretamente em suas residências;
7. Implantar nos distritos o Sistema de Coleta de Materiais para exames laboratoriais, atendendo as pessoas nas
Unidades Básicas de Saúde, próximas as suas residências;
8. Ampliar a oferta de exames especializados como ultrassonografia, tomografia, mamografia, ressonância
magnética, endoscopia, etc.;
9. Implantar o Centro de Atendimento Psicossocial Álcool e Drogas – CAPS AD, criando condições necessárias
para o atendimento às pessoas com dependência química;
10. Modernizar a frota de transportes da saúde, através da aquisição de nova frota;
11. Garantir a distribuição de medicamentos à população, fazendo com que os medicamentos cheguem mais
rapidamente às Unidades Básicas de Saúde – UBS;
12. Garantir a melhoria das condições de trabalho dos Agentes de Endemias e dos Agentes Comunitários de Saúde
(ACS), regulamentando direitos já garantidos por lei, bem como o fornecimento contínuo de EPI ´s
(Equipamento de Proteção Individual) e fardamento;
13. Zerar as filas de espera por cirurgias eletivas, através da ampliação do quadro de cirurgiões que possam
atender os mais variados tipos de procedimentos cirúrgicos;
14. Garantir atendimento médico especializado por meio da criação do centro de especialidades;
15. Criar o Centro de Especialidades Odontológicas Municipal (CEO-M).
ASSISTÊNCIA SOCIAL
1. Implementar o sistema de habitação de interesse social.
2. Implantar o Programa Melhor Idade, com oferta de diversas atividades, por meio de suporte multiprofissional,
que ajudam na melhoria da qualidade de vida das pessoas;
3. Criar espaço de lazer e instalar brinquedos infantis em áreas periféricas da sede e dos distritos;
4. Atender crianças e adolescentes vítimas de violência sexual e maus tratos, com atendimento psicológico,
estendido também as famílias;
5. Proteger e dar amparo, moradia e alimentação a mulheres vítimas de violência doméstica, capacitando-as para
seu empreendimento e protagonismo feminino, nos campos do conhecimento, ocupação e renda;
6. Cursos de informática voltados para a terceira idade (pacote Office, internet e busca), promovendo a inclusão
digital deste público.
INFRAESTRUTURA, OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS
1. Construir calçadões para realização de atividades físicas e de lazer, valorizando os espaços ociosos,
aumentando o fluxo turístico do município e fortalecendo a economia local;
2. Criar ciclovias para facilitar a mobilidade e a segurança dos praticantes do ciclismo;

3. Construir o Portal Turístico na entrada principal da cidade, com a disponibilização de informações e de
acolhida ao turista, com guias e informantes turísticos treinados e capacitados para orientar e acompanhar
visitantes e turistas;
4. Fazer abastecimento de água com ligação domiciliar em todas as localidades do município;
5. Substituição e ampliação das instalações do sistema de abastecimento de água na sede e nos distritos.
6. Instalar WI-FI livre em espaços públicos (praças, mercado e calçadões) na Sede Municipal e Sede dos
Distritos;
7. Revitalizar as praças públicas da cidade e dos distritos, preparando-as para que se tornem equipamentos
indispensáveis ao desenvolvimento turístico do Município;
8. Melhorar os serviços de limpeza da cidade e dos distritos, implantando o Sistema de Coleta Seletiva;
9. Implantar aterro sanitário para destinação correta dos resíduos sólidos não recicláveis (lixo);
10. Urbanizar a margem direita do rio Coreaú, com a construção de quiosque e areninhas de futebol de areia,
futevôlei e vôlei.
11. Reformar o Mercado Público Municipal;
ESPORTE, JUVENTUDE E LAZER
1. Reativar a Liga Granjense de Futebol, e incentivar as demais modalidades desportivas no município;
2. Construir Quadras Poliesportivas de Areia, na Cidade e nos Distritos, para a prática de futevôlei, futebol de
areia e vôlei de areia
3. Melhorar a infraestrutura dos campos de futebol;
4. Modernizar o Estádio Municipal da Sede Municipal;
5. Organizar o campeonato Granjense de Futebol;
6. Incentivar o esporte amador;
7. Incentivar o esporte Master;
8. Apoiar escolas de futebol;
9. Ofertar cursos técnicos profissionalizantes, em parcerias com as demais esferas de governos, instituições do
sistema S-SEBRAE, SENAR, SENAC, SESC, dentre outras, para preparação e qualificação dos Jovens para o
Mercado de Trabalho.
10. Criar o Adora Granja, que consiste em um festival evangélico no dia nacional do Evangélico;
11. Criar a Cinemateca, com a realização de sessões de cinemas na sede e nas localidades;
TURISMO, CULTURA E MEIO AMBIENTE
1. Criar a Rota Turística do Município, contemplando os atrativos turísticos e religiosos existentes, capacitando
os moradores locais para acolher os turistas e romeiros, além de poderem comercializar alimentação caseira;
2. Apoiar os eventos e festejos dos distritos do município;
3. Incentivar os proprietários rurais, em cujas terras existam nascentes de água (olhos d’água), a conservá-las e a
fazer replantio de mudas nativas e frutíferas, fazendo o cercamento delas;
4. Incentivar o turismo no município de Granja (Ecológico, Aventura, Pesca, comunitário, Trilhas e Religiosos).
AGRICULTURA
1. Organizar, com urgência, em parceria com o IDACE, ação de regularização fundiária rural, permitindo que os
pequenos proprietários obtenham a escritura pública de suas propriedades;
2. Criar o Programa Agentes da Agropecuária Sustentável, capacitando jovens técnicos em parceria com a
EMBRAPA e a Secretaria da Agricultura do Estado, Sindicato dos Trabalhadores Rural de Granja,
EMATERCE, Instituto Frutal e Agropolos, para dar assistência técnica aos produtores rurais;
3. Construir poços profundos com a finalidade de garantir que o agricultor tenha produção durante o ano inteiro;
4. Criar a Central de Abastecimento do Produtor Rural do Município de Granja;
5. Incentivar a realização das feiras da agricultura familiar na sede do Município e Distritos;
6. Criar a Feira Agropecuária do Município de Granja;
7. Criar o Banco de mudas permanente para distribuição gratuita;
8. Buscar apoio para implantação de uma unidade da EMBRAPA em Granja;

