GILSON CONSTRUTOR - PP - PREFEITO

ara dar atenção em todos os setores: saúde,
educação, infraestrutura, turismo, emprego, lazer, meio ambiente, sempre buscando
o melhor aos sul-itaunenses.
Colocamos nosso nome à reeleição pois sabemos que Itaúna do Sul pode
mais, com trabalho e muita determinação podemos continuar um trabalho que se
iniciou no ano de 2021 sempre comprometido com o interesse público.

PILARES DA ADMINISTRAÇÃO
1. Continuar o combate a todo tipo de corrupção e crime contra a administração
pública.
2. Empreender esforços para mais ofertas de empregos, fomentando o comércio,
as indústrias e as empresas locais.
3. Buscar sempre um atendimento com excelência na área de saúde.
4. Atendimento justo às classes menos favorecidas.
5. Manter a escolha de cargos de confiança pela capacidade técnica e eficiência,
e não por indicação política, visando sempre o interesse da coletividade.
6. Transparência e publicidade nos gastos com dinheiro público.
7. Dar voz à população. Em todas as decisões ouvir a população através de
audiências públicas e meios digitais, valorizando nossa Democracia.
8. Incentivar o empreendedorismo, o agronegócio, a geração de renda, a
capacitação de mão de obra e a vinda de novas empresas para o município e
apoio ao comercio local.
9. Continuar trabalhando para melhorar a cada dia e proporcionar a toda
população: saúde, educação, assistência social, esporte, lazer, segurança e
qualidade nos serviços públicos.

GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
• Incentivar e fomentar a vinda de novas empresas.
• Continuar investindo em capacitação de mão de obra local, ofertando cursos
profissionalizantes.
• Incentivar o comércio local.
• Apoiar o empreendedorismo.
• Incentivar as empresas que já atuam no município, para que possam crescer e
gerar novos empregos.

SAÚDE
• Atendimento a exames, cirurgias, consultas especializadas e tratamento
médicos.
• Buscar sempre aprimorar a qualidade do atendimento na área da saúde,
buscando a aquisição de novos equipamentos, melhores condições de trabalho
aos profissionais, modernização dos serviços e humanização do atendimento.
• Atendimento prioritário e diferenciado para pacientes acamados ou em situação
de vulnerabilidade.
• Transparência nos atendimentos para que todas as pessoas sejam bem
atendidas com direitos iguais baseados nas normas de saúde pública sem
distinção.
• Firmar parcerias com grandes centros que agilizarão o atendimento
especializado a nossa população.
• Trabalhar incansavelmente para proporcionar um atendimento rápido e eficaz
para todos.

EDUCAÇÃO, CULTURA, MEIO AMBIENTE, ESPORTE E LAZER
• Continuar trabalhando para garantir direito à creche para toda população.
• Melhorar e ampliar os serviços e estruturas de educação disponíveis no
município.
• Continuar buscando a aquisição de novos equipamentos e livros para a
biblioteca cidadã visando à democratização do conhecimento.
• Continuar promovendo a capacitação técnica e/ou complementar aos jovens
(Fazendo parcerias com empresas para a iniciação ao mercado de trabalho).
• Criar programas culturais para o município (música, dança, teatro, arte e etc.)
• Preservar o meio ambiente, atendendo as normas sanitárias vigentes.
• Garantir a toda população o direito a práticas esportivas e de lazer.
• Melhorar, revitalizar e criar novos espaços públicos para a prática de esporte e
lazer.
• Incentivar as diversas modalidades esportivas para atender o maior número de
pessoas possível.

INFRAESTRUTURA
• Continuar com os recapes regularmente sempre cuidando das estradas
urbanas;
• Trabalhar para asfaltar as ruas que ainda faltam, para nosso município fique
100% asfaltado, pois asfalto não é só estética e sim qualidade e vida digna aos
moradores.
• Executar os projetos que estão em andamento para a pavimentação das Vilas
Rurais e do Bairro Rural Zimaré.
• Implantar usinas fotovoltaicas (placas solares) em prédios públicos municipais
e iluminação pública, reduzindo despesas com energia elétrica e visando a
sustentabilidade
• Continuar com a manutenção regular das estradas rurais proporcionando
condições para os moradores e escoamento da produção dos agricultores e
pecuaristas.


ASSISTÊNCIA SOCIAL
• Garantir às pessoas o acesso aos benefícios dos programas sociais da esfera
municipal, estadual ou federal.
• Continuar com a criação de programas sociais municipais para melhorar a
qualidade de vida de nossa população.
• Promover a inclusão social de toda população por meio de projetos sociais.
• Dar suporte as associações sem fins lucrativos que promovem o bem comum
em nosso município. Exemplo: APAE.
• Implementar os itens descritos no tópico de atendimento justo aos mais
necessitados.

AGRICULTURA
• Sempre estar buscando o aperfeiçoamento do serviço prestado aos
agricultores.
• Incentivo ao pequeno produtor.
• Aquisição de equipamentos, implementos e máquinas agrícolas para servir
nossos produtores.
• Criação de programas de fomento e capacitação para os agricultores.
• Incentivo ao empreendedorismo rural.
• Ouvir os produtores e junto com eles definir as prioridades para o setor.
• Buscar parcerias com grandes empresas do setor Agrícola de nossa região,
para a estabilidade financeira de nossos pequenos agricultores.



HABITAÇÃO SOCIAL
• Construção de novas casas em parceria com a COHAPAR para suprir a
demanda das famílias itaúnenses e proporcionar-lhes uma vida digna.

ESPAÇOS PÚBLICOS E SEGURANÇA
• Manter limpo, organizado e agradável os espaços públicos de nosso município.
• Revitalizar os espaços públicos de lazer, esporte e convívio social.
• Construir novas praças buscando o bem-estar e lazer.
• Revitalizar a Praça da Bandeira.
• Manter a qualidade na iluminação pública.
• Garantir acessibilidade em todos os espaços públicos.
• Garantir segurança pública através de programas municipais em parceria com
governos na esfera estadual e federal.
• Promover campanhas antidrogas.


SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS
• Garantir a igualdade de direitos e valorização aos servidores públicos.
• Continuar os trabalhos de valorizar dos servidores municipais.
• Promover a oportunidade de capacitação profissional.
• Dar chances igualitárias a todos para evolução da carreira.