9. Disponibilizar máquinas agrícolas para arar e preparar a terra dos agricultores;
10. Recuperar os açudes públicos municipais e fazer anualmente o peixamento com alevinos de Tilápia,
Tambaqui, Carpa e Tucunaré;
11. Criar o Programa de Aquaponia para comunidades ribeirinhas com criação de peixes e hortaliças;
12. Desenvolver hortas comunitárias no município;
13. Criar o Programa de Alimentação Animal, incentivando a silagem, palma forrageira e outras leguminosas;
14. Apoiar as atividades apícolas no município, oferecendo assistência técnica, Equipamentos de Proteção
Individual; criando a Casa do mel, centrífugas, colmeias, inserindo-as nas compras governamentais da
merenda escolar e do Centro Fitoterápico;
15. Promover encontros sistemáticos em Rodas de Conversas com as associações dos Distritos e da Sede do
Município, para ouvir e alinhar o trabalho da Prefeitura com os anseios das Associações Comunitárias, dos
Produtores Rurais, Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais, além de prestar assessoria e
consultoria as Associações Comunitária;
16. Incentivar a criação de cooperativas para o desenvolvimento e beneficiamento do pó de carnaúba e da
castanha e do próprio caju.
17. Criar o seguro carnaubal para os trabalhadores agrícolas em Granja;
18. Criar a casa do pescador Granjense, com equipamentos e utensílios para atender as necessidades dos
pescadores artesanais.

SEGURANÇA PÚBLICA
1. Ampliar o efetivo da Guarda Municipal, assegurando melhores condições de trabalho, com modernização de
equipamentos e viaturas, para atuação exclusiva na segurança patrimonial do município;

2. Melhorar as condições de trabalho do DEMUTRAN;

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
1. Criar oportunidades de gerar ocupação e renda nos lares de Granja e Distritos, através de cursos técnicos na
área alimentar de fabricação de pão caseiro, salgados, pizzas, tapiocas recheadas, bolos, doces, quentinhas e
temperos caseiros, dentre outros cursos que apresentem viabilidade econômica.
2. Implantar a Feira dos Pequenos Negócios do Município de Granja – FEGRAN, em parceria com o SEBRAE,
com o objetivo de divulgar e comercializar seus produtos;
3. Estimular a economia criativa, através das habilidades dos indivíduos, fazendo uso da criatividade como
matéria prima e fonte de inspiração;
4. Incentivar as atividades de artesanato local fomentando a qualificação das(os) artesãs(ãos) criando um polode
artesanato com o objetivo de geração de renda, especialmente para as mulheres;
5. Realizar visitas e missões técnicas para que os empreendedores locais possam conhecer empresas bem
sucedidas, para inspirá-los e aprender com boas práticas de produção e gestão;
6. Construir a cozinha comunitária do município de Granja;
7. Implementar os Quintais Produtivos, Projeto de Produção Agroecológico Integrado e Sustentável – PAIS –
para produção de galinhas e ovos caipira e produção de verduras, melhorando a alimentação e renda das
famílias beneficiadas;

8. Criar o Programa Carrinho Empreendedor para pequenos empreendedores do município, com capacitação
gerencial para administrar seu empreendimento, com a distribuição de carrinhos para churrasquinho, pipoca,
picolés e salgado;
9. Incentivo Fiscal para empresas, com intuito de promover o desenvolvimento econômico local e gerar emprego
e renda através da atração de novas empresas e do fortalecimento das já existentes em Granja.